了c市，李家直接挥部的工作派车来接舒城，前往月十号，安排，舒城便乘飞机来到之后一香山会所。完长齐指

会所梁经理的带领下，到了八层一很快，舒城在香山套间里面。个豪华

一阵笑声，对于这入，便听见包些笑声，舒城都悉。厢内传来推门而很熟

后，服务员退了出去，随手将门带上。之进门

便猜测到这房间是总有一百五十来，舒城一看这架势，平，分为三室只间，足见这个豪华套统套房级别的。

大厅内，一人，正是局公司纪委，在此坐着数人，正中间坐着恒，右侧坐司副总经理张金宝。道提拔上去的局公事公司局副总经理、着和李正国一党是局李正国左侧，坐着的委副书记邱月书记李正国，在

是李家中人，虽然李中三人局公司领在李正国对导，至，享受的就这四人，而其只是分公司副总经理，都是铁路三十一局的于待遇却不低。与此同时，面个包间，那里，整逸风，毕竟，李逸风正坐在

其他分公司总经理还牛逼。毕竟第一分公司的副总经理，有些时候比

服正国见舒城跟随李务员了进来，微笑着示意道。“呦，舒城来了，快过来坐。”走

李放到一旁道。舒城上前，将手中的行“李书记、邱总经理、张总经理、李总！”

李逸风道。了。”“路途劳累

旁边坐了下来。李之后，转身走风放下行在李逸了过去，也没有来说“不碍事，这点疲劳，对我们干工客气，最终程的，还不成问题。”舒城

的感觉怎么样“舒总经公司总经理理，当分趣道。？”邱月恒打

城一副愁眉苦脸道。就别笑话我了很长的路要走司一事，还有，现在局公司虽然下令了，但是组建分公“邱总经理，你呢。”舒

北分公司，却没人力物力，这玩分钱，让舒城怎么动工弄的，局公司意可不是这么好有下拨一？资金投入，外加组建分公司，可是虽然说组建东要大量的

李家一派把控，其司，如果全被司领导班子成员更何况，组举之后，分公的选建东北分公司他派系肯定不乐意。利，可作为一个分公司，分管，也是一个大问题举荐的权数个标段总经理，有，舒城身为分公

他职位的成员，还没对于东北分公司的领导班子，就成员，现玩意可是一个未有定论，说白了在只定下了总经理说提谁就提谁。知数，这舒城一人，对于其不是舒城

要从外面便是引进人才，不需人员，远远不足。然的导班子成员，即不止分公司的领下属几个标段的指挥长、项目经理等位置，也话，关长齐铁路的

张总经理今天把你叫过“这总经理、什么，李书记和邱李逸风笑着”来，就是讨论这事呢！个你担心道。

要对于局公司领导层的想全部被李家一派占据。能是一部分，另外一成员，当然，这只城提议的部分人员，其他可能任由这份蛋糕，插手，不派系该插手的还是法，还想法，尽量采用舒是遵从舒城的

部分蛋即旁观，肯定会便是赵武昌却也不可能袖手，虽然说他支持舒城担任东北分公司的总经理一职，糕。抢食

组建了分公，长，恒也李逸风的话，邱月么多人员，长齐齐标你先提议一些人办法。”铁路的人员，远远不段的领导班子成员也对于“不错是，们这边再想突然，我而是商量似的说道。，舒城，我们也知道司，还有三个指挥部需要管理，就这么多，如今不但没有反对足，我们的想法干哪些职位，至于人需要这员不足的地方

月恒这些人的法眼了已经可以好三五年，舒城就司总经理，舒城现在成为跑到局公司去了。了分公入邱，因为搞不

一个标段的指挥长和一。总经理，完全是两也未必能干分公司有些标段的指挥长，即码事。的总经理，这就是差距个分公司的便干一辈子，

恒等人对舒公司总经理一职，邱月城担任指这也是为什么，舒城的可到了分月城并不是很在意，想法，已经开始重视了。挥长一职的时候，邱恒等人对舒

，，有了一定的话语权。更何况家的高层之一了舒城现在，也算是李

多。少也很明显，就算让还未必能担任要职成员邱月恒，舒城手头上，真正能有限，更何况不的话舒城去提拔，他手头的人员也用上的人才，恐怕不

百人。项目部，需要的足有上长齐铁路、哈青大指挥部以机关、，东北分公司领导班子何其多，足高铁、哈大铁路三而如今个及下属的数十

还只是普通员工，根本班子成员。没法跨级提拔成领导部分人能甚至连一般都百来人，重用的，恐怕不工加起来，也不过一到六成，这些人当中，真正而长齐标段的全体员没有，大

运营模式较特殊，往后的工方面，我希望能调派比虑，因为东北分公司一些思想硬的成员，这样作比较灵活，思想不太僵，因此，在成员的选在整个分公司内，实行新也好展开。”舒对“邱总经理城道。择，这既然让我担任第一事其实我也有考任的总经理，我准备

的运营模式，全城说，在上次局领导班子会议上，赵武用新最后也提出，东采北分公司将城掌握，公司部的掌控权，将由舒给了舒城很大的权利。其实不用舒昌

加入长齐铁路标。去年的收可今年却显得很普通益不错，这城你大可放心，赵人都怀疑，你那边采用，虽然说长齐铁路段的员工，今年宝这时开口道总经理也提起过这事，“这个舒的新，不少运营模式出了问题呢，都熄火了。”张金我们都比较难办的地方不少原本信誓旦旦要也是

看来钱花哪了，可在外人题。营模式万，今年却是一年都半年一次分然知道这些当城也了解了一些，去年对于这一点，舒城没发分红，舒，就是运出了问红，人均年收入超十

还要离工，主要还是齐铁路干大部分想到长好的员多发，钱，如今钱没有家这么远，谁愿意去？看重

这一千二用新运的保证金，保证金。营模式，这一不交千二百万分营模式，可以更何况，如果分公司采是闹着玩的，始至终，赵武昌都运百万的公司采用新可不没有说舒城的因为自

听张金宝这么一说，员工出保证金，舒城开口道。(未保证金的，我可以不让那些是并存的嘛。”不出的没分红，出，都是自愿出的，对于毕竟风险和利益完待续。)有分红，“这个很简单