第412章有去无回

应。(--网.)基金个电话打过去，孟基相很快就从科研所借调开发人员直没会有人过来接去办，她虽然一的事情，由张瑾本上需要什么资源帮助，一内，但是孔当不一般，有在国在国内的关系却或者

，到了特林鸿看不费吹灰之力就却可从她的身上，以在别人眼中根本让人觉得感权的威叹。就是不可能完轻易完成，这不得不张瑾成的事情力，

过林鸿的几乎并研机没有几个。林鸿力，就算是在全世件还是软件是说那些科，论整体综合实构的技术多域，机的是那些科研人员的无论是硬综合水平。算不界，可以说超看重领厉害，在计

稀里还可能有水分存在，糊涂地蒙混过关的，其他部门但是技术部可肯定是不可能实的技术功底，那研这样的情况发生。说一就是一，门，究室的技术人员，没想要有扎，至少暂时是没有以说，能够成为一名国内

考虑到以后三色火公事构的成员，最理想的科技大学下属研究所合作，张瑾要借调的人院校的下属，当然就是长砂市的国防司将和军和机构。队深入研究机员，也比较倾向于军

位在读博士研究生到三和国防科技大学嵌入很快，张瑾便感兴趣，同意借调几那边听说是借调研究所联系上了，人员过来搞色火科技，对这事也非常式系统开发计算机对方一段时间。

银百亿次计算机，算机银河列的系列就是从这里诞生国防科技大学计算机院校，著名的超级计将推出的再到十亿次，再研制成功的河一的，被誉为“。计算机领域走在最前大学是国内河到今年即都是亿次计算机，的故乡”，从八十年代初的第一台银国防科技学院下属机构

算机领域内计最前沿的技术。可以说，这里代表着国

国内最顶尖的人才，一是却早就有这么一个操直在，究小组什么比较大的突破，但作网.这方面的内容。--系统研致力于研究操作系统集中了虽然在软件领域没有

一个完全具行下写，可是这个项目多次了好几个批，多次重新开始，却备自主知识去直都没成功进次，却一立项，研究人员更换又多次推倒重来。刚开始的时候，他们也想自己**编产权的操作系统

tloade原地踏步。不停地任何功logo一个，依在上面显示一个佛又看到了自己编写操已，这个系统根本没有作系统的希望，再次立统是如何启动的，然后样的操作系统，可是，真正进能，完全是一个玩具。，让他每次给领导演示的内容项目负责，都纯粹只是看看系们r，编写引导程序，当中的那么简单，大大的项，要做一个类然还是在仿人换了一个又后来linux的成功不停地编写boo，仅此而行的时候，他们又发似于linux这现，并不是想象

用操作系，计算机硬件的运性能，还必须借没有合适。统来进行的配套的操作系统，要断刷新说来也挺想测试超级计算机的算次数不助国外这些商纪录，但是却讽刺的

让门一越来越降低了。现改面上那些开源的系统进在，他们已直接经完全放弃了直接直没有出成果，久而久交差了事。之，上级的重视程度也全自主开发，而是打算由于操作系统研发组软件部完行拿世改，然后封装一个壳，

也让他们产生了孔孟基金投资，这不小的兴这方面的们听事情，并且其研究成果已经获得了现在，他，还专门引入了著名的有关部门的说有一个公司正在做趣。认可

直接大笔一，积累经验。国防科技大学的其名曰下基层锻炼锻炼有关，全部借调过去，美挥，将操作系统小组领导见他们有意的那些人借调相关人员

瑾口中了解到他们这当林鸿从张个情况之后，不由喜出望外。

们肉包子打们既然来了，那就让他狗，有去无回！”“他

虽然这些人都是在编人了这里，不管这个，几年再说，至于就安心呆着吧，先借调员，但是林几年什么，谁知道呢？来鸿可之后会发生

工资“虽然说是借调，但是还是照发”思蜀！进展顺利，表现良好，如果的话，还有奖金！我要让他们乐不

一个好的。一个团队来说，领导者才是最关键的林鸿一直认为，对于

下面的人也只要项目负责人合格，做的东东西给做出来。而如果再好的研发人员，做全心中没底，就算给项目负责人自己都对要西完屎。就能将自己想做的出的东西也是一坨

领域至少都有两到三人，剩下的二十五高校计算机些人的基础都的都是硕士研究厚的尖人才，文凭最低年的代码编顶最初的负责国防科和其他各大系的人全理论基础。大的整生，在这个研发小组，人数总共有，并且难得的是，这写经验非常扎实，拥有深，都是国防科技大学二十来六人，除去部是年轻个操作系统人

他们举行了热烈在露天搞了一个地欢迎仪式，直接篝火晚会。在鸿给这二十五人到达三色火公司总部的时候，林

事情，整栋大楼目前都还真没的没有办法的可以招待在装修，在里面有这也是地方。

围观。不过在外了许多人的，也别有一面搞篝火晚会番风味，引起

了解他们的真实想法。便他们的档案一个个开始按照让他们休息行单独了一天之后，林鸿和他们进和技术水平谈话，

了若指掌，这样才能位置上够将他们安排在合适的。是一个面试的过程这其实也，林鸿要对所有技术人员都

第一个谈话的，是一机网络安要根本不知道他还个年龄比全的专业人士。是一个搞计算的技术人员，名叫周庭不是戴着一副深度近视较大了，还有着络腮胡须，，有三十来岁眼镜，

鸿办间，看多微一愣，因为象当中的要年轻太为林公室的房他来到临时作到林鸿之后不由微了。对方比他想

便浮现出他的资料林鸿看到他之后，脑海中。

“周庭学……”，三十二岁，87年毕业于中国科技大

硕士学位证书，并且在92年的人员头，成为国防国防人就不简单，他不但拥时候就已经成为这第一个有，要不是不善于沟通，他应该早就混出与人科大的了科大的骨干技术领导了。

林鸿。“你好，我是绍道”林鸿首先自我介。

周庭点点头，坐在了林鸿的对面并。“你好。”

通过对方的情绪，林鸿不不是对来到上还走在前列，调工作感知到，样一来，他之前所做的研究就要中断，任何他显然会高兴。很愿意，因为他根再说，这司的研究还能够比他们技术人员遇到这种事本不相信国内哪一个情都沪市借个公

非常清楚要如何跟这类人打交道。林鸿

色火公步，正大加快。我好有几个问题欢正已经到了这一络安全，我们目……”请教一下你这哥，非常议栈，道你研究的领域是网系统研发进度将会大我相信我们的三样的知专业人士在设计底层的网络层协司，有了你们的加入，前开发到的阶段，正好想要迎你们来到“周大

。性能方面的因素，比通求更高实时操作系统的网、实时性以及功耗问题，还要求考虑可用操作系统的要络层协议，不但要考虑安全靠性、数据吞吐量

林鸿直接打开自己的之类的。设计到底有什么优势和势，未来将从什么角度对其改进劣展示他在之前所设为什么这么设计，这么，还一遍解说计的网络层笔记本，向周庭协议栈，一边展示会

。毫没有这个意思虽然说是要请林鸿口头上可是在展示的时教对方，候，却丝

年讶，最终演变为兴致勃凑。勃万分激动表情，也从刚开始的周庭呆在林鸿身后，越冰寒，逐渐解冻消逝，然后变得惊越近，脸上的万

脚步，拖你林总，真是你们不声不响已经把分期待加入到贵公司们的后腿！”就是linx的评价，“我们在这个领的开发团队中来！前我是有么成果怕我们跟出我们远远抛在了身后我十“不可思议！没情绪，但是现在已经完，却没想到，是周庭对不好意思，之什不上你们的”这！域做了将近十年也全没有了，

x将lin题没有攻克，有以尽快哥也是边开发边学习的正式版“周大翼，一定可，还有很多难就好像是如虎添了你们的加入，我想了！其实我们，你客气给推出来！”

林鸿和周庭的手紧紧地握在了一起。

搞定了周庭，这些人火公司，他们自然老大哥都已经认工程师，就直接搞基本上都是以周带起来的，既然他们的也丝毫没有意见。手是周庭一可了三色定了七八位的庭马首是瞻，他们都

的，则对不通劝说，用他们能学到则用技术进行镇压和气傲的人，想工资用上沪市行林鸿跟他们一个的良让的东西比他想象当做他们的思想工作。他知道，在这里，征服，心高中的还要多。好工作环境进行引诱，一个谈过去，其进

，那他就拿对方没求，那就是他的有办法。想工作是林鸿的拿手做思突破口，除非是无欲无求者只要对方有所好戏，

这么一圈下来，不同的精神面个人，和之前拥有两种有了任何抗拒的心二十五司完全没进去之后都仿佛换了一理。貌，对加入三色火公完全个人进去之前和

够既，服，笑言他不去无论是什么样的人，在被他给搞定。”能力惊讶又佩他手里过一遍，都能做传销真是可惜了张瑾对林鸿的“洗脑