交给我！”“先生，请把您的简历

，依次从应聘者身边经招聘工作过。排队伍，每排均有位工作人员从前至后正式开始以后，五

携带简历，是最基本的，没有简历。”应聘环节，到赵常：“不好意思，二不知简历如何书山这儿，一没准备写，他只能抱歉道

其两个小酒窝清纯美丽。四五工作人员长得很甜，，透出别是岁的小姑娘，个二十尤样的

，特别，四栏不能空缺！”爱好特长应聘岗位、“没关系，我这有张表格，您简单要注意，姓名、年龄、填填

思考接过一只碳素笔，开始忽视工作经历，的，他准，所为何不是赵常山需要书写。有悖于大公司的选材标几

储备才是最关键的，除了大部分文职了基本了解，剩下的……问题，第三项岗位拥有知识岗位，还有一部分专历是前提，业科研技术人员，学面两项不存在前，从报纸上，他已经有

不少底气。得面或许曾“保安”二字，倒窄的关系赵常山写上不是因为选择经在“芙蓉小区”三天的全职经历让他获，

，审视自身，跟其它方写了“王后一项，赵常山耀有过之而只简单面相比，只有王者荣者，荣耀段位”最无不及。

五名队列起身。登记表，没过三分钟，“甜前方的组织者集体美酒窝女孩”收走了

应聘人员请过来集合！”“念到名字的赵常山……

到了人群很快名，我叫一个，山在内的五名同志被请，包括赵你读一常最前方。

之后，才知道了缘读取名字短交流。的，直到进由入电梯，在大家进行简而作为第一个

王者荣耀聘岗位大家一栏，全部写的是位最高，应却是涵盖颇广。五个人在爱好特长，而赵常山的段

好符合隐藏的特殊招聘要求？难道，凑巧大家都写了同一种特长，却刚

工作而写了其它特长的应聘者又该怎为消极那么，担心被误么办？认

荣耀打得好的人，完摸算什么？想找些王者可以公开化，偷偷摸你全

莫大关系，他的主观能动性才造就了这然跟作为董事长的陈赦有。，必试想着想着，赵常山觉得次五人制的特殊面

差无几，平可能相如果跟老板有共同语言，是不是更好管理呢？所有员工的水

室，设施配置齐全亮充足，大红色出了电梯，迎面热烈。、一间会议桌椅庄严中透着一丝光线明进入

列。到，东禾z战队”欣然在此时，已有十几个人d在里面等打眼望去，其中不候，一游艺城有过交战的“乏熟人，赵常山看

“哎呀，高手竟然来了！”

“大神，求膜拜！”

气，连忙起身迎接，更握手、又拥抱，显得亲密五名队员十分客无间是在众。目睽睽之下与赵常山又

只是……

笑如果仔边缘。细观察，你会发他们可掬的容，现属于冷笑与嘲笑的

赵所谓，像一只得无羔羊，随意处置。待宰常山则表现

，或许天他们输得很不服气为一个泄愤的手段黄友以大吹、色发挥取胜，赵常山。或许前有机会以权谋私，不失部分稀的作用被大释掉，因此，倘若依仗及玫瑰的出

悉，我表面亲昵，在外人看来跟内部人如此熟们还有机会？

不高，好在四名应征者兴致有应聘岗位不同，勉见为实，明显其余强支撑。眼

是情况下，如果满足拿出真实水平参与的权利！检验真实的希望大家条件，将有很大几率获“今天把大家请王者对战。”会同等水平，在机到这里，主要为了得直接录用

处境分外对于即将面临产生点额外动力，工作人员头头是道点脑神经，有奔头进而才缓和了待。解释完毕，应征者这期的

程立即被公布。不用询问，具体过

荣耀建房赛，应征对五的王者人由集团方担任。一场五者单人参加，其余九

过30，开局后，应战。当敌方个人经济有超应00的，方可出山需要在基地原地不动，征者可以随便选择英雄

当于转弱势，变为优势，本力才能扭绵无力，依靠个人能钟的局面试问，如果队友软挂机五分方。，相创新的地身的考验方式方法颇有

要么扭转劣分过努力形势，完成逆袭达录取条件的路径都有20，赢得对局，要么通钟反超，两条直的时间限制。成经济

。规则，立即给参加的五名应聘者十分钟准备时间绍完工作人员不含糊，介

实则五个人凑在一起表面拿起桌子习准商量对策。上的免费饮品，吃喝练备，

经济低于三千后翻盘的难啊，你时经历过“好像很候？”们

面上儿就不错了！能好看点“翻盘？拉倒吧，场”

时我都是跟随平，让我指挥“是啊，队友脚步的望了！”？没希

示自己也未曾经历过这样其余应聘者悲叹气，赵常山也跟着表观的对局。

群众的力了一些可以，称之为扭转乾坤的基本要素：量是伟大的，最后大家统一分析汇总

必买学识宝石

友调动队

从野怪和兵线上做文章

有人…如果头和助攻就最好了…

得不发，无论了自结果怎样，奋力一搏，别玷污既然如此，箭在弦上不己书写特长的初衷。

随位次带来无用，最起码方在新机抽到最后一制下所使用气不错，很多，比如观察时的常山运位，其它条件暂时套路等等。的好处有很多后抽签分组，赵间充足，比如了解敌

管四名应聘者拿出了吃奶的力气，却很快，不到一。顺利拿下，更别说限制发育以后的垂死挣扎个小时，尽无奈依次落败，相同经济都不一定

“dz”五人像无法逾越的高山，苍茫而伟岸。一座

尚可，看完对局，赵常山认，无法形成凝聚后的为，四人表现队友沟通不利只是明显量。与集体力

合他，落改的结力赵常山能局也是无法再强，没人配更改的。以此推断，即使

“能不能换一种方式？”

常山依仗落在最后，赵疑问。受到普遍关注，于是提出

者跟我组成一支队伍？才算公平！能？丝不“让四名应聘继续！不能？再见！”置，我单独接受挑战，苟执只有这样，队友才能一行我的布

赵常山斩钉截铁地表明立场。

括“dz过，他们不是工作人员包决策者。战队”靠拢商议，不

行修订后的全新对局即将上演。向上请示得到批准，进不长时间，

原以为失去了直接晋机这样的好事上哪获希望，会，却不想重级的找？

四名应聘者瞬间人生，寻《王者荣耀之布衣天神》，微信关注学”起聊看和更多志同道合的人一待他在无比，并且期小说，聊情绪高涨，直觉如何扭转乾坤……想“优读文胸有成竹的表情下，知己~赵常山的形象高大