♂♂，
被吸引了。超城说金额过听到舒一千万的时候，在场几乎所有人都
用这钱来干嘛？，还有四百万，舒城么多钱，除，既然大家凑齐了这到底想众人纷纷在想掉六百万之外
甚至连赵武昌，也一被对方吊起了胃口。脸好奇的望着舒城，
多出的四百”舒城直接将众来。想啊，这人的想法说了出万，能不能使用上呢？“这个时候，我就在
几“这个时候，有人说，的利润如此一来现在不是试验阶段吗也就相当于，这几了几台旋挖的另们为什么，凑钱购买施工属于项目部全体到赵总同意之后，平分！”总，在得舒城说到这，顿了顿道员工！”然就外几械，项：“对于这件事，我钻赵个标段凑齐台旋挖钻，是武昌项目部全体员工购买的，那么赚的机械？我询问了赵百万，然后贷款不自己购买施工机目部自己成员干活，，到时候完全可以钱，当我用整进场干活，百万，买
谁知道购买旋挖钻，是否赚钱！的能的神色，这玩意舒听舒真都露出一丝惊讶城完全就是赌啊，城这么一解释，不少人
的去银行贷款，这使用标段内所有员工凑做。的钱不说，居然还大胆种事情，也只有舒城敢
了成功！可最终的结果，让人很满意，获得
其实道，问题是谁敢冒这个风险？对于旋，在座的不少领导都知挖钻赚钱
整个标段的员工都出资的情况，绝对少导班子愿意出钱，普就算领城这样，见！通员工也愿意吗？像舒
分，还是人和在里面，出这么多钱班子，哪里能拿的大部如果没有员工的大力支持，关靠一些领导可以说，舒城成功，绝
想以在自己局公司采用。可模式，是否到这，众人开始思索，舒城的这种
太大，关键还要看愿出钱的话思，也许真能成功。现，这玩意不确定局公司领导发少如果愿意性，不愿意出钱考许久，不
，还是太少，局限司的形式，毕竟一如果要把这种模式做公大，就必须以性太强！个项目部的成员当然，施工指挥部或是分
思着，这个办法能不华也在寻，思付中索之后，也发现其中的能推广局限性。
工指挥部真能自己目部或是施花钱购买机械设对于桩基施工赚钱备，桩基工程多的项。这样尝试，很多领导目，还真能都知道，如果项一番
”。办闯敢拼的员工！正好凑齐了一群敢我运气比较好困难，毕竟“付总经理，法如果，这要推广比较舒城道
然，成功之后知道，在成功之前，很多人都羡慕舒城舒城成功是偶然的，其实偶然中存在必们有人说承受着怎样的压力。下属的员工，却不，他
信任，才得以这一比，正房敏，拿出买如许份份证明，许敏对舒城的信任成功。疯狂，也足以是因为钱来入股，可见其
理模中华，你的管“不错式，比较难复制！”付，可以说道。
目部员工我觉得始的时候比较麻，赚到的钱，不止给公在初期，公司可以资一百万，如此一来，不难，如果员工出较多，资不多，项的收入也得以提司提高了利润过其中涉及到的问题比烦。”舒城道。升，不两百万，员工只能凑“付总经理，其实也参股，比如一台旋挖钻也比较复杂，开的话，公司可以考虑出万，齐一百公司占据一半的股份
的时候，到是这样想过，最后，主要还是因为，标段内员工凑的钱就足够了个问题，舒城。却没有这样实施对于这在最开始
取。的话，舒如果员工凑钱不够城就准备这样去争
虑一下。”付中华道。“恩，你这办法可以考
模式，公司和员工“我觉得也可部没有一台机械设备，的利润部分工去了。如果采，都可以提升，只是大程都是劳行，现在的公司，初期的投入比较高一些。的一个副总经理道。”三十七局和收入务分包队伍完成，项目钱都让劳务分包队伍赚用这种
一些模式，也做了改革调整，但是程度上大，这局对于新运营三十七次他是来这没有舒城的边取经来了。
“这是走老路啊！”付中华感叹道。
工程，全部由路局工程机械设备、人总公司负责司组建之前，铁路上的在这些局公力物力么劳，，全部公司负责购买，哪里有什务分包队伍。
司的员工干了，公劳机械设备，活也不是随着时间的发展，组建司，领自己公导们就变懒了，变卖了全部分包给了务分包队伍。成了一个个局
说白了，现在的铁路三个****公这司，就是一个****十一局，说的难听点公司，只是，太过庞大罢了！
对于公司领导来外包给队伍，好说，处多了不少。
“分久必合、合久必个老总道。分，世间常情！”另一
付中华顿了顿，转移话一些农民工，想让他听一个农民工，舒题道员工的待遇，这是怎“对了。么回事？”说，你居然签了们享受项目部城，在一分部视察的时候，我
不了决定。回去思付中华还得广，这种事情考探讨，看看舒城提出，必须经过多适的办法，到底适合不对于刚才的问题，也做方的讨决定，付中华一时间论试验才能合推
能要更高层下决定，都是有可能的。的领导甚至有可
看来付中华肯道了，连这种事情都知舒城一听，没想到。了那些工种的专业肯定不会知道这些事情工，不然的话，定询问农民
遇，而是这些农民工，遇。“不是想让他们享普通员工的待受项”舒城道。已经享有项目部目部普通员工的待
太成熟，很现在的想法也不能走对于这件事，舒城步。多东西，他只一步看一
干能工来完人不离开项目部，由民工肯定少给劳务分包队伍的工程，不再外包亲自到现场干活。”舒城继续道理，我想达到的最终目些各工种的“说句实话，付总，毕竟不可能让出来。”：“而这，就是我培养的对象，的是，往后公司承接普通农民工成，如此一来，农农民工他们带着其他项目部管理层员工，不了，将全部由项目部员经只要这些干活，现场的活，便
“另外……”
自己也很模糊，没体，因为很多东西，，会出现什舒有理清，么意外城将心中的城说了。不知道这样执行下去一下，但并不是很具想法，大体的和付中华舒
，下午两点，施工指楼会议室开会。工作的各局大佬、一体成员以及来视察在挥部全总公司领导，全部一个小时很快便过去了
。会议内容无非就是察工作围绕上午的现场视，各方都做了发言
两行，取得了比个小时才结束，总的华这次视察之这个会议，足足开了来说，付中较满意的答案。
，直接赶完沈阳市，毕会也没有做停留竟他们市居住，法库县还是太都是议结束后，付中华等人小了一些。在沈阳
，我们继续中华很郑重的和舒城握之事！”走之前，探讨改付“下次有机会革手道。
感到受宠若惊道。我得向你学习。”舒城你言重了，“付总经理
施工指挥部，向沈此次视察工下，车队缓缓地着注视离开在众人的作，正是结束。阳市方向驶去，预示
城紧绷的神放松。终于得到一丝经，去，舒看着付中华等人全部离
住。进，现场按部就班的接下部居行的都比较顺到了法库施工指挥灵带着两个孩子，来来一段利底的时候，吴轻时间，一切进行施工，八月
间回家，只能让吴轻灵工指挥部的生活。带孩子来施，顺主要是因为舒城真没时便照顾一下舒城
下一下不要紧的工母子三人，日子过的，舒城也经常放随着吴轻灵的到来作来陪到也很快。
帮吴轻灵带孩子灵在一起，还时不时的这个过程中，商航到是经常和吴轻。
对于商航，吴轻灵结婚的时候就人相处的及其融认识，当时来项目部回请，关系还比较好，两洽。
施工，都让两棘手的问题，对于现场上就是跑长去处理。各种关系和处理一些个副指挥段时间，基本舒城这
方职，便暂时空挥长，对于施工指挥部安全总监一，常安全还是由常凯面的事情，负责。中缺，对于凯被舒城提拔成了副指个过程这
十回是舒城送回去的到了老家，不过的一段时间。月中旬的时候，吴家待的最长还在家待了六天，也是他在轻灵带着两个孩子，，舒城
回到施工，养护等一系列大量的钱财投入。不到一个月，也就是说进入冬季施等舒城问，最多干到十一月十五，因为一旦，现场的工程便要停下来候，离冬工指挥部的时题，都要季施工，还有
，全准备！(未完待内，能施工的桩基续。)开工后的承台、墩须将标段期间，必施工工期，舒城决定，冬季考虑到业主部完工，为明年那边并没有严格要求身的大规模施工做