。』傻大胆。只觉得做责做，然後办金士顿，刚开始也是，我们就是个样做这老杜找客户。後来创『当初创业时主机板很赚钱，我就负

川揉了柔下巴，几百万吧。想要更拼，『每年业绩就是『总感觉我们两个呢，两个车库创业那样得模後来我决。我们必须任用更定』可是业绩就是上不来。面临一个问题。』杜纪式，只会累死自己。可不信任洋人。是多的人，像当初我们

得。』孙大卫不满地『主要就是，我们看样说，人家会告你住派。出个差，要『你这高不惯洋人那样得做大饭店，要喝红酒，吃过得可比我们还好说道，。』种族歧视级料理。

业苦。公济私。美国副总，一出差户吃要价上万很省。只是他们请得就要住五星级只是假天知道他是真的孙、杜两人，自然就会很省饭店，然後喝高档红酒，还请客原来，当初创要招待客户还是得大餐，手底钱就不多

。结果一个晚『吃牛肉面，有找唐人街，吃一我们那时候，几美金得汽车旅馆，吃饭我爱还好。』三美金得牛肉面员工。出差的话，一晚十唐人街我就一定去孙大卫说道过得比老板

，我一直不信任他。觉得他们是藉机中饱私污囊。不然就是贪请了他半年洋人，总了。『也就是这样，我很不相信那些』

司人事，可是手公华偶尔也一个问题，关於这个『不信任他？业绩怎麽有过，他虽然没样。』何育华问出他会看帐目。有时候觉得美国公司那现象，何育些差旅费很刺眼。有插

居高是那个总觉得这个费用很高，他总是想，高了点，可艰难了，结果你们还大购王安後，刺眼。尤其在当初收费单，总觉得虽然你美国人消公司都那麽手大脚得花钱。不下的各种帐

列决策有了效果，不怕花这业绩大幅提昇，利了。润也回来定先进行公司的改造，。後来，何育华得一系动刀。样安慰自己。他他是忍着，决才没有再这方面钱，就怕赚不回来

注过。现在他因为信任施崇棠是怎麽面对得来。知道，这两位上了，提了一下他很兴趣想，便没有再关又碰，这方面得问题。後不过他是有跟施崇棠

成绩『说起这绩，是不错。』孙大业卫。』就把如果连都不好，我早业务纠结了，『他开了

大。』越大的单子，要是收不，大小单都点得单子他都不看得。尤其是，接。请来得这个副总是，费。以前我们接单子，不管『只，规模小一总觉得这样很浪到钱，那损失可就越多少

慢慢『最後阿，总算是长时间，才因，还是业绩增加了口，『我们花了很互相了解，了解，要信任才。』杜纪川接互相信任。当然啦，最主要得原绩。』有业

从当地，拓展对当地管理层都这样信，整理思。』我们这麽多年任吗？你地人当道业务。你们就一个当地业务，现在业务川停顿了一下在们就聘和大卫一起去当地拓展绪说道，总算悟出是我『那现呢？你们今年在欧洲开。』杜纪稳定了，上轨道了，我们是怎麽想的。解当地得文化理』『选。用用管理人才了，『欧洲，始开设分公司

到这里也有些明白了。何育华听『说起来，就是要了解和信任。』孙大卫总结道，

面临得情况在美国白手起家。』』，『有些台湾老，和我们差不多我们取经，问我们当初展国外如何拓『台湾很多企市场。甚至可以总会跟杜纪川接着说道业，所。

接待客户，怀疑他们中过很多例子，都是这样老是觉得外派乱总经理，湾不低。』活水平高，搞，每次是有想过，国失败得。台他们没都花大钱花费也得饱私囊了。可外生『我看

得又摸不清状况。时来，就换上台湾得那一套去业绩出负责人搞懂了当地文化间和金钱都耽误在这里，就被换掉，新『好不容易原先得了。结果急急忙评估。很多人都等不到结果他们都还是用了。』忙得换人

华心有戚戚焉了，当初看不惯那，不过自己好得多，有没有何育麽高照着性子乱来。的差旅费支出

得危机，都『说起来，你们。人得问题。』孙害，从怎麽度过这样的危机得当初看，现在都收购了王安。到王安？怎麽很想问得问题更厉台湾起家很替他们担心。你们大位问出了，他一直处理本土员工与洋

，然後触美国文化。』题，我是一开始美国员工，一定有文，我有前点在哪。我们提拔很多懂笑化差距在。像途员工让『关於这问看不太我看美国人得脱口秀国家庭，要他们去接就觉得，台湾本土员美国留学工和都他们来住近美

，但是一『我纪得不知道觉得很有个人，你定要知道，他讨厌什麽。』哪里看过一句话，我不一道理，要接近一定要知道他喜欢什麽

那个爱德华米把，你们王安当初像我不是问这个，我是问怎麽就会那麽信任果是我，』没想到你们还他留下。还有，你年纪那些美国员工。如勒，不大，你我老早就开除他了，就那麽放心『你的员工？

哪些杜，跟员人有什麽『不里都有底得。当员工小吃，其实我们心，你们担心。』初你们枫华大，光听就为要看我和老能力实这近三百号工交心，其

想说，留个熟悉得，这样应该无国人那种，住吃大餐得习惯，其小公司们还缩下，『当初只是高级饭店，把手，至於美候可以帮可厚非吧，没何育华仔细想了规模，我就觉实我当初也很反必要把员工逼的那麽的人，有时紧。』感。後来业绩上来了，我

惯这样的做派，那自己了，人家在美国多年种报销，他就可以接受，怎麽就会这样就接受了好好得控管一番得。，都不习何育华边说边疑惑呢？像之前，业绩好，各想法，是想要其实照他原本得对於那些出差的

怎麽管理公司的，他们信任与公司是我爸建立得。何育华接，我明白了爸简单。『找到施总，就授权。』原来，有拿到公司我就是把军队那一套扰。给予他给他，只检查结果。我的。』其职，不互相干麽他果时候事情就这爸，我爸影响我是着说道，『我对了曾经问过我爸，他。』何育华轻击掌，『自主度，然後检查成，不待两人问，是退伍军人，当初，让他们各司

。怪不面更重视对人得管理。两人频频点头理层，原因就是这样，听到何育华的话，得，很多公司历，不管他什麽学没有比军队里都愿意聘用军官来当管得地方

中没有什。什麽的很不合时宜。里面麽强国之道。也没，不就是个仁吗性修好没问题了。人。推己人得道理。好像只了，什麽事情就要把人得德儒家思想，如果拿来治国，大概真何育华想的更深层了一点。孔子得理国家，就是教人做治心思想说要怎麽及人，己所不欲勿施於

也许就是这。只教怎麽国五。游戏，文明帝宗里面将儒家思想和其他虽然蒙古人就是草包，样，他颇教并列儒士和那些和尚有什喜欢得一个教差不多阿。也者说後世得儒家思想…但麽区别，难怪蒙古人搞不清楚现了儒家，或作人，好像还真得，更直观体何育华记得和宗

员或者说，儒家思，中高层学得。就是现在子，也是让古代得君根本不是让升斗想，当初得目标，所谓的一些管理人小民学得，而许儒家对了一半，只是，现在看来，也

何育华按下了心思的儒商。儒家不重利吗。可求一个可以得。，他。放思想得仁、义来经儒家可以与时俱进得。像人一直认为，儒家思想是是明、清有所谓不能用些黑心商品商。简单来说良心，要有信用，他们已到现在也是，就是经商也要讲家不是说

还有明朝，为了程、朱可以出现牛以，何育华一直认为都不会过时种大机械顿那，儒家思思想，他宇宙观，了王阳明得心学可以与时俱进吗？所想作为中国人得中心何况是儒，完全理学当道，不也出现家呢。。连基督教

毕竟以前也不过，这也是自己也不是那麽了解，到。自尽管儒家思想想，暂且还是别太激动时候，没研究过，己得猜自己多研究几年儒家也是有很多不合时宜得，自己也可以捡一要得出来。等思想再说。些自己需

事宜。个何育华认为，此行最暂且放下这和两位大得收获，何育华金士顿也参观过了，便创办人谈起收购得

愿间没有几整个正式把公司卖了。确定价格，十二亿美金何育华还有收购得意孙、杜两位，分钟，很乾脆得用比软银低了几亿得交谈时後，

没变，，其中一部分是王安得股份当涉金条件现金。士顿营运。，一部分是而十二亿中何育华答应了不会干然了，一些

最近一人，终於揭开将到年底了，何育收购完後真相。华计算着要去买圣诞礼个意想不到的了金士顿，时间也连到一物，却见串得事件得幕

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