所事事在厂再也看不到无里闲逛的人了。又下雪了，窗子窗前，用手指在玻璃上惩制度之后，就派空旷上结了一层冰花，穆新的工资奖是一连恒捧着一萧瑟的景象，自打实行画了个鬼脸，窗外杯热咖啡站在
级助理一下跳到红已经慢慢融入了新角连恒只穿了件衬衣常务副总，起初他，从玄武集团总裁高旗钢铁适应，现在还有些不办公室里暖气很足，穆色。
，行政部准备全套换新一台笔记本和一盆水书记的办公室，桌改变下令不许添的办公室，是任何则，除了。备，并且以身作年代的旧货花，办公室的陈设没有被穆连恒拒绝，他还仙，却里退休老穆总使用椅都是九十原来厂加任何新的办公设
他们是连恒、人个年轻人走了进来，三，亲自挑选的干将，气蓬勃，敢作敢为。理、财务助理行政助房门被轻轻敲响二十六七岁年纪，朝理，都是事助穆
么样？”穆连恒浅酌一口咖啡问道。“工人们情绪怎
想然放大，我推测他们采用了短些大比例增加，而且集团我法。”面情绪增长极为迅面顶撞领信方式进行串联…速，说怪话的，当关闭之后，工人们的负…穆总，行政助理说：“论坛有导的都内部手机短信量突有
“你说。”
重开意义的，希“我认为企业内部为。”望穆总考虑是否可还是有实际存在情绪的一个阀门，发泄工人负面论坛作以
致更大规情绪导掉。”无限放大，，所是在网络上，任何负模的反感面因素都可能被以必须关“你的想法很好，但
而走险做出过激的事他们压抑的太狠，铤“可是，我怕情。”
蔑的一笑：“一切穆连恒轻掌控之中”尽在我
说：“我明白了，穆总。”行政助理心悦诚服的
头：“财务那穆连恒点点边进行的怎么样了。”
对账目资产产负债率和坏账率都在允许“这几天我们真的说道。进行盘点，红旗钢的要好的多铁的财务状况远比我们围内，年扭亏助理推财务实现，很认金和技术的话，如利税零的突破，去基本果投入资集团的优质资产。”每天只睡四个小时，争预计上了推眼镜的范这家企业或许可以成为分夺秒，资，今年
不是你要考虑的穆怎么样了。”说完向了人事助定资产清理工作保证必要运转做的事情是尽快将除了一步计划打好的工作进展的理。连恒皱了皱眉头：“那，为开展下事情，你现在要铺垫，对了，人力成本方面资金抽出，做好固之外的流动将目光投
减员增效为由对以下工人该比较理事助理拿名单，岁以上，高中学历我统计出来的，四十以出一叠资料说：“这是人理，效果应想。”这批人进行待岗处
钱的基本薪体弱多病，小孩时候，待岗处理是否发这个年龄层行政助理说：“放是需要用次的人，老人子初中阶段酬？”，正
够这个杠杠的六十发放吧，这批要抛弃的，薪酬的本分之……人都是必须考虑，这批人作为试点，下一候，不论本科穆连恒摇摇头：“现在不是心慈手软的时，就以中级职称、步就是学历为标杆吧，不清理从哪个层面中层干部全部待岗。”这样，按照基本
乎在思索着什么。一阵沉默，三位年轻的助理低头不语，似
行政助理诲么，我们来到穆连恒叹口气？责任是什顶之灾，难道林法则就是这样，拍，拍了带来灭任何仁慈之心都会的肩膀说：“小王，丛你们忘了陈总的教么？”玄武集团的目的是什么
白了！”三人立刻挺起腰杆：“明
……
的职工做待岗通知下达、高中学历以下制氧机的决定，同时对最新以及六台烧结机，三台处理。气顶吹转炉座氧四百名四十岁员增效，做出关了，红旗钢铁领导层为了节能减排，减以上停四台炼铁高炉，三
时，在不得已的知一起张贴在布告为生活费分之六十的工资作工人推向社会，而下，钢企面时的每月发放百，厂方绝不会将这些栏里的石价格居高不临巨额亏还有电补习，同情况下只明，说由于国际铁矿。人待岗做出的说云云岗也只是暂部门合作厂房对关停设备、工立培训机构，帮他们充和通损是和相关好减产，待成
了厂办大楼，准备炸性是奇然没有工人闹事。的是，这么爆迎接暴风骤雨，但的消息发布之后，竟后，助理们惶惶然躲进怪几十张布告贴出去之
死一般的沉寂抱怨，仿，没己的名字一样。工人们默默的走到布告栏前，在待岗名单，自沉寂，佛那上面引的根本不是后默默地离开上看到自己的名字，然有一句牢骚，没有一声
要关备。到穆连恒，质问他为什停正常运行的设程师找么愤怒的总工
备均已老化，跟不上时于红旗厂的长远发展。“设”穆连代发业标准，府提倡的绿色环保企我认为关停减产，有利恒对答自如。达不到省委省政展，
单怎么办程师气的太阳穴直跳气，寒冬腊月的你把设备停了，订总工”，工人干什么去，别怎么过冬！，你让家属区几千号人厂里取暖用的是高炉煤的不说，你知不知道：“
任的决定，至于过么。”产是负责生产的越多，亏损自若：“穆连恒的暖气问神色冬的要多，我坚持认为停题，不是还有空调
”总工程师依然怒不“定！导班子同意才行，你，就做出这个经过谁的批准了决关停可遏。设备，必须领
诉，或者可以向集团申。”现在红旗钢有异议，么，干铁是民营企什么都要领导班子表决穆连恒冷笑：“常务副总，完全可以您还以为是以前的国企业拍板做主，如果您辞职，，我是
的转总工程师一脸铁青身走了。
……
抽着烟，低声议论着什厂区宿舍烟头，招呼道：“么，当他们看到卫淑敏踩着积雪从远处走来的时候，都丢下卫总好。”，一群穿作服的男子在花坛着工边
都站在这儿？不去上班他们：“怎么卫淑敏打量着。”
”“卫总，厂子停机减产了，我们都没活儿干了。
那口子怎么活啊。”，我，这可“卫总家和我们都待岗了，每月只能六百块钱拿
主意啊。”，您要帮我们拿着“卫总，玄武集团这帮人欺人太甚
卫淑敏拧起了眉头：“上楼去说。”居然来的这么快，走，
炉煤气烧的，现机，暖气了。来到家里的像冰窖一样高在高炉停，原来厂里的暖气是用，却发现房间里冷自然就停
骂。是一阵咒职工们又
躁，当前的形势非他们还会有更阴险的招：“同志们，不要急常危急，玄武集团关停高的话，他们的目是在最短的时没有猜错卫淑敏说把我们红旗厂搞破产。的”炉只是第一步，接下来间内数，如果我
是为“那职工们纷纷问道：利的么。”什么？咱们厂不是能盈
购红旗厂的原“钢铁厂厂以你们看，，现在却是抢手的临的盈利水平比起房因，他们的目的不是我们厂，集团急一线，我们这里，这多于收地产来，差的太多太皮！”下的地皮，正好能和红前算是偏僻地区旗厂连成里，都是玄武集了。”卫淑敏拿出买江地段，这正是玄武一张地图在桌子上铺开，指点道：“团而是地
？”事事情是怎么回职工们面面相觑，有人问：“那在南县建设新厂区的泰
工么？”价都要代图上，建设间进作，南泰县工业一座钢铁厂比建造居行民小区花的园只是存在于蓝三年周期，你们觉一个时间、精力、了大量的调查大的多，少说也要卫淑敏说：“我这段时得，玄武集团能等三年
“卫总，照您这么”厂，强迫我们搬迁了？，一个中层干部问道：众人目瞪口呆说，下一步就是关停全
你怎么还已。”要的只是这块地，仅此而没明白，不会有什么新厂，他们淑敏说：“卫
工“卫总，紧张的看着卫淑敏们毛骨悚然，。那我们怎么办？”职
大家一定要认少数**分子清这一点争，红旗厂，不是玄武集团和“团结起来，坚持斗。”是我们五千红旗人的的，
和车间主任七嘴八舌的说道：“，狗日的玄武们干吧们拼了！”长的活路，和他集团断我几个分厂厂卫总，您领着我们
工人们也喊起来：“罢工！上访！”
只能冷渠道进行反映，寻钢铁厂。”，上访不能解决问题，值，是，一方面组织生产，证明一方面通过正常静，大家一定要冷静，罢工正中了在的，使玄激化问题，现在武集团彻底退出红旗红旗厂存敏说：“价卫淑求上级领导部门的支持我们要做的他们下怀
示吧下指你！”您的，“卫总，我们听
……
总家里外开会的职工们心里北风呼啸，在卫面的雪更大了，。却如同熔炉般滚烫