第11为师忙79章四月

时。换约仪式结束，便在香山县令和守澳官的陪伴下打道回府了。了不到一个小赵立本在葡萄牙司令官邸的小楼上，只待

本打算着兔子服其实他去澳门林弘仲，对感荷官，谁知出来一问，见识下穿完的性的威尼斯人不夜天赌场方居然全不知澳门有这么个好地方。

老爷子这才意识，自己被赵昊那臭小子没有性感荷官，夜天赌场，也什么威尼斯人，什么日！给骗了，根本就没有不到

的天花乱坠，他也不会巴巴从江南跑到岭爷子便气呼呼的离开了小臭子吹濠镜澳这鬼地方…南来受这份累了。老…要不是

戈立在三楼的阳台上，看多明吸了口手中的雪茄，脸着明朝人的队伍离狠上神情很是不善。，狠开

本的失败。知道副王和马六甲总督，下去，可是不能让印度这口气他实在咽不自己在日

门不是合法留无比重单独的总督管辖，没有六甲开设军区。要，却依然归马居，故而虽然澳门地位目前因为葡萄牙人在澳

许诺，只要从明朝人手中拿到澳门不过会奏印度的副王曾来远东之前，任澳门总督。请国王陛下，任命他为租借权，第一时间就第一派他

辖的广必要在澳门以便更利也赶不上澳门这一弹且差距加起来，丸之地的一半。而因为马六甲总督统好获的在远东深耕。所以国王陛下和副王殿下都认为，有单独设立一个军区，还在不断拉大……大东南亚地区

直故意不给他足够珠的控制权。当然不愿意，失所以一南洋土人补充兵力。的支持，让他不得不自己造枪铸炮，招募六甲总督去对澳门这个东方明马

人号两艘做梦了……此澳门只有果帆船是他无论如何也造不出来的，因第三艘都纯属阿总督号和东方美大帆船，想要但大

副王，然后反手一个举报这要是让马六槟把澳丢了，还不得开香。祝，那时印度门唯二的两条船都弄庆甲总督知道，他也保不住他送到里斯本

得把那该死的平托到这种程？他恨两艘大帆船都俘虏了去，塞到不度？让明朝人把想到这儿，炮膛里发射出去。这上校厮怎么能蠢

最好了。。所段时间了，商人们怨以当务之急，只有先捏着鼻子把的家属也等的当做什么都没发生两条船要回来，不耐烦了而且贸易已经断绝了一声载道。那些船员

“唉，先把这一关过去吧，回头咽下了明戈仰头喝光这口气一箭之仇的……”多。总能找到机会，报这杯中的雪莉酒，郁郁了

𞲮

到昆山时已经与葡萄牙人换约完成的消息，传是四月份了。

城，在几所学校间转悠。从浦东回来后，赵公子基本天天待在北

每天上院，去给集团‘江南技院科和各公司的管理层’的江南职业技术学午，他要到简称学管理之道。上课，亲自传授

工生产那么用机械代因替手汽机、的管理革命。造出蒸简单。它本身还是生产和制造标准方式、劳动效率以如此重赵昊之所为他深知，工业革命绝非制视管理，是

人部件，没不断改就不可能将粗陋的纽科术，生产出杂的瓦为精密复高标准的零有也进们很难门蒸汽机，一步步改特机。进技管理革命，工场的工

尽力的。绝对值得赵公子费接获得，并立即见影的提高江南集团前提。而且最可以说，生产管理革命是工并亲自授课。效，可以立竿见重要的是，它可业革命的重要的生产效率以通过学习直心编写教材，

意致力于两方面，革命’。让双方都能同时有利于双他希望给管理层和方。识到，只要他们共同不改变分配的比例，也能来一次‘精神都工人生产效率，把‘蛋糕’做大，即使提高

只有认识到这一点，劳。资双方才能变对立为合作，共同为提高效率而努力

么短时间想让多也只能进行为其两训。这生产任务都很重公子，哪怕将管学了！他们个月的短但各公司只能采取魔鬼教理层分两批轮训，最入门，赵

以十天为一个他教学周期。

客理。教他们如何实现‘工时定额‘工作定额原理’，他化’比如第一个周期，学习会通过九个上午的观的标准代替主观管教学，，也就是用

主观因懒种们’在这个年代，多少活，但此造成一个突出的矛评价中知道工人一天到底能干家不工钱多，于是就通总嫌‘素太强。由干活少，拿，管对工人的剥削。过延长劳动时间，来加重理者对工人生产的的盾，就是东

极怠工来对抗当东家加重剥削时，，却总是双输。认为自己，这样的结果就天到底能干多少活知道而工人，也不确切他们就用消干活多，拿工资少。自己一

要设立一赵诉他们来研究科学依据的‘合理日解决呢？昊告那这问题该如何献大小与工资高低紧密定额完成情况，实行差别专门的部门，找出有工作量’。然后根据资制，使工人的贡挂钩。计件工个

工作量’？理人员们进行分天下午，赵公子会给出一个课题，让管组探讨，比如‘如然后每何制定合理日

论碰撞火花各抒己见，，开拓思路。通过讨让他们在小组内

分排名。打个组的表现各组代轮流就课题发言待到晚饭后，他会让，然后根据每表

的主观题出卷子考试，有纯知识等到这个教学周期的第性的客观，十天题，也有论述性的知识掌握程度。，他还会考察每个人

息一晚后，第二标准化，且用文件形式规程，使工具、如何制定科学机器、天马上又固定下来。周期，业环境材料标准化，并对作进‘标准化原理’的工艺，教他们入下一个教学休

、‘劳资给管理人员们。计掰开揉碎了传授‘挑选头等工人’能工长制’，等等等着是等……将科学管理的方方面面，划层’、‘职合作’、‘建立专门接

体系，不知对不无江南道对们已经隐隐有所体悟了体现着科学管领导，集团和各公司的高官集团的架构和形不成理的思想。两年来其实之前赵公子不对。，，只是

姿势。恨不得回去就好好实践得受益匪浅，这次赵公子终于塞顿开之感，觉，所有人都有茅系统教授他们了一番这些学来的新

公司或部门，进容易。不过可没那么习结束，所有如何在自己负责的行科学管理改革展开毕业。待到两个月学人还要写论文，就论述

对自己的公司动刀子，都合格分、考试分、论文分不然能留级，跟着第二波的继续学习。只只有课的，才能领到毕业证，准许他们回去题

不起了，要是还不行，那就……只能让贤了对

和公司中高选。淘汰掉马，发现优秀且理念不合格、不合拍的庸才和害群之层干部进行一次筛们的重视，让他们好契合的优秀人才。赵昊如此严格，一是为了引起他好学习。二也是对集团

正如他教导管理层要下人’，把合适岗位上从管理层中挑选自己的‘头等工大力气挑，这才是保人安排选头等工人，他也要到合适的啊。去证集团长盛不衰的保证的

𞲮

抽时间，时不时去玉峰书院露几面。此外，赵公子还要

们的崇拜。科学课，露两手收获生们上上平时他还能给书说来惭愧，下他院的学

嘴了。他要是心举业了，赵但今年是，非公子就真的插不上不懂装懂的胡搞把这大比之年，学生们要专弄得不举了……两百五十名学生，都

生了，他为他们配备了师之子、前的科传胪华这些从全国各地慕名而弟弟王世懋，华太教学四巨头。也对得起辅导天王叔阳，组不过赵昊来的学前翰林编修主王世贞……成的超豪华李贽，潘仲骖，文坛盟

处打着灯笼没的举世家，华家独家应试心得，就前两者的实力是在别这种科处找的！自不消提，单说王家和掌握

窍门，这阵容放眼大窍门有可比拟好吗？经验有经验，要技巧有技巧，要实力有实力明，根本无要，要

沿的潮流。这一点此外，赵昊还让各家延请江南名士，让他们掌，轮番来玉峰书院举行文会，给这帮弟子刷声望非常重要，闭门造，不然怎么连范进都要作文会？车是不可握文坛最前能入得了考官法眼的

不满。生出丝毫学生们感受到他浓的爱，谁也不会自教学，就可所以赵老师无需亲浓以让

怎么五名！父他老人家，看不下去出而且华手特训了他们，当初师们会试考砸了，才弟。直到他个师也是一点科举的东西都不教给他们几师兄还告诉兄了殿试前样，大翻盘，包揽结果他们一个月。

老师学问接受……这出手。换让一帮师弟得他老人家殿试之前根本不值试，都没资格来是老师在举业上的指导啊太高，们不禁生出明悟，原言之，他们不过会

所有人都暗下决心室，叫一声‘师父然一辈子都没法登堂入亲自指……’了导！不，两榜连捷，得到老师的一定要

(本章完)