5月29日，周日。
又到了每月一次的学习失败经验的时间了。
对何安课程的比期待感要更强的。课程的期待，是其实相对而言，裴谦对于邱鸿
一个弯、反向还得转操作一下才能毕竟后者不知道反向操作之后前者直接到底能不能奏效；而按照失败经验来就行了。运用，谁也
没有感觉到什己。只不过谦并，上次，反而被邱鸿引为知的课程，裴么收获
这就很蛋疼了。
得都特别导致的失败，讲是裴邱鸿讲了半天项目管对，但理问题谦根本用不上啊！
一些真正有用的失败只能是期待今天讲经验了。
鸿准时来到咖啡”亲切握手。馆，跟“马洋邱
理有没有进步啊？”“马总！怎么样，这的项目管一个月，公司
…裴谦：“…”
还进步？
再进步我人都要没了！
说受益匪浅，不过时是抓紧时间进入正题吧。”裴谦轻咳两声：“上次的课程对我来间有限，咱们还
点头：“抓紧对对对，邱鸿点时间进入正题。”
两个人各自落座，服务生端上咖啡。
失败因素，在所有的游：“马总，今天我团队，绝对不要讲的，也是一个非常在少数！”因为这个因素而失败的戏创业公司中关键的邱鸿喝了口咖啡，说道，
神了裴谦一听，瞬间就来精。
败经验？这么具有普适性的失
那我可得认真听听了！
才说道：“这个失败因是……老板或者其他外邱鸿故意卖了力的胡乱干预！”素就个关子，顿了顿然后
谦：“？”裴
经完全陷入到之前那邱鸿并没有注。”意到“马“这一条种掏心掏肺地倾诉状态中：起来也全都洋”表情茫然，他已是泪啊，说
“做游戏行业的人。”，大部分入行之前户氪做个氪金游戏给狗大都有一个比的东西给玩家。哪怕较白忙活好玩氪得开心，我们一下呢？只要他淳朴的梦想，也就没有就是为了做出点
为游戏这东目也做不源，再好的项社会没那么简单，治，要站队，要和其因出来。”关系，否则拿不到资西并不是一个人能做他人处好出来的，要上班，就要面对各种办公室政“可偏偏这个
主资人的吧？”？做作人的吧，你得听主策划的吧候，你得听功能策作人，你还得听投时候易熬成了不容“做执行策？你自己熬成了制？等你好划的吧功能策划的划，你还得听制策划的时
啊！”你不舍得让自己钱的，因为了投资人，你还得的钱打水漂“真成听市场的、听
没法保证能指挥你的啊！”想法，但你“你看看，你确实有人，跟你想法一致
道，老板那给你改一给你改一外力干预道，最后到一你改一道，等马上要发你改一道个点子，到制作人那。你想想，好好的“这东西售了渠道商又要求投资人那边再给这是个啥玩意了。”的，你自己都认啊，就是不出……这改来改去
，表情茫然。裴谦默默地听着
美好的前景啊。听起来是个非常
项目给搞黄……好想有人来帮我指手画脚一下，把
指手画脚，完全是他然而裴总上边并没有人自己说了算。
指手画脚。甚至裴总经常对手下人
但问题在于，自己指手画脚了半天，这游戏也没黄啊？
反而越指点越成功了，你这往哪说理去！
方式不对？的难不成，是我指手画脚
“的这个脚啊？”有个不能说说具体是怎么手画题。邱总你说问指，‘老板的指手画脚导致项目失败’，能那个，我裴谦轻咳两声：
！”吗？你随解释邱鸿一脸诧思维就能想到啊个还要下便发散一异：“马总，这
；你明知道玩家什么口一个……”“就比如说，你非要你来，老板非要反着来板非要跟玩家对着干；方案，老板一拍脑门味，老市面上完全没有么游戏受欢迎的设计明知道现在什
裴谦再度陷入沉默。
是我一直在干的事吗？，这不就听起来
那我的亏钱题啊？思路似乎也没问
果完全是南辕北怎么呢？辙结
是我已经试过的用，完全鸿打住，别再往下不行，这条没讲了。邱方法，得赶紧让
能再把宝贵的时间：“嗯，我完全理解在这费裴谦觉得自己我来说用不咱们能不能换一浪易导太到，致失败！不过这个经验对这一条确实很容个？”个话题上，赶忙说道了。不
”一下：“用不太到邱鸿愣了应该是说，不太会遇到这种问题吧？？马总您的意思
个顶尖的游戏制作这种可能人，裴总自己就是，你不存在被上司指点导致失败的总你的顶性。”头上司是裴总“嗯，确实，马
的内容。”还准备了别“没事马总经考虑到这就是个开胃菜，我后边，我已一点了，所以这
裴谦很高兴。
呢！这为节课又白瞎了太好了，差点以
能用得上吧？”失败因自己想，这点你应该素，就是发掘不到要的人才！马总一个非常关的续说道：“那么，下键邱鸿继
裴谦深表赞同：非常苦恼！”“嗯，对于这一点，我确实
续往下说：邱鸿微微一得像条狗，而且还干不好。要为自己的各种业务找什么工作都大包大揽，那样的话一定会累这时候，你就需到负责人。”“一个老板，肯定不能笑，继
相对而言，还是发掘人“这一点才会更高端一点。何利用人才，而项管理还是目管理是如现在讲的，是如何发掘人才！有区别的，”和项目
其根导的看人眼对他委以谈的骗际的能力。重任，结果他却所以失败，就是因为领本没什么实“很多失败的项目之子给骗了，光不行，被一些夸夸”
在哪呢？”这些骗子都头：“所以，裴谦猛点
道应该怎么回答：“呃……隐藏在茫邱鸿一时间不知茫人海中。”
裴谦的基数应该不小吧说，骗子？”问道：“那理论上来
那么一两个骗邱鸿想过这方面的数据调查。不过我遇到，又没人做总会觉得，应该还可以吧了想：“那谁知道，大部分人创业时子吧？”
裴谦默然无语。
那意思是我运气不好咯？
条似乎依旧用不上，，张妄就是一毕竟自己在辨别骗子个最好的案例。这方面实在没什么天赋还是不行，这
总，这个似乎对我也没……”什么帮助“裴谦轻咳，邱两声：那个
：“呃……没关系，马总，我再邱鸿愣了一下换一个。”
多，但失败经验有的是！”“我这成功经验不
…”裴谦：“…
莫名地产生了某种惺惺的感觉是怎么回事呢？相惜
下来吧！”个‘邱鸿想了常识偏差’的概念，再讲一想：“那我接
高大上的样子，应，感觉这个理论似乎很对自己有所帮助！裴谦点点头该会
的策划太蠢b’之类的。”，啥都不懂常听到这样的，不干了’，或者是，公司中，我们经话：‘老板就是个s，已经被我辞退了：“在游戏‘新招来邱鸿解释道
游戏公司中都在发生的人总是互相觉得对话，在许多么都不懂呢对方什？”，甚至连语气都“这种那么，为什么游戏圈非常类似。
拉到投资的制都不懂’够“一个经验丰富的主策，那到底是谁不懂是行内人，呢？”他们彼此都说对作人，应该都划，和一个能‘啥方
事情，但我认为为的常识根是不一样的，我本就不是一个东西，所和你在考虑同一件差’，也就是说，大家的常识都的常识和你认以我们彼此都会觉得对方完全不懂。”“这就是‘常识偏
，别人都已“就这是已经做烂了的东西，有做？事情，对资本或而对于大多戏’这前途？”，为什么不者老板来件什么经验证过的成功经验比如‘山寨游数从业者看来说，
程中、在公司运营方面面产生影响差’会更加严终让项目的发展完全这，最”脱离了最初的预期。简单的例子，在实际的工作中，种戏的过重，而且会‘常识偏“当然，这只是一个很在制作游的方
然地眨裴谦茫着眼睛。
这特么不就是我正在么！的事情经历
知己啊！
住了邱鸿的手：“对对对对对对，我就裴谦一把握是这种感！”觉！我对此非常苦恼
以偏差’呢？”解决这种‘“所常识，到底应该如何
个嘛，说起来简单，立良好的：“这之间，建做起来很难。就是彼此笑了笑邱鸿沟通。”
好沟通想上形成同方向上的那么就间互相无法理解，解决‘常识偏差’的问力，定程度做合偏差’“‘常识可以在一上，让对方明白自只要能够己真实的想法，在思题。”的根源，是彼此之
…”裴谦：“…
满腔热情再次被灭。浇
个我根本做不到的解决怎么又是一方案！
题是系统不允许啊方明白自做好沟通、让对！己的真实想法？我也想啊，问
故意亏钱啊！我不能让别人知道我在
只不过种合力，，我的员工们似方向……是更糟糕的是反跟我恰好乎形成了某
瞬间泄气败经验，可以说是收获了，今颇丰。裴谦天学到了三条失
……还是一条上！不都用然而
间了，心中邱鸿看长出一口气。看表，今天的课程差了不多也快到时
。呼，马总的要求还真是高啊
准备充分，而自己如果不是我来之前天这课程还真有可能讲大量的失败经验，今不下去了。又有
事……是怎么回这种心酸的感觉
还好还好，课程圆满完成！
应该是很受启看马总低头沉思的样子，发吧？
邱总，我还有最后怎么样一个问题。假都不再是问题，那会假如，这三个问题裴谦抬起头：“？”我是说如，
啊！”随即笑了笑邱鸿一愣，躺着都能挣钱了：“那当然是恭喜马总，你
是人才，各个面做什么就做，不指挥处使……”都能独当一员工不存在常“想心往一处识偏差，、劲往一必被任何人瞎；；选拔的都想
“你”不成功谁成功啊？
裴谦：“……”
这话说的，太扎心了。
绝，结果完了，反而更望败经验的学明明是来学习失了！