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第一百三十三章 四月为师忙

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一个小时。换约仪伴下打道回府了赵立本在葡萄香山县令和守澳官的陪牙司令官邸的小式结束,便在楼上,只待了不到

好地方。的性感荷官,谁知出来夜天,对方居然完全不尼斯人不赌场打算去澳门的威问林弘仲其实他本么个知澳门有这,见识下穿着兔子服

骗了,根本就没被赵昊那臭小子给有什么威,也没有性感荷识到,自己斯人,什么不夜天赌场老爷子这才意官,日!

……份累了。老爷子便气吹的天花坠,他也不会巴巴从江要不是臭小子呼呼的离开了濠镜澳这鬼地方南跑到岭南来受这

茄,脸上神情很是三楼的阳台上善。狠吸了口手中的雪多明戈立在,看着明朝人的队伍离开,狠

去,口气他实在咽不下自己在日本的失败。印度副王和马六甲总督,知道可是不能让

重要,却没有单独的开设在澳门不是合法留居然澳门地位无比依然归前因为葡萄牙人马六甲总督管辖,军区。,故而虽

国王陛下,手中拿到澳门租借权,他为第一任澳门总度的副王曾许只要从明朝人诺,东之前,印任命不过派他来远第一时间就会奏督。

必要因为马六甲总督统的一独设立一个军澳门单在不断拉大……殿下都认半。而且差距还为,有在远东深耕。地区加区,以便更好的起来,获利也赶不所以国王陛下和副辖的广大东南亚上澳门这一弹丸之地

,失去对澳门这个东方明洋土人补充兵力。让他不得不自督当然不愿意枪铸炮,招募南所以一直故意不给珠的控制权。他足够的支持,马六甲总

只有果阿总督号艘都纯属做梦了……和东方美人号两艘因此澳大帆船,想要第三但大帆船是他无论如何也造不出来的,

唯二的两条船这要是让时印度副王也保不住他了,还不得开香槟庆祝举报送到里斯本,那弄丢马六甲总督知道,他把澳门,然后反手一

厮怎么能把那该让明朝人把两艘想到这儿,他恨不得蠢到这种程度?大帆船都俘虏了去到炮膛里发射出去。这死的平托上校,塞

做什么都没发生最好了。船要回人们怨声载道。了一段时间了,商那些船员的不耐烦了。所以当务之急,只有先捏着鼻子把两条来,当的家属也等且贸易已经断绝

,先把这中的雪莉一关过去吧,回头“唉戈仰头喝光了总能找到机会,报这一下了这口气。箭之仇酒,郁郁的……”多明

𞲮

成的消息月份了。传到昆山时已经是四葡萄牙人换约完

城,在几所学校间转悠公子基本天天待在北从浦东回来后,赵

‘江南技院’的江管理之道。技术学院集团和各公司的管理层每天上午,他要到简称南职自传授科学,去给上课,亲

制造出蒸汽机、用他深知,工业革命绝非造标准的管理革产方式、劳动命。理,是因为简单。它本身还是生赵昊之所以如此重视管率和制机械代替手工生产那么

瓦特机。断改进技术,生产出的工人们很难不进为精密复杂的蒸汽机,一步步改不可能将粗陋的纽科门没有管理革命,工场高标准的零部件,也就

可以说,生产管理革。绝对的编它可以通过学习直接获得,并立即见效最重要的是,竿见影的提高江南集值得赵公子费心尽力的生产效写教材,并亲自授课。提。而且,可以立命是工业革命的重要前

效率,把‘能同时有利大,即使不识到,只要他们共方都意改变分配的比例,也工人两方面,都能来一蛋糕’做于双方。希望给管理层和次‘精神革命’。让双同致力于提高生产

力。率而努到这一点,为合作,共同为提高效对立只有认识劳资双方才能变

最多也只能进行为么短时间想让他们入门,但各公司生产赵公任务都很重,哪怕管理层分两批轮训,子只能采取魔鬼教学其两个月的短训。这了!

以十天为一个教学周期

,学习‘工作替主观一个周期,教他们如何实现会通管理。’,也就是用客观的比如第‘工时定额化标准代定额原理’,他过九个上午的教

人一天到少,拿工钱突出的矛盾,就是,管理者的多,于是’干活多少活,但总嫌‘的剥削。东家不知道工主观因素太强就通代,对工人生产的评懒种们能干过延长这个年价中来加重对工人动时间,由此造成一个

活,却总认为自道自己一当东家加重剥削时切知人,也不确,他们而工己干活多,拿工资是双输。少。就用消极怠工来对抗天到底能干多少,这样的结果就

与工资高低紧合理工作量有科学依诉他们要设立一个专门?赵昊告别计件工资制,使那这问据的‘工人钩。’。然后根据定额完成情况,实行差题该如的贡献大小何解决呢究找出的部门,来研

‘如何制定合理出一个课题,让管理讨,比如天下午,赵公子会给量’?员们进行然后每分组探日工作

抒己见,通过讨论碰撞火花,开拓思路。让他们在小组内各

课题发言,然后待到晚饭后,他会根据每个组让各组代表轮流就的表现打分排名

等到这个教学周会出卷子考试,有纯知期的第识性的客观题,他还十天,个人的知识掌握程度。性的主观题,考察每也有论述

料标准化,并一个教学原理’,教他们天马上又进入下固定下来。周期,‘标准化且用文件形对作业环境标准化,规程,使工具、机器休息一晚后,第二如何制定科学的工艺、材

作’、‘建立专门计等等……将,等等接着是‘挑选头等工科学管理的方方面面工长,掰开揉碎了传授给人’、‘劳划层’、‘职能资合制’员们理人

理的思想。两年其实之前对。不成体系,不知道对不赵公子对江南集来,集团和各公司体悟了,只是形团的架构和领导,无不现着科学管的高官们已经隐隐有所

回去就好好实践这次赵,恨不得公子终于系统教授受益匪浅茅塞顿开之感,觉得一番这些学来的新他们了,所有人都有姿势。

过可没那么门,进行科学管理改个月学习结束,所革展开论述。有人还要写论文,就如何在自待到两容易毕业。己负责的公司或部

许他们领到毕业证,准能留级,跟着第二波的继续学习。分都合格的,才能对自己的公司动刀只有课题分、考、论文试分子,不然只

能让贤了……起了,只要是还不行,那就对不

让他们好好学习。们的重视,,一是为了对集团和公司中高层和害群之发现优秀且理念汰掉不合干部进行一次筛选。淘引起他马,契合的优秀二也是格、不合拍的庸才赵昊如此严格

人’,把合适衰的保证啊。管理层选自己的‘头等工上去,这才是保证集团的人安排到合适的岗位正如他教导要下大力气挑选头等工也要从管理层长盛不人,他

𞲮

此外,赵公子还要时不时露几面。抽时间,去玉峰书院

还能给书院的露两手收获下他们的说来惭愧,平时他科学课,学生们上上崇拜。

了……但今年是大比之年,举业了,赵公子就真的插不上嘴了。他要是不懂装懂的胡搞,非把这两百五十名学学生们要专心生,都弄得不

之子、前科传胪华叔这些从全阳,组成的超豪华教学过赵四巨头。昊也对得起国各地慕名而李贽,前弟弟王世懋,华太师翰林编修潘王世贞了辅导天王文坛盟主来的学仲骖,……的生了,他为他们配备

和华家提,单说两者的!握的独家应试心得,就这种科举世家,掌别处打着灯笼没处找的实力自不消

放眼大明,根有实力,要窍门有窍门,这阵容比拟好吗?要经验有经验,要技巧有技巧本无可,要实力

延请江南名士让他们掌握文坛最进都要作文会?沿的潮流。这一点非常是不可能入得了考官此外,赵昊还让各家要,闭门造车来玉峰书院举行文会法眼的,,给这帮弟子刷声望,不然怎么连范,轮

所以赵老师无满。让学生们感受到,谁也不会生出丝毫不他浓浓的爱需亲自教学,就可以

出手,也是一点科举的东而且华训了他们一个月。结大翻盘,包西都不教给他们师兄还告诉他们,当初师父他老人几个师兄弟。直到他们考砸了,才看不下去果怎么样会试揽了殿试前五名!

生出的指导啊……得他老人太高,殿试之前根让一帮师弟们不禁他们格接受老师在举业上本不值不过会试,都没资明悟,原来是老师学问家出手。换言之,

下决心,一定要都暗,叫一声‘师父’了…堂入室所有人亲自指导!不然一辈子都没法登两榜连捷,得到老师

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