in和lynn、leon分开事又会如何发展下去，竟然是为了加初自己入行入森林汽的原因后，自己一个人去了？车，故水疗，回想起当上集预告：kev

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终定给kev走的话，他就会被有太好的下场。只有一in的过渡期evin没能果一个月后k架空，他的下属之后也不会笨如个月时间，也就是说，为了避免节外生枝，最将笨赶

下去！目的，kevi必须撑，为了有一天能够实现为了保全团队自己加入森林汽车的n

eport给笨和lynn（人事，下在p媒介组），he直接r一组），leon（pw上海，笨是agm）。6位总监都是（项目三面有别是kevi组）创意组），ema（n（项目nry（6位总监，分的。项目二组），eva

临3谨，首先要进行背景劾内容是否真实，去到c流程才能到望通然后需要进行一对一希望罢免笨，起o。这个流程相当的严过这大难题调查，继而核实弹而且弹劾的文件必起内个渠道把笨赶走需要面达cekevin如果确认证据可信部弹劾程序，沟通，最终eo那里。希：码要获得包括自己的5位总监支持才须通过总部人事的才会的电话能发

息很快会泄漏。手该流程的人都不会1、保证总部会经则信和笨有个人交情，否

查公司员工的时候不抽到站在笨一边的人。会抽查2、总部一对一

要争取到5位以上总3、监支持kevin。

公正，甚至是有意地平选，基本会有中立的于第一点的原人，对立不是一点是ke均挑谈对象的时候会很vin比较有把握的，面选择第立？要知道，每个国常困难，因为总部在际公司的总部都的线眼可近笨的人。（总部能遍布你身和亲的美现。而那么远怎么可以知因变得非派风格，不会有互相包因为他知道以总部正统庇的情况出第二点，也由边笨的人。）盖的，他们道谁是中立谁是对

的行动。是站在笨的支持这么出格，虽而第三点也是变数多多一侧，总监都应该不但是中立的人也未必会然这几位

务，因为就算是lyn成的任n也未必会拿自和l参与的人都会承受己的职业分析完以后都觉如果这件事情失败了，�本是不可能完基生涯作为赌注，非常非常严重的每个后果。得十分失落，这个kevin

候大牛还在就好了……果这个时n很晦气地说，“如”正当失望之际，leo

把这个情况么我们kevin突然开窍，“对啊！为什！”够给我们一些建议告诉大牛呢？他或许能不能

，你有切对管就知道了称呼)牛是da期间大家对大牛有把握吗？”(大niel在位的高，“你确定？如果大牛leon用质疑知道了，就意味着总部的眼光看着kevin他的亲

，他的建议定可们，再说他上次不是，他是一个很正还打电话让我帮直“我相信大牛你嘛，所以我对大牛休的人了，与世无争的人，再说他都快退以帮得上我。说不有信心！”会显得更加客观

“好，那我全力支持你，你牛电话吧！”一些给晚上晚大

l和上海这个团队的s样的人。danie感情还的那种情感到了深夜，kevkype和选了一个有in就用将近3个小时，把了他这参加，在总部问他意见。dadaniel也成票的，没想到反而daniel聊了自己好像有点惭的最后一个班内疚，amin的面试的时候，他也是投了赞笨一年以来n像是班主任带常深的，就为这群孩子觉得愤怒又的所作所为都告诉愧，因为当时benjiel听了之后又。是非

让他想一想还常大，如果惊真不可摄像，dan就会闹得非冲动n满怀感激地结束了有什么办法，ke𜵙通话。daniel最后建议iel说给他几天时间层面，这个事情kevin不要，因为如果上升到弹劾动了董事会的话，后果

三三老厂坊后面复杂，很想一定会把她吓得几天睡�kevin家住在一九in最。妈妈也察觉到evin知道妈妈是一着。和不的事情和妈妈说了，，如果他把现的一栋破旧的房子里面kevin分担近思绪在，和妈妈长期相依为命个很传统很怕事的人一下。但k

去睡吧，不要着凉了。目比较多，你没事”“妈，我，就是最近项

，然后他点，但是他一点睡意都evin没有看个人对着沙泾路的河道k最喜欢的天台，一，已经是深夜的两看看墙上的挂钟跑上自己了很久很久。

;n;，h....”ey，boye;l;的电话_chan中午，终于收到d2天后的，“h;a;n;i;';;s_the��_l;i;s;t;e

kevin听完之情。着的胸口以平复心后，心跳极自己得不按速攀升，快到他不

，而且问卷是通过系统卷。工对公司和对领导的看原来pp一个时间进有一个传统，就查的意调w集团行一个类似美国民一个匿6个月内，会随机安排任领导上名调查问卷，以访问员进行答自动发送给年后之后的法，是是在新雇员，雇员再通任一过一个链接登陆到网页

出问题调查的对象就是断一个人的管理如果雇员满意度调分的话，那么这个分，那么意味着被人基本一名部改善行动分，基本总部可以去检讨并告知总需要写report革职了。70-80计划，如果是低于70判了。至于低于60于80查的加权得分高那么他就可以被合格的雇主，如果在

之以鼻，但是每个人都会觉得其他会应的人司里面80\无实在意义，根本不理个不多，未必需人会觉得这份问上去，也有的都是对ben嗤实毫该会要写这什么情况卷其%说的，多自己一睬。其实公

间已经不多，leo内就写司一个写真实的情况和n和kevin正商量对策，他们要想办持公道的。完成，眼看时想法，总部会为大家主蔽的会议室需要填比较隐，大家可以放心填问卷3天法告诉其他同事紧急地在公

这个工作也没有的办法和的架构打印10个人。突然，he𙪖各来，构表！及。一对一去和能够争和leon一个自在调皮的henry不到什么巧妙𚸣的人打勾，最后算把握室开brai眼明手快地抢走了架和，kev措手不𙪖打了kev了一份出下来，只有高招，只能是上面对自己觉得有nry因为想找会议leon把公司闯了进来，取的人坦白torming所以

干嘛？要谋反吗？哈哈哈哈！”“你们拿着公司架构后hen句，ry很幽默地说了一然

而同地想eon都尴绑架似地尬了几秒，他们对望了搂错把门关得紧紧的。就kevin和l着——不如一眼，不约将紧henry，之后..然后两个人就错....

nry，开玩笑的船了。”，“你知道得太多了！𜵙！不过已经太在你已经上了说贼n用着“吃迟了。ke定你”的眼神看着he现henry心想：不妙

小时的沟通，hen和leon把他们对笨in就逐个疑虑详细解的想法一严肃，一点都不着，很焦灼的样子。五一十的全部告诉he;释。经过将近2个来回在很久，有将近5分钟没有话说，双手捂着脸不停地ry从嬉皮笑鼻子和嘴之前摩擦脸变得十分多疑虑，然，他沉默然后henry�听完之后，有很，h;e;n;r;y像平时的他了后kev

笔，看着他们两个声的“ye过l“我这边只有6个人振奋了一句曲。y拿。”kevin和l过了一会，henr无eon同时紧握了拳头说了一句，该要播放器很eon手中的电视剧的话这里应s!”，如果在看激昂的大气慢节奏主题

𜵙子就暴露了。n和leon都看因为那个女生是公司，然后还圈了项目三计部的一ae的时候，kehenry圈上的人基联系。现在一下，组的一个很很多男生的追求对象，而且这个女生一直有传言nry平常好像甚少着他坏笑，和设和he漂亮ae，当圈到这个个同事有暧昧关系本上是在设计部

到15人了。下一个目无论如何，现vin自己𚉝，在有把标l;y;n;n;负责谈。握的人数已经去

知道说太多，因为分n必须是做到公平公在这件事情上，lyn很讨厌笨，𚉝�但是lynn何的引导或者暗示。lynn的角色十敏感，所以他不敢正的，哪怕自己也不可以给公司其他同事任

冷静地说了一句，“然我，要实事求是听到背后的ly身离开的时候，所以，谈完之vin失家，然后离开望地转虽了公司。。”kevin感动只nn很么结果，正当ke知大不可以做什么，但是后，基本没有什地点下了头我可以发邮件通

跑动终于到了问卷是信息四处飞溅客大的场景。奇的宁静，但暗地里选一样紧张司的气氛就像美国大，信息在空中四处，公提交，可以想象一下就是黑，出截止的日子片里面

注这个数字她不能为交问卷，因唱票的工作，告诉kevin调查可控的。，因为还有一个隐患lynn就充当了数量给kevin。k时upd筹备工作，所以她也可名单以外的那的已提些人是不问卷前期的些;非常关ate从后台看到因为lynn之前也后台的一些权限，所到最问卷的内容，但交问卷;e;v;i;n需要配合总部做一以有，就是大家以lynn会随后都不愿意甚至忘记提

是否有人而且，之前沟通好的一逃或者有什么变卦临阵也是未知数。些愿意说真话的那些人，最后脱

洗手间的方向。问卷截止。巧合的是他们互看了一眼，眼8：00，时在座位上站了起来，而且公司里面只有他们两个人时间来到了1，kevin和笨都同个人一起走向了站了起来，神里面方正在想什么，然后两提交仿佛都知道了对

一对in站在第一个，笨站手间的路，需笨紧随其后，然后两一条狭长的通道才能压。到个和门，然后经过脚到达。厕所了一样，特达男厕。ke前后的空气仿佛是凝聚要经过公司茶歇见的别的低气人差不多是够没有任何里有4个尿兜，kev话，这一刻vin走在了前面，走向洗在第三个，两个人

微信提示音看信息.起，两个拉上裤链人差不多时间.....同步拿出手机查台，洗完手后十几秒过去了，两人的都突然同步响子，然后走到洗手

大无比，两个人笨和kevin看到都同时把头猛地，怒目相对！究竟一下扭向对方了什么事情呢？（第十是发生，都露出了诧异集完）了信息的目光，四只眼之后睛都张开得硕