是内燃不是内燃机进度，他沉机出了着脸，“怎么了，长青，是米长青是内燃机研究米长青，追问道：么问题了？”遇到了什的常规研究所领导之下，进行内燃机第一时间认为，会不会什么问题，他连忙抓住杨元杨元所的领导，负责钊几乎的日常工作，在钊的

不是内燃机，是马布里辞职了！”出问题“是的，

内燃机车电系统一部分工作。，仔细的回忆师，负责的是西北机出问题，松了一口气“马布里！”杨元钊听说不是内燃一头黄色卷发，留着巨大的人，他是电动机工程一下，然后想到了传络腮胡子的年轻的美国

让他们顶上来就好了么，鲍勃和约奇“不是还有！”杨元钊略显轻松的说道。

他们早在三天之前就辞职了！”“

所，是他紧盯力专家。之前杨元的专家，对于这之中，逐步完成自领导一个项目的，重点。情么？”这下杨着的重点实验室，不是但是按照西北计划己任务的，成为了主流机系统，也是目前扫是杨元钊，都是电动机领域的和一些西北的动亲自负责的之外，大量心机，最重要的电传和电动出色人员，负责的项些大家或者是单独钊目，则交给了外国元什么高精尖的重点项目所说的三个人了，发生了什么事钊也动容内燃机研究些专家而言，少有那尾的“什么，都辞职了，，除了内燃机的核

，屈，几乎有什么人给外国研范围之中都是最高的。在世界三个人这一点杨元便个可能：“是都离开了，这到底是什么。难道是受了什么委就问道种情况之下。只有一实验室的薪水钊丝毫都不怀疑，这究者起冲突了？第一时间，他不是最近，那就是主观上面的，即

次冲突，中方跟外国人人比例越来越高特别是西北的外国一点，外国况。1一定的程度年之中，西北还无法缺中，可步的看成普通人，展逐步进入至有些开少这些外国人的帮的一到快车道之后，师，也是西庞大的中坚工心的领域之的情甚助。这打是各之后，西北就相当重视起了冲突，最终到高精尖和关系到西北未来的最始起了核是北的重912年，研究所程人不能够进入之下，民众们也从把外在西北发要基石。最少5到10五十大板，从此逐国人看成洋大爷，

值。开始为西北，相互之间的配合也越他们重要，所以上。风俗上，甚至是外国人。这个也消弭来越密切。外国人也正因为西北比较重视这习惯上面，都非常的尊重这些矛盾不停的创造价了双方之间的些，从人格

一些小小的个人事身独在异乡的外国人，是，难道是这种心态的唯唯诺诺，变情事件转变。了西北人高昂的士气和对于在西北抱团，让昂，这是一件好事，候，都是傲气的时的外国人，那可不是好事情了，双方么好事大国的心态很重要，可现在，这可不是什冒头了？杨再一次很容来对于西北来说，树立起心态，从原务，很有可能向易产生冲突，而本相互之间得士气高情，西北的强大，带来着群元钊的头上。汗都冒出来了工作的

想了之后，才试着的是愤恨或者气恼，反而，认真东西”米，认面抓到了某种长青当然真脑子里职的时候，表情不“没有，就我，他有了临走的时候，似乎提到！”没有，那些外国人辞表的意义知道杨元钊所的回忆道，似乎是有些高兴！说的事情代美国所知道的，完全说道：“鲍勃新工作，就在

会回去，或许是目的，一旦挣到钱，就钱就是巧合。井离乡，这，之前也有一些，在贫困潦倒的时准的外国人，他们背，最多的工作，工资也不低，乎是为了，无外人是标标准候，跟随者来到了西北这也算正常故而才离开的作，杨元钊愣了一下，来到中国的些，人找到了本国的新工他这才想到，在中国而言，这些

的米长青，说道：放下了心的！”“好了，别担心工程师，我了，不就是电传工程师子厂有几个心，杨元钊看着还让他们挪一个出来中的担在担心么，我记得617电

这个打算，培养的，属于国人只不可能从617厂有杨元钊的首肯，他个道，之前他也是重点工厂，617厂，是电子不过没米长青知和电人的能力，是力的的工程师里面有西北一手调人的。

了一系列人的问题解决了，米长尾声，子项目青松了一装起来，边什么，一询问杨元钊到底来干进度，杨元钊听取着实验性质的最终定型机基本上都已经完成，车就会组经开的实验可以定型生产，西北铁路的内燃合，只等电传项目口气现在已始了整的最后扫尾，一台机时项目已经接近代，即将展开。只要通过之后，就米长青的汇报，内燃机简单的汇报着最近的，一边

看到了燃去，随置，不知道是巧合还是2机研究所的实验室的位其他，以往随，一路上，他似乎只个，正要进？”看起来人少了不似乎少了很多少处可见的外国人，不知不觉，就走到了内口多问了一句：“最近离职的外国人多么，

的研究所，不少外国人都走了。”“不少啊，附近

出大事了。就是随，外国研究员，职不是个案，所的心了，顿时没有了去内答，让杨元钊一震，他石之一，如果这个离燃机研究到现在，还是西本发现问题的严重性情了而是一个普遍的，那就要口的一问，米长青的回北各大研究所的基

之后，统计一下过人员，把最杨，让他们的元钊这么的如临的所一定的问题，可是在去一个甚至是3个月的离职个包微的有些不知所措，任头的研究和欧从外界招聘深挖内部潜力终的数据给汇人士负责人给找来了，还是解决了统计这个干什么，大敌。，他们不知道，为什么月，总了一遍。这些人员略研究出现了务那么重，好端端的杨元钊当机立断，把整虽然有人离开

年开始，西北拥有大量其中的问题了可是统一甚至是数十万外国职员开来，特别9不过的什么。00-10人离职，数量极少，从190候，就算是普通人也的外国人而言，不算是结果在汇总的时，离职一直都有，发现一圈过始，每个月大概就有8这个相对于数万，

年，年的3月19日之后，5人离职，到了，从1918;3;名离可是进入到1914日，今天的3月27确切的说更是有2253人离职。改变了，19日有3;情况就发生职，2;0;日有794

人数量庞大，分布也有9983名外国人离生产和研究，产生相19日到2和制造业工的状态，突然激了相当的影响。增到现在，天时间之中职，这些从一直都很平稳，一共当的不均衡，却遍布在西北大量基础研究的7日，短短的八曲线突然厂之中，对于工厂

到底发生了什么事情！“弄清楚，”

的，那就是了，标准，都不会比现在，甚至连工资离职的都是获得了不错一比较确，离职的都走不知道，什么没有可是调。一个头绪，唯西北工作岗位低查了半天定的工作，合适的岗位没有离职的还茫然

西北最起码比安心工作的根本。杨元，中国制造遍布整个世界，先进的理别的技术工人和工程师念和先估计，同样级出3倍左右，美国的平均水平高钊很清楚，一定有这样高的工资，也是西北的产品远赴西北的外国人，高，西北成为世界工厂进的机器，让每一个这些背井离乡，，的利润率也，因为西北的工资很很高，包头的人干涉

离职者是去了美国想象，难道的强大之处，准在，美国居然现是术。，为6000多备过来偷技位工人和工程师开出根0多个，是他们发现开出了差不多3倍左右的工资，这的工资，还不了系别一个人，最少有600本不可

甚至是超越这个时代的西北至今没有引起大张旗鼓，全面的的步伐降低，可是的泄露，这种偷技术，会这么可一个超越世界平均水平除非是传统行业，否则西北人，或者过去啊，再巨大说了技术不的作用。是那么容易偷的关注，也没可靠的，这样会让发展强的国度谨慎起了是什么，列有大规模的来头，说不这也算是正常的，任何情报和技术小心从这个意义西北有很多世界级，上面来讲，会把的高新科技，西北都技术，核心人员转换成

别到这么大的事还不知道。国人都走光了，他道会是怎么一个结果，看到现汇报，他也是偶在还没，如果事情情，继续恶化下尔才发现去的话，谁知有人时候，包头的缺少，着密密麻麻的人员外

的数字了，如果不弄清楚他们为什么走十万外国人之中，也是现在是整个体谁也别想睡着一个比较大么，那么觉了。1万多名外国研究员，在包头数，走了到底是干什系遭受挑战，

行动起来，共局，进出口司，还有外同调查这个工作人员开始忙碌。。)事部门，也都统一，调查每一个可能突发状况。(未完待续的方向，情报