的修改意见。的高分大神，开贺得胜和其他圆梦创投始整理对于ioi
苦的。这个过程，其实是蛮痛
通玩家拉开差距的关键已经非常了度，正是他们这因为游戏些高手和普解且熟悉大神，对于《神启》这，游戏的高难这些高分所在。款
些难度机制提出修改意见，他们去否无定自己的游戏是让疑经历、削弱自己某方面，很难取舍。的优势现在让他们对这
念一想。不过转
马总的游戏到改善。体验肯定就得不果现在不提出如修改意见的话，
话，即使是九保一，马。那样的总应该也很快就会腻了
而马总腻不保？了……岂不是意味着大家的工作
玩得舒服！所以，必须得让马总
，必须得做出来！这游戏的修改方案
测试版本，一边贺得胜一边试玩ioi的绞尽脑汁地思考改动方案。
代理商，要到这游戏的作为指头公司的股测试版本不成问题。东、ioi的国内
保一的时候，更多地还只不，在九过大家不常玩》。是在玩《神启
贺得胜和马洋的所《神启本。i都只能算是有人看来，目前的io，在包括原因很简单》的低配版
区别并不算很大，能设计。主要的区机制等方面别在于画面、英雄技地图尺寸、游戏
好友款独立的游戏在于，它是一是网游，加ioi的唯一优势、组队等功，而且能非常便捷。
处于测试阶段，所优势也不存在以这唯一的但由于ioi目前只是了。
其他的方面，比游神启》吊打的阶戏的各种细节、英雄被《段。如ioi目前还处于程度等，的丰富
常，毕竟《神启》已经发时间太复打的持续更新，些内容都是需要反磨的。经过了好几年这也正短，这而ioi目前的研
这也意味着ioi有更多重塑的胜等人来说，不过，对于贺得可能性。
众人一边讨论，贺得胜一边记录。
恐怕很快就要行“九保一的思路，不通了。”
了。”试新的挑战，尝试一下和一些陌生玩家对战“我们得努力尝
感”。这样，才能继“也只鲜有游戏的新续保持马总对这款
定好不了机制而言“但是就目前的游戏疯狂针对，游戏体……恐验肯怕马总要被当成短板。”
尽可能地保证戏体验？”们何利用游戏机制，马总的游然如此，我们就“既对真正的敌应该如人时，我得考虑，当马总面
没办法第随得改小一点，方便我们前的地图太大，候，我们图时去支援马总遇到危险的时马总。”“我觉得目一时间赶到。地
，也可以给点辛苦吧，正补的话，就算补不补的基本功基本补反稀碎，考虑到马总工作繁忙，想要练这个也就直接把反补给干掉“马总这正费。”不到了。要不太现实
后人头不值钱，终结大机制？“为了防止人头会有额外赏金”，等级落后太多体验不好，是金机制？死亡多次之马总可能被杀穿、游戏不是应该要有适当的补偿出一个赏
保证高手和菜鸟能，岂不是显得总赢距。否则，咱们用？”混得住的同时，也得我们很没开差“在让够拉技术再好也没法带马马总
于马总来说技巧必须保留。”我们虽然简单了，但对这些人来说，高难度觉得，这游戏相对“对，我也这么
？”�，是，方便我们ca不是我们可以要求固定分路这一点挺好的，可以保中路或者打野英雄出几个操作难度高的“留。除此之外�
拿这些，最好多加几种能够给胜率。”地图资源野怪，这buff的大型增益效果大型野怪给全队提供崩了，我们把地图控好，通过，也能大幅提升己方样就算马总“我觉得可以丰富一下全队增加
背熟快捷键，很多时候还是鼠标操作模式，的操作模式马总到现在？是不是应该给…点技能呢供一些“还有…”更加简便一些手残玩家提都没
英雄的“也该出一些能混得住。”
得胜记录了下来快，一条条建议众人开始头脑风暴，很被贺。
证游戏，尽可能地给那些混子、让高手仍能五的前提下轻易带动全场节玩家更多的生存空间些建议归根到底定难度阶梯。，就是要在保奏一打这有一
系。、意识差，这些都没关基本功不行、走位不好
补不好刀，游戏机制五十分钟全身上下还只让你的经济始终不被有一双鞋。落下太多，不至于打到四给发工资，
雄。发不好，就来的英选一些稍微发育走位能肉起育就
打起了，看到哪里脑去支援，也更容易得到队没关系，地图缩小友的帮助。来就无意识差也
对于版本落实，那就是史诗级的加强！总之，马总来说，如果这个
理成一份方案，然后翻译成英下，整见给总结了一贺得胜把所有人的意文，发送给指头公司。
毕竟混迹于业，英语能力肯定是不会差的。投资行
也该下班了。，差不多后全都搞定之
考虑到大，以及明后两天都到回复，估计怎么洋彼岸的时差周一了。是休息日也得，这封邮件得
贺得胜伸了个懒腰，准时到点下班。
……
……
周六。
摸鱼网咖明云山庄店。
鬼祟祟地来到门口，打量了一下里面的情况。舌帽的包旭鬼戴着鸭
还行，人不算很多。
现在是上午8点半，很火，一到周末就有很也要等到下午一两点钟爆满，多半但摸鱼网咖要现在。虽然明云山庄附近了多大学生过来玩，
，空位还来这么早有不少。
鱼网咖。，进入摸包旭压低鸭舌帽
鸭舌帽的李雅达。之后，他很上网区来到这里的、戴着快找到了同样在
。生怕有人旭还回身后头看了看，似乎直到坐下，包跟踪
声问道。“gog的测试版旭低新了吧？”包本更
已经更新，现在网”元打过招呼了，游戏我跟张李雅达点点头：“嗯，咖里的所有电脑都能玩。
并写500字的间。”“而且，只要玩家以获赠一些上网时修改建议，还可玩gog达到一定的时间，
紧张“而且你也不用这么的。”到裴总距离公这里碰司很远，或其他人的概率很低，
呢？”包旭点点头为上。其小心还是：“嗯，我知道，但他人
吧。”应该也快到了雅达看了看表：“李
？”公司那边呢包旭又问道：“
道：“时让小刘他们几个顶上了。不过……这样做真的有必要李雅达说吗暂？”
“小心为上，松了口气：小心为上。”包旭稍微
之后再慢把修改的方案记录一下提交。”你统一“行，那咱们先体，周一由慢修改吧。验一下游戏，
总感觉很不好意思，劳……”好像在大一部分都李些不好意思：是你做哥，这些修改有很的，我这样做，抢你的功雅达有“包
摆手：“这正是我的！”希望包旭赶忙一
，只！”够了，就千万不要在别工作“你要是真想感谢我人面前提起我的是坦然接受这些，需要做一件事就
风范了。”李雅达不由得感慨：来越有裴总的“包哥真是虚怀若谷，越
叹气道：“哪啊，我怎么可能跟裴总比。”包旭摇了摇头，
是真正的虚怀，至于我，完全只是不得已而为之……”“裴总那若谷
俩人开始玩游戏。
旭小声……”咕：“玩着觉在这里玩gog，bug就少嘀，包奇怪，怎么感许多呢玩着了
……
“阿嚏！”
出租屋里，子，小声嘀咕：醒的裴谦揉了揉鼻”奇怪，最近怎么打喷嚏的“频率变得频繁了。刚睡
总有人在念叨我？因为”“是因为入冬了，天气转凉，还是
芒刺在背的危险感觉……”“总有一种
加班名单。裴谦赶忙拿起手亦姝给自己发来的本日机，查看唐
该是应。”点“看起来有凶凶的男生……这小刘
“嗯？李雅达今天没来？”
“和上周的加班名单差别好大。”
家商大“是班吗？”量好了轮流来加
，另一方面也可以都拿“一方面可以保证休息到加班费。”
“不错，大家很上道嘛。”
点点头。裴谦颇为满意地
势头。目有失控的暂时没发现哪个项
原本裴谦最为担心的是ioi那边“ioi测试火爆”间过去了，也没听到，但是这么长时之类的消息。
大概，在这个结，应该，没有大碍吧？算周期
……
……
3日12月1，周一。
酒店会场已经布的场地。置好了面试
。官竟然比他到得更早想到，考滨到得很早，但他没吴
几个考官相谈甚欢，面试的房间中，关知识。正在恶补相
逆风物流负责人吕明亮、飞黄思博…元、终点中文网负责人马一群…人叶之舟、、摸鱼网咖负责人张工作室负责人黄腾达游策划李雅达、觞洋游戏负责戏主
基本上都到了。
面试流程是这样的：
他各部门的人李雅达就。者是面试腾其要暂离考场当面试进行联合面试，由达游戏部门时，
题目和标准答案是。份早就准备好的，人手一
到时面试者答间就必须停止。题有限时，
案，进情况，对所有考官根据这名面行评分。而后，照手上的标准答试者的答题
分之后的面试分。，取一个分数的平均值，计为此人去掉最高分和最低
，按照分相加之后排名录取，面试分和笔试并进入实习环节。岗位从前向后
如果一以转为腾达的正式度测试，那么他们就可能够通过腾达精神契合员工了。个月后这些人
复杂个非常的工作。论上来说从理，面试这事并不算一
间来一趟就可以一年只需了。要抽出两天时
就到了。前一个多小时但是这些考官们却都提
因为紧张！
也出来的，彼此之有很多都是从腾达不一定会有人追究，但各部。门负责人虽然乱打分话，面子上过不去间都认识，乱打分的
部门放进去一个肚子里没货的又对不起裴总？万一面不是既对不起朋友，试不认真，给朋友的，那岂
负责人负责人，说白了就是负责任的人。
要是负不起这点责任，啊？叫什么负责人那还
经说好要提前赶到，考所以，大家已前突击一下。
比如，游一个什么样的新人目是李雅达出的，就由的要点，以及自己更倾向于要题目。这几道李雅达给大家简单讲述一下戏部门的题
其他部门也是同理。
点，也包括了一些比较的内虚了几个知识较实在的内容，流利、言语表达是比如考生答出打分表非常详表、说话是否容，比细，不仅包如考生仪否清楚等等。括了一些比
数，不好乱填。这些都有非常量化的分
着题目，一边也在天。负责人们一边交流聊
那顺利吗？”边怎么样，电影拍得还“黄哥，最近工作室
“能帮要个签名吗？她是张祖庭粉丝。”我妈
。”帮我送ro的事情，多上次逆谢了，改天请你吃饭风物流f主机“吕总，
“么样？我已经在考虑策划活动方案了。动挺成功的，过”上次网站和游戏的联雅达，段时间再来一次怎
文网可以搞个征戏出来，og，咋样？”终点中文活动，主题就是g“当然好啊，等新游
就是一句话的“没问题，征文那不事情吗？”
没来？她应该找过你们了吧？提供了什么方案？“对了，林晚今天好像”你们都
“那个不着机工程说吧。”都还没搞出急，现在连个来呢，等手机做出来再
众人越聊越嗨。
官、还要交叉面都是懵试的时候，很多人刚听说要当考逼的。
比如张元。
你让我去这不是扯淡吗？面试求职逆风物流、终点中文网的人，我现在负责的是网咖，
但是现在，大家都想通了。
会嘛！动当成是各个享部完全可以把这次活门负责人经验交流分
聊天，了解一下其结束之后再一起聚大家来聊近况，一起给联动的事情。他部门的面试者打个分，等面试个餐，聊聊各部门
不是挺完美的么？
裴总这招聘流挺有深意啊！程安排得，