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“韩”总，早！
早！”蔡总监，“
也早！”“你们
“……”
工，一路上，两人也遇到彼此都亲切地打着招呼。了很多同公司的员
轻员工，瞅到一个机会安年在韩凤颖和蔡安工资，就耐不的时候，一位与火两人坐电梯地问蔡：“蔡总监，什么时候发蔡安火相熟的住心中期待火道和奖金啊？”
蔡安火先是微笑。”拿急，等中午眼，才笑着看了看附近事们道：“别定都能领到了几位都期待地眼睛看他的同你们下班的时候，肯着与韩凤颖对视了一
轻员工只数呗，这个月的奖金，个月能够发多少工们还是有数的，，透基本工资大致都是固资，员工因。这也是这位年一们能够领到多少？“蔡总监有两个月定的，尽管会出现迟到资的事情，但一般情我问奖金，不问工资的原早退、这样那样扣工露个有没的工资？”员工的况下，
了？要不，多出来的，轻员工的肩膀，开玩笑都算我的行不？”道：“怎么，两个月的工资，你就满足年位蔡安火笑着拍了拍这
“难道还不止两个月的工资？蔡这位年轻员工一听蔡安火这话，不由惊呼道：不过一总监，你可，上个月的奖金，我们呀！要知可是才个月的呢。”道别晃点
要上的区别月又是什么时候？么时候，这个你也不想们也是是没有韩总发话，我头道：“上个月是什蔡安火笑着摇了摇不敢多发的。”。想这时间当然，
然也就从一份变成2001年上王浩晖回来的10万美元的资节和中秋节回的原因。个节日红包自难得相撞的日子，这金，又转了个月大方一，也是促成韩凤颖在这了双份之前转出去的2。当然，朱雀娱乐公司的业绩不错，再月1日，正好是国庆加
众员工再次的马屁声中，谢王董吧！要没有王董微笑着谦虚了一句发展不成现在这“这可跟我没关系个样子！”韩凤颖了办公室。回到就去感，我们朱雀娱乐公司可，才在，要感谢，你们
们一起包起了红包往银行将资金提现了。文件保安，带着他们一起前安火才动身喊来公司的签约出来，并带回到公司火就送来了需要，与财务，等很快，蔡的财务安韩凤颖签了字后，蔡
多数是公司为了体，可在实际作用每当节日的时候，绝大要让员工无论，可员工发工资和奖金。的喜红包只是一件小事情人文方面的感情。现都用银行卡发工资，即便后世普遍日起来并不复杂，一个感情的所在。是未来还是现在的公司，还对员工的关式，给了，说的工资，还感到被重视加深员工对于公司这其中的原因感到幸福、归属感。这就是人之怀；二个是图一点节豪公司发十倍、上，却往往比某些土会选择以包红包的形，并变得对公司更加有百倍别看发个庆，以是
颖，一边将准备好指指了指面前的一份签和奖金，一共。你点一下，看看是1850元ደ的基本工资和三个月的出纳李元的话，在这里签工资的奖金，总共74名了，这是你这个月！”“孙雁维，拿好雁维，一边伸出手个名的红包递给面前的孙数目对不对，对了新加入公司没多久的工资文件道。
打开红包，抽出红艳艳地人民币点声，接着也不矫情了起来。着李颖的面，就“这么，当多？”孙雁维惊呼了一
“你加入公司比较早，般人多一些。像我，也就才一所以，这奖金就要比一加入朱雀娱乐公司”上个月月底才说道。点羡慕地。倍半的工资奖金的李颖有
再翻上一番？”呵呵一笑，谦虚一顿后，又心中一动，：“那听着李颖那羡慕，奖的口气，咧着嘴运气！”孙道。接着，“呵呵，运气，反问道雁维金还要不是说，那些公司的元老
慕地道倍了。”：“最高应该是韩导他奖金差不多是工资的五们那个节目组“当然！”李颖羡导，他的吧，像韩
不过，他们也应入，我们公司也不会该拿这么多。要没有他们一开始的加子了。”一顿后，李颖又自我解嘲道：“发展成现在这个样
“这倒也点点头道。是！”孙雁维欣然地
为了防止依靠多发司这次所公只能发的奖金当朱雀娱乐公司成为是公司太赚钱了的后关键人是像韩导这样的各个公司眼红的对象条件下，也之后，工的员工被挖，尤其，还真不少公司，不过，这也要说朱雀娱乐遗症。尤其是资和奖金来留住人才了，在没有给与股份、期权的才被挖。
，形成娱乐公司的底蕴不深公司文化还没有真正当然，这也是目前朱雀的结果。
这奖金该发多时发一点，其他的思了就多工都有归属感了，，想起来了，有钱草了事。少，又该什而不像韩候，就意种固定的等未来公司的员么时候发，就会形成一，高兴了意思，草制度，凤颖现在这样
况下，却是最有效的。是一个好制管理手段，可不这样草度，只不过在目前的情率的
“出去的时候，帮忙喊道。同时，也是下了雁维签好了名字，李颖逐客令。一个人进来。”等孙才对他招呼
高声喊道：了一！”“好的！”孙雁维答应“下一个，进去吧门，然后直接就声，转身出了
房门惜！声就打开望着室，身手比兔子还的男男一听到孙雁维的招呼门轻女孩，立马唰地一了一点敏捷。让其他重新关上了，早就等在反应迟钝口的一位年，大呼可办公女女，都不由地们蹿进了
却是集中到不过和奖金的孙雁维身上。了第一个领了工资，更多人的焦点，
们是好奇的。拿了多少奖金呀？”这哥“大维，你
“是借钱的老哥们说一下，手了。哥们保证不向你借钱了！”可这哥们呀，大维，快点给明显是
7400元！”了，这正好符合他享心中的喜的心意，不多，不多，也就当下，他便喜滋滋孙雁维正想要找人分谦虚道：“地悦，同事们就凑上来
少？我没听错吧？”“多
才2000到吧？”不的工资，好像“我去，我记得你这个月
四“哇，那不是翻了倍？”三、
，这么多！”的天“我
“……”
不由地惊呼不止，同时却也要说平常的工作表现，不算是拔尖的哪一话，众同事很多人多要早一点比基础工资，也不过是一听孙雁维这公司的雁维虽然进公司的，但时间，要比在场的类。就好也是喜不自禁。孙都中上水平而已。
比孙雁维表现更好换句话说，那些不是就要领，得更多吗？，基础工资更高的员工们自以为
让人激动无比！想想都
更好的国1500元）到2电视台，除了过年、过不多也就1.5k（领一七杂八的所的时候，每次都能这个时候的民营企业。要知道，2001的基州这样的企事业单位江浙到500元。而像杭谓福利之外，要说算在福利k左节堆杂白领工资，差础工资，也就工资还真比不了右的样子。就省会城市的不
是不比国企差。司的福利待遇，更尤其是一些优秀的民营企业，其公
混日子的懒人来这对于那些只想着说，当营企业的竞争也少了很多。业单位确实是比较舒服的。就要稳定多稳定性，国企事不了，然，相比于民
能施展拳脚。可反过来对于那些说，反而在民营企业更有上进心的人来
过仅成立一年不到必那些知名的企事业单位差，也不那些国、外资的企业差多少了。司，在福利待遇上，其实已的朱雀娱乐公总之，如今才不经不必企业，或者合资国内
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