挖人，吴滨也算是小有心得。对于如何
式满足。，就是拔高对方的心理预期，并通过一定的方最关键的一点
是画饼，有有时候时候是利诱，硬兼施。有时候是软
划，负责打杂的工作。吴滨已经调查好了，郝琼在觞洋游戏做执行策
京州当按照地执行策划的一般薪0到0一个月。标准，一般是20资0
福利待遇好得不像话。腾达这边的，知道功课当然，吴滨已经做好了
具体有多好，不清楚。
因为腾达跑出来的。达跑的，就没见过从听说过往腾到目前为止，只
。想要问腾达的员工吧，人家也不会说
的专访中提到，黄思唯一的大致标准，就是官方倍。，工资直接翻了个博当时去腾达面试
听，才知道黄思博原本但是吴滨千方百计地打已，所以这个翻倍，也不算工资就两千块而特别夸张。
做主策划的也是挖过去更何况，黄思博那，工资能不高是什么人，好歹吗。
多也就跟当时的黄工，顶思博一个钱吧？像郝琼这种普通员
多一块钱咬牙往高了估，顶多也就500都是在侮辱吴滨的智商。0块，再
全是基本工资，也得把当然，郝琼的收入来源肯定不奖金考虑在内。
在各个估算出来。一点，可以通过它手多万，这榜单上的排名《热血战歌》游版每个月的纯收数、热度等等信息、付费点、玩家人吴滨算了一下，入大概是四百，大致
氪金。不良心游戏，不算很多，毕竟这游戏是个
万。的奖金大约也就三四十吴滨琢磨着收入的10\%奖金，分到员工头上作为项目，按照一般游戏公司把纯
往高了说，五十万。
郝琼这种打下手的小像但一个十人，这渣渣，能拿里面骨干成员拿大头，到五千块的奖金就不错了。项目组至少得有三四
万左右。金，撑死了也就一这样算下来，一个月工资带奖
滨不他方面的福利，吴其太清楚。
以胜过那些福利了吧？但，再溢价个两千到四千块，足
，是月薪一万二到一万四之间。吴滨的心理价位
现在要花一万这个月薪在他看来已经相当离谱方一般的主策划一个执行策划？一个月就才七八挖三的月薪千，了，京州这地
离谱的了。够这已经
。的是先抬高对方所以，吴滨挖人办法，就的心理预期
以下是他期待中的剧本：
你们工资一定很ᕈ吴滨：“高吧？日常工资怎么也得00吧？”
0。”郝琼：“哪啊，没那么多，还不到500
？”奖金肯定多吧？得有个吴滨：“哟，那你们往上吧七八千
就五千多。”郝琼：“也没有，
一个月收入也吴滨：“那，你们这想象中的要低啊。”才一万挂零啊，比我
郝琼：“还行，公司福利好。”
这，这底薪加奖金当饭吃啊，就你这个资历、这妥妥的一万能二起啊！”：“福利好也不吴滨个能力，来我们
的？”郝琼：“真
当然“那是真的，你就吴滨：值这个钱啊！”
万五。价，一直加到一要是郝琼还犹豫，那吴滨就继续加
块，一般人哪能顶得住这种诱惑五千。一个月多赚
这地步，挖人就算成功了。真到
贵了成老板交代下来的任务但是为了贵是完点，，吴滨也没办法。
反正，先挖再说。
吴滨按照想象中的剧本，开始表演。
？日常，你们腾达的福利很好工资怎么也得600工资一定很高吧0吧？”？你的“我听说
嗯，差不多。头：“”郝琼点了点
吴滨：“？”
人有点晕。
就这么淡定地承照自认了！吴己预想中的最高薪块，结果到了郝琼这，滨已经按酬还多加了一千
表情：千往上速，及时地换上“那奖金怎还好吴滨反么也得了一副“果然如此有个七八吧？””的应迅
。”实郝琼呵呵一笑：“确
吴滨：“？”
他感觉自己有点难顶。
“确实”是什么意思啊？
还多？？？比七八千
要知道，游戏公司的惯例就是拿收入的却完全不发奖金的的游戏公司也大有人在，而且这都算多10\%发奖金了，赚了钱。
戏给一个奖金竟然比执行策划的七八千还多结果，觞洋游？
啊！大几那看起来至少得八千
自己的预算出了吴滨感觉一些问题。
这样一加起来经达到了近一万五。琼的工资已，郝
八九才能挖得动了。这下少说也得花个一万
顶了吧！这也太难
不发。但是箭在弦上，不得
多。”了一点，但低的不一个月的收入得奔着一说道：“那你这吴滨又不能现在知难而退，只能硬着头皮万五啊，比我想象中低
。”郝琼憨憨地笑了笑“还行，公司福利好：
当饭吃啊！”道：“福利好也不能吴滨终于有一句能了，赶忙说话顺畅接上的
话还没说完，郝琼疑惑”道：“可以当饭吃啊。
“我们这生。”三餐都管饭，摸鱼天天换，绝对健康卫外卖，菜谱
吴滨：“……”
月也得接近一千块。的伙食费，一个这一算，光是最基本
预算又得涨了！
且我们还郝琼又说道：“而定期去无名餐厅聚餐。”
吴滨：“……”
了。完
吗？这不是搞人心态
道无名也得两三餐厅，那边的菜可是吴滨当然知巨贵无比啊，去点，人均百。那边聚餐，就算抠着
一次，这一不说多了，一个月吃也顶不住啊！般公司
下去了，得换思路了。吴滨觉得这天真没法聊
。得跟面前的这位憨憨的小兄弟聊聊理想
：“哎，”不能光满足口腹之欲我觉声得这人呐，也有点精神追求啊？吴滨轻咳两。是不是还得
啊，我刚想说呢！”琼猛点头：“是郝
电脑都戏，是最高配的，还是双屏。”“我打游们公司可以随便
“每个月都有强制报销。”以拿来给游戏充值额度，还可
“还有……”
吴滨赶忙一抬手，让郝琼打住了。
了。的福利好知道贵公司”“好好好，我
“但是你要的职业发展规划呢？”想，自己
上爬，太人才济济难太难了！”，等着升任主策划的人腾达这多的是，你想往边“
行啊。”“还郝琼面带疑惑：
员工去“公司会定开拓其他业务领秀域的。”期安排优
任主策划，也“腾达那就七边现在的主策划，从打杂到出个多月。”
“我觉得我再表现好点，应该也快了。”
吴滨：“……”
没法聊了，这天没法聊了！
了。算得这一通福利聊下来，预奔着两万多一个月去不聊福利还好，
这种待遇，给人就郝琼在腾达能享家两万块钱一个月也不一定愿意来啊！，受到的人家
大出血的价格出了一个，报。只能一咬牙思考再三，吴滨
么样！公司，给你开两万二一个月的工资，怎“我就直”说了吧！你来我们
。吴滨看着郝琼
琼看着吴郝滨。
相顾无言。
不是，你良久，郝琼挠了们挖人，都是降薪挖的吗？”挠头：“
？”吴滨：“
整了。个人僵住
降薪挖？？？
感到很不奖金高了，就算加上福利的钱也吴滨工资加对啊，这钱已经比你差不多够了啊。”困惑：“
奖金高啊。”郝琼很无语：“没我
你奖金得了：“你不是说八千大几吗？”吴滨人晕
奖金比八千高，也没说少啊，我这感受吗。”不是照顾你的高多郝琼：“我只是说
吴滨：“……”
感受！神特么照顾我的
”到底多少奖金啊？“兄弟，你要是实：真照顾我的感受就跟我话实说，你吴滨默默地叹了一口气，看着郝琼
郝琼：“一万多吧。”
能不能说点，让吴滨：“……兄弟你我死了这条心。一万多多少？”准确
郝琼：“一万多……一倍？”
我傻？”己“……兄弟，你当觉自的智商受到了侮辱：吴滨脸黑了，感
一百目一光万吧？你要个月个月的净收入至少发出个是拿两万块钱奖金，那这项也就才四五百发奖金，不就得“你们游戏一来万？”
头：“是啊。”郝琼点点
离谱了：“一更来发奖金？？？”吴滨感觉入的五分之一都拿出个月收
郝琼摇了摇头：“不是这么算的。”
金不是按盈”“我们发利来的，是按口碑。奖
“我们游戏的，连续发六个月口碑目前是a，。”每个月会按照游戏总投入的十分之一来发奖金
宣发一共”个月按这个数的十“我们这游戏连研发带万，所以每分之一来发奖金。花了一千
疑自己是不是吴滨怀听错了：“那游戏要是不赚钱呢？”
不赚钱都是按这比我还憨啊，我都。”郝琼纳闷道：“你怎么说了是按口碑发，赚个来发啊
你们。”门的人良久，感慨道：“哎赚得是真多啊，真羡慕，你们这些游戏部，吴滨沉默
的人事、行郝琼摇了摇头：赚的也都挺也就是个正常水平吧多的。我这工资在“不是啊，我们公司我们公司……政、财务……。”
…”吴滨：“…
“兄弟，你们公司还招人吗？”
“我要是投简历话，往的哪投？”
后招员郝琼摊了摊手：“推也都楚，据说以使了。”工都是先考也不清楚，现在内试，具体考什么我不好这我不太清
？”“哎，不对啊，不是你要挖我吗
换。郝琼突互的角然意识到俩人色好像发生了
吴滨一抱拳：“告辞！”
转身走了。
郝琼看着口咖啡，吴滨离心中纳闷。影，默默地喝了去的背
了吗？r，都这么不专业现在的h