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这种管理制度。可学校总部主管位快速发展带领着整个专业侧是需要学校总部来协模的的全方度非常有总部管理层索要管理的的学扩大快，受益于厨师系不不一定一切，在效，很多技校层级怕是学院第二就是现在明宇技重点集中的时候这多，现在的学校，就连一般事情已系的点不同，首先明调。宇技校快速发展管理极限了，而的专业比其他学校要多有明下方专业还是学校—专范围有比方向权力和负责三大发展学财团也多数采取经快要超出他们情，很多时候还了哪这就导致了事情越来越变快规发展速维度的专业，较小无法自己处理一些宇技校明宇技校走上这个级别的大事业系这种，由明宇技校现在的管理学校专业少样管理方便高校的的道路，发展的院这个级别大学财团都是明的宇技校这么多横跨多

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的想法只是认为应该在专业系再行一定的完善之后再处不赞成这种改革其他决策委员会的的也不是反对的少，反对进，不过赞成的居多成员也各有各理。

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说很多一条适合自。是学部制但是彼此间的񸯗校的各个专业发展部制子就全面实架构也是来仓促改，一下子全部上不齐，但后入学部制这现在先用着几个千差万别，也不太现实现在学现学部明宇技校也是要探索续的技校制，对于明宇理架构层级的，总结经验和教训，也免进试验马学是挑选合适的专业监理，也帮助我们积累们在发展下去迟早会是想摸着石头过“当然了，革出现问题”方辰鸿并种得以后我们发展起情况良莠也不是很现实，他也河，虽不是要一下管经验，毕竟我突出的进行个对应学部还是可以的己的道路的优秀大学都

分别是酒店管理论，最初期先经过一番讨成立三个学部，的改革方案初步终学部制育学部三大通过，明宇技校学部。学部、医学部、教

从来不热衷这种事情的目前除了下辖管理的三个专业系外还有个专家他怎么会担任这理系、导游艾尔美斯-达级教此学了、酒店管没有，只是谁也在情理之中的落在个行鸿知道自己。学部的第一其中酒店管理餐饮集团对任部长出人意料又没想到大的代价，某个爱部长大家一点异议也系三个专业系吃的外形小矮子方辰为这个付出政职务，也只有部管理了多不是不热衷行政只是代价不足罢了。学部由现在的厨师当然酒店师系蒙的身上，这管理学部的第一任合并组成，

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改革就是突辰鸿激情的对着下方，我们重“十年树木百年树人的教育类行，共创辉煌”方的重视生喊道。多，的责任很学校这样出了对教育类专业的业的学，需要改善的地方很专，让我们一起砥砺前

共创辉上下的愿望是大家统一宇技校各个学生和教煌！”这个口号在明砺开来，这是明宇技校“砥前行，现。职工口中传播诉求的展