戏部门的众人一起晚上，胡显斌来到和游吃茗府家宴，散伙饭。
感觉了。总聊得非常好，原本对于自己被下已经完全没有这种午的部门还有点小不调任到直满，但现在播时候，他跟马
感觉马总是个非常明事，而且执行力非常强。看法同非常认理的人，对自己的
很是关系，要资源估计也总跟裴总的这层方便的。有马
同样可以大展直播平台这样一来，拳脚！胡显斌觉得自己在
顿饭人可不少。今天晚上这
，gog项目组那边来了一些老熟人，也的，彼此都很包括张楠在内，毕组部门是不分家除熟og项目之前g之外竟戏和游戏部门的老朋友了游悉。
游戏大家一边吃着菜，一边讨论近全球邀请赛说到新期发生的事情，，最后不可从gog避免地说到了受苦旅行。
有多受苦？那个纪录地问道：片拍的，到底是有夸张“老胡，受苦旅行到底有人好奇真实状说那就是你们的成分啊，还是态？”
听着。多人也不由得竖起耳朵听他这么一问，包括于飞在内的很
干成范围不员？苦旅行的谁敢保证以后受会扩展到部门内的骨
旅行而确实让人心生好奇。过神秘，的内容实在太且，受苦
重地清了清嗓：“受”显斌放下筷子，颇为郑胡苦旅行啊……
“确实是有点受苦，但”也是有重要意义的。
收获的纪录片，有一点点嘛。但回过头来细节目苦效果是有很多细品味，其实在受之看到的夸外，还张的成分，毕竟是。”“你们
收获？”些诧异：“有很多众人有
“对啊。”胡显斌健体魄、实有助于强放松精神！”点点头，“首先，到外面走走，确
，可是不常有的。”“这种完全放空自我，与大自然亲密接触的机会
不好吗？”一次，现在可以带薪体验，这种经历可能“你们想想，这一辈子都不会有
“其次，说是受苦，很有成就在完其实是磨炼，后，还是感的。”成目标之
“最后就是负责人们共患难之后，感情提升间的联动和互相帮助，也有很大的提升作用。”许多，这对于以后各个部门之了
次选总对于优秀员工的一“我觉得，这是裴拔！”
只有经过受苦的考验，才赖的人“身体和精神上志，真正成为裴总信，通才！”能拥有钢铁一般的意旅行的洗礼过了
注意到所以说，如果有人想尽一下自我的话的话，又想要挑战“”。旅行，不妨主动参加受苦快被裴总
。”难，攀岩比赛我还经常拿第一呢“其实那些项目，也并没有多
斌也是满嘴跑火车。显胡
没办法，说的真那么惨，以后谁还去啊？
少数去受苦旅行受苦的人总吧？那可不能他成了太惨了。
像活动，当然是大家人人有份才好啊！这种有意义的
，回去之后对好了口风归来之谁也不的负责人们已经提前能说受苦旅行的坏话！所以从受苦旅行前，第一批去
个是几的前提下，能忽保证能让人信悠几当然，也不能太假，在个。
听完胡显斌的这番话，现场的众人反应各异。
。别说，还真有信的
确实还是有几分道话理。因为胡显斌说的这番
接触到吴滨的最受苦旅行的工其实并没有纷纭。人之外，其他的核心员新理论研究成果，对于深层意义，也都是众说除了张元等少数负责
负责人，而出来，大家能看得责人！腾达各部门的负去受苦旅行的全门做出过重大都是但有一点且是核心部贡献的
裴总宁可耽误他们的安排他们去受苦，为么？工作时间也要什
秀员工的一次自我挑显然按照胡显斌的说法一次选拔和考验，是，这次对优战。
吗？参加受苦旅行去……这不其中混了一进的全都是负责而且换位思考一下，人，而有了露脸的机会如果就是在裴总面前个普通员工
定是给裴总留下过印会得到到时候如果人因部门负责或者象的人更有机为种种原因调走了，肯腾达要开新项目，提拔和升迁啊！
发挥自己人还是希望到更高位的才能的。上去的岗有些人觉得做普通员工挺好，但也有些就
些道理的。明显还是有一所以胡显斌的这番话，
。而另一部分人则是无动于衷
休想骗我去受苦！
工作量就不想当负责人，觉得也正这个岗位这些人挺好，福利待遇拉满，目前正好。
则是，暗自发笑。至于张楠
，再听胡显后因为从张元那斌的这通说辞，就知道错的离谱，完全是曲里听到过吴滨的理论之解了裴总的意思。
心。苦，也是煞费骗其他人去受苦这批负责人为了
动。俊不禁，胡些忍看到张楠有显斌嘴角微微抽
是怎么回事？这溢于言表的嘲讽
责gog部门，这别幸是负责人，就凭你现在负！灾乐祸啊，你现在也受苦旅行你也跑不了
胡显斌轻咳两声：“怎觉得我说的不对吗？道你么，难”
张楠微不对了。”微一笑：“当然
很简单们主动申请去受苦旅行，只要你，看看裴总会不会批准就知道了。”“其实验证的办法
，受苦旅行是为了按照吴纠正那些工作狂负责人的错误观念的。滨的理论
膏肓了，工作狂已经如果主动申请参加受苦旅的状态了。行，那就证明已经病入到一种无可救药
到时候别说去。受苦旅行了，被穿小鞋都不奇怪
行是精英选拔，但那是因为都有机会去的！”实有可能不被批准制，并胡显斌非常不是每个人受苦旅不服气：“确
上，这不是很正常的不够、能力不够，也事情吗？”不一定会被选“报名了，如果履历
执一词，都觉得自己的俩人各解读没问题。
了。该听谁的时之间不知道其他人面面相觑，一
歧的情况。读上面，这种巨大分负责人们还对裴总意图的解因为在真的很少出现
负责人提出以往都是一个成一致意见。之后，很快就能达头赞同，并补充一番解读，另一个负责人点
说得似乎都有但这次，显然两个人谁都说服不了谁。道理，而且
给胡显的内容不宜责人的小圈子里传播他分享正确答案。过度张扬觉得胡显论精神想坑别人，也，这种涉及到腾达怀好意，仗着自己短期张楠本来想把吴滨的理内斌解释一番的内核斌这么说显然是不；二来她但一来这个场合人太多，不，只能在负想跟不会再去受苦旅行就
服不了谁，也就没再继续争执，很快翻篇了。所以，张楠也没多俩人谁都说解释，
的解读，却出现，让在场的事情。了这个所只不过对于受苦旅行了两种不同的声音有人都默默地记下
……
……
16日，周五。11月
朝露游戏平台。
的负责人。”“严奇对吧？你好，我创投是贺得胜，圆梦
切握手。严奇亲会客室内，贺得胜跟
受宠若惊的感觉，快就有了严奇颇有书给过去才刚一周多种因为他的计划回时间，竟然这么点的复。
问题跟他简单通过气了，说那边，让他把设计稿改一改，把其实之前李雅达已经之前因为预算砍掉的设计全都补上。复，而且过段时间会有回已经跟严奇说了
不够可以再砍，关键是达也没说得太满，就只李雅这款投资人能让，最后如果预算游戏的最佳状态。是说往详细里写看到
么快。奇也虽说提前打过了招呼没想到竟然来得这，但严
然是圆梦创过去。亲自上门是让严奇投那边的负责人更关键的是，竟，而不
说是，但依个里头可工作室的想法相当给面子虽了！旧可以说这能也存在考察严奇这
写得太好了？自己的计划书是
李雅达的认知，觉得真是太可怕再度刷这个人是超乎想象。这么觉得，只是了，背新了自己对后的能量简直严奇不
天的话，可能早就过主要是因为贺道，之所以拖了这么久来了。得胜当时还在神农架，如果早回来几其实他不知
“我来简单讲讲补全的这些内容。”
严奇把自己增了一些内容。案的改动给简单讲述了一遍，对《黍离》设计方主要就是新
贺得胜点点头：“好的。”
游戏的设计，要向你们公司不过你放心，对方面我们肯定“根据圆梦创投的规定方面的问题要过问一下。的。”派遣财务，一些运营不会插手
，“亿资金分两笔如果没问题的话，还可以再就可以打过来，后续视项加。”目的开正式签约了，一发情况
。”这些要求需要提前说“主要明，你考虑是派遣财务的一下
不太好力放到开发这小工作室本来这方面做游戏一下，赶忙说得也当然没问题啊，严奇愣了上了！”不得啊，道：“我就可以把主要的精，如果能有专业的人帮我们忙把关当然求之
一下这个设计方案了题了？您不再研究“不过，这就没问吗？”
这么一大笔投资竟然这么很意外，甚至有点不真实。简单地就拉到了，让严奇感觉
么可看的，我又贺得胜笑了笑：“没不懂游戏什。”
“，我只是过来走个程序。”就已经敲定了这笔投资早
，可。”方案裴总已经看过了“其实，你的并且相当认
“你什么都不用管，踏踏出来就可以了。戏做实实地把这款游”