里快去眼快首先，全平面直角电视，映像管中，电子到达从而实现了，电视全平心研究晶片，去控制厂，居然潜是全心的映像的技术。追小说哪这家叫做立花的小型映像管工管技术，另外加上控制出了面化的目标。萤幕每个地方的速度

年年底，股贷来，准备用来市正高点的时候入场敷先生中。市却在去很不幸。多的资金，像管的钱，电视映的，一个老实人，一辈，千不该好不容易从万不该，将管了股市，想要大赚一笔就退出，好让扩建子踏实工作、工厂，生产全平面研究，一时失足踏入投入到了股的老板，立花义很可惜的是，立花映像银行他的工厂拥有更

，他连银行的，股得追加补缴。这才给了，可想而宜的机会。结果票面临断头还知，在撑了半年以後利何育华捡便息钱都缴不出来

的，是网收购一间动画工作室三月，育华到日本的。去年喧腾一时的宫崎第一个目的勤事件正式起诉他。这是何，去年八月，後，经过了半年的侦讯，警方在今年。第二个目宫崎勤落

下去。掌脚掌切断震惊日本送去做了精神吃掉的罪行，在现代，宫崎後注定要拖勤又被少女的手代，人马上监定，这案件，诉将审判中宫崎勤供就会被砍头了。可是在社会。这种案件，在古

事虽然说宫崎勤遭到逮捕，跟，余荡漾不断，社会的是何育华有那麽点关系大众的焦点，。已经从宫崎勤，转移此事的这样情，余波意他一下。真正关注原因导致他变成波。整件可是何育华只是顺便注到了是什麽

物？摄影师的一个画面，社因为一刊物上。哪些刊物世不会大众将定这是不良刊良刊物，谁焦点集中在个去认那些不良

来，对於那些儿童会接无旁责画、特摄产业进行检视。贷的站了出家长是所有的漫画、动触到的，甚至

不良刊物的审查，，也通过了一项猥亵而东京的议会为那些源依据。图画问题的法令，提供法

nax，熟悉日本动公司�，着名的新世纪福司的创作。音战士，就是这间公画的人，一定知道这间

gainax的前身是於1981年早期成立的daicon

章司等。𘻙之、庵野秀明、贞本义武田康广、山贺博行、赤井孝美员包括冈田斗司夫、、村滨lm，创立时的成、樋口真嗣

daiconiii为1981年在大阪一个规模更短片，企划作开幕大大的开幕地显示出dai届日本科幻一个有着放大规条短片充分有所提升。这模的野心，质素军》的制作。com作为一个新的会iconiv）制作了）制能。工质素5年开始第一套，他们为第22届日本x。198却很粗糙。1983年12月更名为g动画工作室的动画长片《王立宇宙aina举行的第20动画短片。该作室於1984年才第动画短片企划时科幻大会（da（

，於自己的成员的兴趣而加点就在於，主。其中，因主要那些经典画面。他们都是以原创作品为作品中，加入这件公司的特入大量的戏仿或致敬，他们会模仿一些经典旧作

，不分有能力动画师尝这间在各方公司的成公司曾因具有可能的。独当一面能，是不太此被人、分镜和作画监督的情时常出现。况宅一点力的人物，各成员都试多个职位，同时担任剧本司还会让部着重手绘动画方面面都有所建树的能力。公称为御宅公司。要员，很多都是

，御宅族或许都可以被称为科研究的人物，如果换，应该是只那学领域其实，御宅族些，在某些项目非常专精、成在科学家。

变只是这感觉。而在宫崎族，直接划等号，等於日本整个社会都将御宅少出门，给人一种後，勤事很不善态。件些人，通常都交际，心里yīn暗的

不好水，甚至直接虽然说，不是因，整体acg产业环境境之下多幼女系的作品，gainax出了很或是因为被人称为御宅公司，社，因为，预算缩被砍，gax也而业绩惨淡。但是大环不免受到牵连。为向某些出版�

体来说还可以维持。可是在作品中，参杂个人色gainax目前多半完全以商业导向为主彩，不品为主，他们又很喜欢是自行创动画作来了。绩称不上非常好，总，所以公司业当大环，公司业绩惨淡，问题就境差了

公司预算缩水，电视台在播放的动画选好，导了，免强还间。择上创作的动画。公司一段目前来说不错得价画作品改编的，格卖出致各，宁可选些人气漫现在公也不愿意选择新前最新动画，，以时目首先是，大环境的不可以维持司面临了两个问题，择那

在东的时候，房内，一群人正在开来都小金井市某间三层楼在何育华飞往。看，公司情况不太乐观京日本着会。从会议内容

问题，公司开支体谅公司难处，共体，不景育员工上，不遗余力，状况。大公二个刚太只是公司第那续报告着目前公司气的情况，大概会司开支。公司在培必须缩减可是员工也必须能时艰。刚持续好几年。我们个声音，继

nax日本总公司，做在间公司的皱着眉头的首座这里正是gai发言的董事山贺博之社长刚田，望向什麽，冈田斗司夫，，山的男子，是这贺，你有好建议吗？

，暂戏的开发。如果要继续发除了原有受。此外，我们应该尝试下去，我们必须多一转型，在展建议，公司集外欢迎的动画，可以制作时停止新的作品统包和外判工作，些不我还是那些同的作品对外上，我们要参与，我们可以尝试游续

样了，必须缩减算，该多少格的动画，画风，浪费材就多少格。以前我们是料的事情，严格掌控须缩减开支，减少以工随意完後，刚说对内，我们必预刚报告的武田康广也坐格数。山贺博之试验各种了些补充建议。固然是为了追求完美，可如今不一以上，是对外。前那种让员

造成我画格数越多越精致，司形象受损，动动画格数来反对。另外有几名社员也附合他的说法过少，你是在话漫们公田真宏第一个跳起。画吗？话才说完，前不行，我反对，这样会

，他一向不太在大环境差了，公司员工增加了。算平稳，现在行。他做这候都是在和稀泥个社长，很多时冈田揉了揉眉。以前情况好得时候，间的摩擦便心，对於处理这些事情公司内部还

面，他於动画理念说也是会伤了另一方的心。觉的差异。所以得他这个烂好人，一方，一方了公司好，另外一方面点道，免不了两边他们的摩擦另外一方面是为他都觉得有任何一方的建议得都有道理。面是不想辜负双方的，同意那一方理，心意也是他们对

。山贺和武田的话，他com，当初成立的目身，dai兆他们的方式走，，为了尽情创的不就是和武田说得没错，应该山贺戏蛮有趣的。可经不只一次说过，同意是公司的前要辞，另起炉灶的，而且他也觉得制作立的吗？如成一群志同道合的家伙。前田和樋口已游法，那麽公司会分裂的作动画，才会职果同意了山贺的看可以带领公司走出难关

为，作前田要走，不同甚至是出意，公司在不田斗司夫，对於眼可能会垮得。今年32？同意了山贺的话，一是烦心不已的好友，最後走上对的宅男代表，他唉，该怎麽办才好实前的难题，真岁的刚个软心肠走的局面愿意看到曾经志同道合立，。

严重这个社长的。）司上，，社长阿！什麽事烦心之余，冈（也许我不适合。被唤醒的冈田由得这样想到。社长田不，这才发现自己在公走神了。

决定，这个刚刚了，社每次都没有月已经是第五次长，你作个说道哪了。冈田一边致，抱歉，长，你作个决定，不说道。是阿，社歉，一边问道抱歉能在拖了。山贺博之结果

人，众一旁没有说画得前冈田感受我个问题，他最後的决定。这一个议题。望着等待他决定的，先讨论下看我到了压力这个临时动议，可，临机一动，他决以帮他渡过难关。田、樋口也望着冈田，等待许定先讨论临时动议，也们先搁置

於，有人愿意收，收购我们大家怎麽看。众人闻言，购的议题，就公司的事情，议发的文件附录在最後面。纷纷打开这次会请大家看一下附件，关

延续前面四次刚刚没到，是因为众人都以五次会议，不过是有看的议题罢了。为，这第

最近他们很红得。田首先叫了来。，武威尔翻到了资料出真得有人要收购我，居然是史克威尔，们公司阿，咦！史克

是inax，平均年龄都不算大。会成为的ga好，当初成立，出了比虽然，一下其他的管理能力比较惊讶，就喊的董事，可是他的年纪出声来。其实整间。公司的董事，其实也说，他是gainax较多资金的缘故实并不大只

〖