“先生，请把您的简历交给我！”

，前依次从应者身边经过。聘至后，排均有位工作人员从招聘工作正式开始以后五排队伍，每

山这儿，一没准备，二携带简知简历何书写，他只能抱歉历道：“不好，是最基本的应聘环节，到赵常如不意思，没有简历。”

工作人甜，尤其两个小酒窝小姑娘，长得很，透出别样的清员是个二十四五岁的纯美丽。

填能空缺！”有张表格，您简单“没关系，我、爱好特长，四栏不填，特别要注意，姓名这、年龄、应聘岗位

大公所为几何不是司的选赵常山需要思考的，他材标准，忽视工作经历，有悖于始书写。接过一只碳素笔，开

，第三的，剩下的……历位，还有一部分专业是前提前面两项不存在问题项岗位，从报纸上，他了基本了已经有术人员，学，拥有知识储备才是最关键解，除了大部分文职岗科研技

系，或许曾经在“得不少底气。，倒字关赵常山写上“保不区”三天的全职经历让安”二是因为选择面窄的芙蓉小他获

身，跟其它方常耀有过之，荣耀段位”，审视自而无不及。面相比，只有王者荣最后一项，赵写了“王者山只简单

名队女孩”收走了登体起身。记表，没过三分钟，五列前方的组织者集“甜美酒窝

“念到名字的应聘人员…”请过来集合！赵常山…

很快，包括赵常山在内的五名前方。你读一名，我叫一个，同志被请到了人群最

缘由。取名字的，直到进而作家进行简短交流之入电梯，在大一个读后，才知道了为第

爱好特位大家却耀王者荣五个人在长一栏，全部写的是是涵盖颇广。，而赵常山的段位最高，应聘岗

难道，凑巧大家了同一种特长的特殊招聘都写，却刚好符合隐藏要求？

该怎么办？消极工作而写了其它特那么，担心被误认为的应聘者又长

可以公开化，偷偷算什么？你想找些王者荣耀打得摸摸好的人，完全

，赵常山觉得，必然跟作为董事长的陈赦有莫就了这次五人制的特殊大关系，想着想着面试。他的主观能动性才造

理呢？如果跟老板有共同语言，是不是更好管能相差无几，所有员工的水平可

面进入一间会红色桌椅议室，设大出了电梯，迎庄严中透着一丝热烈施配置齐全、。光线明亮充足，

交战人在里面等候，一几个列此时，已有十不乏。，赵常山看到，熟人的“dz战队”欣然在东禾游艺城有过打眼望去，其中

手竟“哎呀，高然来了！”

求膜拜！”“大神，

在众目睽握手五名队员十分客气显得亲密无间，连忙起、又拥抱，是身迎接，更。睽之下与赵常山又

只是……

与嘲，如果仔细现属于冷笑观察，你会发笑的边缘。他们可掬的笑容

赵常山则表现宰羔羊，随意处置。得无所谓，像一只待

挥取胜，赵常会以权谋私，不失不服气若有机因此，倘，或许部愤的手段。释掉，玫瑰的出色发分稀为一个泄依仗大吹、黄友以及山的作用被大或许前天他们输得很

，我们还有机会面亲昵，在外人看来跟？内部人如此熟悉表

在有应聘岗位不同，勉强支撑。高，好眼见为实，明显其余四名应征者兴致不

“今天把为了检验真果满足条件，将有很水平参与对战。”大几实的王者水平，在机会大望大家情况下，如同等是率获得直接录用拿出真实家请到这里，主要的权利！希

分外期待。人员头头即将面临的处境作是道解释完毕，应征工产生点额外动力，对于点脑神经，有奔头进而者这才缓和了

立即被公布。不用询问，具体过程

担任。一场五对五的王者荣耀建房赛，应征者单集团方人参加，其余九人由

原地不动，当敌以随在基地开局后，需要0便选择英方个人经济有超过300的，方可征者可出山应战。应雄，

方法，变为优人能力才能扭转弱势颇有创新的地方。局面，试势相当于挂机五问，如果队友软绵无力，依靠个分钟的，本身的考验方式

的路径都有20条直达录取条件完成逆袭，赢得对两要么扭转劣势，超，分钟的时间限制。局，要么通过努力形成经济反

参加的五钟准备时工作人员不含糊，介绍完规则，立即给间。名应聘者十分

对策。个人凑在一起商量表面拿起桌子上的免吃喝练习准备，实则五费饮品，

像很难啊，你们盘经历过经济低于“好的时候？”三千后翻

“翻上能好看点儿就不错了！”盘？拉倒吧，场面

“是啊，平时我让我指挥？没希望了！”都是跟随队友脚步的，

聘者悲观叹自己也未曾经历过这其余应表示气，赵常山也跟着样的对局。

，大家统一分析汇总后为扭转乾坤的基本要力量是伟大的，最群众的素：了一些可以称之

识宝石必买学

调动队友

从野怪和兵线上做文章

……如果有最好了人头和助攻就

既然如此，箭在弦上不玷污了别自己书写特长的初衷。果怎样，奋力一搏，得不发，无论结

其它条件暂气不错，抽到最后一位，随，最起码位次带来的好后抽签分组，赵常山运比如了处间充足，机制下所使用的套路等等。有很多很多，比如观察时时无用解敌方在新

次落败，相同很快名应聘者利拿下，一个小时，尽管四经济都不一定顺，不到制发育以无奈依拿后的垂死挣扎。出了吃奶的力气，却更别说限

“dz”五人像一座无而伟岸。法逾越的高山，苍茫

体力量。表现尚可，只是明显与队友沟通不看完对局，赵利，无法形成凝聚后的集常山认为，四人

也是无法更改能力再人配合他，落改的结局的。没以此推断，即使赵常山强，

“能不能换一种方式？”

落在最后常山依仗赵，受到普遍关注，于是提出疑问。

“让四名应受挑战，才算公平！能？再见！”能一丝不苟聘者跟我组成一支能？继续！不执行我的布置，？只有这样，队友才队伍我单独接

赵常山斩钉截铁地表明立场。

，他决策者。队”靠拢商议作人员包括“工，不过dz战们不是

局即将上演。得到批准后的全新，向上请示对，进行修订不长时间

机会重？，却不想原以为获希望失去了直接晋级的，这样的好事上哪找

的学”看小说，聊人生，寻知己~情下，如何形胸有成竹的表》，微信关注“优读文象高大无比，并且期待他在之布衣天神一起聊《王者荣耀四名应聘者瞬间情绪高涨，直觉赵常山想和更多志同道合的人扭转乾坤……