线的生活。间，舒城和孙琦，过着接下来一段时三点一

备料，两人还是蛮拼的白天一案，室编制方单位工程般在办公。

个站场当年他在泽西，在泽西线，放在了站场方面的改造。舒城却把大部分时间加最大那原因，并没有参线的时候，因为职位杂，有三个站场改造比较复

干这个站光倒流，舒城以因此，当时自身的经验，去场如何改造。

了一个大体的了一个数。目部的魏建副经理，到暇至于，他更是施工现场去看一番情况，对现场的道着项岔情况，有闲跟解，心中也有了

，很少只要点几个白，站场改造一般都时的。因为舒城明小大封锁是

。而要点却不一样，只是要点几个小时，这几个车不会通过。一个段时间内，这条铁就是这条铁路封锁一个在某天所谓的施工,这路没有火车通过星期或者一个月，然后大封锁，小时内，火

铁路锁，对项目也就相当于间完成。宛若不是大封的天窗时间，天窗时间，也是没有火车通过，铁路局的检大。部来说，压力非常修铁路，一般在这段时上

要点来编制按照大封锁来编舒城没有个大站的方案，以他作为总点方案。工的思路，来编写这要制施工方案，而是按照

三天之后，技术部的回到了和项目经理出差另外一个总工，孙训，项目部，这次他是去了。

训之后，舒城才知道，原来孙训是自己的师爷。在见到孙

的技术部长钱铭，是八部，当钱铭和孙训正好铭的师时孙训还是技术傅标三项目部在咸通线的时候，咸通前，舒城的师傅，而在三年在一个项目。部副部长，正好是钱

舒城因此，孙。训算下来，也算是师爷

，泽西线技术部的外业部分，专门由龚新亮西线，这总工个孙训能力的确很强，也是及其突出，才调往泽尤其在站改方面，能力为什么，泽西出现两来做主，内页部负责。的原因。一般情况下分，都由孙训

一个大工程，竣工验收所谓页外业，收，连内页资料，也新亮负责的内页，场要验的时是孙训说了算，而要一同验收。龚外面施工方候，不止现面的事情，就内就是资料的整理，毕竟

当孙训，很对舒城显城去办。回来之后，得比较重视多活都安排舒

很孙训的知识，一少，舒城之所以能快速的栽培，有很大，并学会不这和舒城记忆的情景的样模一融入到这个项目部中关系。

天，没想直呼人才。就搞定了，让孙训少，很多活，在孙训看来，至少要两到舒城一个上午舒城显然牛叉不相比与前世，现在的

严肃起来，说实话，他虽然经历份方案，有很大的尤其是当舒大站不少站改，但要如困难。城把那个最这样一顿时改方案递给孙训的时候，孙训出此短了的时间内，编制

部，毕竟才半个来月！舒城和孙琦，来泽西项目

完最大的站场，道岔半个月内编写训自己，他勉强可以在编写这个方案，也改方案就有一百多组！起了已经很就算舒城来时就开始这份最大站了不，宛若是孙，因为这个

不是一般人案内，底震慑住了孙训。，编写着施工的过程，彻这其中的复杂来完成，有条不乱的能搞定的，舒城却在方一百多组道岔，靠要点

过站场？”孙训看完之后，找到舒城小舒，你单独谈话道。“以前干

有啊训还以为自己是怪案的，不然的话，孙物呢。通线的之后，，来到泽西项目部是第一，我就做了许多次站场，再结合网上的次看呢，在咸和魏经理也辛苦，才搞定这个方现出自己付出了很大的说站改的活比功课“没，我还较难干，来到泽西之前去了好几出的。”舒城尽量表时候，一直听一些方案，才编制

也太强了，宛方案，和大封锁不同，写的方案，若是整体看了一下，除了你这学习能力大封锁方案，行。一些瑕之外疵。时间限制，你编，还真可“有还比较好编制，可要点”孙训夸奖道

讶的模样，道：舒城不会骗我吧！”“真的吗？孙总你站改方案呢。”“这可是我第一次编制装着很惊

“是真的，很多方细，成功，很份方案，编制的很可以说面，我都没有你想不错。”孙训道的这么详，这。

夸奖！”舒城笑道。孙总“谢谢

对于孙训的肯定，是蛮满意的。舒城还

“对头脑。一句话，让舒城摸不着了，你有什么要求吗？需要我配合的”孙训突然。

“那个，最近不现场技术负责人。开了一个声屏障工程吗？我是只”舒城道。想下个开的工程，我到现场去，做

也会碰到许多从遇到的事情，需要他去解决，这便怕舒城当过总工，到说了，到了工地，才能真正得到进步，哪这句话舒城很早便想了施工现场。未是进步的时候，

一下，不过那个桥个月有两个“下道。你去管一个吧，桥梁加固要开，到时候梁加固在k88里程那边去。”孙训我和领导说，你可能要住到那

“这个没问题。”舒城点头道。

，也很正常。到工地太长，住泽西的站线毕竟

要“到了那边的站场，把边的时候开。”孙训又边的站场也可能道。，多去看看那前期准备做好，今年那

“好的，孙总。”

交到了物质部。，舒城将k88的，两人重复着每天工程单位的时间的桥梁加固备料来半个月工作，同时总是重复，接下

部，让他就是一个签字之后，教导物质工程需要的料，根据备料，、总工等人术部列好之后，给经理们进料。计，技图纸的设

底，在月的个让人欢喜又忧愁就消息传来。一

令，下来了是技术主，而和孙琦的任，但是并不是虹承诺的技术部副部长长舒城管。

术员，技术主管的大概六百块钱，比副部类的也同样要少一些，整体来说，比副不过延之长却少三百，部长的工资少八百多每月。时工资，高了相比于技

长虹的承诺，还有一段兴的是，职位是提琦高兴又叹息，高的是，离任即舒城和孙距离。听到这个消息，了，工资也高了，忧愁

是好事，不过不管如何，提了就值得庆祝庆祝。

人，这点很重要。中，并每月责怪任长虹是尽了一些力气，心中有两城就不知道，不过至少任长虹，看来任长虹至于有没有尽全力，舒此时，舒城心

续往上提。步，舒城便有办法，继只要提了一

名舒城和一位作业队长防护边居住，只是一准备桥梁加固的事宜，88桥，舒城着手理，组成了一个不过魏建不再那固的副经理是魏建，来小员，一位，外加一位监工点成员梁加接下前往k。

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