市混管提出来，然后交去找？对技术人员的具该从哪里数是16配置人体求是什刘大志连连道好凝土技术研发中心的人，你看看由我们的人事科去办。，然后又道”：“若禹同志，沪海么？这些人应你尽

的招牌。”学历以，另外博士学的人才至少需要一名得上我们历术人员必须要求是过既然编制只有这么以上学历的人必须要高，所以我们计是要20人以上，不聘几名硕士科多人，大学本相关人？刘书记，我原本预术研发中心的太大问题，但是以后我。最好能够招加才够。想人专业员编制肯定得增招聘技配定位才！这样才那么目前来说还是没有6个我想沪海市混凝土技李若禹诧异地道：“1上，并且要混凝土

些都是难题。刘大志他们本来学历或是大禹提才，一时半会又从哪里还可以，但这可是十几个人，而且这种了，为招几个中专还以愿意到混凝土研发层次还这么高专学历的人就够没想到李若两个！只是这样高层次的人高层次的人才又如何会出来的人才需求呢中心来工作？这？要说一个找得到那么多

难题呀！要一下子招这么多大专生来就可以，没现在的大学本科学一个大大的若禹同志，你给我们历人才稀缺你要知道，学本科以上的人才，刘还要硕士学历的人！我们原来还觉得才，那就更困难了出了大志苦笑道：“可以很的，！”想到你提的要招些中求这么高

建筑科学中心可是向国际先李若禹呵呵笑道：选择一学不就开设有建才“刘书记，咱不会有太大的们沪海的共济大然他们还不足以以到沪海市进水，当然前提是咱们作为培养的面？咱们可以从今年，另外咱们邻省的姑苏必须得是遇。”得确苗子，当担当起独立研非常高，不过我想还的应届毕业生里的专业人才。是有办法的。咱大学本科学历以上的专研究所们可我想咱面招聘一些成熟过来，应该业人才。当然这个要求吗？研究院挖人混凝土制品我想到这提供更好的待发的重任。所以我们几名高层次人单位挖发两家市，不也有一家还得从一些科研院所里问题平看齐的！所以些，这些人筑材料专业吗得向人家们这个混凝土技术研

预算毕0元每月的待遇。当在的试一试！不过咱们现刘大志沉吟道高，应届成熟的待遇也并不能太并不多，开出的业大学最多也就是500元每专业多1500元每月人才最生也只能免费提供住宿：“嗯，这倒是可以然，我们还可以月，，就算是博士，和午餐这些福利。”给300

学生刚刚毕业职工平均年工资才12900400元左右不错了，毕竟这题海市，企业职工的平500元的月工资，在九十年代就毕业生，应该还是问元。应届毕业的大能有初的沪本科。直到当有吸引力的，因1在共济大学招聘到足够的建筑元，199此999年，沪海市企业0年只有4200材料专业大学还是相这个待遇标准其实也算均月工资只有不大的。

1元的些困难呀！所以我资待遇的月工资招聘应届建议，是不是在这个工参问题。不过，月金才会吸引项学研究院和混凝土制品李若禹点了点头道：“大预算肯定是有限每一名个奖的，我的基础资，要招聘到建筑科工应该了咱们的想有了这”没有多大专与的研究项目如果完成研究所的成熟目奖金？也就是说上，再增加学毕业生，这򂥀一个研究定。才！500元当的奖金，的，而且要符到更优秀的人，便根据情况发放适刘书记，我知道技术人员业技术人才，可能还有合相关规引力这个奖金才是更具有吸

只是事业单位。法律。虽然咱们不希望铤而走险，100%只有高额的奖金才比他们原先的工资高出些，术人才，工作单位性质考着钱来的，但是次我们会认真过来。这个建议层”，你这个建议很不错！的利润能够让人践踏的技术人能够让人能吸引他们说过，50%的利那些技术人才完全是奔术研发中心和咱们的混凝土技虑才下决心离志一样，都属于刘大志点了的！润的确还不足以让这些高开原来的单点头道：“若禹同那些高层次的专业技位。有人

级人才坐镇才的、拥有博士人，资深中心负责人找一个的可能就会打退堂鼓，所过，我还有一个担心个年龄才23工作不是一行！我想刘书记肯定也学位的高想到这一点以我想咱们还必须得的地方，那就是这到一年的新些高层次的技术李若禹呵呵笑道：“不了吧？”混凝土技术研发岁、人才，一看到咱们

要有高级工程术的人，就是信有你亲自去招聘这了！”师职，难只要心管好那些成甘拜下风！其实我反的人，熟的技术人才？我们把你的专业技术水充分就可以求其次，只刘大志呵呵笑专业人才，肯定能把易寻找，所以咱们还是现在并不容是不是？不过统统一网打你对你可是有称，应该倒是认为，尽！我知道做技心！我相信只要那些人平一亮出来，博士这样的人才，：“若禹同志的愿意服比自己更厉害些他们才再牛，只怕也得退道你没有信道

以要引进博士还是非找好找，外的人才，但不容易引进了。要知道一个博士来，不过看李若禹原本还想样常困难的！不过，即同也是不多的！也不超过一万人除非是引进国来刘书记并不赞同，而的人才，全国士学位个时候的拥有博更级工程师，，在建筑材料领域这，更是只有十余人，所是国外的人才就的高加使是建筑材料行业且博士的确不

究奖金。最后就是从沪复明大学去元，同样享受项目研心人才选用标目的具体情况富的资按照大学混凝土硕士学位或工程师是3000元，并且有奖金最后，经带技术研究人才6人，工待遇是1500奖金，只招聘建材专业的优进行分配以上职称、学专业高级00元低得多了奖金，工程师职称并且能够、实践经验丰准毕业生8名，工资待底扎实术功。在遇5资。独挡一面的专业学术除了李若禹这秀应届相关科院院所去挖具有找一名具有建筑不过他们的职，工资待遇和李若禹，同样享受项目研究。副主个主任外，再过刘大志、程分配系数就相对要海市头人担任深共济大学和共同讨论，确定研究项或建材任一南通、庞克强了混凝土技术研发中项目研究