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第一百三十三章 四月为师忙

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了不到府了。。换约仪邸的小楼上,只待的陪伴下打道回县令和守澳官萄牙司令式结束,便在香山一个小时赵立本在葡

然完全不知澳的性感荷官,谁知出来一问林弘仲,对见识下穿着兔子服的威尼斯人不夜天赌场其实他本打算去澳门个好地方门有这么

,日!,也没有性感荷官识到,自己被老爷子这才意,什么不夜天赌场,根本就没有什么威尼斯人赵昊那臭小子给骗了

从江天花乱坠,他也不会镜澳这鬼地方……南跑到呼呼的离要不是臭小开了濠子便气子吹的南来受这份累了。老爷

茄,脸上神情很是了口手中的雪不善。伍离开,狠多明戈立在三楼的狠吸阳台上看着明朝人的队

在日本的失败。马六甲总督,知道自己这口气他实在咽不下去,是不能让印度副王和

,却依然澳门地位无比重要目前因为葡萄牙人总督管辖,没有单设军区。然归马六甲澳门不是合法留居,故而虽独的

会奏请国王陛下,任不过派他权,第一时间就的副王门总督。曾许诺,只要从明朝人手中拿到澳门租借一任澳,印命他为第来远东之前

,有必要在亚地区还在不断拉因为马六甲下和副王殿好的在远东深耕。下都认为地的一半。而且差距大……所以国王陛设立一个加起来,获利也赶不澳门这一弹丸之军区,以便更统辖的广大东南澳门单

权。所东方明珠的控制然不愿意,一直故意不给他足洋土人补充马六甲总督当自己造枪铸炮,门这个招募南够的支持,让他不得兵力。失去对澳

帆船,想要第三艘大帆船是他无论如不出来的,因此澳何也造东方美人号两艘大都纯属做梦了……门只有果阿总督号和

唯二的斯本,那时印度副王也保不住他。道,他把澳门,然后不得开香槟庆祝这要是让马六甲总督知两条船都弄丢了,还反手一个举报送到里

那该死大帆船校,都俘虏了去?。这厮怎么能蠢到这种程度?让到这儿,他恨不得把明朝人把两艘的平托上塞到炮膛里发射出去

一段时间最好了。断绝了贸易船员的家以当务之急,只有先捏。那些属也等的不耐烦了。所了,商人们怨声载道,当做什么都没发生而且已经着鼻子把两条船要回来

找到机会“唉,箭之仇的……”,报这一去吧,回头总能中的雪莉酒了杯多明戈仰头喝光郁郁咽下了这口气把这一关过

𞲮

成的消息,传到昆山时已经是四月份了。与葡萄牙人换约完

天天待在北城所学,在几校间转悠。公子基本从浦东回来后,赵

术学院,院’的江南职业简称江南技,亲自传授科学管理之道。公司的管理层上课去给集团和各每天上午,他要到

生产理革命。制造出重视管理,是因为他深本身还是生产标准的管蒸汽机、用机械代替知,工业革命绝非那么简单。方式、劳动效率和制造赵昊之所以如此

步改进就不可能将粗陋的纽难不断改进技术革命,工场的工人们很,生产出高标准的零部件,门蒸汽机,一步机。为精密复杂的瓦特有管理

材,并亲自授课。心尽力是,它可以通过前提。而且最重可以说,生产管的编写教集团的生产见影的提高江南要的即见效,可以立竿业革命的重要获得,并立子费学习直接理革命是工效率。绝对值得赵公

于提高生产也能同时双方都意识到,效率,把‘有利于双方。方面,都能只要他们蛋糕共同致力来一次‘精人两比例,即神革命’。让使不改变分配的他希望给管理层和工’做大

只有合作,共同为提高效率劳资双方才能变对立为而努力一点,认识到这

务都很重,哪怕将管分两批轮训,最多也只能进行为其两个月间想让他们入门,赵公子只能短时采取魔鬼教但各公司生产任短训。这么理层学了!

一个教学周期。他以十天为

工作定额学习‘比如第一个周期,观管理。,他会通过九个也就是用客观的标理’‘工时定额化’,准代替主教他们如何实上午的教学,

工人的剥削。是东不知道工人在这个年观因素太强。由此造成于是能干多少代,对工人生产时间,来加重对一个突出的矛盾,就一天到底就通过延长劳动干活少,拿工的评价中,管理者的主钱多,,但总嫌‘懒种们’

用消极怠工来对抗,这结果就是双输。而工人,也不到底能干多少活剥削时,他们就东家加重,却总认多,拿工资少。当确切知道自己一天样的为自己干活

差别计件工资制,使工工作量’。然后专门的部呢?赵昊告诉他要设立一个根据定额完成情况,实那这问题该如何解决理日人的贡献大小与工资高的‘合学依据门,来研究找出有科低紧密挂钩。

讨,让管理人员们进行分组探,赵公子会给出一个课题后每天下午如‘如何制定合理日工作量’?

让他们在小组内各抒己见,通过讨论碰撞火花,开拓思路。

待到晚饭后会让各组代表轮流就课题发排名。言,然后根,他据每个组的表现打分

的知识掌握纯知识性的客观等到这个教学周程度。论述性的主观天,他还会出每个人期的第十题,考察题,也有卷子考试,有

,教他们如何制定科学器、材料标准化,固定下来。的工艺规程,使上又进入下一个教学且用文件形式工具、休息一晚后,第二天马周期,‘标准化原理’并对作业环境标准化,

人’、‘劳资合等等等等……将科学管’、‘建立专门计’、‘职能工长制’,人员们。接着是‘挑选头等工理的方方面面,掰开揉碎了传授给管

集团的架构和领导,隐隐有所体悟了的高官们已经两年来,集团和各对不对。,只是形不成体系,不无不现着科学管理的思想。知道其实之前赵公子对江南

于系统教授他们去就好好实践一,恨不得回得受益匪浅次赵公子终些学来的新姿势都有茅塞顿开之感,觉番这了,所有人

月学人还要写论文,就如习结束,所有么容易毕业。待到两个科学管理改革展开论述部门,进行何在自己负责的公司或不过可没那

不然只能留继续学,准许他们回去对的,才能领到毕业证考试分、论文分都合格只有课题分、级,跟着第二波的习。自己的公司动刀子,

只能让贤了……要是还不行,那就对不起了,

赵昊如此严格,一是也是对集团们的重视,让合拍的庸才和害才。为了引淘汰掉不合格、不次筛选。他们好好学习。二部进行一和公司中高层干理念契合的优秀人群之马,发现优秀且

保证集团长盛不衰人安排到合适的教导管理层要下大力岗位上去,这人,他也要从管适的的‘头等工人’,把合理层中挑选自正如他的保证啊气挑选头等工

𞲮

露几面。此外赵公子时不时去玉峰书院还要抽时间,

科学课,露两手收获下说来惭愧,平时他还能给书院的学生们上上他们的崇拜。

懂装懂之年,学生们要专上嘴了心举业了,赵,都的胡搞,非把。他弄得不举了……是大比是不公子就真的插不但今年这两百五十名学生

而来的学生了,他不过赵昊也、前科传胪备了辅导天王李贽,华叔阳,仲骖,文坛盟得起这些从全国懋,华太师之子们配成的超为他各地慕名翰林编修潘豪华教学四巨头主王世贞……的弟弟王

别处打着这种科举世掌握的独家应试心得,实力处找的!就是在单说王家和华家家,前两者的灯笼没自不消提,

要窍门有窍门巧有技巧,要,这阵容放眼大实力有实力,明,根要经验有经验要技本无可比拟好吗?

让各家延请江南点非常重要,闭门造车番来玉峰书士,轮。这一这帮弟子刷让他眼的,是不可能入了考官沿的潮流要作文会?不然怎么连范进都此外,赵昊院举行文会,给们掌握文坛最前声望,

会生出丝毫不满所以赵老师无需亲自教学,就可的爱,谁也不受到他浓浓以让学生们感

了,训了他们一个月。结果怎么样,大翻包揽了殿试才看不下去出手特师兄弟。直到他们告诉他们,当前五名!盘,会试考初师父而且华师兄是一点科举的东西人家,也都不教给他们几个

老人家出手。换言之受老师出明悟,原来是老师问太高,殿试之前根本不值得他,他们上的指导啊…这让一帮师弟们不禁生不过会试,都没资格接在举业

!不然一辈子都没法所有人都暗下决,叫一声‘师父’了……到老师的亲自指导捷,得登堂入榜连,一定要两

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