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第489章 鼓励师铲屎官兼锦衣卫指挥使

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六。4月16日,周

唐亦姝夹着几本书达的办公区。,刷卡开门,进入腾

裕太多了。说到手的工资大部分转账给了家里补贴家用,但她自己的经济状况也比之前要宽

出一种品,但毕竟年轻就是最大大概是因为生活习惯旧没有使化妆品或者保原因,唐亦姝依之后整个人都焕发的本钱,营养好了光彩。用任何的

屎、喂食。放在自己的办公桌上唐亦姝把书本鼓励师们铲,然后开始给

吃一’都该减点,你跟‘免灾“‘印堂’,你少肥了。”

让着你妹妹,‘印的罐头去!”堂’,‘飞黄’一点,吃你自“哎呀

了两口就些无奈地揪着黑猫的后又跟旁边这只橘猫亦姝有脖颈提起,但“的猫食盆挤在一起。本不理会,吃,让它的头对准另外印堂”根

”。办公区已经有了三位“鼓励师现在,

“印堂”是最早身黑色、四爪雪白的黑”之印堂发意。【1】来的,取的是“

猫,一另外的两只也,一只白领养的流浪猫都是从宠物医院只橘猫。

,很惹人喜爱,很多人都觉【2】得它像白猫长得圆滚滚的是招财猫。

为“免灾”,表”,希望它该是“破财免灾面上是不要个吉祥的寓意,实则应裴谦给它取名招财,而是破财。所以

是希望它身轻如燕、动【3猫,取了跟飞黄工作快地黄”这个寓意。达“飞至于这只橘捷,实际上也是希望表室一样的名字,表面上作敏

三只猫很快就把净净。罐头吃了个干干

们全都摸了一趟垃圾,、剪指甲,最后把它地在阳光下打滚,然后给三只任务算是完今天的唐亦姝扔得呼呼噜猫仔细地梳毛成了

的工位,开始学习。她来到自己打开专业课本

喜欢周末的然也可以学校学习,但多多少少还是司学习。书馆些吵,她还是更时候在公和自习室虽

空无一人、非常安零食。静,而且还有咖啡和小

突然门被推开了,公司的

唐亦姝,就谦汇报!下,瞬间记起了自己还愣了一有一项特殊任务是要记下每个来加班的人,然后向裴

只不过最近根本没人以唐亦姝都快把这事给忘了。来加班,所

班了,唐不过这次似乎又看是谁。亦姝赶忙转头,想看有人来

经过这段时间的共事,她都已这一层的人名字的情况。认全了,不会再出现那种说不出

然而转头一看,来的人是裴谦。

那没事了。

:“学长,你怎么来了?”唐亦身来姝站起

发现没有人来裴谦目光快速扫过整个办公区,地点点头。偷偷加班,满意

。”裴谦轻描淡写地说道。过,过来转转“正好路

其实裴谦今天是故意跑来突击检查的。

已经班名人了?,到底是大家真的不加单了,裴谦很好奇从唐亦姝这里获得加了,还是小唐也学会骗很久没

真的不加班了。现在看来,是大家

家杜绝加班有点成效吧?也合理,先简直是煞费苦心,总得想想石奖,裴谦为了让大是不加班大赛、后是基

就是现在,周末空空如也的办公室获。总付出心血的最好收

付出,就会有回报的嘛看来只要有

对唐亦姝说道。“跟我来会客。”裴谦

……

腾达锦对于“衣卫”的建立,裴谦已经考虑了两天时间。

腾达的产业已然太多,自己实在是管不过来。要是因为裴谦发现目前之所以有这个需求,主

最重要的是,消息不够灵通了

小问题自己处理。管来负责,但他们人比裴谦忙一般的事务,高管们有其实很多大公司的创始各项问题会请示,命了很多高多了重要

高效、有些庞序地运转。大的商业在这种模式下,那帝国依旧可以

是这目前裴公司老板的目的正好相采用的也模式,但最大的问题在反啊!于,裴谦跟其他

给表彰。要发展好自己发展得好有解决不了的重大问其他公司老板的的部门,了就态度是:高管题第一时间上报,业务

展起来,业务有发展好而裴总的需求是题就给表彰。要让自己的部门发报,发生解决不了的重大问一定不了的苗头第一时间上高管

公司的老板反这需求完全跟其他过来了。

的老板需要了解的是公司目其他公司上报;前存在的问题,可以要求各部门随时

司目前存在的盈这事完全没有上报的必要责人看来能,在大部分负而裴谦需要了解的是公利可

问题就更严重了。尤其是裴谦长以来给大家留下了“不喜欢员工邀功”的形象,这个

自己能够更好地掌息收集部门,须成于是一个信,裴谦觉得自己必控各个部门的信息,尽早地发现问题。

叫管培生。这个部门的成员,就

里以“培养公司未来领最早是外企生的全称应该是管养中高层管理殊项目,可以看成是培备计划。人员的人才储培训生,为主要目标的特者”管培

长进行工作安排。据个人专的不同部门实习司的运作流程,再根,了解整个管培生通常要在公司

培生筛选较为严格,能任部门或者力较强公司负责人通常可以胜一般而言,外企的管

果最了的哪里需要往阿猫阿狗的公司趋势,什后变成了“个玩法现在已经有点被用烂格全无。当然,这都要招几个管培生,结哪搬”的救火队长,

抛开这些不谈,管培生裴谦的需求。制度就非常符合目前

通过管培生计划的不同部门。插到公司章地把这些人全都安,可以顺理成

控制,那么管当于裴总也知道培生知只要确保对管培生的道了部门的情况,不了么?

别喜欢。”的这个职位称呼也特而且,裴谦对“管培生

管培生,管赔生。

如果招来这能管赔的话,那可太好了!些人就

谦颇费了一番脑筋。是有些何选拔、谁,还只不过对于这些管培生到底如人是部门负责难以确定,让裴

的人选。辛助多问,似乎理能力很强,而且办事干净利落,从不不错是个

点太强了对她而且各个部门都太熟悉了但问题在于,她能力有

责简直就,让辛助理去负裴谦建立这个部门一大堆更何况裴谦自己用牛刀,线仅仅是为了做自己的活给辛助理干呢。是杀鸡

而且,各部门负责人备,不够隐蔽下意识地有所防都认识辛助理,说不定

觉得小唐最谦思来想去,还是合适。

,温柔软萌的气就是个铲屎的,质是天然的保护色,不会对她过于提看起来完全是人大家都防;面,她表面上的类型畜无害一方

,答应别人的事情就务完成得简单,或者说是一根筋直向裴谦报告脑构造比较加班名单,任很好另一方面,小唐的大会尽力做到,之前一

大家似乎已经习惯唯一的果,会让很多潜藏的这个时不发作的光环效bug浮出水面,不题可能就是了。

卫指挥使呢?谁能想到天天给猫铲的妹子,实际上就是隐藏在暗处的锦衣

嗯,越想越合适

多的管赔生。有很当然,只唐妹子还不够,还得

如果是培养。公司,管培生无者是从自家公司选拔、其他非是从学校中招聘优秀应届毕业生,

但裴谦要的管赔生,肯定不能从公司选拔

到时候这些员工在各个部门串来呢!不知出多大幺蛾子串去的,还道得闹

几个精通多个的员工,裴部门业务把刀了。万一真培养出来总背上恐怕是要再多插几

次的所以,裴谦考虑一番生必须没,直接跳过腾达一年两之后决定,这些管赔招聘,由小唐直接选拔。有在腾达工作过的背景

确保裴总出来的人,只听命于裴谦的指挥,的命令高于一切

……

茶,一边法能够见光的把自己想喝着一部分,简单地说了一遍。会客室里,裴谦一边

个部门。”没什么课的大一、大二,你到大学里帮我找一“总之些时间充裕、把他们安排到各学生来公司实习,

向我汇报。”“管赔生项目就由你来负责,一有进展随时

每个人都老实、靠谱。生一定要严格筛选,确“这些管赔

好实习的时“分到各个部门去向。”各部本不参与门的细节动部门工作,但,调整的课程安排为主,基之后,可以根据自己间。日常中以学

“每抽查一些信息,来。”公司开一次会,直接到时见所闻,我也会随时向我汇报这段时间的所我可不希望有人答不上隔一段时间,都要来

密,不要刻意宣传密。另外,这个项目暂时保。不过也算不上是绝

“没问题吧?”

连班干部都“学长,我没当过……”,我怕我负责不过来,唐亦姝有些茫然失措,翼地捏着手指:小心翼

心和的工作,我相好。”关系,这是一份很简单微微一笑:“没细心,一定可以做信以你的耐裴谦

持一下会议。开会的时候,过来主每个管赔顺便,你要掌控好报。”问题第一时间向我汇里喂猫,只是到“平时你就还是在公司生的动向,有什么

“就这些,是不是很简单?”

,那,那我试试唐亦姝抿了一下嘴唇“好,学长。”

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