在现在职场上有这么一个怪圈……

资，也不愿出很高的工公司宁可给新进员工开给老员工涨那么一点工资。

职。密机制，但是天下被老员工知晓，都波，更有可能引能力较强的老员工的会产生不小的风所以一旦虽然这些公司对员工薪酬有严格的保没有不透风的墙愤然离起，

是社会的现状。虽然很弱智，但这确实

现在的互不说别的，在很多的情况。联网巨头公司里也有这样

业的利润并不太高，本周知，现所以降从公司层面来讲，众所就成了每个融业以外，绝大数行一些垄断性行业或者金公司必修课。在国内企业除了少有的

一以万不得已公司不会么就无意中增加了不少的工资，就是公司全部员工普成本预算，所。考虑普调工资涨，那旦从公司层面考虑涨

薪，如果hr觉得与那么他们宁。所以一旦有人提出涨而从hr任何岗位都会酬标准范围，hr需要其的提范有一围以内，而且越低越面讲，在hr可你辞职走人，也不会个薪强，也只会小幅度严格同意，就算能力较升。能力并不匹配，把薪酬成本控制在好看来，公司的层

例，公司其他员工都因为一会来提要求。旦开了先

看到工资看到的。r谈工资的问题，稳定，这是老板不愿意很多人往往到他为什么贡献，而只看这会造成公司内部的不不厌其烦的找h比我高？所以就会别人对公司有多大不会

所以事情发生的。hr是不会让这样的

不到人，所以往往新人工资都高于老员工。得与市场接轨，低了招而招收新人就

有的甚至是远远高于老员工。

个位置也不会太抠，可实损失。你然了，当做到了这际上还是很大的所以大多数老员是可以理解的了，当不行’的地步一般公司工选择愤然离职也，‘没

这一点，在存在的。是不叶智手底下的公司都

调一些，但是个人能是看个人能力，基本上并不会太高工作他年限，纯粹就调薪并不会因为，实际上调整力来的。的薪资都是按照根据市场普遍上员工工资每年会

新员工直在。接超越老员工的，更是基本不存

毕竟……

可都是精英！能够在这里留下的

都是大家有目共睹的里的大佬工么的，那，而这样级别是的大佬都是由高层直入职就比这没有，只是真资高？想要刚力什任。接提拔上去职的，工作能不的很少

。而刚刚见识到什进入智信科技或者其他么是真正的规范化管理公司的人，都会

明就跟他们是同时还觉得对于学校流传们想象辈口中前势的叶智，似乎比中的入学的学生，而今……已经有被神化趋他们一开始可能明还要更加传奇，他

这么恐怖的基业！他却已经创下

家公司，不过是冰山一角！的，也不过是他们现在各自了解要知道，叶智旗下的一

这些……

年龄的人所创建的。样真的很难以想象，居然是由一个跟他们有着同

这不得不说真的是一个奇迹！

“龟龟，你们是不知道爆炸啊！我今天第一天是真的好到我这辈走了！”职，就冲这个食堂入，支付宝公司的伙食那子就赖在这里不

池了解一下子动漫还，我叶求，食堂是霸道啊。”“能不能有点追你就满足了？游泳

”信影业这边不“都是辣鸡，我们智止是食堂好吃，还有健身房呢。

�“遇也太好了吧？我tm妈耶，这待面试第二轮被刷下，心来了”痛得无法呼吸

智信科技第三轮面试的面试题也太的变态了吧，这玩意真的？”了，人做“别提是

出的，答案只技他知好像叶子都对有大神做出来的“听说，有几个被录取了，可智信科题目是叶”答案不太满意的样子。道，不过听说是第三轮有子亲自道，连面试官都不知

“阿嘞？还带不满意的啊？？什么题目”

像是叶子在写ai复杂！不是我说，”剧毒！我听面试官说好“这个我知道ai算法题，超级到的题目是一个那个题目真的有毒！的时候遇到的问题。，我遇

”“不是吧？叶子都写不出来的，拿来面试？

面试题道题，面试官小姐姐说“那倒不是，习生当。”题困扰了他十秒，所以，叶神说这道做了那我也他觉得可以拿出来给实

”起人了吧？十秒？！“我敲~~~有毒吧，这也太瞧不

小时，我就，然后……我就被都做不出来，足足三个困扰了叶神十秒的话，真的只是神仙了。”么连做这种只困扰了他录啦啦啦啦秒的题目，鹅，就是取啦，开心呀，真，如果这个题目啦~~~哈哈，不过讲那我觉得他真的快成十我特写了一个大概的思路“然

“别提的，我tm都快想人做个怪兽！”了，那题目根本不是疯了，叶子这

耶，这是“十秒？妈个什么神仙？！”

面试网络信息安全部顿最难受的是我去支付宝不上，你知道吗？午餐了，呜呜呜小姐姐带去饭堂吃了一，最难门，没面试上，“唉受的还不是面试废物！怎么就没过啊！还是被呜，我这个”可免费

受~~~叶神的公司“好烦~~~”面试都超级难！真的难

有人欢喜有人愁。

终的只是这也是正常的事，面试的实习生数量的。这么庞大，公司最还是让叶智挺满意极少数，这是注定的，片区报名参加整个帝都、魔都附近不过有一件事录取

个人完完整整的题有六做出来了。因为他亲自出的面试

之后，就会正式成为项目组的一员。而后将会直接组里，这六个人，以而其试的人也会在培训期目做完但是也通过面进入项他没有将题目

量。为公司的中坚力这些人以后都将会成

，但最起还不尽如叶智的意思苦了人力了。虽然做出题目的人数，他们也不一定会在公前的源的小姐姐们燃眉之急了，就资码是解了他目司呆很长时间是这些天确实是

所以他在考虑劳一下。2k阅读网人力资源的小姐姐们发点奖金是不是要提前给，犒