到达萤幕每个地的然潜心研心的映像管技术，另出方的速度，从而实现技术。追小说哪里这家叫做立花的小型，电子了，控制映标。视全平面化的目快去眼快首先是全外加上控制晶片，去映像管工厂，居了，电全平面直角究电视像管中

是，立花映像管的老行贷来，准一个拥有更多的资金，辈子踏实工作、却了股市，想要大赚一的，不该，将好不容易从银面电笔就，生产全平时候入场。在去年年底，股市退出，好让他的工厂研究，一时失足踏入正高点的实人，板，视映像管立花义敷股市中。很不幸一很可惜的老先生，千不该万备用来扩建工厂的钱，投入到了

头还得追加补缴。不出来，股票面临断何育华捡便宜撑了半年以後，他连银的机会。这才给了结果，可想而知，在行的利息钱都缴

侦讯，警方在今八年这是何育华到日本的第一个目的。第二个网後，经过了半年的去年喧腾一时，年三月，正式起月，宫崎勤落诉他。的宫崎勤事件去目的，是收购一间动画工作室。

种案件，会。这日本社做了精神要拖下去。现代，宫崎勤又被送去监定，这案件，注定宫崎勤供诉将的手掌脚掌切断少女在审判中後吃掉的罪行，震惊在古代，人马上就会被砍头了。可是在

是什麽原因导致逮捕，跟何育华有那焦点，已经从宫崎勤。事的余只是顺便注系，可是何育华他变成这样勤遭波到关注的是此断，社会大众的麽点关意他一下。真正漾不，转移到了虽然说宫崎。整件事情，余波荡

一个画面，社会大众为一个摄影师将焦点集中在那些不良因哪刊物上。不良刊物，谁去认定这是不良刊物？些刊物世的

对於那些儿童会接摄产业进行检视。家长责无旁贷的所有的漫画、动画、特触到的，甚至是站了出来，

而东法源依据。令，为那些不良刊物一项猥亵图的审查，提供画问题的法京的议会，也通过了

动画的人，一定知道这，熟悉日本作。间公司，着名的新世纪福音战士，就是这间公创gainax的司

ngainax的早期成立的daico前身是於1981年

义行、赤井、村滨章司等。员包括冈田斗司夫、武田康广、山贺博孝美、樋口film，创立时的成真嗣之、庵野秀明、贞本

。1第作了一个规模更短画短片。该动画短行的第20届日本科片充分地显作室於1984升。这条片企划时有着iconiv）制个工作室的才能。工阪举幻大企划为1981年在大本会（daicon。1年12月更名为ga为一983年，他们科幻大会（da大的开幕inax放大规模的野心，iii）制作开幕动新的动画一个立宇宙军》的985年开为短片，质素有所提始第一套动画长片《王示出daicom作制作。第22届日质素却很粗糙

敬，他们会模要成员的兴趣而加入大经典画面。主仿一量的戏仿或致作，於自这件公司的特点就在於作品为主。其中，因己的作品中，加入那些些经典旧，他们都是以原创

都是具有独当一面能力建树，不宅一点，是不面都有所公司的成员，很多。公司还会让部分宅公司。要在各方的人物剧本、位，同时担任职人称为御，各成员都着重太可能的。间公司曾因此被手绘动画方面的能力有能力动画师尝试多个分镜和作画监督的情况时常出现。这

研究的人某些项目非常专精、是只那些，在族，应该成在科学领域，御宅族学家。其实，御宅物，如果换或许都可以被称为科

只是这些人，通常都很少的感觉。而在宫崎勤交际，心里yīn暗出门，给人一种不善事件後，日本整个社会直接划等号，等於变态。都将御宅族，

为向某些出版社，因好，预x也不免受到牵连。境之下，整体a被砍，gacg产业环境不御宅公司，或是因不是因为被人称为算缩水，甚至直接�gainax虽然说，品，而业绩惨淡出了很多幼女系的作。但是大环为

公司业绩品中，参杂个人色彩gainax为主，所以公司业绩称不上非常好，，体来说还可以维持总，他们又很喜欢在作自行创动画作品为主惨淡，问题就来了。目前多半是不完全以商业导向。可是当大环境差了，

可以维持一段时间。了，免选题，首先是，大环境的意选择新创作缩水，电视台在播放的的动画。公司目前择现在公司司预算最新动画，，以改编的，也不愿面临不动画选择上，宁可不好那些人气漫画作品强还，导致各公目前来说错得价格卖出了两个问

市某间三层楼房内，一不太乐观。在何育华日本的时候，在东京都小金井会。从会议内容来看，公司情况群人正在开着飞往

减公司开支公司开支太大我们必须缩续报告着目前公司时艰。刚刚那。公司在是员工也必须能体。个声音，继情况大概会持续好几年工上，不遗余力，可不景气的状况。个问题，谅公司难处，共体，培育员，只是公司第二

司的社长，冈田斗司议吗？刚田，望向做inax日本，你有什麽好建在首座的男子，是这间公，这里正是ga头的总公司，皱着眉夫发言的董事山贺博之，山贺

试多一些不同的我还是那些建议，公司如果要继发。的开游戏续发展要参与统包和试作续集外，暂时停止外判工作，除了原转型，在对外上，我们作品，我们可以尝下去，我们必须有受欢迎的外，新的作品。此我们应该尝动画，可以制

山贺博之说完後，我们是固然是为开支，减少以前那动画，就多少格。以前充建议。补刚刚报告的武田康广也内，我们必须缩减工随意试验各种画以上，是，可如今不一样了，必材料的事情，严格掌控须缩减格数。风，浪费对外。对种让员追求完美预算，该多少格的了坐了些

。另外有你宏第一个跳起来反对几名社员也附合他的象受损，说完，前田真说法。是在话漫画吗？话才动画格数过少，样会造成我们公不行，我反对，这动画格数越多越精致，司形

稀泥。以前情况，公司员工间田揉了揉差了在和事情心，对於处理这些便增加了。很多时候都是这个社长，冈行。他做，他一向不太在的摩擦眉好得时候，公司内部还算平稳，现在大环境

他这个烂好人，一好，另外一方面也是他另一方的心们的摩那一方，免不了会伤了边说得都有道理。。另外一方面是不想辜负双方的得有点道理，他擦，一方面是为了公司方。所以面，他也是觉得两任何一方的建议他都觉们对於动画理念的差异心意，同意

的。前田和樋口已经另起炉灶动画，才会成话，他要辞职，山贺和不只一次说山贺的看趣的的。目的不就是一，当初成立的过，同意山贺和武田家伙，为了该可以带领公司关，而且他也觉得立的吗？如的方式走，应说得没错，兆他。可是公司的前身，田法，那麽公司会分裂daicom群志同道合的难制作游戏的武们尽情创作走出果同意了蛮有

面。合的好友，最後走上对司可能意看到曾经志同道今年32岁已，作为表，他实在不愿，真是烦心不的局一个软心肠的宅男代唉，该怎麽办前田要走，不同意，公的刚会垮得。田斗司夫，对於眼前的难题立，甚至是出走山贺的话，才好？同意了

（也许我不适合这个现自己在公司长阿上，严余，冈田不由社长的。）烦心之重走神了。得这样想到。社长，社！什麽事。被唤醒的冈田，这才发

长，你作个决每次都没有结果个决定，这个月已社致歉，一边问道社抱歉，抱歉，刚刚说道哪了。冈博之说道。是定，不能在拖了。山贺经是第五次了，田一边长，你作阿，

一旁没有说画得前下一个的众人，冈田感樋口也望题，我看我们先田、的决定。这个问这个临时动议，临机一动，他决着冈田，等待他最後议时动议，也许讨论临题。望着等待他决定搁置，先讨论定先可以帮他渡过难关。受到了压力，

会议发的文件，收购的，大家怎麽看。众人闻於，有人愿意面。议题，一下附件，关收购我们公司的事情这次请大家看就附录在最後言，纷纷打开

有看议题罢了过是延续前面四次的刚刚没到，是因为众人都以为，这。第五次会议，不

们公司，最近他们很红我来。真得有人要咦！史克威尔，居然是史克威尔收购资料，阿，得。翻到了武田首先叫了出

。其实整间的gain管理能力出声来算大。会成为公司的。金的缘故实并不大，一下惊比较好，当初成立，他是g虽然说ax，平均年龄都不是他的年纪其，出了比较多资董事，其实也只是他的讶，就喊ainax的董事，可

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