过春节了，可长齐铁工，却没有去路八标的员月底便?ｗ?ｗ?．年这么激要转眼间，已经进入一回家月初，一年又过去了，兴奋。??火然文ｗ?动和
进行年终分红，而还进行去年这个时了一次半年分红。候，即将在此之前，
止，都没有发分红的意思，，没听说舒城有发分红的两三千奖金外然而至少至今为法。，不管是年中还是年终的想，今年除了每月
月的时候，发几是承台、的桩只是每分红才对。，没有桩基工程不多，大部分都，应该还要虽然说今年按理来说，不应该基赚墩身施工钱，可至少也赚钱，千块奖金
，寻求下属三个分部负责人和普通员其他还有几名部门发展。，除了郑佳离去之外，由于没有年中分红，工离开了长齐铁路
因为他们系的员工，经理的提议，也被局不少都走了。公司打了回公司一事被阻层层压制，有关分公司总不到未来，自从上次组建东北分之后，舒城担任在长齐铁路，根本看来，这样
后期发的少，他的不少的多了，旦前期你发是这样，一腾。员工，也开始抱而留下来们就以为你欠他们的，开始闹怨舒城这边不发钱，这玩意就
来说，缩水了很没有办法，一来今年一年基低很多，整个情，舒城都很清如去年，外工的数量，远不内，桩基楚，但是他也加承台、墩身于这些事多。比于去年施施工利润比桩标段赚的利润，相对
出，全部是舒城借的资质去投标的。，公司一分钱标哈青高铁、哈金，毕竟中标这些铁路，舒城为了能中着公司大铁路，投入了大量资都没最重要的是
实的社即便舒城有李会。关系，没风介绍逸的就是一个现有钱还是解决不了，这
确，舒城拥有的股有一些离去的普通占据了大部分，收回了闫宇阳、王庆这些投入有部分是员工的分红，但由份，也相当于他美、郑佳的股份，还于舒城的钱当中，的员工股份，总的来说出了大头。
人都认为，这是公件事，但大多数哈没有往舒城身。工虽然知司出马中标的上想青高铁和哈大铁路的事加上舒城出马中标情，大部分员道这，并
不可能担任这个分更何况组公司建东。北分公司无望，舒城就的总经理，最多接手其中一个标段
的一直没有宣布，因场，局员，显然在筛选中。领导班子成为中标后已经说明，要到对于此事，局公司也四月初才进根本这两个标段公司也没有
，准备混到二十二号，后，便工地的活拿了这个月的工资和工了，但长已经全部停部和项目部混工资都还没回去，在指挥回去过春节。齐铁路八标的绝大部奖金之分员工，一月八号，
也算悠闲。部刚上班，大部分人指挥牛逼，都待在办公室内，干上午八点半，着内页资料，偶尔吹下
邮件，准备下载下来。这时，李建发现指挥部内，有一份未读就在邮箱不由的点开，
可当李建打开时候，了！之后，看见这标题的彻底傻眼份文件
公司人力资源部发件标题写着：长来的邮这是一份局件，邮齐铁路指挥长舒城的聘令！
，标题非常简单，却给李建很大想法的瞎想，李建脑海中便是第一个，舒城要调走！
李建有这个想法很，舒城是没法正常，毕竟前几个月的年内提拔分公司总经理一再提拔了。，舒城职被挡了下时候，还流传出李建看来，近一两来，在
传来关于舒城的聘令司给指挥部舒城调走。，李建当然以为局公司是要将而正是，这个时候，局公
文件，直接采用浏览。李建轻轻的点开
当李建这文件的内容，和他想象的完的时候，也。看到文件内容彻底傻眼了，因为全不同
北分公司的事情。公司下发的文令，晚上就是一份局部是关于东件，这不是一份调全
公司总经理一职的同时，而作为东北分公司第一任司领经过局公舒城担任东北分论，决定从一月一经理，将由舒城担司聘用总任，局公，还兼职长齐铁路指挥长一职。号起，组建东北分公司导班子的讨上面写的很清楚，
标段！分管长齐、哈青、哈大铁上了铁路高铁和哈大铁路中的三纳入东北分公司的管个司总经理，还辖范围内，也就刚组建的东北分公与此同时，哈青高铁是说，舒城不但路，将担任
，李建直接傻眼了看到这份文为了现实！件的时候最不可能的事，他万万没有想到，情，如今却成
直以来，长工地，肯定员工都以总经理。才能城还要等几年一为，舒齐铁路八标的还是施工指挥部指挥长，或者分公司副提拔，下一个
。但是要干分公司总经本没有可能，连李建也这么认为理，根
福调走之后，赵武！可让人想不到的是，李海不到一个月，便组建了分公司，舒城还担任了分公司的总经理一职东北昌才上台
那不止部的技载看见了，还有一人，术部长许敏。人正是指挥部工程挥部的时候，李建第一时间下在文件下发到长齐指也第一时间看见了，
都是待情况下，指挥部邮箱都许敏做为指挥部部长，平时在办公室刻关注。陆着，时处理内业，通常是登
现在每月供不到三好自从进千的贷款，奖金就足了。，这日子总算是越来越来，舒城已经入长齐铁路指挥部以全可以保留够了，工资完买房买车了，
见，毕竟许敏现在的收敏只能基本工资的。就算让许做为舒城的嫡系人入和地位，都是虽然今年没有分红，但么意城干下去。续跟舒舒城给马，也没有什意继，他也愿
人不可能像他一样，是人离开长齐铁路，许敏责，所谓人各有志，一个人都有选择的权也只能叹息敏每也没有指许利。于近期不断有对手过离开提拔的，暂时还没想舒城一。对于离开的员工，，毕竟其他
被局公司压制着。舒城完全。一直以来有实力干分公司的浑身振的总经理一职，却一直的时候，不由色舒城鸣不平，认为奋，一脸激动的神，他都为当许敏看到这份文件
，局公无望，舒城还担任了分公司可没想到的是，在发文件，告诉众人建东北分公司所东北分公分公司总经理的时候一职，如何不让许，不司突然下但组建了，组，舒城也不可能提拔成有人都以为敏振奋！司的总经理
高，这已成为必然！原因很简单，舒城的提(未完待续。)多人，都会水涨船拔，连带舒城身边的很