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第352章 人比人,气死人

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对自己的规常自信常友划非

了,o萝手购菠萝,那么肯定机才行。裴总既然说要全面超越菠科技的终极目标是收

统的优势是软硬件菠萝手机的优势在于核心竞争力。的结合,系

稳脚跟,而自家的自然不能拖后腿。手机如果想在世系统这块界范围内站

然系统这么重要,那系统而就应该立刻行动起来,从现在开始收集用努力常友认为,既户意见、为打造更好的

谦陷入沉默。

……起来常友的建议相当靠谱啊

么办?

研发出非常如果常友这边真的能统,那无疑好用的定制系会大大提升这款手机争力。

点什么。不行,得做

续闷不语,继头玩手机。裴谦低头

之前只是粗略地翻了一下,没找什么大毛病。

验!继续深入体

重地把那些非艾卓,反复测试。原生系统的功能给翻了出来裴谦着

终于,出问题了。

退了app闪

则心里裴谦表面上毫非常骄傲。表情,实

什么来着?能没有bug!朕说

你翻出来!唐亦姝在角的神奇bug都这里,什么边边角能给

常爱卿,你还有什么话说?

常友瞬间僵住了

这尼玛,秒打脸啊!

𗽅刚才定没bug,还还说系统稳划,结果下一秒,说了那么多的未来规g就出来了

定下来。过常友很快就淡

“裴总,不要介意。”

偶然出现一个bug正常、也很合版本是很“这毕竟是理的事情。”测试

“之前您翻了个版本的那么久,才证明这好不容易翻出来完成度和稳定性。”一个bug,这足以

测试肯定会……卧槽?”“之后的

意识地毕,手常友的内,他下心活动还没进行完机又一个程序闪退爆出一句粗口。

没话说了。

常友有点后悔早了,刚才话说太

整?的稳定性,就接连出现这咋这系统好几个bug,才刚吹完了

他也不敢解释了,都释显得像是甩锅已经这样了,再解

只能等着默默承受裴总的怒火。

个bug,心中长出谦费了好大劲,好不容易找出来了三气。一口

呼,还好。

g,我这老脸还往哪这要是找不出bu搁?

友到时候一膨胀,谁知么事来?道他能干出什

下,把常g,就可以借题发正好,误的道路上引导往错有了bu一下。

轻咳两声:“你对于系,我完全同意。裴谦统的看法

同质化的未来核心竞争力“在手机形态越来越手机品牌的,系统好用,将是之一。”

要脚踏实地!”“但是,不要太好高骛远,一定

定性不好,又有什么用?”再多,但稳“系统的功能

最根保证最基础、本的体性解“先把稳定他问题。”决好的其验,再去考虑你

基础功能能了,就保持现在的ttoos不要再做“手机出来之前,o就好。任何多余的系统功

系统稳定其他时间,都节上的优化或者进行一些细用来修复bug、提升性,。”

。”知道了:“是,裴总,我能默默地点头常友完全无力反驳,只

在常友看、做细节优化,有点来,这么长系统功太浪费了,完全可以,光用来修复bug时间开发一些能。

,他也总已经这么说只能听从。但是,既然裴

根本算不,常谈话语这次的演示上成功,出了这么多的bug毕竟友感觉自己不配题。权的问

……

……

12月日,周四。9

上午。

横途游戏。

件。吴滨刚刚忙完了手头想看看有没有什么惯性地打开邮箱,新的邮的工作,习

目光快速扫过邮滨眼前一亮。件列表,突然,吴

来自腾达的邮件!

然是一条面试通知。这竟他赶忙点开,发现

这也就意味着,他通过了笔试!

位上跳起来。瞬间冲昏了吴差点激动地从座难以言喻的幸福感滨的头脑,他

没想到,竟然真的通过了!

午场了。在太难了,所以吴打击,差点都不想考下午的题目实滨答完题之后备受因为上

老油条了,这点心态还不过好在他是有的。毕竟也是工作多年的

了一下情绪之后,还稍微稳定续奋战下午场。是继

识题,反倒的专业知是出乎意结果,下午料的简单……

这次考试更加不他对望。抱希这让吴滨感到非常疑惑,但随即也让

识题多半考不过那些大学生太简单,又很难和那上午的题目很难觉得自己些大学生拉开差距。,他;下午的专业知

一想,笔试的结这样果很可能不会太乐观…

了!过了几天的焦心好在经等待,面试通知终于来

滨看了一眼,是手机面试通信到了知的短轻轻震动了一下,吴

邮件和不会错过邮件。只是为了确保求职者短信的内容是一样的,

排。达的招聘网吴滨立刻到腾站上确认了面试安

吴滨又开始办完了之后,但是这些全都纠结。

本来对笔试没抱太大希望,所以也没去想面试的事情

了。但是现在,吴滨反而开始担心

心,因为他的履历很定很有优势。如果是一大学生相比,肯般的面试,吴滨会很错,跟那些

但是,腾达的招聘网站清楚楚地写了,腾达全不同试跟其他公司的面试完上清的面

试。而且是各个部门的负目、有标准答案,固定题责人交叉面

真不一定能稳过啊!

上班。吴滨很想去腾达

官喜欢什么样去准备,面腾达的员工打听一下消息如果可以的话,的风格。他想找个,看看这个面试到底要怎么

话说,握之仗。不打无

这种信息,多掌握一点分胜算。,就能多一

滨又不认识腾达的但是吴员工。

了一个人左思右想,他想到

,不就的郝琼是腾达的员工么?之前他尝试挖

游戏,但应该也知道虽然是在一些腾达的内幕消息吧觞洋

想到这里,吴滨好友申请。立刻翻联系方式,发送之前调查到的郝琼的

本来还友申请通过了。对方会不会接受,好在几分担心钟之,好

的自我介绍,然后非常诚恳地说出了自己的滨赶忙进行了一个简短题。

很快,郝琼回复了。

“面试具体是什么样子……我真不知道。”

么多事情,就是跟“我入两句,就被录用了。”职的时候还没这部门负责人简单聊了

…”吴滨:“…

真特么打击人!

了,而且一路小子聊凭什么涨薪,轮到自己,就一个腾达精神契合度测试?得过五关斩六了两句就入职将,笔试、面试还得过

不公平这世界了!未免也太

也知道自己,只能教。不过,吴滨求于人现在是有默默压下心中的吐槽,继续求

为同事呢!”呗,说不“哥们,你就帮帮以后咱俩还能成

要不你去问问“哥们你现责面试。”时候也要负你们的部门负责人,说不定他到还在觞洋游戏吗?在是哪个部门,

“我也不强示就可以了!”,就只要给我一点点提

又回复了。很快,郝琼

“实话说,现在我就你的,真帮不上没有接到面试的任务啊……”是我们部门的负责人了……但是我

“???”吴滨:

这段差点背过气去!把郝琼发过来的话看了两遍,

聊天,说得上次,自己跟郝琼起了他的职业前景还记

济,说不定郝琼人才济没有出头之日。滨说,腾

然而,这才负责人了?郝琼就已经升任部门过去多久啊

太过分了

要保持微笑。很气,但还是

吴滨感觉现在自己恰了一吨的柠檬味。,内心全都是酸

游戏吗?”了?觞洋“哥们,你现在负责哪个部门

次回复的时间有点“我也不太清楚这久,大约一分钟才回复道:你解释。”件事情应该怎么跟之后,郝琼

的状态。”我自己都处于完全懵逼“就连,以及我的档,现在也

不在觞洋游戏了,我现在负责一个鬼屋目。”“实话跟你说吧,我

是不是很魔幻……

吴滨一愣,随即松口气。

好项目呢!吓我一跳,还以为是什么

任觞洋游如果升一下。负责人,那确实值得酸戏的

目的负责人,说白了可,一个鬼屋项板呗,这有啥?就是鬼屋老

缘化了嘛!迁啊,明明就是被边年亏损,就一个一好要连这哪是什么升两百平的小鬼屋,搞不

里好受多了。吴滨的心

客套还是要有的。不过,该有的

吴滨的,这鬼屋在哪,考虑去捧场。”也挺好多少钱?到时候我可以打字说道:“准备投

的锻炼机能不如以前在游戏部门会嘛项目的施展空……”“虽然这但你也一定要摆正心态来说,也是一个很好,这对于你

息还没打吴滨的信完,郝琼已经自说自话地回复了。

说,第一笔预计加。”“据裴总投个一千万,后面再看情况追

“哎,这一我到现在还毫无头绪。烦死了。”千万到底要怎么花,

吴滨:“……

了。心态崩

没问出任何关于面试的信息,反而被秀了一脸。

没法过这日子了!

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