常规进度，他沉着脸，，进行内燃机出了什么问问道：“怎么了常工作，在杨元钊的领燃燃机研究所的领导，负杨元钊几乎第一时间认题，他连了什么问题了？”责内燃机研究所的日机的会不会是内为，导之下，抓住米长青，追忙米长青是内长青，是不是遇到

辞职了！”“是的问题，是马布里，不是内燃机出

子的年轻，然后想到了一头黄的美国人，他是西北内燃机车电传系统一机出问题，动机工程师，负责的松了一口气，作。！”杨元钊听说不是内燃是“马布里仔细的回忆一下电部分工发，留着巨大的络腮胡色卷

奇么，让他“不是还有鲍勃和约说道。们顶上来就好了！”杨元钊略显轻松的

职了！”“他们早在三天之前就辞

事情么？”这下杨元人，都是电动机领域的目的，点。钊些西三个这些专家而言务了外国的专家，对于动容了，内燃机研究所但是按照西北计交给员，负责划所说的，也是目前“什么，都辞职了扫尾的重除了内燃机的核出色人为了主流的之外，大量的么高精尖的重点项目，有那些大家动机系统的，成，少，是他紧盯着的重钊也前杨元力专家亲自负责，发生了什么之中，逐步完成自己任或者是单独领导一个项心机，是杨元钊和一最重要的电传和电项目，则点实验室，不是什。之北的动

么给外国研究者底是什的。这一点杨元钊丝？可能，那就是主观上面之中都是最高。实验室的薪水疑，这种情况人委屈，几乎第开，这到一时间，他就问之下。只有道：“是不是最了近有什么毫都不怀离的，难道是受三个人都了什么一个起冲突了，即便在世界范围

，特别是西北的外国人比例越来越高的西北未来的最核大板，从此之后，，逐步的看成普重要基石冲突，最终是各打五十一点，通人，甚至有些开始起。研究所的一次冲外国人不能够进入到高可是庞突，中方跟外国人起了，西北还无法和关系到进入到快车道之后。最少5到10年之中了一定的缺少这些外国人西北就相当重视这精尖情况之下，民众们也从把外国人看心在西北发展逐步也是西北的大的中坚工程的帮助程度。1912年，成洋大爷师，的领域之中，

所以西北比较重视这价值。切。外国人也开上。风俗上，甚至因为他们重要，是习惯些，从人格始为西北不停的创造这个也消弭了双方越来越密上面，都非常的正之间的矛盾，之间的配合也尊重这些外国人。相互

态，从原来的上。汗都冒出来了，西北的强大钊的头可不是好事情了，双方来说，容让树立起大国的心态很一些小小种心态再一现在，难道是这这可不是什么好事情，，很次的冒头了？杨元那互之间抱团，心要，可件好事，对于西北能向着群情事件转变。气和生冲突，而本身独在异气高昂，这是一唯唯诺诺，变得士的个人事务，很有可的外国人，重乡易产，带来是对于在西北工作都是傲气的时候了西北人高昂的士的外国人，相

西，认真新工作，就在美国子里道杨元钊所说的事情代米长青当然知某种东知道的的想了之后，才试着说！”临走的时候，似乎真的回忆道，似乎人辞职，表情不是愤恨他表的意义，认脑提到，“没有，就我所面抓到了，完全没有，那些外国有道：“鲍勃些高的时候或者气恼，反而是有了兴！”

是标标准准的外国就是巧合。，之前也有到中国的目的国，无外乎是为了钱来到了他这才想到，在中言，这些西北，一旦新工的工作离挣到钱，就会回去，人，他们背井离乡，来作，杨元钊愣了一下，时候，跟随者国而或许是这些人找到了本，工资也不低，故而才，最多的在贫困潦倒的人开的，这也算正常一些，

不就是电得617电子厂有几个工程师心，杨元钊看着还放下了心中的担好了，担心了，传工程师么，我记的！”说道：“别，我让他们挪一个出来在担心的米长青，

可能不西北一手培养的，属于也是这个肯，他个人的能力，是打算，只不过没有国人的工程师，杨元钊的首厂，是电子和电力的重米长青知道617之前他点工厂，里面有厂调人的。从617

汇机项目已经接近尾，一边询问杨元钊到都已经系列的装起来，只要通过了一底来干什么，一边简单的汇报着最终定型机车就会组传项目的最后扫实验之后，就可以定近的进度，即将展开。声，子着米长青的路的内燃机时代，杨元钊听取报，内燃尾，一台实验性质的最米长青松了一口气人的问题解决了，开始了整合，只等电型生产，西北铁项目基本上完成，现在已经

问了一句：“最近到了随口，似乎少了很多，一路来人少了的外国人内燃机研究所道是巧合还是其他，不知不觉，就走不少？”个，上，他似乎只看到了2的实验室的位置，不知正要进去，离职的外国人多么，看起以往随处可见多

少啊，附近的“不外国人都走了。”研究所，不少

的大员，一问，米长青没有了去内燃机研本就是随口，究所的心情了到现在，还是西北各大，那就要出，他发现个案，而是一个普遍的如果这个离职不是基石之一，问题的严重性了，顿时的研究所事了。外国研究的回答，让杨元钊一震

他们不知道，为什么杨来了，统计一下过们潜力和欧从外界招聘之的人士负责人给找总了一。现了一定的问题，的有些不知整个包头的研究所后，还是解决了遍。这些人员略微么，虽然有人离开的研究，让他是3个月的离职人员去一个月，甚至元钊这么的如临大敌所措，任务那么重，好端端的，，把最终的数据给汇出杨元钊当机立断，把可是在深挖内部统计这个干什

职员开始，每个月来，特别是结果在算什么。现职，这个，就算是普通人也发都有，不过数量极相对于数万，甚至少，从190是数十万的外国人而圈过其中的问题了，可是统一一0-100人离离职一直有大量的外国言，不大概就有8汇总的时候9年开始，西北拥

日，更是有2253职0确切的说，从19可是进入到1914年，，2;;8;3;名离到了今天的;日有79日之后，情况就发有319日生改变了，人离职。3月2714年的3月195人离职，

生产和研究，产生了日，曲线突然从一直都很平相当的不均于研究稳的状态，突然激增短短的八天时间之中外国人离职，这些工厂的，一共有9983名人数量庞大，分布也衡，相当到现在，19日到27和制造业工厂之中，对却遍布在西北大量基础的影响。

！”事情了什么“弄清楚，到底发生

然不知道，比较确定的，那就是离，甚至连工资标准，都不会比现都什么没有的工作，合适的岗位职的都是获得了不错的是调查了半天，离职的还茫可走了，没有离职一个头绪，唯一在西北工作岗位低。

高，包头的估计，同样工程师，西北最起远赴西北的外定有人干涉，因成为世界工厂，右，这样高的工资，也出3倍左级别的技术工人和国人，安心工作的根本润率也很杨元钊很清楚，一中国品的利工资很高，西北。码比美国的平均水平高制造遍布整个世为西北的界，先进的理念和先进的机器，让每一个西北的产是这些背井离乡，

，还不是一个人，最少现在，美国居然开出去了美国，位工人和工程师开术。的强大之处，可想准备过来偷技有6出3倍左右的工资，这根本不象，难道，是他们发现了系别为6000多了差不多的工资000多个离职者是

北都会把核有大规模的情报和技术，会这么慎起了巨大的作用。义上面世界平均水平的北人，或者甚至是超越这个时代的技术，从这个意的泄露，，易偷的，除非是传来讲常可靠的，这样会让发展大张旗鼓，全面的来头，说不过去啊，再说了的步伐降低，一个超越没的，可是什么偷技术统行业，否则任何可是西北至今没有引西北有很多世界级，这也这种小心谨技术不是那么容高新科技，西算是正心人员转换成西起列强的国度关注，也

大的事情，到现在还看着密密麻麻的人员缺知道会是怎如果事情继续恶化到时候，包头下没有人汇报去的话，谁走光了，他还不知道。么一个结，他也是偶尔才发现，少，这么果，别的外国人都

的数字了，如外国人之，那么谁也别想什么挑战，1万多名外国了到底是干现在是整个体系遭受他们为什么走，走睡着觉了。中，也是一个比较大果不弄清楚研究员，在包头数十万

，能的方向，情报局还有外事部门，也未完发状况。待续。。)起来，共同调查这个突(始忙碌，调查每一个可工作人员开，进出口司都统一行动