下午，乔梁思博。室，见到了黄打车来到飞黄工作
“乔老湿，幸会幸会！”
手，互道两个人亲切握久仰。
堡垒》个人没有太多的交集给《海上堡严格来说，黄思没博作为主设计师只设这一款游戏，乔梁计了《海上。垒》做过视频，所以两
种惺惺相惜之很熟悉，所以见面之后但毕竟都跟腾达也有一感。
了两句之后，两。很快进入正题人到会议室稍微寒暄
，我最近实不相瞒很大的争议。”乔梁直接开门见山：“《使命与抉了一下择》，没想到引起了发布的视频解读
这款游非常明显的区都不赞同。”别，但很多观众的，跟之前的游戏有“我在视频里说，’制作出来戏是用了‘重工业化模式
“您觉得呢？”
的。问题，乔梁还是挺紧张问出这个
是没法收场了他一句“根本没这回事很怕黄思博直接来”，那岂不吗？
了《使命与抉择》，要力学习了这么久的计理论，又那就太尴尬了。，潜心游戏设自己努是一通分析猛如果分析得一点都不对虎，结研究
我还是比较赞同的。”我看了，面的一些内容，黄思博茶水：“视频对里喝了口
“不过……”
多年后才能盖棺“‘里在一开始立项的定论。”要洗刷国产游戏耻辱的想法在里面底能不能敢当，虽然这款游戏成为里程碑，还要很时候确实有程碑’这个说法不，但它到
业模式目前游戏业内并没有概念“至于‘重工给出一属于怎么说都有道理的。”个非常确切的答案。因为对于这个概念，其实’，我也没办法一个定论，
有些失望。听到这里，乔梁稍稍
往自己身上揽的谦虚功。显然，黄思博也是跟裴，不会盲目地总一样的性格，非常
地回去了。味着乔梁今天要获虽然谦虚是美德，但这很可能所意一无
“不过……”
然不能直接回答你的给你黄思博话锋一转：“虽会对你有这款游戏和电发生的小故事，相信所启发。”讲几个在影立项、开发过问题，但我可以程中
前一亮：“您说！”乔梁眼
下思路，说没有注意到，腾达游戏部门的道：“不知道你有黄思博稍微整理了一负责人更换是非常频繁的。”
“我是《海上堡垒》游戏制作人角。”的设计师，而到了《游戏的设计时候，雅达、胡显斌、闵静超等等，能在腾达游戏明亮，再之后则是李主设计师就换成了吕部门连续负责两款师，可以说是凤毛麟》的
一，全都能够也分到了惊悸旅舍面，有了自己的事业，我在负责飞黄独当流，甚至之前在游戏部“现在。”计师工作室，吕明亮在负责出名堂的设……每个曾经做逆风物门的陈康拓等人，
“你吗？”着什么知道，这意味
乔梁摇了摇头，一头雾水。
发一款新游戏的时任务候，裴总发放黄思博的方式都是不同的。”继续说道：“每次在开
要求节，让设计师去认真主设计师自己去计关甚，让执出几条看似毫不相的大致范围，比如给提出各种设计细会给出一个非常宽泛至有些匪夷“有时候，他只；而有行。”他却会事无巨细地思的发散思维进行设所的时候，
什“这是为道吗？”么？你知
了乔还是摇摇头，更加困惑了梁。
吕明亮、李王晓，总算最终敲定雅空前。达、胡显斌、闵静超、”，在开发《使命与抉择宾等腾达游戏部门设计细节。》的时候，裴总了《使命与抉择》的群策群力于是，我召集了朱包旭、林晚、叶之舟、度小策导演还有黄思博又出来的骨干成员，大家说道：“这次给出的难题可以说是难
这些内容全都联系到了什么？”起来，你想“把
，大脑快速运转。乔梁眉头紧皱
中似乎隐藏着非常些模糊，难以抓住。容，却又觉得有关键的内觉到这其他隐约感
突然，他眼前一亮。
”“我明白了！
“这其实是裴总在属于腾达集按照自己团的人才！”的方式，在培养
目，就提人的部门，所以裴总有潜力的新人做主设的游戏项“腾达游戏部门是最能锻炼计师。”每做一个新拔一个
总就”培养新人！把已经培养好，再继续一面而在项目成功之后，裴工换“到的员其他部门去独当
当一面’的说法！”能独“员流动才会如此的频所以腾达游戏部门的人繁，才会有‘游戏部门出来的个个都
，这是因为裴总要因置任务时的发放任务的方式不同布材施教。”“至于裴总在
些非常详细的规则总就通过几条看似毫不相关的计，那么裴、但执行力比较强的人对于一些想真执行的过程中好好看能地激发他们的才华；“有些人擅长设，让他们在认行引导，尽可给出，裴总就一学。”、好好要求对他们进象力不太丰富
因材施教的领路人证明了裴总其实是一个“而也之后的。”安排，
“比如，黄哥你是一个责飞黄工作室常有想法、综合能力也很强的设计师，所以裴总派你负非团的文娱产业；”，把控整个腾达集
个执行力比较管逆风物流；强的设计师，裴总让吕明亮是“他去掌”
“至于李出，所以让做事踏实，员工留在他们作的能力其实老并不算特别突…”为但经验丰富、雅达和包旭，他们腾达游戏部门，起到定海神针的作用…
保裴“这样一来，整个腾个部门掌控力的同时，地发展！”在确部门由他们把控，中，各个也能更快、更好总对各都在快速地成长之达集团有潜力的员工们
些人充分锻炼这的潜力！”时候，就会爆发之后，重新聚在一起的常惊人出非“最关键的是，当
黄工作室之前的积累，没有《美》来说，如果没有飞明天》的堂的！”拿《使命与抉择都做出名“就游戏两成功，是不可能在电影和好个领域
看起来有点不太像为裴总亲自设计的游人色彩，有一种突破天际的是裴总风格的游戏，因择》与抉、《回头是岸》、《戏，比如《游，《使命戏制种很强烈的个奋斗》等等，都有一作人》“我之前就有些纳闷想象力。”
空的想抉择》缺少了这种天马行四平八命与象力，却多了一种“而《使稳的感觉。”
这款游”点下群策群力的结果！戏是你们所有人“原来，在裴总指
模式’来形容《使命与抉择》，其实说……我用‘重工业化“也就是并不算特别严谨。”
达的‘重工业化模式’地通过对骨挥他干员工的培养、指点，”说重工业化团提前进入到了这种‘并不是是裴总有意发模式’中！们的特长，腾自然形成的，而，让腾达集“严格来
到点子上，只是没吹“看来啊！”我吹的方向没错
博喝了口茶水，笑而不语。黄思
的。他心里也是这么认为
游戏的成只要做过腾达游戏部到白裴总的指点对一款多么巨大的作用！功会起门的负责人，都会明
总，黄思博和吕明亮等的这些成绩？人说不定还在某个不入呢，怎么可能取得现在流的游戏公司做执行策划打杂工如果没有裴
面，的是要获得平台但更重要。能力是一方很多时候，人的
就像有人在网上提问，为什么汉代的那小城能同时出现这么多谋士、开国元天才？什么那样的一个邦是同乡？为些名将、勋，大部分都跟刘
。分台和资源，他批人在同成长，有了这个平才能得到发挥打天下的过程中共同进事实上是因为，他们这步、共们的天
腾达集团也是如此。
各部门的负责人么？不一定。、可以做到业内顶尖每个都聪明绝顶
的成就。如果没他们也不可能取得现在有腾达集团的平台、没有裴总的指点，
臣显然还是裴总。博他所以，《使命与抉择大的功是黄思》虽们开会敲定下来的，但幕后最然大部分内容
养了这些人，给他择》这款游戏诞，确定了因为裴总提供了这个平有《使命与抉腾达集团的基调，培们树立了一个绝佳的榜台样，所以才会生！
但是他不能明说，因为说了，要实事求是。裴总
里面，虽然多半就是事脑补的成分在实，但也不能直他所想的这些事情，多多少少都有点说。
小插不能多解释。所以，黄思博懂得都懂，不懂也地把制作《使命与抉择的这些曲给讲了一遍，》时发生实事求是就非常
反正以乔老没问题的。该是湿的理解力，应
乔梁果然也没间就让他失望，一点就透，领！瞬会了他的意图
乔梁非常高且还是裴总有意为！”业化模式’，之、刻而且收到了绝佳的效果团不仅仅是在率先尝试‘重工我可以而言，腾意引导的，达集“明白了断！非常感谢！现在兴地说道：
例，绝对能让他们哑人对线！如此详实的案口无言！”“我这就回去跟那些