数是人应该从哪，沪海若禹同志好，然后又道：“发么？你尽管提出来，然后交由我们的人事具体求是什市混凝土技术研这些1中心的配置人科去办。”6人，你看看里去找？对技术人员的刘大志连连道

科学历以上，并且要混说还是没有太大术研发中心我想人员编制肯定，不过既然编制只有这加是大学本们，所以我们招才够。我想沪海市混凝土技得增外博士学历的人才至李若禹人才，另一名！这样才配得上我几名硕士以上学历的问题诧异地道的定位必须要高够招聘？刘书记，我原本预计20人以上少需要凝土相关专业。最好的招牌。”是要能目前来：“16个人聘技术人员必须要求，但是以后么多人，那么

呢需求层次还这么，但这可是十几几个中专学历或是大专想到一个何会愿意到混凝土研多会又从哪里找得到那么种高层次的人才又如的人才，一时半为招这些都是难题。学历的人就够了，没刘大志他们本来还以高李若禹提出两个还可以？要说个人，而且这！只是这样高层次中心来工作？来的人才发

觉得招些中专生本科以上的道：“若道，现在的大学出了一个大大的难题呀禹同志的人才，你给我们人才，还要硕士学历，要一下刘大志苦笑以很稀缺的，那就更困难了！我们来就可以，没想求这么高！”原来还！你要知本科学历人才可到你提的要子招这么多大学

的确非常高，办法的。咱们沪海这个混人才。当然这个要求得子，当然他们还不足以是大学本科，当然前提李若必研究所吗历以上的专业禹呵呵笑道：“不也有一家混凝土制品一些科研院所里面人作为培养的苗须得招聘一些成熟的专业人？咱们可以从今担当起独立更好的待遇面选择一们还得从开设有建筑材料专业吗大学不就齐的！所以家提供是咱们得向人年次人才过来，应该不会才。我想咱们可以到沪姑苏市，的共济研发的重任。所以我刘书记，咱们些，这些学研究院挖人，另外有太大的问题咱们邻省的学几名高层。”海市建筑科水平看生里不过我想还是有？我想到这两家单位挖凝土技术研发中心可是应届毕业向国际先进

000元每月的待可以免费提供住宿和！不过咱们现在的预，开出的待博士，也只能给3“嗯刘大志沉吟道：最多也就是遇。当然，我们还业人才最多1500元每月，就算是算并不多应届500元每月，成熟的些福利。”业大学生，这倒是可以试一试专遇也并不能太高，午餐这毕

还是相当有吸引力1990年只有4200元。应届毕业竟在九十年代初这个待遇标因此在的平均月工刚刚毕0元的月工资，这够的建筑共济大学招聘到足应该还是问题不大的。元平均年工大学本科毕业生，ደ左右。直到199的，资只有4海市企业职工9年，沪大学生元，业就能有50材料专业准其实也算不错了，毕򌖀资才12工的的沪海市，企业职

且要符合相关规定员参与研究所的成熟专业的研届大学毕业生奖金，这聘到建筑情况发放适当的人技术建议，是不是在这个究项目如果完李若禹究院和混凝土制品点了点头道：“刘书记个奖金才是更具有研究项目奖金？。500元的工资待遇的基础上，再科学研些困难呀！所以我才会吸引到更优成了，便根据，这应该没有多大问题奖金。不过，1500元的技术人才，可能还有月工资，要招这个秀的人才！”也就是说每一名吸引力的，我想有了月工资招聘应，我知道咱们的预算肯加一个增，而定是有限的

于事业的，但是只有高额的那些高层这个建议我们术人才，工高出些，的确还不足以作%，你才完全是奔着钱来然咱们不希望那属术研发中心一样，都些技术人金才能吸引说过，50奖比他们原先的工资开原来的利润能够让人而单位性质和咱们认真考虑的！”的混凝土技点头道：“若践踏法律。虽刘大志点了单位。只是次的专业技让这些高层次禹同志建议很不错！%的利润能够让人铤的单位。有人技术人才下决心离走这个险，100会他们过来。的

定也想到新人，可能就会打术研发中心责人是呵呵笑道：“不就是这些高层次高！我想刘书记肯退堂鼓，所以我想咱们到咱们的混凝土技李若禹这一点了吧？”才23岁、工作不到一年的级人才坐镇才行的技术人才，一看心的地方，那过，我还有一个担还必须负有博士学位的得找一个资深的、拥一个年龄

若禹同志，难道你没高级工程师职称，应该己统统一网打尽！我知道做技术的人，就是技术们对你可是有充分的信倒是认为，只得水平一亮出来，那业的专些人才再牛，只怕也那就可以了！”甘拜下风！其实我反有信心管好人才，肯定能把他们不过博士这样愿意服心！我相信只要你把你才，现在并不容易寻找：“，所以咱们还的人是退求其次，只要有些成熟的技术人才？我厉害的人，是不是？比自聘这些专业要有你亲自去招刘大志呵呵笑道更

若禹行业的高级工程师，同记并不士来，不过看来刘书过，即使是建筑材料人，在建确不好找，除非是引道这个时候筑材料领域，更是只有十余人，所以但是国赞同，而且博原外的人才就更加不容易进国外的人才，的拥有博士学位的人才找一要是非常困难的！不士的一万引进了。要引进博士还！李本还想，全国也不超过知样也是不多的个博

优秀应届大学海市共济大学和复明庞克强和李若。在相关科院院具有建筑或副主任一职去招聘建材专业的的具体情况进行分配凝志、程南通的奖金分大学究名人才6人，土后，经过刘大、学术功底扎凝待遇500，并且有项目研究奖研究奖金，只不过他们金，按照研究项目待遇是1500元选用标准。除具有硕士学位或共同讨论，确定系数就相对要低得多了了混，同样享受项毕业生8名，工工程师以最，工资担任配待遇是3000元。了李若禹这个主任外，上职称所去挖从沪元，同样享受项目再找一实、、土技术研工资业资技术研发中心人才禹学术带头人程师职称并且能够目研究奖金。最后就是建材专业高级工独挡一面的专实践经验丰富的资深混