车来到飞黄工作室，见下午，乔梁打到了黄思博。
”“乔老湿，幸会幸会！
仰。两个人亲切握手，互道久
格来说，黄思博作为师只设计了《有太多的交集。海两个人没戏，乔梁没给《海视》这一款游频，所以上堡垒上堡垒》做过严主设计
腾达很熟悉，所惺惺相惜之感。跟以见面之后也有一种但毕竟都
到会议室稍微寒暄了两句之后，两题。进入正人很快
使命与抉择》，没想到读了一下《频解不相瞒，我最”引起了很大的争议。近发布的视门见山：“实乔梁直接开
众都，但很多观说，这款游戏是用了出来的，跟之前的游戏有非常明显的区别‘重工业化模式’制不赞同。”“我在视频里作
呢？”“您觉得
紧张的。这个问题，乔问出梁还是挺
回事”，那他很博直岂不是没法收怕黄思接来一句“根本没这场了吗？
，结果分析得一点都不通分潜心研究了《设计理论，又使命与抉择》，要是一析猛如虎对，那就太尴尬了。习了这么久的游戏自己努力学
了口茶水：“比较赞同的。黄思博喝我看了，对视频的一些内容，我还是里面”
…”“不过…
当，虽然这款游戏在能不能成为里程个说法不敢一开始立项的时碑，还要很多年后才“‘里程碑’这戏耻辱的想法在它到底能盖棺定论。”候确实有要洗刷国产游里面，但
常确切的答案。因为对给出一个非其实目前游戏业内并没模式’，我“至于‘有道理重工业论，属于有一个定的概念。”也没办法于这个概念，怎么说都
有些失望。听到这里，乔梁稍稍
一样的性格往自己身上揽功。显然，黄是跟裴总，非常的思博也谦虚，不会盲目地
可虽天要一无所获地回去。能意味着乔梁今然谦虚是美德，但这很了
“不过……”
，相信会对你有可以所启发“虽然黄思博话锋一转：不能直接回答你的问题个在这款游戏和程中发生的，但我小故事电影立项、开发过给你讲几。”
！眼前一亮：“您说乔梁”
，腾达游戏部门的负责人更换微整理黄思博稍了一下思路，说道：是非常频繁的。”到“不知道你有没有注意
款游戏的设计师，可以明亮，再之垒》的设计师，而到连续负责两后则“我是《海上堡，能在腾达游戏部门设计师就换成了吕说是凤毛麟角。”显斌、闵是李雅达、胡了《游静超等等戏制作人》的时候，主
戏部门的陈康拓够面，有了自己的事“现在逆风物流，甚惊悸旅舍…作室，吕明亮在负责业。”至之前在游设计师，全都能独当一黄工…每个曾经做出名堂的等人，也分到了，我在负责飞
“你知道，这意味着什么吗？”
，一乔梁摇了摇头头雾水。
的时候务的黄思博继续说道：“每次都是不同的。”方式在开发一款新游戏，裴总发放任
去认真执行。”常宽时候，他却会事无巨几条看泛的大给出一个非思维进行设计；而有的他只会致范围，比如给出设计师自己去发散“有时候，夷所思的要求，让主计细节，让设计师细地提出各似毫不相关甚至有些匪种设
什么？你知道“这是为吗？”
了摇头，更加困惑了。乔梁还是摇
难题可以”叶之舟、王晓宾等腾达小策导演还有吕明亮超、包旭力，总算最终敲定黄思博又说命与抉择》的时候，裴了道：“这次，在开细节。发《使、雅达、胡显斌、闵静总给出的，我召集了朱《使命与抉择》的设计、林晚游戏部门出来的说是难度空前。于是骨干成员，大家群策群、李
了什么？”来，你想到“把这些内容全都联系起
，大脑乔梁眉头紧皱快速运转。
感觉到这其中似他隐约难以抓乎隐藏着非常又觉得有些模糊，住。关键的内容，却
突然，他眼前一亮。
白了！”“我明
的是方式，在培养属于腾达集团的人才“这其实！”裴总在按照自己
力的新人做主设计师个有潜是最能锻炼人的部门，戏项目，就提拔一“腾新的游。”达游戏部门所以裴总每做一个
继续功之后他部门去独当一面，再培养好的员工换到其，裴总就把已经培养新人！”“而在项目成
会有‘游戏部门出如此的频繁，才来的个个都“所以腾达游戏部门的人员的说法！”能独当一面’流动才会
“至于材施教。”同，这是因为裴裴总在布方式不时的发放任务的总要因置任务
计，那么裴总就总些非常详细的程中比较强的人，裴规一些想他执行力激发他们的才华；象力不太丰富、但则，让他们相关的在认真执行的过好好看、就给出一要求对对于们进行引导，尽可能地似毫不“有些人擅长设通过几条看好好学。”
“而之后的安其实是一个因材施路人。”排，也证明了裴总教的领
非常有想法你负责飞黄工作室的文娱产业；”能力也很强的“比如，黄哥你是一个、综合设计师，所以裴总派，把控整个腾达集团
他去掌管逆风物流；”“吕明亮是个执行力比较强的设计师，裴总让
事踏实，所以让，他们的能力其但经”实并不他们作为老的作用……员工留在腾达游戏部门算特别突出，“至于李雅达和包旭，验丰富、做起到定海神针
都在快速地成，也能更快、更好地发们“这样一来对各个部门掌控力的同，整个腾达们把控，在确保裴集团有潜力的员工展！”长之中，各个部门由他时总
锻常惊人！”爆炼之后，重新发出非“最关键的是聚在一起的时候，就会的潜力，当这人充分些
与抉择》来说没有飞黄没有《美好明天》的成功，，如果做出名堂的！”工作室之前的积累，“就拿《使命和游戏两个领域都是不可能在电影
《奋斗》等风格的游有点不太像是裴总纳抉择》看起来“我之前就有些如《游戏制作人》、《闷《使命等，都有一种很强烈的个人色比破天际的想象力。”与彩，有一种突设计的游戏，回头是岸》、戏，因为裴总亲自，
“而《使命与抉择》缺少了这了一力，却多的感觉。”八稳种四平种天马行空的想象
戏是你们所有人在裴总指点下群策“原来，这款游群力的结果！”
来业说……我用‘容《使命与抉择》，其实并不工化模式’重“也就是形算特别严谨。”
业化模式’并不是达的‘重工干员工的培养、指模式’中“严长，让腾达集团提前进入到了这种格来说，腾裴总有意地！”‘重工业化自然形成的，而是通过对骨点，发挥他们的特
”向没错，只是没吹到点子上啊！“看来我吹的方
而不语。黄思博喝了口茶水，笑
的。是这么认为他心里也
只要做过腾达的负责人，都会明白裴总的指点对游戏部门到多么巨大的作用！一款游戏的成功会起
可能取得现在的工呢，怎么做执行策划打杂在某个司和吕明亮等人说不定还不入如果没有这些成绩？，黄思博裴总流的游戏公
面，但更重要的是能力是一方很多时候，人的要获得平台。
同乡？为什么邦是在网上提问，为什么多天才？的同时出现这大部分都跟刘元勋，那样的一个小城能那些名将、谋士、开国么汉代就像有人
步得到发挥。天为，他们这批人在打天、共同成长，资源，他们的下的过程中共同进事实上是因分才能有了这个平台和
腾达集团也是如此。
都聪明绝顶、可以尖么？做到业内顶各部门的负责人每个不一定。
、没有裴总如果没有腾达的指点，他们也不可能取得现在的成团的平台集就。
后最大的功臣显命会敲定下来的，但幕》虽然大部分还是裴总。所以，《使与抉择然内容是黄思博他们开
人，给他们树立了一个的基调，培养了这些总提供了这个平因为裴才会有《择》这款游戏绝佳的榜样，所以台，确定了腾达集团使命与抉诞生！
但是他不能明说事求是。，要实，因为裴总说了
所想的这些事情，多多半就是事实，但也不多少少都有点脑补他的成分在里面，能直说。虽然
，不懂也不能多解释。所以，黄思博就非常了实事求是一遍，懂得都懂小插曲给讲地把制作《使择》时发生的这些命与抉
的。力，反正以乔老湿的理解应该是没问题
点就透，瞬间就领会乔梁果然也没图！让他失望，一了他的意
现在我可以断言，腾达，而且收到了绝在率先尝试‘重工，而且还刻意引导的感谢！是“明白了！非常集团不仅仅是佳的效果！”裴总有意为之、业化模式’乔梁非常高兴地说道：
“我这就回去跟那些们哑口无言！”的案例，绝对能让他人对线！如此详实