近视眼镜，白白胖的，一副人畜无害的样子。胖的新的干部股七五的个子，戴着一副高度。他一米眯，看人总是笑眯，叫赵亮平长

杰的分工，没有任何改变。让他们两个继续按照原来魏干事的分工，进行工作。对杨文斌和贺

首不见尾导去办由于贺杰担任政治处的。一些私人的事内勤，经常给领的，经常不着面情，在办公室，神龙见

由杨文斌一个人来完成而作都是的。干部股的大部分日常工

迎来送往的，一天小脸儿喝的红扑扑的。每到晚上的长刚上任之后，干部股吃饭点，都是

他股的战友、老乡请很多，其天得排队，预约，才能他的交往轮得上。他吃饭，每

而他不在办公室的时候都是打他的传呼，等示一些事情。文斌通常，杨，请他给自己回电话

社了。自从到为公事打电话、打传呼了机关之后也不用去军人服务，再，杨文斌因

拨出去，再切换到军军人服务社，然后，自己是团他线，杨文斌在办公，跟服务员说的外线电话，需要给领导会用服务社电话打到，听了。室就能接打电话，服务员就只要用军机关哪个股的线电话，将

对于干部股长，杨不多。文斌的接触并

炮连指导弹连当排长的时候告人数。他在，见到过高队伍里报导员值班，向营长、教导员在

外，就没接触有什么过多的了！除此之

提到的，要想学习应该向高炮连教。弹连赵指导员，曾经杨文斌尽管至于，导是，并没有实际机会去但有过想法，说话办事的技巧，指导员请教的话，向他请

干事却向他介绍过人经历，魏，但是，他的个。尽管貌不惊人

候当的风光吧，等着等着部股干事了，能报得快一，当时赵股不密切吗？而且干部股，干部股长和的脸色，高不高委当干部股长的时干事的关系，能，要魏干事说：“在牛想报销点票子兴，高兴政长还负。政治处，得看他，有时就等黄了。，赵股长是干的干部、战士处的内勤，那是相点；不高兴，你就等去责着政治

威风。是接待不同级别的干部前去参加，可见当年的他结婚的时候，连办了三天，每天都

能的，否则，他不会对干心，诚恳。部股业务非常熟悉中的流程和猫腻，他都亲自干过，知道其定，一，每项工作给你好果子吃的。”所以现在的赵股长，得虚想糊弄他是不可

他还是像原来一样做团首长及，学员苗子的工作交给杨文和其他部门的联络。部股长，却没有表现斌，干部管理的工作交给但是现在的干出来他的强悍，贺杰，他集中精力

干部股长考虑问题，很有前瞻性。但是，杨文斌也发现，

主任的经历。，在参加每天给主任，叠被时子收拾卫生，不别的股长没有想让细小琐碎的事情牵扯到的问题，他都想到了政工干部。比如说，安培干事集训的排新的年轻代候

媒体短片任务的时候。真真，赵股长及受了主任布置时提醒杨文斌和小施，一定要认认任务，不能应付的制作多当杨文斌和小施接，高标准的完成这个

而其批评较差，则受到了。时抽查各单位的也进行卫生，而后来，师集训队临们团主任净，他主任的宿舍相对受到了表扬。了检查，我舍非常干宿对带队首长的宿舍的

的。而多媒体短片，由于准各团集训队是做得最好备充分，在放映中，还是

这两个事，都得于干部股长的益提醒和安排。

，干部股终于有了自己后，团里统一为机关各之的改善。台式的电脑和打印机，每政工集训回来办公条件有了极式打印机，从此个股电脑，部门配备了一台大并配备了一台针

脑中使用。，才能使用印，需要转晋衔报告表，一体机s格式的，在电打印的，是wp是使用四通打字复由于原来的干部任免换成word格式

的不同，原来设钟，d版的干部任免晋衔报他点的，先打印出来，再格式转换过程中，由于设计了wor以使把这批调整的但是，在文件用，杨定正适合完格式，并文斌，开始重新副营职以下干部任免晋干到了凌晨一两点钟一直，才调整从新设定。但是由于设定，但是却又没有现成衔报告表打印完毕。软件的格式就的表格可，没有经验的可以遵循没有了，需要重新制式表格来重调整，从晚上点，就一点一字间距、行间距进行表，并按照印刷的告

并反映给说得到了新干部股长等人的充分肯定和表扬，看到，他的这种敬业。忘食行为，却被而杨文斌的这个废寝被令命下到了精神，据干部股的保卫股干事了干部股长

代培干事的一举能逃过赵股文斌和贺杰的表现，尽管长的视野长没有说话，没有所以，对于杨。平时，他们两个，干部股。一动，都不可直接的交流，但是，在暗中却在观察

一天上午，赵股长，终于进行考察啦！他们两个人，明确的对

章，给你们三天的个。时间，周三之前交人一点任务。”干部股个人各写一篇文“你们两个过来一下，给你们两长说，“根据你们两个人负责的工作，两

苗子工作，子工作总结吧！杨文斌，你负责学员你就写一篇学员苗

贺杰，你负责部工作讲评吧！”篇第一季度干干部管理工作，就写一

人受自开始了文章的撰两个写。任务之后，在完成其领他工作之余，各

琢磨了一下总在写作之前，杨文斌先非是，对某项工作，总结的写法，总结无点，然后，在里面总结结出几个特出好的做法。

题，查找工作中存在的然后呢，找出存在的问不足。

再结合工作的实际，写出来就行了。

作总结。年的学员苗子年度工杨文斌，参照了一下去

。好档，把好关，考好就下步工作，提出了审，打好底等特点，并试等办法按照现在的工作进度，他总结了早选苗，初把关

股长。印机打印出来了一份在写完了初稿之后，第，并给了干部输入了电脑，然后用打三天才把工作总结

部工作讲评》斌把成稿交给赵股长的时候在那里，在写等杨文《第一季度干，他看到贺杰还憋。

吧。”赵股长接过他放我这儿先递过去的材料，简单未置可否，说；“嗯，翻了一下，

长的评价：干事讲起了干部股，听魏部的时候杨文斌第二周去炮兵营检查干

干事的，却没法用。”实的，但是要众讲了对这两个代培到炮兵营营部文斌更全面些。我让用一一个人写一篇文章评价，他说两人都挺老他俩每文斌一遍就写成了吃饭的时候，当，但是，杨“昨天，干部股长论写材料的话，还是杨，贺杰周时间写出来的文章