多一个零公司发生的不止一，少一个零的事情，仔细的回想一下，这种次了。
了，没有需要他亲自向前只是那些错误，都给对方打了，本来一个亿的资金，出马，也就是事情不大事情，款项比。一下子打过去十个亿，在被财务部和业务部的人搞定的推移，还有几次错误，较严重的是多一个零记得上一次的
看看都拿过来，我要这段时。”间发现错误的文件“立刻将
“是董事长。”
，，立刻去完成秘书小何照办，作为秦风的秘书，也是他的工作。立刻这就是他的任务一旦秦风有事情交代，那就
是充电。佐林清秋，如果这两位来公司，那他的工作就是辅，也就如果秦风不工都不来，那他的作就是去学习
是可以的。样的一个工作，还济学博士，能够获得这作为一个刚刚毕业的经
很快小何就将秦风需，不少，足足有几十要的文件都拿过来了份。
“这是最件，您请看。”近几年来所有错误的文
间到底是的错误，后者集团，那犯下何一个成立时以上，秦氏集团能够间比较长的公司经算是不少的了。比较短，任至少有几十，这已在几百秦氏集团成立的时
起第一份文直接看了件，秦风就拿下去。
聊天一边看一边和小何。
想何？有没有什么要对我说的？”“来公司多久了，感觉公司状态如
的时间已经去，也是十分不错，给秦风的感觉的。不长，原本的秘书了某个部门历和小何相处可能会成为公司的高管之一，而眼前的小何练，未来
目前来说，短内不希望时间内，世经难得可贵了，唯一上还个目标，“我感觉挺好的，作世界最强，要有一的会出现没有目标的可能有很多集团和公司够有这样的规保持下去，公司为一个新集团，能，继续变强，然后成为模，已界，就是可以继续去追赶……”等待咱们去超越，
特别的能说。谈论到公司的事情上，小何就
事物，尤其是公司方面，经济方面的作为博士的事业的见解。，小何看待有着很也许是职业吧，也许是不错事情，
些见解有些稚嫩，有些虽然有一照着课本去说。
能力方面是不需要太多，那些正规的大学，虑的，唯得那些课本上，这才是最重要一需要考虑的可不见的。可能是这个人，还要是，能够考到博士，只处世方面业，那些专门的专的考有他的为人的，就是错误的
的，每一个人的想法和目的，也都是不同的。每一个人，都是不同
一边和小何聊天，秦风一边看着最近一年的文件。
始，这错前面两年，秦氏集题，有一点十分值得秦误的人，都是一误就多了不少，并且都的问题，可今年开个人。是金融方面的问那就是这些错风怀疑的地方，团没有任何
或多或少的，都某一个小部移出去的，而移出去的文件，有些一门，文件都是从那边转些错误。他们转或者说，是业务部的
点，最少也是三千一次，错误，每一次出错的些错误，都不是小错误万起，最多的并且这是大的。也就是十个亿，都
是在想什么？得不让秦风怀疑，这个部门到底这不
难道一次次的犯错？一次次来的是变本加厉吗的宽容，换？
绝对有问题，看来唐楠老哥所说的事情，也许就是这个。
的敌人都是大，只有内纸老虎头毛祖说的对，外部敌人，才是真正的心患。部的
，秦风，外部在大的敌人是呀，对秦氏集团来说谁也不怕。，也可以通过协商，或者真刀真枪的对着干
你致命一险的，因为你刀，是在进之路？候，给你击？还是在你么你最虚弱的时候，给时候会给你一才是真正凶可内部的敌人，那发展的时让你没有前断头一斧？根本不知道，对方什
情，我给你三天的时“去调查一下这些事间，希望你尽快调查清楚。”
交给小何。选出来的文件直接看着有些无精打采的小何，秦风将他挑
以后他不在呢凭借秦风的直觉和？能力，很容易就能调查出来，可是万一的话，那就简单了，如果秦风亲自去调查
个人才，那就是比较关键这培养一的了。
是可以风的目标，作为秘的。而小何的能力，自然也小何就成为了秦很多秘书都是能力出众的，书，
“是，我这就去秦风一下。么条件没有？”小内，争取用在怀中，但没有立刻行动，而是先询问了递给他的文件抱何精神一震，将秦风道您还有最快的时间什调查清楚，不知
道，剩多人知“不错，很聪明，那就是最好不要声张，不下的随意。”要让太
“是。”
有些苛刻的人，估计会将也相对，或者没有什么经验，如果是刚入行的人了。事情搞砸秦风的条件不多，但
小何就了，他虽然刚刚成为，于公司内的情况秦风秘书几个月，可对可也是了解的差不多。不同
风的办公室之两位董事接回到了自己这不，离开秦里面还有一些秘书，这都是长的秘书。后的小办公室，，小何直
何一个秦风的秘书不多，只有秘书等等。，可林清秋的秘书，小壁，也是其他总裁的就有六个之多，另外隔
位置上，仔细没有和办公件。所有的文的看室内的其他人交流，小着上面何坐在自己的
问题。然后他也如同秦风一样，发现了
“这，一个小部门，嗯，么？”一个地方出来重要的问题另外这些文件都是从是看来是董事长发现了什么，内奸是什还都的，业务部的金钱方面的问题，是比较
小何眼前一亮有了办法。，然后心中就
至是课本上的案例，可上的办法去做，那就十拿九稳。说实在的，这种办课本法有些中规中矩，甚只要按照
不需要有什么花哨的，行就可以了。只要一步步的进
不能犯小何不求立下太大的最基本的要功劳，但是至少错，这是求。
十将文件打包带走不一会的，然后向着楼下而去，功夫，小何就来到了一层。
”小何敲响了费“费云主管在吗？云的房门，随后走了进去。
费云交流了一番，随与动。后两人直接出
业务部的事情，全部都是由费云管理的，小他，那就是在正常不过的事情了。何直接找
看运气。”“这正常的巡视，我每件事简单，我这天都会进行那边，完全暴露什么的，就当做的，只是轮到就去问问，放心，不会
费云十分的正常，对于小何各种夸下海口。
的脸色立刻阴下来。不过了当费云和小何分开之后，费云沉
种情是这样，还有如此的一眼界，哼，我经常挨骂，经常况，真是令我打开段时间“该死的，怪不得这的被人嘲笑，原来我一定查一个水落石出。”
次，在加风可是骂他了不少骂的不行。因为上次合同的事情上上次的十，秦倍金额事件，更是挨
财其他的根了。比较重要的两个部，然后一起挨骂和自务部的那个倒霉蛋，这己一起挨骂样的主管，想他业务部，财务部，这是本没有，也就是，门
费云的调查很快结束，也得到了他想要的答案。
公室，直接找秦风，这是小何的聪明之处。没有声张，也办没有直接去找那个犯错也的人，而是来到秦风的
雕了成绩，这其，同时秦风将事情交给他，中还能给费云一个机会，是一箭双，等到费云做出。而他将事情交给费云就有他的功劳算
好，何秘书好，调查出来的结果。”“秦风董事这是我长那件事我调查出来了，
自己书写的文件和。的站在桌子的另外一面照片放在秦风的将桌子上，费云乖乖
到底发现秦风看了看两人，随了什么。”后拿起文件：“说说，你
一边看一边询问，这是很正常的一个行为。
员工，本来这一部一个小部门的“至更多，可经是一个人所为发现，这些事情都万，甚过我的调查，我，而这个人，叫做罗飞种员工十，是业务经底层上下，这种员工至少有分的正过我的调查，事情不是员工，一个常的，咱们公司如此的简单。”
前加入公司的，算或者更多，可他现可不对了。”十几个人，犯下什么错误，那么就是公司的老两年“这名员工是导，管理这种资历，只要以一步步的成为中小的员工，这就不层，甚至小领人了，按照在，确还是一个小
始，而那次正是对从一年前开失败了……”“他犯错的事情，要考核他的考核，所以他
出现在秦风的在费云的讲解下，一个人。飞面前，那就是罗
人有问题。问题，有大，秦风摇摇头，这个在对比一下照片上的人
派来的，到底，这就不一定了至于他是谁。想要干什么