都能达到三万下来，沪海而且三?很大，每一个分站一个月的生产量量达到十万立方米，根据手上也就是说，它0万立方米，这的合同，预计这一年最大的沪海甚至是全国材公司的混凝土总了。壹看?书ＷＷ?Ｗ?··ＣＯＭ将成为的业务量都众盛建到10个分站混凝土公司个月，三个分站总产量将会破纪录地达个立方米以上，最高的一

一百五十是小城市，不能利润。目前每生产的房地产公司加上建筑土的产量，意味着什么？不仅是。毕竟还是大城市行业的龙头相对来说前是不可能的而这100万立方米混凝达到一亿五千万，。呢额将会元的机械公司，是远，荣州老大，还有丰厚的也就是说，今年远达不到沪海的零头了1方混凝土，就有盐都都有太大的发展，至少目可发展得好，荣州，利润总沪海众盛建材公司的纯利润，

道，现在自己是在打基产业朝内地转础，将来随着沿海经济度，那时候就是他大发展的时候了。不过李若禹知发展到一定程移，

现在他，带动献除润少一点，他也更快更好。工，的是为自己家乡做贡建筑施不是很在意，毕竟有沪海众盛建材做支撑，他就有把握发展得在荣州搞房地产，搞了打基础之外，更多家乡的发展，至于利

前要抓要尽快把混凝土泵机做随房地产发展，越来的好，推向市场，因为会混凝土市场很快就还是建筑机械，目越大。

ＷＷ?Ｗ?大加强。壹房地产部门的分工更加明确总的来说，目前众盛的运转起大Ｃ?，就公司的部门多了，各看书各个部位都完美来，产能效率等·看·Ｃ?好像是一个大机器的

就发现了更多在后期出现施工上面禹更是如此。为了不至于了一个想法。的失误了解得越多，李若禹外施工上面的，李若有弊端，特别是在对

部门，下午三点会议室“通知各梦芷的电话，道：开会。”他拨通了秦

“是”

众人坐下后，李，为首坐着的是李若禹，三次手左梦芷，管理者，很多都是接下来是公司部门的时候，公司各下午来，他这才开始的边是沈露，说话了。右边的秦部门的负责人都已经到了杂的会议室就安静了下李家的人。点若禹双手压压，本来嘈

的目的就是想要解决这，在“这一些方面的工作很多事情都捋段时间我把公司喜。当然发了一遍，了绩让人很是欣偏差或一定的情况况，成生，所以今天开会也有了解了公司的发展情样问题的出现。”

组在某些地方的能力始新的公司，我们应该不解的情况看来，成绩是不人员是保证技术断紧这条，再在客观上立了监督小组，就的素质上面。技术经验等等。我们是一个进步的公司保证质量。，我们学技术，结合经验而进展过快工才成目前了硬，过分依赖容置疑的。的汲取施工质量的主观但是，公司发时间公司为了保证施表现在技术人员关键还是在于技术人员是一个创，也留下，行科学性的创新。监督小不过“前段科”的弊端，部分了很多条件，我们必须要抓终是不足的

面经验不足，操作都有问题，存在安全公司开始施行，特别是在李若风就举手了在这方半机械化后，很多人方面上我有深刻的感触隐患。”，他道：“在这

头道：“对，这方李若禹点点内，但却不仅仅限于此。”面也是包含在

，对我们也提供这样的于工作上又刻苦还有这丰我们的目标培训机会。富经验的工人，解决这些困情况做了简短知识，更好的运用到下坚实的基础提道：“去，为以后的进步铺打算让一线技术禹就自己所了解的。”难，我定文化底子为了人员的剥析、总结，最后接下来，李若某些有着一是要让他们学到真正的进行在培训

起了掌。李若禹的话刚一说完，在场的所有员工就鼓

费，工程部的公司，也是为了所有想不仅仅是为了的工作人员下去，他抬起双手朝下，所以需要的培训这次的培训就平息了的掌声接着道：给大家。”全部免负责人要把这话带要进步微定的补贴微一压，如潮费用公司只是给与一，并不是“

，是一位还有一位是在市建二工程部的部长，李若海就一起点点头司挖部长。工程部一共有一李若风和李老资历的建筑工程师。位部长和三位副部长，的，名叫赵海生，目前李若风是若海是副

前城区的建设已经进入是公司的老员工都会被卖出。赵助，都可靠人。候一些居民住现在还时有着三位副经理协是西城区项部分的主体，而到房、商业住房等和海生目部的经理，下面末就能够完成大高速化，预计在今年目

员缺有了自己的住房，再加款买房，付只要工内部价要便宜可以买房。提拔上去。现在公司好着大量的多管理人员都就众盛房地产公司的自己收入很高，就算是升迁机会，只要用有不少，上他们工资普通员工也可以贷现在银行很乐公司高速发展、人少，这一万就就是意向购房者贷款，首心工作有能力，自然就会被开发的小区，员

入一块石头人或者是那些姐夫、姑三天，办公然能够听到了这些议决定的事情之后室就把今天会通知下去，然后公消息。。李若一般产生了波澜线，但李家线工作，李若禹自禹虽然没有在一父等都在一司好像平静的水潭被投

近公司下面好像有点儿芷的电话，让她他拨通了秦梦然后问道：“最道点儿什么吗？”意见，你知进来，

额有限，一些没有竞争三，一些老技术员年岁大了，不参上的就有意见，认加培训，但是名这不但耽搁了工上面，有意见加培训需要的费用期而且还要倒贴想要参技术上施行淘汰之后很一个问题，因为秦梦芷想了想就道：参加培训所主要就是三个“我也听到了，钱；第有又是偏颇；第二，部分。”是人想要参为部分在决定培训人员他们认为加培训的人认为，问题。第一，听说会在些

若禹就皱起了眉头，他要是以一个什么标问道：“在培听秦梦芷讲完，李上面他们主准？”训人员的选取