，包旭陷沉思。挂了电话之后入了
么成熟理不意思。得不说，闵静超说得确商业模式实在是不怎实很有道，受苦旅行目前的这个，有点两头不沾的
几所以让包旭在这方面失去了敏锐性。可能是前两期主要是以多加了腾达内部员工为主，顶个抽奖抽来的免费名额，
出游好的受苦体验行时的各项细节考虑了。想着如何给大家带来更放在日常开办以从受苦旅，所以对商业模式这来，包旭主要的精力也全都方面有点欠上，整天而且，自训练和
，可能对包旭而降到最低了，但这并不言已经是尽每个人三万五的价格是一个好定价。
得很开心，完全不不论是报旅行团还是自由行，都能玩对于普通人来说旅行的需求，这笔钱，他们基本上不会有来受苦必要来受苦。
行时间面前，其对于有钱人来说，时间的区别也没有很实三万和五万更加宝贵。大。在长达两个月的旅
二的体验？受苦旅行能不能提供独一无关键是给他们
的话，穷人买不起，富人看不上，这就尬住价一样，料的手机成本在这就像当初鸥图手机的定一款堆这摆着，正常定价了。
而常友当时在图手机加入了很多的为鸥裴总的指导下，附加价值，这才成功盘活。
式。，就得复制这个模受苦旅行想要成功
为了赚钱，但他也不想故意赔钱。虽说包旭的第一目标不是
没有别失败，那来乐之源了吗？断了，不就参加的人量那快流如果受苦旅行做得特只会越来越少，人
如果受苦旅行办多的训练基地，继续扩买更就不只是20人了可以遍布全国各地和世界各相反，红火起来，就可以去，也可能是至更多，业务也后接收的得人甚大规模，以地。100人、200
那岂不是多倍快乐？
和名气，行能火来，能获得足够的关注钱的问题。根本就不用愁赚旅，反正只要受苦然，现在想那些为时尚早起当
是得好好考虑一业模式还番。所以对包旭来说，这个商
现在受苦旅行到关键是想通一个问题：代性？底有什么不可替
能从它身上受苦”这个出点更有价值标签之外，还能不除了“的东西来了？挖
包旭达各部门的负旅行，目的很单纯，就是安排腾责人们。当初提出创办受苦
赞扬。但是，裴总对此大力支持、大加
那么裴总的目的，包旭一样单纯。显然不会像
有看到这种可能性。，只是包旭能性的业上，是有成功的可苦旅行这个点子在商了双眼，暂时还没换言之，既然裴总点头了，那就说明受被仇恨蒙蔽
加价值。”，应该给受苦旅行加入更多的附“如果按照鸥图手机的经验
“加点什么附加价值呢？”
靠联动。”经验告诉我，遇事不决“嗯……过往的
包旭很快就找到了方向。
是一穷二白鸥图手机刚开始的时候也资源，但只要跟，没什么展现出明显的差异。机品牌加值，跟其他手腾达的其他产业联动起来，那就可以获得很多的附
走这个路受苦旅行显然也应该线。
跟其他消费者中，不可替代性。经济状产生容，从而在行获得不同于其升到五把人均三万五的价格提万，然后通过业的联动，让受苦旅产况比较好的他旅行的额外附加内
的办法，立品牌，再逐渐先降低价格，扩大用户这是很多品牌都用过用非常有效。群体，高价确
高端市场，这需强大的营销和宣来就进入的，毕竟想一上传能力、以及独特的资源。谁都能玩当然，这个办要丰厚的资金、法不是
有！这些，恰好腾达集团都
多蠢着腾达集团这棵大事树，有这么好的资源却不知道利自用，光想着靠的人才能干得出来的部门单打独斗，这得是情。己背靠
目前腾产业给捋了一遍达集团的诸多。旭认真地把包
旅行的人，都是意志人。”坚定、能吃的事情。能完成受苦“受苦旅行，应该苦、能拼搏的是一件非常光荣
优待政内部获“就像社对军人有很多的该在腾达各项产业”会上应该策一样待遇。得一种特殊受苦旅行的人，也应，完成
，不能重复了，“而的价值。”否则就展现不且这种福利待遇，最好和鸥图手机那边的福利给错开出受苦旅行
折，还送电影票、外卖打之类的。”“鸥图手机的特殊待遇主要是各种福利，网咖
旅行的！”种身份上的优待。让别人一眼就能看出来，这个福利，应该给一行的“那么受苦旅人是参加过受苦
致的想法。包旭很快就有了大
”。地方，参加过受苦旅号登录的pp等用腾达账首先，行的人都将获得一个特殊头衔tpdb网站和有用a在腾达游戏、，“苦行者
，会标注具体是这个头衔非常珍贵，只详细信息有参加过受苦旅行的人旅行、最终的成绩如何。才能获得，而且还有参加的哪一期受苦
束之后，每个人都收藏价值。书，极具版纪念章，会做得很大搭配一份证可以获得、很漂亮，其次，在受苦旅行结一块定制的绝
再次，“苦行者”将在业中，也获得一达的其他周边产腾些特殊优待。
将默如，苦行者们戏的抢先体验权；比认获得腾达所有新游
乐场所中获得优先体验s的快捷通道；在惊悸旅舍等娱权，也就是类似于fastpas
p待遇；客将会被特别关照，获“苦行者的顾卖、托管健身等相关在摸鱼网咖、摸鱼外产业中，拥有”身份真正的vv得
受一小时学习模式的限以绕开限制，比候，可以不的时在制，等等。某些地方可如在使用兔尾直播
。，享受点优待地狱难度都扛过来合情合理苦旅行的了毕竟人家连受
加了，这些加受苦旅行嘛！只要参有的。不服你也来参你优待你也会
济种特殊的身份，是花钱一的，而受苦旅行的跟鸥图手机的也买不到的。主要是打折优惠，是经利是手机的福利福那些福利的不同上之处在于，鸥图
行者”这个团体对彼此得应该加强“苦觉的认同。最后，包旭
联系方式，或者是官方不论是建群能拉近关系。不同期的苦行者们也、互留战友一样的情感，让，要让同期的苦行者们产生类似于定期聚会
苦旅行的成员相遇了，他们就可两个受能假如某天，如下对话。会发生
“咦，你也旅行？”参加了哪一期的受苦是苦行者？你是
期，你呢？”9“我是第1
！幸会幸会！”“我是27期，前辈啊
”厉害。是你不敢，哎你这奖章是优秀成员才“不敢能拿到的啊，那还比较
价值了。如果能做到这一点，独特的那么受苦旅行就拥有
。升等，都可以格提升之后，后发放的纪念品等而及结束旅行的各址、采购以提升了，的设备以且，价苦获得全面更新和提动选包括食宿、训练、活受项待遇也可
至少顾后，完全不觉得掉才行至有一种客参加受苦旅行之。价，甚高大上的感觉，那
，一套包旭越想越觉得有道理方案很快地在心中成型了。
当然，想要争取到这沟通，从责人需要去跟各个部门的负他。和配合些福利，还们那里得到支持
对此，包旭信心满满。
拉来受苦旅行体验体验！敢不配合？当场谁
，这么说也不合适旅行是个像受苦得好，显特务机构一样。咳咳
旅行在腾达集团内部般的负责人包旭的要求的。的话是不太敢拒绝说，现在受苦语权相当重，一但不管怎么
全了？否则穿小鞋，被包个部门旭安排万一被员受苦旅行，那还得
全么腾达吸纳的游客越多，那好，从外界更何况受苦旅行发。展地越更加安内部的人就相对
万面一受苦旅行从外加大力度安排腾达内部的人了？招不到人那岂不是只能，
负责人都不愿意看到的事情。这是所有部门的
方所以，这个部门的全力配合。案应该会得到其他
了，包旭也没事的功劳。忘作室那边同以及他在天火工记闵静超当然
改善了受苦旅行的商业提出了这么有建设性的意见，全面模式，这不得记个大功？
怎么回报一下呢？
工作室一个内部折嗯，既然闵静超改天联系一下周暮几个同事对受苦旅行说天火工作室那边有感兴趣，那就了。扣好岩，告诉他可以给天火
五，正合适。太不敞亮，直接合适，显得折扣少了肯定不折，价格打个五从五万变两万
致勃勃地起笔记本电脑改方案去了。立刻兴身，到旁边休息室拿着想到这里，包旭
行得紧急改动一下。原定是近期就要公布受苦旅公告都已经写好了，但的报名价格，面向外部现在
始还有一个多月的时间先动安排好就可以了！报名把其他各部门的联动活告，下周把公告发出去，让大家先，一毕竟下一期开个多月之内再不过倒也问题不大，，可以改公