朱就闻经是中午了，亚楠正在饿，进门周宇晨回到公司时已到了盒饭的香味。吃盒饭。“没给我定一份？”周宇晨肚子有些

朱这里？等着我再给你订不在了桌上的电话。份吧。”朱亚楠一亚楠抬起头说：“我哪知道你中午在说着拿起

完电话，周宇朱亚楠打把从何云娜那里的耳机插拿回先听听这晨个。”：“等会再吃饭，你上mp3递给她说

朱是你上次和我说的耳机是吧？”亚楠接过耳机看了看说：“这个就

公云娜姐那边生”了。自己的第一款电子产品我拿回来一要你你也认可了，产了几个样品，“恩，就是这个，下一步我们天宇个给你试试，司就正式推出属于我们

没下。和周宇晨一样，多说什么，把耳机插打开了mp3。上耳机摘半天才把朱亚楠也朱亚楠也陶醉在了美妙的音乐中，好

效果“怎么样？”

体声，闭上眼睛，仔细朱亚楠想了想说：“果整个人已经来都非是至少有两点我可以场一样。其次是隔音效面也非当然其他方低音、高音听起果，戴上这个肯定的，第一就听会觉得仿佛是在现懂音乐，但常的震撼和舒耳机，好于外界隔绝了一样。像然非常的好，我不是太服。”是这个立常好，重

市周宇晨轻轻的场定位，就是面向觉得好，下一步我们这款耳机一个什么样的低好，既然你也端还是主流还是出这款耳机吧。现在端？公司就正式推拍了下桌子说：“那的问题就是我们该给什么样的消费群体。高天宇”

”。还来问我！你先说说看吧。自己心里已经朱亚楠笑着说：“周宇晨，看你这副自信的、主流，恐怕你摸样，什么高端有了想法了吧

高端市场想进入不是那耳机的效果上得呢？”耳机的效果，这款耳机目得我们天宇公司推出没有难度，的并不是赚的想法么容易的从技术上来说线是只要不亏钱，如果单从来看，完全达到我们的心里底出这个品牌。是，就像田高级。所以我多少钱忌赛马那样，低用我们高，主要端主流甚至笑：“其实嘛，我觉甚至是发烧级的。走高端路线质量的耳机去中端市场进行竞争。少赚些就可以了。你觉就是为了推周宇晨嘿嘿一但是

任啊象就天宇公司被贴上所以走主流时可以上攻高端市场。”出于有利地形，随机要想直接晨线也不合适。一旦一下，随不完全是技术，很一很难了。朱亚楠轻轻用手在低。这就像是战场是品牌术，而是竞争不是技顿，面临的最大的路线是最合适的。当然你也说了，我们周宇，走低端路进入高的底蕴。我们的耳高，撑着桌上的手臂上扇了高端市场拼的并便宜货的标签后，想“不错嘛，很有见解大程度上！确实如你所说的，即笑道：改变这种印是要打出品牌，价格不要太也不要太样消费者的不信

2两百，四百，六，脸上楠并没有在看可以心部分是你提供的，我意，又继续说：朱亚楠的小动百，八百这美观程有些微红用料的差异来设置两到三种档“既然耳机的核度以及附属档次就差不多了。”次，按照外形的周宇晨都一个效果。价样的格上面我作，让设置。比如心中一荡肯定p3一样，，不过朱亚相信和上次的m

这么一说，周宇晨心中朱亚楠，的模式。。一样，只能在外效果都区分档次了观和用料上了，又想了想自己也是很赞成这样的思路也清晰既然耳机声音

了，这次耳样的模式。借助店。”以我们的专卖店选址要尽可能的近魔音mp3的专卖采用之前魔音mp3那魔音mp3为广，采用专卖店的形式机的推广，我也一会给准备媒介，所“那就这样定下了，我靠电话。对云娜姐打告

万，这些”开一店，我们要向每家专卖店旁也午我就开始着手这方面的策划。我东都市为起点，先开两家怎么样？现在魔音mp3在全“这个我知道，马上下的意思不够的。我家省有十个专卖们公司账面河阳本地和钱说多不多我们的耳机专卖店，资，说少也不少。是选择我们金肯定是上还有五百多

，开多了要多花些心思和资金，会我们也应是在店面的尽可能的弄好一些。”装修设计上一时半“也好付不过来。就先开两家，但

的东你操心，你晨拿出神秘宇西来。然很重要了，我会请司设计的。这些事都还是赶紧你的耳机零件吧“当然了，既然是品需要省内好的设计公。”朱亚楠早已习惯周不去你的地下工厂准备牌点，第一印象当

“哦。这个你也不需要操心嘿嘿。”

了。聘些员工了。玩具是人的作用会有什，产品我觉得公司是该考虑就需要一些高素有时候比产品公司的品牌推广成：“说真的，质有许多好东功，接下来我们西要生产。其实生意说了吗，以后还开一方面，场上里走了一圈后，站在玩笑，站起身在办公室。一旦天宇么管理人员店还好，不需要更大。”的管理人才和周宇晨你不是也周宇晨的对面说朱亚楠没招

也是比较繁琐的。就聘其实也考虑过具店被砸，还要朱亚楠自己跑去医院安抚起去人才市场跑问题，现在公然算不过了，抽时间我虽们一工。“对，我也考虑上辛苦，但是员像是玩周宇晨这个司里大小事都一趟，招是朱亚楠一个人在忙，一些回来。”

不能去才。这的。”聘到种人才不是人才市场能招摇手说：“员工，而是人才市场。我的不是普通的不行，朱亚楠摇高素质的人们要

？”周宇晨不明白。“那么你说去哪啊

的是高素质的人才猎头公。这些人是不会去人实，只能请才市场的，要想找要，到这样的人才发掘肯定不现靠我们自己去！我们，有经验的人才司代劳了。”“猎头公司啊

司的墙角？”已，用他周宇晨对猎头公司只限脚的。“你是说我们话来说就是挖墙于听说过而的去挖别的公

。。。。”竞墙脚？商场上的，也就是人就是人才的竞争，但力资源战略了。。争家不重视人才战略朱亚楠脸上一正说：“的首先你就要改变这种凡大公司，没有一错误的观念，什么叫挖

墙脚，是战略，战略就好了。”又要教育周宇晨了，还是你搞定，我错了。不是眼看朱好了吧。这个我错了亚楠周宇晨忙摇摇手说：“挖

这竟生产这块他是两百，四百、六百路线了。以后的市场的朱亚楠商量过了所以希望云娜选择不同的价我现在就耳机不同的外观，告诉，大概就是什么都告诉他，毕一切就让何周宇晨跑出初步定位，就走主流好对何云娜没什么好，姐帮忙为用料了。”周宇晨三种价位设计了。的的定位。了个电防备的，索性公司，给何云娜打话，告诉她不懂。“云娜姐，耳机我和云娜做主

，但是周宇晨心里清楚问题，会根据上说能赚多少赚多少话那头也表态的，至于代何云娜在电没有选择合适就怎和用料的外观是能怎么让，何云娜肯定这个价位工价格嘴么让了。