9月27日，周二。
神契合度谦今天心血来潮地来裴查看最近到公司，在电脑上测试腾达精的结果。
进行了两次大规模到现在为止已经各部门自由招聘改为统一考试之后，自从腾达的招聘由的招聘，分别在11月和5月份。
最近一次招聘工也都已经入职来的员员工。成为了腾达集团的正式
候问一句能不资，裴谦除了在花钱的时源部门去负责公用品、发工资等等，都有行政和人力，其他时候基本是、安排工位、购置办不会去过问的。和各项福利，比如扩展办公场地能加钱之外当然，相关的安排
了，也没什么必情因为他确实没要去管。精力去管这些事
题。突不过今天，裴谦然想到了一个问
测试到现什么在为止，好像也没有合度淘汰过任何一名员工达精神契为呢？这腾
这测试看起来不那么好使啊？
神契合度测还是在最后险之又险地通过了始通过率很低，一下记录但裴谦翻了下，刚开实是只有最试早的那批员工在腾达精这边卡了一并没有被淘汰掉。，确测试，
而最近的这批5月份考一次通过！契合度测试竟然全都是试并入职的新员工，腾达精神
谱了！这就很离
这套题他是绞尽脑汁，裴谦当初为了出。埋下了无数的陷阱
，都很难通过测试。只要答题者有一点职场的惯性思维
体是哪道题对、哪道题这里有标准答案。答题人每次答而且，完之后，即使通题库是一，只有错。过，也不可能知道自直在换的己具裴谦
做到全都一次通，这些新人是怎么这种情况下过的？
况下，裴谦觉得在不存在泄题的情就只有两种可能：
的人恰好都是混子。来第一种，招
这种就太乐观了，可能性几乎为零，裴谦不会骗自己。
养被各部不是混子，门给感化第二种，这些人原本成了混子。但、培
。这种可能性会大一些
那养成了展、蒸蒸日上员工也团还是在蓬勃发子部门，新么问题来了，既然各都被培达集呢？混子，那为什么腾部门都已经变成了混
奇大家一难道说，腾达集团公司了？已经变成了展的的神起混、随便工作一下都能让公司存活并发
想法有点离这种谱，但也不能说全无道理。
毕竟“马太效应”就是说的这个事情。
还得从长计议啊。
全不一样，包括里面的一些题整个题库就变得完给更新了一遍裴谦用了个关键词，答案稍微换几目，两个小时的时间，又把了。
新提交了上去。之后，裴谦把题库重全都改好
虽然现在看来，用达精神契合度测试劝退员工的希腾望不大，但也不能放弃希望。
“笃笃笃。”
推门而入。门声，辛助了敲办公室外理传来
司专门做一期节目“裴总，央视。”的财经观察栏目，想要为我们公
里。但是，我们公司似乎还了我这没有s标题，所“节目组那边想用我们以问到an作为logan。”腾达集团的slog
”“要不，您想一个？
试题的裴谦转头看向号。刚头上缓缓飘出一个问刚上传完精神测辛助理，
？
财经观察栏目？
怎么又是电视台！
视都来了？也就算了，现在连央京州电视台
这是巴不得让我死吗？！
谦脸色”裴一沉：“拒绝！
，“裴总，您可能没提供这句宣访谈，不需要您或者不“呃……”辛标题，节目组也会任何腾达的员工出面。听明白。财经观察是助理犹豫了一下的。”哪怕我们传语作为一个分析类节目，不是自己定一个标题播出
裴谦懵了。
样玩？还能这
先斩后奏啊？这是
也就是说播出合或者不呗？配合，这节目都照常配，我
吗？”，不要播出这裴谦沉默片们商量商量…我们可以跟他刻，问道：“那…期节目
辛助不行怕是的。”理微笑道：“恐
怅。裴谦靠在老板椅上，感觉很惆
知起来这。，而是一个通看并不是在商量
行，不就是an吗？给个slog要一你们。
我就代表们要是敢用，那我团给敬你们节目组是条汉子。谱的slogan，你腾达集一个很离
即将裴谦想了想，相信莫名其妙的事情发生。o“我们腾达集团的sl说道：�”是：永远
助理，也下意识地愣了即使是见多识广的辛一下。
能完全体现出n，可以翻译成标语或者口号，但s翻译过来的意思并不所谓的原意。⢝这个单词的
是通过简短而浓缩的理念，强调公的文字，传递公司司和产品最为突出的特点，具体来说，就树立品牌特性，以此吸引用户。
logo比如果用社交账号打个方的话，品牌是ogan就是个性签名昵称，而sl。品牌名是头像，
、易读、易懂易记价值。特性或产品特性密切相n必须与公司、能看到这个品牌的核心关，还要做到，让顾客第一眼就一个好的sloga简单
传语，也是蕴号。含着整个公司核心精它不仅仅是促销宣神的一句口
�gan。比如那句“just就�t”，就是一句很好的
的sloga而腾达集团为止，虽然有很多的特点，但到目前业也都有各自的产业，不同的产整个腾达集团却没有一个很明确n。
但是裴总logan……的这句s
远其妙的事情即将永发生？相信莫名
容的一样莫名其妙。这句话给人的感觉，就像它所描述内
“裴总就用这句了？，您”确定
。发了辛助理很少用到过于离谱，所以触因为这句sl的二次确认机制ogan有点
裴谦点点头：“没错，就它了！”
辛助理没再点头退了出去。多问，而是点
自己一样震惊。人她能够预料到，财经观察栏目那边的在听到这句slogan的时候肯定也会跟
……
终点中文网。
马一群明亮给迎了进来，然室的门。把吴滨、崔耿、吕后赶忙关上了自己办公
他从锁好的抽屉而后，里拿出几本书，分发给众人。
探》！书的封面上写着几个大字：《腾达精神初
所谓的初谦虚。思就是初步的作论文的题目，表示探，意探索，一般用
精神博大精探索显然是在强调腾达以继续深挖。内容之外，还可而这里用“初探”，深，这些只是对腾达精神的初步，除了书中
非提醒读当成是一种一种教条。启发，而者们，应该只把这本书
接过，面露惊喜之！”色：“已经吴滨伸手印出来了？好快
血啊开心地抚好几个月的心！摸着封面，这可是自己他终于看到实体书了！
像好友。”200本，先发给内部的核心员工，之前说好的，只还有为不发行，李总这种裴总的点点头：“嗯，因少量印刷了所以节省了很多时间。马一群
发不完的话，就锁起来保存好，不能滥发。”“如果
批量印刷，也是必，否则会违反规定，如果虽然这本书内容不规内容，但按照相关没有违管理条例。须的想要拿到准印证多，也
偷地书规定的。印很多人看，严格来说也是不合在未经批准的情况下偷，哪怕只是自己
所以，马一群跟吴滨商量了一下，觉得要拿如直接按照正规渠道自准印证还不费出书。
自费谓的发行就是通直面客户，需要花钱推行渠道进入销售终端、发行三个环节，所出书有编写、出版广和铺货。过发市场，
范版、不达精神初探》这本书没望着大发行。但是《腾习用的，所以只出围的传播，仅仅是给一些核心成员交流、学指望赚钱，甚至没指
这本书，有一提：三个地方值得
神的初步这只是对腾达精解读在书的第一页就写清楚入作中不断地深入挖掘。教条思维，而是，只能起到一种启发作用，不要陷了，体会、扩展、要在工
分别是“逆流”，的背影”、“裴裴总的午餐”、“了书中作为插图。总的那三幅“世界名画都印刷到裴总在思考”，全
那一长串头衔，不书的最一页，用一段在忽略掉。小字写着裴总的后注意的话很容易
马一群说道的去向都要记据自己的但是每一本书录。”：“印需要自取，出来的书基本上都在吕明亮那边的仓库，大家根
吴滨补充道：“还有，我强调一点。”
神。”密，以限量，并不是怕泄而是要“这本书之所培养大家的独立思考精
盲必须警是‘独立思考、不惕的。”考，这也是另’，如果大家拿到再对腾达精神进行深入思一种是我们“腾精神有一条达从，盲从这本书之后就不
“这本书更。”有价值的内容为和具体事例在于裴总的行
“对于腾达精神的这”去保密。反而不需要刻意地几条内容，它本身
的意思很简单，吴滨后的那几句话，顶那么高度概括名字。多也就算是招式的一本秘籍的话，如果说“腾达精神”是
没有意义的。不知道具体的心法，也是的名字却只知道招式
相反，让这会有所帮助，是腾达些高度概括的环。传开来，反而的方式在私下里流企业文化传播的重要一内容以非官方
众人纷纷点头：“明白！”