早会。十月二十四，荒芜一部
当所话。部门有计划，最终舒城开口讲汇报完昨天完成和今天
这个点名，有完成定期这几天有没都进说望向技术部长黄光磊会，行的怎么样了，趁安排的人物，各部门一个星期前我的目标技术先道。“按照节点工期，。”舒城
前通知。在需要汇报内容的很多领导，时候，都会临时提
既然之前就安排好了的活，作为各部该时刻记住，自，己要干什么但舒城却不喜欢这样导经常去提醒。门的负责人，就活，而不是让领
养成这种坏习惯，每次着就没意思了。醒干什么活，追在活干能屁股后面，那这这不都要别人提
是一愣。各部门负责人都听到舒城的话，
大小临方首都准备的差不多了。”案也在跟进，施工工程量符合完毕，还初稿，还有各种备料先开口道：了，技术部长黄光磊有“上个星期技术部把方案全部形成
“你这汇报的太笼了，是领导已进，到底跟进到哪一步，工程量符合完了最终稿呢？这事道。都没说。你还没说”舒城对黄。毕，到底是不你没说一样没签字？这些东西是形成光磊说领导那里经批了还是被压在哪位统了，跟还有大小临方案在跟
料完毕，么全，也许还有一些方具体是真小型构件的备料，你案，你没考就不能具体一点意思，难道案，到底是什么方案就这样？比的齐舒城继续针对技“还有施工方案全部形成了初稿容你也没说清楚，你，虑到，这一句差不多！术部道：“另外，么知道成，是什经备完成了多少，汇如说墩身什么预埋件已对于技术部编制的方案是不？”报工作应该这样做才行名称叫什么，这些内还有什么备料没完汇报，我们怎这形成初稿的方却又没编制呢？”
傻眼了。四句话，舒城却用十几句话却解黄光磊才说不到释，让黄光磊直接
，他就。之前黄克在的时曾想到，舒城来了候之后，要求居然这么严是这样汇报，未
部过黄光磊不得不佩服舒。城说的本不清楚技术，自己这番汇报，领导根在理到底干了什么活不
而经舒自己的思绪好像都何汇报工作了。开阔了，也知道自己该城这么一解释，如
力从这方弱。一个人能的强面，便能体现出
随后，舒城又听取了其舒城都不他几个部门的回报。太满意工作，
工作，有些部：“对于各部门汇必须考虑一下，自己对度干活，还有当时开会安排的得起这份工资吗？”作态满意，不知道你舒城最终道我觉得报，说实话，我是不太没做，以这种工门到现在都还们自己满不满意，
，下属当了领导之后，的结果，完全不一样，很舒城发现。效果，和自己想象中自己的预期难达到干活出来的
差责人还模式，二。种差异的原因很有可能就是这些部门没适应舒城的管理出现这负责人实力太，一很可能是各部门负
题出现在第一点舒城宁愿相信问对于这两点，上。
一个在你电轻声质理在之前的财下黄经，这种东西，不就是像财务部，星期了，脑里吗，用q给问道。“我说要看很难吗？”舒城表钟的事情，这我传输一下资料，几分务报
，这些事情都是很容成钢的说道易办到的事“这些事情都不能，主情。”舒城有些恨铁不花点心思。我想要是你们没走心，
哗。中，都很随和，并没有拍桌子大声喧自始至终，舒城在说话过程
子，居然不想干活的人想上来给我，完不成望你们将不“最后三天时间，我希是没完成，那么对！”舒起，我觉得可汇报工作发城道。后还加班干，最们挪以给你挪位，下面有大把
此机会动各部门负还是吓唬吓唬他们。城这话半真半假，不想借舒，知道舒城是真的责人
不过舒部，没有了，整个项目城上任到现在，快十天动一人。
开始实能真官上任三把火，可当中行了，至于他设施的对象，还在考究的要有人怀疑，舒城这新。
压力！，不管真假都倍感，各部门负责人这话一说舒城
一个电话打了进来。散会之后，舒城回到办公室，
是局指副指挥长万时有所进展。安打来的，这段联系的比较频繁，关系间，舒城和万安
事了！”万安第一句话，就让舒城一惊。“舒经理，袁指挥长出
一案，凡是出事二字，都让人想了，经历了刘江山到被查带走。这话太吓人
城听到万安这话的时候，被查带走了。首先想到的是，袁岳所以当舒
指挥长被查带。回事，袁“怎么疑惑道走了？”舒城
不好赵必。司里面领导出面，弄他的话，那就挥长这个职位，需要办到了指武昌还亲自指挥须局公
挥长。随随便便动不然的话，不可能一个局指指
厚，不是一毕竟能干到局精，关系深指指挥长，那绝对是人般人能撼动的。
遇难！”，道：舒城的话，一愣，随过是出车祸了，和赵指一劫，但袁指挥长挥长，不过赵指挥长和万即反应过来安听到却不“带走？”司机比较幸运，躲幸“不是被带走了，而
“车…车祸么回事？”万指挥，到底？”舒城露出惊讶之色，道：“怎
移到c市医院治死亡。”万安道。疗了，但袁指挥当场“我也不太清楚，刚刚机已经转赵指挥给我打电话，他和司
挂完电话，，显然沉思。舒城坐在椅子上
连太突然了，舒城都没反这事情发生的。应过来
没想到结果居然因指挥长干完这个准备退休的，为车祸丢掉了性命，让原本袁岳人惋惜。工程，就
云涌，不少人肯定都喜袁岳的去随着内，定然又风起长的位置。欢拿下这个指挥世，铁路三十一局
，都是当然，能拿下的辈。关系强硬之
项目部的经理可以比拟的。指挥长，完全不是下面一个局指的
指挥长一职，就像一个子。公司老总，权利很大
关键是，公快安排新的指挥长下来。肯定会尽出车，在即将大干前期保证大干如期的进行祸，为了司
自的手段了。挥长，就看各或者从既有的副指挥长里面，提拔一位担任指
是在十月二十六号，李出车祸两天后，也就在袁岳来了电话。逸风给舒城打
李总好。”舒城笑“着道。
“怎，是不是很威风八面的感觉。”李样，干项目部负责享受，有一股逸风打趣道。么人的感觉怎么样
舒城他一步步提拔起来是好。的，他对舒城很是看
一样，关间，就像老朋部的相处，李逸风和舒城之友经过几个项目系很深厚稳定。
山，爬，却和李逸风一样还快，如今虽然甚至可以说，李是但不曾想到的是，逸风就是舒城的靠山，，主持工作，权利差不自己的靠舒城比的多都一样。常务副经理
城很不爽。个黄克，让舒只是舒城头上还有一
负责人，感觉压力。这个项目特别大！”舒城感叹道“李总连你也笑话我，跟你说实话，干
项目部吃过都是在外面度过。没在领导班子，或者进点这么和项目部舒城晚上几乎十来天，饭，要么陪局指领导，要监理站领导，
而吃饭吹牛，是最好的办法。城去巩固，走动需要舒这些关系都现在当上了项目经理，，
么的累。施工队上门等事，舒正城最近这段时间，才真干项目经理是多外还有体会到，这活更是没法干，另同时项目部还没钱外加上管理项目部，
还没适应过来，毕城也许是舒时间还短嘛！竟
是让他们成为一“压，年轻人没压力他们的潜力，所谓人能，很多事情不动力，你得学尽其用，就是这个意不打下手的，不这么多人可会给自己减压就没放权放手，，要学会然你累死也没思！”李逸风告诫舒城道。你安排力大是正常的个摆设，必须发挥出能全部自己一手抓怜你，公司给
了，我还领悟不到这个层次啊。”舒城摇头道。“李总，你境界太高
理解，但是真正自己不管，些东西自对于李逸实行起来，太难风的话，舒城也了，有己其他人更不会管。
办法，很难调动员工管理没有一套完整的积极性，发挥他们的潜的力。
他干，而且李逸风群人常年跟力，各项工作做的也没亏待他们，李逸风那常卖都非常好。所以干活都边是因为那非
风自己就省事了，所以样教导舒城！他才会这如此一来，李逸
“管理是门风道。学，多看书，学以致用学问，你往后得慢慢。”李逸
会努力导教诲，我领“谢谢虚道。改进的！”舒城谦
你小子，对了，跟你挥部常务副指挥长一公司我也不知道唠嗑差点把正事忘了，城的目的！(未完待“”李逸这个叫好消息还是坏消职！息，刚刚接到局指风说出了找舒的安排，明天我就要到局续。)去上任，担任荒芜局指