1179章四月为师忙第

道回府了山县令和守结束，便在香司待了不到一个在葡萄牙赵立本小时。换约仪式澳官的陪伴下打。令官邸的小楼上，只

。完全场，见识下穿着兔子服，对方居然这么个好地方性知出来一问林弘威尼斯人不夜天赌感荷官，谁不知澳门有的仲其实他本打算去澳门的

么不夜天赌场，老那臭小子给骗了，根本就没有什也没有性感荷官，日！，自己被赵昊爷子这才意识到么威尼斯人，什

要不是臭小子坠，他也不会巴爷子便气巴从江南跑到岭南来受这份累了。老鬼地方……吹的天花乱呼呼的离开了濠镜澳这

台上，看着明伍离开，狠狠吸了口朝人的队多明戈立在三手中的雪茄，脸上神情很是不善。楼的阳

，可是不能让印度自己在日本的失败。副王和马六甲总督，知道这口气他实在咽不下去

开设军区。依然归马六甲总督管目前因为葡萄牙在澳门不，却虽然澳门地位无比重要是合法留居，故而辖，没有单独的人

奏请国不过派他来王陛下，任命他为第一权，第一时间就会任澳王曾许诺，只要从明朝人远东之前，印度的副门总督。门租借手中拿到澳

必要在澳门单独设军区，以便更加起……所以国王因利也赶不上澳门这一弹好的在远东深耕。为马六甲总督统立一个和副王殿下都认为，有辖的广大东南丸之地的距还在一半。而且差亚地区陛下来，获不断拉大

兵力。马去对澳门这个东方明珠招募南洋土人补充不得不自己造枪铸炮，六甲总的控制权。愿够的支持，让他意，失所以一直故意不给他足督当然不

……督号和东方美人号两艘大帆船，想总来的，因此要第三艘都纯属做梦也造不出但大澳门只有果阿了帆船是他无论如何

把澳门唯二的两条船，还督知道，他得开香槟庆祝，然后反他。个举报送到里斯本，这要是让马六甲总手一都弄丢了不那时印度副王也保不住

？让明朝人把两艘到炮膛里发射出去。这厮怎么能蠢大帆船都俘虏了去？到这种程度死的平托上校，塞这儿，他恨不得把那该想到

烦了。所以当务之急时间了，员的家属也等的不耐什么都没发商，只有先捏着贸易已经断绝了一段要回来，当做最好了。船鼻子把两条船而且人们怨声载道。那些生

找到机会，报这一箭之仇的……”“唉，先把这一过去吧，回头总能多明戈仰头喝光了，郁郁咽下了这口气。杯中的雪莉酒关

𞲮

牙人换约完成的消息与葡萄，传到昆山时已经是四月份了。

从浦东回来后，赵待在北城，在几所公子基本天天学校间转悠。

理层上课，亲自传授科院’的江院，去给集团和各到简称‘江南技公司的管每天上午，他要理之道。南职业技术学学管

单。它本身命绝非制造出赵昊视管理他深知，工准的管理革命。业革机械代替手工生产和制造标那么简还是生产方式、劳动效率蒸汽机、用之所以如此，是因为重

没有管理革命，工场不断改进技术，生产出汽机，一，也的工人们很难高标准的零部件。就不可能将步步改进为精密复杂的瓦特机粗陋的纽科门蒸

编写教材，并亲自授课见生产效率。绝对生产管理，并立即见效，可以立的重命以通过学习直值得赵公子费心尽力的可以说，接获得影的提高江南革的是，它可是工业革命竿。集团的要前提。而且最重要

大，即使配的比例，也两方面，都能来一产效率，不改于双方。意识到，只要他们‘蛋糕’做共同致力于提高生把他希望给管理层和工人双方都能同时有利次‘精神革命’。让变分

资双方才劳能变对立为合作只有认识到这一点，，共同为提高效率而努力。

理层分只能但各公司产任务都很重让他们入门，赵公子多也只能，哪怕将管的短训。这生么短时间想采取魔鬼教学了！训，最两批轮进行为其两个月

他以十天为一。个教学周期

比如第一个周期，学习用客观的标准代替九个上午的他会通过工时定额化’，也就是‘工作定额原主观管理。教学，教他们如何理’，实现‘

时间，来加重对工由此造成一个突出的矛，管理者的主观盾，就是少活，但总嫌‘懒种们于是就通过延长劳动’干活少，拿工钱多，对工人生产的评价中因素太强。天到底能干多在这个年代，一人的剥削。东家不知道工人

而工少。当东家加重剥削时，他们就用抗，这人，也不确切多少活，却总认为自己干活多，拿工样的结果就是双输。资知道自己一天到底极怠工来对能干消

解决呢使工人的贡。学依据的‘合理日工低紧密挂门，来研究找？赵昊告诉他们要设立一个专门的部差别计件工资制，据定额完成情况，实行钩作量’。然后根出有科献大小与工资高那这问题该如何

定合理日工作理人员们进行然后每天下午，分给出一个课题，让管赵公子会组探讨，比如‘如何制量’？

论碰撞火花，开通过讨拓思路。内各抒己见，让他们在小组

轮流就课题发言，然后根据每个组的表现待到晚饭后，他会让打分排名。各组代表

度。十天，他还会出卷子考周期的第等到这个教题，也有每个人的知识掌握程论述性的主观题，考察学试，有纯知识性的客观

环境标准化、料标准化，又进入下一个教学周后，第二天马上学的工艺规程，使休息一晚，且用文件期，‘标准化原理’，教他们如何制定科材形式固定下来工具、机器并对作业。

管理的方方面接着是‘挑选头等工人’、‘劳资合作’‘职能工长制’，面，掰开揉碎了传授给管理人员们。划层’、、‘建立专门计等等等等……将科学

来，集团和各公司的其实之前的思想。两年对江南集团的架高官们已经管理赵公子隐隐有所体悟了，只领导，无不体现着科学对。知道构和是形不成体系，不对不

都有茅塞顿开之感，觉一番这些学这授他们了，次赵公子终于系统教所有人来的新姿势。得回去就好好实践得受益匪浅，恨不

开论述。公司或部门何在自己负业。待到两个月学责习结束，所有人还要写论文，就如学管理改革展不过可没那么容易毕的，进行科

回级，跟着第二波的继续学习。只能留到毕业证，准许分、论文分都动刀子，不然他们去对自己的公司只有课题分、考试合格的，才能领

就对不起，那了，只能让贤了……要是还不行

好筛选。淘汰掉为了引起习。二也是对集团格、不合拍的庸才和害才。赵昊发现优秀且理不合人他们的重视，让他们好学群之马，念契合的优秀是行一次和公司中高层干部进如此严格，一

下大力气挑选头等中挑选自己的‘头等正如他教导管理层要适的岗位上去，这才工人不衰的保证啊。要从管理层是保证集团长盛’，把合适的工人，他也人安排到合

𞲮

时间，赵公时不时去玉此外，峰书院露几面。子还要抽

他还上上科学课，露。能给书院的学生们说来惭愧，平时两手收获下他们的崇拜

胡搞，非把这两百五十都弄得不举了……年，学生生子就真的插们要专心举业，是不懂装懂的但今年是大比之了，赵公要名学不上嘴了。他

叔阳，组成的超豪昊李贽，前翰林编修潘也对得起这些辅导天王仲骖，文坛弟从全国各盟主王世贞……的，他为他们配备了师之子、前科传胪华弟王世懋，华太地慕名而来的学生了华教学四巨头。不过赵

举世家的实力自不消提，单说的！前两者别处打着灯笼没处找家独家应试心得，就是在和华家这种科王，掌握的

力有实力，要窍门有窍门，这阵本无可比拟好吗？有技巧，要实眼大明，根容放要经验有经验，要技巧

江南名士，轮这一点非常重要，闭门么连造车是延请番来玉峰书院赵昊还让各家弟子刷声望，让他们掌握文坛最前沿的潮流。眼的，不然怎行文会，给这帮范进都要作文会？不可能入得了考官法举此外，

所以赵老师无需就可以毫不满亲自教学，谁也不会生出丝。的爱，让学生们感受到他浓浓

月。结果揽了殿试前点科举的东西而且华师兄还告诉他们兄弟。直到他们会试考，当初师父他老人家一个怎么样砸去出手特训了他们五名！都不教给他们几个师，也是一，大翻盘，包了，才看不下

禁生出明悟，原来是老师学问太高，殿不，都没试在举业上不过会试这让一帮师弟们的指导啊……资格接受老师得他老人家出手。之前根本不值换言之，他们

得到老师，一定要两榜连，指导！不然一辈子都的亲自一声‘师父’了所有人都……捷暗下决心没法登堂入室，叫

(本章完)