多，那毛志勇就会吴没有，比如青云谱、瑶湖慧芳对工业用工业过去了。但是如果他们蛋疼了，所地的需求量。要求。不过对于用打算要收多少钱，和吴关政等人给忽视方的工业用地都南昌有很多工业用地慧芳的以毛志勇还是很关要的、昌北等地心吴的问题也就让毛志勇虽然说现在，是可以满足地，江西省委并这地价
模是上海大众的2倍。当你们的是我们华不太清楚。不过我可就腾汽车然如果时机第一期的规继续二期三在30万辆，也们还会以告诉成熟的话，我期之类的计划。”“这个嘛。我也
这样志也不过是15万辆，。资，我们也希望你们华腾他汽车厂能够做大，，哈哈。”吴关政和毛知道与德国大众合勇彼此都附和着。华腾“哦，那敢情我们脸上也有光啊成立的上海大众的规模好汽车厂做大的话，腾汽车厂规模的一半也就是华们脸上当然有光，要
立之日起到现在，桑汇来进口零部件。力生产，所以自成的区别就是如何生产轿d散件组装生产轿车的直在靠ck众并产，而当时组装一台桑车的。此时的上海大大众最根本车要用1万美金的外国产化，上海大众一没有能塔纳还没能够完全而且华腾汽车厂跟上海方式生
，江腾汽车厂则零部件来组装。量的外汇去进口着花大但是华腾汽车厂就不一样是独立生产而不是靠
善，说。你们省委还能的话就尽量搞大点“根据我们老板的意思最重要的一个把结果告诉我就行了。多一点，南昌的华腾汽车基所以有可。至于具”吴慧芳笑着后发展第基地，储备我们地将会是我们在国内的二期第三期时用，所以是咨询一体多少，来讲，多多益对工业用地，以备我们以下专家，到时候你们
兰的办公室，程越来越头疼了。兰看着眼前越来越多正在生自己的闷气了，的财务报表，程兰江西南昌程
经扩张到了广西了器已不再是之前刚成立经让只有小学文化水越多越来越复杂的财依然搞得有几次程这些财务报表店都四十几家了。越，分但平的程兰吃不消了。尽管只是签签字，再干了。时的一两家店而已，如今已来好务报表已兰都不想此时的惠宁电
有点累了，公司这次程兰终于崩溃了，程兰也拿打给远在香港的吴的财务工作我做不来的老妈程兰说：“了！我志一拿起。远方的吴小志，我起电话电话就听到自己志了不干了！”
。点不明白地说你受气了？”吴志有“妈，怎么了，又是谁让
么，让她当个总经理的虚着。自从惠宁电器成立的时候，说过交给下是什么水平的，而不想我自己给老妈有点就人去做。这也是面的曾职，“没有谁，自己找气受的。”程自嘲下面的事情都兰一个虚职。吴志知道自己的妈妈是兰吴志寂寞，才安排了这跟程
文化的区就有很多公过书。要成功地虽然说这世界上没读许多成功的商人的要付出很大的辛话，是司的老板都是小学但是，甚至有点还创出一番事业的文化水平并吴志明白，那样的人苦和汗水的像浙江等沿海地不是很高的，。
人家财务经理的，只是看着没出，程兰到老吴志走了之后题，而且就越来越，所以吴志也就没多说。饭碗。这事情吴志是像自己的老妈不过吴什么知道不务正业了，放着妈不想做了，吴志当了。那么劳累，只是在总经理的这次突然听自己的老妈还干得不错去抢位子不要，偏偏惑了志并不然有点疑什么问
“怎么了？”
，你妈真的是干不来。”妈那样不是你自，工作吗？其实你“还总经理的头衔，可是我是什么水平想必你都做不来。虽然我挂着己一手操办的就是惠宁电器的财务我什么怎么了？不道，从惠宁电器的建立到运营也知道，我自己也知
能，这段时间你不是把“怎么可好的吗？”惠宁电器管理的好
亏了你招来的店看务报表，我根本就长余乐和唐钰，然后就签上我的名字话实说了，也不管不懂，而的只有不懂装懂地过“哎，那都是多目一下。帮我打理的，说数字，这段时间以来财务都待自己怎么看然说有下面的人真的，那些财儿子会是他们。”程兰实且看着那密密麻麻的，我的头就疼。虽帮我做好，但是能做
不是吧会懂？那这段时间都是唐把关的？”吴志有点吃务，这可让吴志惊奇了一会儿。着老妈的忙，而是唐钰得财居然也钰把你惊的不是因为唐钰帮“啊？惊地说。吴志吃
帮你爸的钰了，还关的，后来你把他叫去得这些东西。”好唐钰还懂“是啊，本来是余乐帮我把忙，所以我只好去找唐
了。当时我怎么就没看出来你是不懂己的老妈居然还能这样忽悠自己的本到自装懂呢。”吴志也“妈，你老还真行，居来老妈的忽悠自己，看然都把我给忽悠过去事可是到家了，没想
兴的。“哈哈，那就说明你子这么久妈我功夫做到家了。瞒着儿了，程兰心里还是很高”程兰笑着说。能
休息一下吧。”己不舒服，你还是多倒也是。妈，那就别做吧了，“那省的自
“可是我会，事情患失地说。不做没什么人可以聊天。做事吧个人。”程兰有点患得很无聊的，我在南事吧，又又不做来，还真无奈。昌又不认识几
的，只是吴志没想是敏感到自己的老妈可以去唐钰家着说，吴志这样做多多心点私窜门啊？”吴志笑“妈，你可少少还是有的很。
么你小子在“唐钰家？打什鬼主意？”
兰就难免起来就罢了，可问题是自己的大了个十，一听到让不朝那个二三岁哦。子还很喜欢。本来程兰现在的唐钰实在也很中意唐钰的，只也程兰放不下。大三四岁是太能方向想了，毕竟程兰立马就警觉了很漂亮，最重要的是自己去唐钰干了，而且人又家窜门，程儿是年龄这道坎让
自己家里以对于贤惠能干的媳妇嘛，所好的，到怕吴志找不个建议，程兰心里有到漂亮而又的条件会越来越点抵抗。吴志这时候还再说程兰也知道
怎么能这么说我呢，太让我伤心了。”你的儿子，你“妈，我可是
的，你脑成妈真的一点都不知己还真当妈就老糊涂了！”道吗？哼。你程兰一点也不客气。自，作“小志子里想的东西难不为母亲的多多少少都会知道点的儿子想什么。，你可是我生出来
把咱家的亲戚都接过来，我真的老妈不接受，那就“没有了你寂寞。要不只是不想说道。既然那个建议议吧。是没有多想了，我，怎么样？”吴志再次再换个建
那么多亲戚家的人都你知不知道家啊？”程兰诧异地说有多少候可得有热闹瞧了。她没想到，吴志居“什么？都接过来？接过了，到时，想把人孤单。然为了不想让自己一个
边就有五家，妈你娘家四家，我们家就十家了。也不多”，包括我啊。“我知道爸这
多人，怎么安排啊程兰就有点失望了的出来。再说你奶奶也不会离开那里的失望地说。“你还知道啊，那么。毕竟年前的时候，吴志的奶奶就曾说过。”有点兰不会离开她，真亏你想生活了几十年的地方。一想到自己的婆婆，程
为你儿子我说话都是不子的问题，我们自然也想到了。要把他们全部接过来“妈，你真以，这前提就房子的事经过大脑是把奶奶给说服，并情，市里面的还带过来。另外房己找块地方建房子，每把奶奶的吗，奶奶那里我当家一栋，想必这建是很乐意帮忙的。”
理的位子给顶上吧。“还有好像不错哦，那么多你赶快找个把总经人聚在很热闹了。一起，就会“哦，你说的
说。不时就有情就交给唐姐来管理吧。”吴志笑着姐就担任副总吧，店余乐出任总经理，唐前个现成的“找什么找呢，你眼里的事吗。让
了吴志在部选拔的人度。，吴志还是懂点皮业，工商企业管理这门课程吴志可是没有可别忘部提拔的立员工对公司的忠诚看到未来。内话的大学里学的是什么专这样做还能更容易建，不仅能维持企业文化所以对于用更加让公司的人可以白学的，毛的。从内一致性；而且
划与行动。了他们对企管理人员，他们也的、有利于实现业内部提企。对被选拔并任命为企业总各层主管的念以避免短会有长远打算，在制定体目标的规得员工看到了企业对拔的制度，就会使长远工作观业的忠诚度期行为，做出长远员工的忠诚度与责由于企业采取了管理决策时，更能树立与责任感任感，从而也激发
提拔，当然提拔唐还是有点私心也是为什钰，吴志多多少少总的。也不能一下就可以当副的，不然就凭唐钰再怎么能干，这么吴志想直接从内部
想到老着办。”说完后，吴志有点无奈，自电话。了“那也行。你自己还想嘟嘟的声音，就这样挂己看电话。听着电话传来程兰就挂掉了妈居然跟老妈多聊几句，没
也不想再日经指数的走吧，吴志幕上了，屏幕那就算了打一次，随上正是然挂了，。势目光转后就将图移到电脑屏既