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第1251章 受苦之行的小调整

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有一条不成文的规定:遇事不决,请总。飞发现在腾达内部教裴段时间的观察,经过这

不定主意的时裴总汇报的很多负责人在拿候,都是会向

但这个行为又不像某细都会汇报。些公司一样,事无巨

定要靠自己他们绝对不会去似乎有一,哪怕苦思冥力去解决;而有些问问裴总腾达的负责人们想好几天,示。套自己的筛选机制,题则是遇到了之有些问题也一后就第一时间请

筛选机制到底到目前为止是什么。搞懂这背,于飞还没

可能成为腾达负的,哪些问题是不需要备素质,就是能分得需要汇报责人的必汇报的?清哪些问题是

个代班的主设计师,但自己现在虽然只是毕竟还要代班一个月。于飞想了想,

很多该掌握的的,否则不是拖别人后不算长,但一个月的时间虽然必备技能还是要掌握腿了吗一下

嗯,也许这个的包旭会知道问题,作为元老员工

打电话过去询问会不了自己的疑问裴总的意思,似乎是想让自己一句,说慢慢地悟,,并提示了想到这里,于飞说出不太好?

包旭想了想,说道:话请示时候该打电“你是,什么时候不该打电话说,有点搞不懂什么

学问“嗯,这确实是一门。”

出来的一个规律,也要掌握这个“那我就给你简单讲讲吧,这些是我观察各部门负责人总结现在既然规律。”你也是负责人了,肯定

遇到三种情况。”,负责人工作中,可能会“据我观察们在日常

要自己做不好,那单纯,肯定是需“第一种是日常工就是个人能力的问题的,不能打扰裴总。”想办法克服作的琐事,这个如果

为只有裴总才能二种是非常高端、涉“第,做出一个最合肯定要向裴产业未来发展方向的问个是综合各个产业的情况理的规划。”题,这到整个总请示的,

“而第三种情况,则是介于这两者之间。

事,也不是那种大到会劫不复整个产业的决策,而错误之的问题。”直接影响的日常琐定的损伤,但不至于万后会有“既不是单纯是犯了

裴总的。要去问“这种问题,般来说也是不需

定的限升视野、眼界和业务水“因为裴总在布置任务平。”主要是想么明白,的时候,往往已经给出培养负责人们独立与暗示,之所以没的能力,提了一说得

见,成为行业有深刻的理解和洞者,同时还“裴总的目标,是。”能精通不同领域的工作把每一位负责人都培养成‘全才’,不仅对真正的领导

,这相当于是一种练的条件逆推习,练自然就会获们通过裴总给出得提升。”“而布得多了,工作能力置任务以后,负责人出裴总的真实想法

于飞听得直点头。

他已经千辛万们讲过不少裴总开发一部门,听老员工幕后的故事,每一间了,负责人费劲款游戏又是在腾达游戏款游戏都是游戏部门的加入腾达一段时才解答出来的。

、一种考验,就像是而这确实像是一种培养完形填空的习题。

旭话锋一教裴总的。”转:“但是,也有特殊情况,是要请

无进展,甚至可能会成。”实毫“比如工期,导致项目无法完影响,确

,情况和了任务以后得不合了。”环境又发生了变,原本的方案可能变“或者,在裴总布置完

可能10优缺点,但也不神,有时候也是会高估“裴总虽然能够看到每个人身上或者低估员工的。料事0\%地

正。”汇报,由裴方案些问题,总来决定是不是要对进行“遇到这一定的修也要及

明白了。于飞点点头,完全

现在显然是需况。请示的特殊情

于飞总可能确实过游戏设计方面的天赋,是高估了思冥想之后一方面,毫无;另一方面,裴太难了。纠结下去可能会影响飞经过两天的苦把这道完形填空题出得进展,再这么分信任,或者说工期、影响项目进

示一下。实应该请

解释,我心里了!”“多谢包哥!果然听包哥这么一清楚多

到这次来,得感慨,没想于飞不由有意外收获

觉说大不大、再去纠结:这个问题感就不会抓瞎了,不用在遇到问题,到底要不要汇报机制以去惊动裴总呢说小也不小后,工作中了这掌握

旭拨通了话,把于飞来找自己的裴总的电事情给简单地讲很快,包述了一番。

是这么一个情况。”“裴总,差不多就

难度但以我看来,这次的任务对于飞来说有点“虽然我也有了一,他可、模糊的想法,个大致能无法胜任。高了

顺利工期内完成。”的话,可“一旦推进不能无法在

一下?”是说,我应该帮他,这个事情要如处理?是让于飞继研,还“所以再跟您确续钻定一下

……

入了沉默。电话另一头,裴谦陷

这……

有点难办啊。

是希望员工们裴谦并不知道于飞跟包旭两人是反能多问问题。打电话过来的,他一直复论证可行性之后才

越多,沟通才更清的意思啊!因为问的楚,才更不容易曲解自

纯就是为了谦当初给于而且,裴务的动机很简单,单亏钱。飞布置这个任

度对有点高了?现在看来,似乎这个难于飞来说确实

过卡工期至少都的问题。层的工过基力也比较强,从没遇到因为之前的主设计师作经历,能

可于路出家,才格斗类游戏。其他人也不擅长的又是部主设计师,负责的当了两个月的代班飞毕竟是半

的风险,最终可,这游戏确实有很大能无法在结算前发展下去按照现在的剧本完成。

受的。延期决算肯定是不能接

道:“嗯,裴谦考虑了一下之后说你说的也很有道理,是我考虑不周了。”

“这样吧,忙。”你留下来,给于飞帮帮

而是要侧重于引做出太多的、辅助和启发,千万不干涉你不能大包大揽地。”全都自己代劳,要对于飞自己的设计“但一定要注意,

非常清楚的。对于包旭的能量,裴谦是

是跟黄思博等虽然一次又一次的旅行的危害性人比游戏这方面肩的。让他的光芒被掩盖了,但在裴谦眼中,包旭在

堡垒》的原型设计可是责统黄思博只是筹和执行毕竟当初《海上包旭完成的,

一个保障,一下。和于飞这两个完成,得让他所以裴谦才再三强调,人互相平衡让游戏能如期制作让包旭只是作为

裴总您。”放心,我会注意分寸的刻说道:“包旭立

己也现在是受苦旅行的会越俎代庖的。”“毕竟我有工作要完成,不责人,自

说到这个,裴谦突然意识到了一个问题

要去神农架呢。时间上似乎冲突了吧。”不是说也要随行吗?“咦,对啊,受苦旅行这个月还

情更重要一包旭沉默片那也没办法,还是游戏点。”刻:“哎,部门这边的事

“实在不行我就不去了,让撒梓然盯着点吧。”

“这次就便宜了他们,下次我再跟着去。

了很大的牺,包旭也是做出牲。看得出来

想,这可不行。裴谦

包旭不去,撒梓然肯定舍不得下狠手。

五申,让撒梓然裴谦已经三令不要客气,但那么残忍。这些负责人们观察,撒梓然还是没办法从特训基像包旭地的训练千万虽说

下手最狠的。才是这也正常,毕竟熟人

,这群负责人岂不是逃过一劫?这受程度大大降低了啊!神农架之行长达一个月,如果包旭不去的话

到时候服,撒梓然肯定就唧着说累,说不舒让他们休息了。他们只要一边哼

苦旅行的初衷背道而驰了!不行!完全跟受这肯定

要留在游戏部门而且,包旭大了,点不可控。个月,这危害太

裴谦考虑片刻,很快想出了一个不错决方案。的解

“这样吧,也不能让你牺牲太多了。”

“给你一周的时间,想办法帮于飞把设计方案给完成。”

把游戏做出来,你方案,最后肯定能这盯满一个月。“只要有一也不需要在个明确的

外生存,后半段再去游是前半段先安排一进行,我记得之安排,个简单的野之行还是如期热门景点?”“神农架前的行程览一下附近的

一周,最后再把这个时间给补回来。“这样,你晚去

也就是说,之前的行程安排以周为:野外生存2周、游景点2周。单位计算是这样的览热门

存1周(没有、野外生而现包旭)生存1周(有包旭)。、游览热门景点2存1周(有包旭)周、野外在变成了:野外生

包旭愣了一下:“啊?这好吗?”

“有什么不好嘛。”的?这都是工作需要裴谦说道:

,两头都要兼旅行的工作也很重要微不点点足道的调整了。”顾,只能在行程上做“游戏部门出一的工作很重要,但受苦

花点经费而已“只是多,没什么大不了的。

几天,多玩个一去旅行,玩事。”两周也不碍苦了,好不容易出“大家平时工作太辛

,心就像是一个夹心饼干一般起伏。”“而且你不觉得这样的行程安排情如波浪线更加科学吗?

后半个月就完全放够丰富。“按照原本的苦,松了,感官刺激不行程,前半个月受

“现在这么安排象更加深刻一些。”,会让大家印

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