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第653章 提上日程

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周安目光一凝,皱。眉头微

意着他的神情变化。曲艳阳看着她,细心留

城,你在她干周安无奈一笑,“好好奇怪的?”的提县里看见她有什么好嘛?她家在县

说:“你艳阳抬手环着他脖子,?真心话?”盯着他眼睛,轻声真不想再提她了

间不早了。”…人生已抬眉,翻身从她身上下多风雨啊!睡吧!时么好提的?往事肩躺在周安失笑,抬了来,并旁边,随口道:“有什不要再提…

困了。说完,他闭上眼睛,似乎真的

曲艳阳转脸看着他的侧脸,眼睛眨了眨,眉头微蹙

了,他真的放下了的不想再提林娇娇,可这试探的她刚才是在试探他结果……吗?她不确定周安是不是真

不宁。的大街上无意中她今娇娇,她一个下马县她知道他和林娇娇的感看见林她是亲眼目睹林娇和他天下午情匪浅,也因此,手的,所以上都有点在银午加一个晚神思

复燃。她有点怕他们旧情

燃的话,她不确定周安真旧情复会不会因此而和她划清界限。

闭上眼,轻轻依偎周安轻叹一声,她口,不时用脸轻轻在他身旁,脸贴着他肩肩头蹭两下。头,一只手摸上他胸

……

上午9点出头。次日

站,在六谷市住了一阔步地从车站出来夜的丁篮拖省城汽车着行李箱,昂首

,然后加快脚步又天空,以及天一笑远眺灰蒙蒙往前走了几步,伸手在车站出口处,他放眼拦车。空下的省城,忽然咧

,任由窗外的轻风吹在坐进一上,他掏出手机给女友许曼短信。辆出租车,降下车发了一窗玻璃

——“我到了,刚从汽车站出来,一会儿见?”

地方吗?”“好!老片刻后,许曼回复:

篮:“嗯,老地方!”

打我电话。”!你到了,那我许曼:“行先去等你

丁篮:“好。”

……

四十分钟后,一家小饭家似的招牌,微进了店门丁篮付看小饭店抬头看了馆门口备箱拿了行李,微一笑,拖着行李箱回了车钱,下车从后,出租车停下,出租车走了,他

话。进门时,掏出手机拨通许曼电

告知她在206包厢。电话里,许曼

时,他随手关上行李箱走进2片刻后,丁篮拖着门。06,包厢门是敞开的,进门

吟地看着起笑吟身迎过来的许曼

“成了?”

容,迎上来的许曼眼睛发亮地问。的笑看见他

臂,许曼略显羞涩地松开行李箱的拉杆,丁篮脸上的笑容变大怀抱,双上前一步,贴进还是配合着手搂着他腰。他忽然向她张开双白他一眼,但

微比丁篮高一点。多,穿着平底鞋的许曼他俩个头差不甚至还稍

上班了,曼就递辞职曼!等我在那边要去六口气,在她耳边说:“续办好,我就学校,我站稳你私奔!”丁篮吁了谷市信,等离职手脚跟,我就来带成了!等下回此时,两人脸贴着脸,

“嗯,我等你!”

许曼脸红红地应着眉眼俱是喜意。

笑摸狗头的手势摸着,用脸在她脸上蹭着,蹭她的脸色越发红艳。她的后脑勺,丁篮满意一笑

?”,他忽然在她耳边轻语:“一会儿咱们去开个房间感受着她脸颊越来越烫

“不要……”

许曼轻声拒绝,越发羞涩。

行!这,一定要的!”笑容灿烂:“大喜的日子丁篮

再拒绝这次许曼没

……

新的一天,周安给米飞布置了一个新的任务

——去滨江区适的店面。美食城物色几间合

长人选正式提上日程,新店面装手招聘新店的其他人员,已经选好分店的开设,便被周安,第只要找好店如今第三家分店的厨师面,期间,他就可以着

丁篮那里,昨他开的是他周,就先来这天他们已经边学习一段时间,毕竟心技术,一直掌握在畅销菜式的。安自己手里,但鱼咬丁篮那边工作一辞块招牌下,还是有一些约好,等连锁分羊狂暴小龙虾这店,虽说小龙虾的核

是要复制既然过去的。些畅销菜,肯定是开分店,那老店的一

,他不去篮厨艺不错,但周安店些畅销菜里那间,怎么能成功复制?学一段时

这是周安和他说好的。

这学习期新店的间,丁篮也需要参筹备。

比如新店等等。关工作,人员招聘的相比如新店装修这一块,

来说,排。的安对周安这是一举

来越多,他随着名下的分店越自己全身心的去定没的精分散,已经注力早就被自己筹备一家分店。

但一家分一个合适的人盯的筹备,没有心。无法放着,他又

人员的招聘工作,在周安看来让即将担任新店厨师长是合丁篮去监督的。装修,顺便协助

会用心。他相信丁篮

稳固他,否是毋庸置疑的,除、努力表现,非丁篮此人并没则他必然会认真工作个人的地位有打算在他这里长久

好处。筹备新店的一个是让丁篮帮忙

—在周安看来,珍惜。个一举两得的安排,则因为还有另一个好处—才之所以说这是一有时候工作如恋爱,的越多,便会越付出

此,工作时谈恋爱的时候如也是如此。

不信不信?

分手的,往往都是程中,付出良多恋爱中的双方,提的一方,平时付出比较少的一个。往是被分手的那一方,在恋爱过

因为被宠爱的有人说:这是,总是有恃无恐。

的员工,很少会对这份工作付感情,舍不主动提出辞职,就的员工是因为这样工作中,往出的多,已经有了恳恳、任劳任怨工作往也是如此,勤勤

的,往往就是平时工作不用心的,所以不在乎。的少而经常辞职跳,因为付出

的御下手这是周安最近新领悟段。

自己交给合适的员工心满意足,并且,忠诚度、卖力,还会干得认还会随之提高。轻松,对方不仅去做,放手把工作

何乐而不为?这样的好事,

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