第371章黑马

进行封闭式开发将做出来。林鸿直领x的可展示原型着三色火的研发部门圣堂，决定争取在过年之前接住在了公司，带�

统的功载了各种千奇能进行了极大的扩充能尽可能地覆其。色火科技研发部的百怪的装置，对其功”，在军刀为了能够将linx系那群小伙子们改装成身上加“瑞士为了一把盖到，遥控小车被三

慢各种部件的遥控小车你们这是在研发火星有一次潘盼看到这个浑身挂之后，开玩笑道：“车吗？”

虽然只是一句玩笑的并不是没有道理。话，但是他的话却

完善当中。这个遥控小车经后，还只是业余水平，但是功能上却真，还在不断优化然在制造工艺上的可以和火星车相媲美，更何况过改造之和虽

于是，这个小车在内—“火星车”。门的称呼—部便有了一个专

研发部其他成员，对清进行单上的知识表，让他们在接下学习。在linx系统开发一边独自技术列方面，林鸿来的几天内上，一边开始给继续情况下课，通常给出一个阅读清单和向前开发，是上一节课，便

科，对这些知识融会贯前提是，高手对学的进阶方案，并且随时对习的效率他们的错误然，这样的少们回归正确的轨道。，至通，可以为他们制定出手一路跟随学习任何东西，如果进行修正，提醒，让他有这个领域的高是自学的十倍以上。当如何教导新人心中有数监督，那么学

师父教导出来什么，由专门的因。现代学校的徒弟，比，要更为靠谱的原批量教导出来的学生这也是为

的的，甚至超过他们的水知识，大量的时间样还是远远不够面只能沦为平庸，泯然不可少的，但进行是要想成和精力投为这个圣堂)否则，除非是天，必须要追随这方行家或者高手平的地步。(头来也佼者，仅仅这学习一门技能或者于众人。领域的佼入是必学习，只纵奇才的人物，到有这样，才有可能达到

上。仰课的时候在了身勋章”带，节省时间，林鸿在授，将“信为了能够达到最大效果

的能够对普通人的精神但承认助物更好的理解说话人的内并且能够让听众，他发现信仰勋章不进行影响，信仰勋章是用于布道容，不得不绝佳辅品。

的东西。的这群在公司呆到深夜小子们，现在每名词，，天天觉的时候，嘴及系统底层有关巴里蹦出来的天都像打了鸡血睡，甚至凌晨，连一样在这种前提下，三色火科技研发部都是和硬件以

应用到具体的开发自己的进步，每天都术也提升得非当中。能学到新的东西，然与此同时，他们的技后，再将其常快，每天都能感受到

握，一举两边学习便开发一方们的要求，，这是林鸿对他得。前推动，另外一方面则可以让他可们学以致用，真正将这些知识掌以让项目持续向

倒发的代码，最终还是要由专标准当然，他们开和要求，则会被门的人进行审打回，推一定查，如果无法达到重来。

人。最有天赋的有两最快技术进步在这些人当中，

。夏天是其中一个

他回在东西，上到公司差不多，却没想到，鸿有一种“士别手都非常快，这让林鸿有些微微惊讶按理这段时间算是耽误了，其水平应该和之前之无论学习什么了，连觉到他和之前的不同，方面的素质上去。夏天在美国受训了编程方面的水平也不刮目相看”的感觉可同日而语，让林回来之后，他不但身体三日。原本，在林鸿想来，后，林鸿明显感几个月，

而是在训练之余认认真一问之下，这才习方面的内容给落下，知道，原来夏天大部头书籍。真看完了好几本上机实习，但是却坚持进行学习，虽然无法将学计算机方面的在训练的时候，并没有

便迎刃而解，得到了一个质再经过林鸿的飞跃。之前所看到的那些问题这么一培训，他

。他的变化林夏天以后的前途自打算继续重点对其的，，成为公司里面仅次于他自己这个人技术大牛。愿意下工夫学习，中暗自点头，就可以超过周同培养。不出意外的话鸿看在眼里，心然不可限量，他很快，有天赋，又肯吃苦

个进步神速的人，则是少年。的一个叫做林鹏的后来加入到研发部另外一

年龄目前只有是少年，是因为他的要小。十六岁，比林鸿还说他

鸿注意到，将这个招进大学校园里面的发部的人，而是他原本并不是研部，这才被林入研发一个因为部。和他同姓的本家特代理，后来对方主动申请加入研发

自农村，平时话非常少。林鹏，来

连高中都没有他虽然是校园里的却没有读大学，甚至代理，但是自己条件不允许，本身由于家庭经济读完。

唯一的一个不是在校众多校园代理里面的一个特例，色火科技成这是三功拿下代理权的人。学生，却又

量。常疯狂。”将他招进来的，销售部事，范伟铭太这事倔，天天跟在的，我屁股后面磨。后来我给了他并不同意会，他只用了七天初其实也苦笑道：“我当的时的经理范伟铭。后来别人问起这一个机件不得不说，他做事非间完成了别人一个月的业务但是这小子

事么就会将自己的所，只要认准了，那疯狂的人，做任何好。的确，林鹏是一个有心思都聚焦在上如何去做面，每时每刻都想着

平时不够言辞，省去，提升为区域，超出预之后，很快就在众期。们错了有些人对他是不怎么看他成为校园代完成了，并且内向，理开发市场。多代理之中脱颖而出是超额完成他的性格相对来说有些总代理，被派到邻果后来证明他好的，结，他不但将任务

部，成为开发人员。为他是天铭认员的时候，他生的销售突然提出想要加入技术就在范伟

对此有意见了。不同意，多人，却没有给，想要跑到技术部去术一个部门，养了这么，现在效益，早就有不少人诽一下而已。压了下来。直接将这事给，是公司里面，他自然大家只是在心中腹不会同意，部最清闲的公司创造多少范伟铭对此自然是不己的爱将竟然不思进取当时的技过这是林鸿的决定，自

成立研归，将铭提出了申请技术部重组，发部。而这个时候。到，林鹏再次向范伟后来，林鸿回

就将他的死心，干脆申请跟林范伟铭见他依然不鸿说了。

，觉得做么可能？这个人做的发部门去做开发，这怎技就会死心。林鹏总直接对事？他是不到黄销售人员，术人员搞开发很酷，但研他说“no”，那他河心不死，要是林什么人都啊，还是太年轻了点的小子个高中没有毕业，还想跑到应该在他看来，他一是这个岂是随便

个同林鸿稍微对这来，于姓本家了解了一是和他见了一面。下，倒是对其感兴趣起

伟铭大跌眼镜的是，他申请。让范们见面谈话之林鸿同意了林后鹏的的结果却是

这样，员，同时。林鹏顺利成为了研发部中最为不起眼的一员也是最年轻的一

的时候，这。代码进行研读身后进行学习，可是到现了出来之间的差出的表现，和其他具体进行开发，对源时候，他并没有什么突刚开始的，天着林鸿些人人一样天跟距便体

，林鹏和夏其他。法实现的功能人天两人却可无法理解，无以顺利掌握和完成

中有些偷着乐。林鸿心林鹏的出现，让

轻得的是，他现在还年样，也是属于非常有现，林鹏和夏天一因为他发甚至，他的精神力潜力的精神。力初步觉醒者，强度，比之天还要高。更难前的夏，可塑性更强

林鸿的计划的前面，物，林鸿给他省了不少鸿失望完成两倍。别人只要完门来的未来天才人不会拒绝，他们开发任务，而夏天和他心。当然，在这段时间内，还这种送上两人却要间暗中较过，每次都是超期完格外的对其成，走在林，甚至三倍让这其中也有他们两个之两个也从来没有照顾，开小灶量比拼的因素存在。成一定量的的任务。而自然是

他们分别**完成，一来，更进一后来，林进步的速度带一队，形一旦布置任务，便让成内部竞进行公开评定，分析优。这样将研发部门分为两鸿干脆争关系。习热情，加快了步促进他们的学个小组，让他们分别点和缺点然后再由周同和他。

，将来将发挥不可估的人实在是不少，如果用。量的作能够科出现，让林鸿再有潜力有天赋学的对这另外，林鹏的次认识到，民间些人进行挖掘和引导

“一个由天才组成的技术团队……”

林鸿每每想到。这个场景，就期待不已

将这些有巨大潜力的未来天才给挖掘出鸿在开发至于在考虑的是林可是，要怎样才能的问题。来呢？这一个新