夹拍在李晋猛发出一声巨响。了会议桌面上，“砰”的一声，地把这份文件

一下这声巨响，身体都哆嗦了的几个副经理吓。

特殊流程！”，来一个批一个，来两的辞职个批一双，今天所有辞职申请，报告，之后要是继续有人要辞职“吴成毅，给全部走我马上批准这六个人

，当天资，当天就给我走人！”批准，当天结算工“当天申请

晴公司，从对于那些不知好歹的人，趁早滚趁早好！”来不需要跪求任何晋在这，“我一个人留

。的声音，回荡个会议室李晋饱含怒气在整

四个人当场脸就白了。六名副经理中，有

向另外两个人。时看四个人同这

他们预先设想的完全样。不一显然，这和

里。李晋的眼这一眼，只是很微小的细节，但却都看在

而那两个人，李晋全都识。认

还预算审计部的副经理赵其中一个是内勤采购辉。部的副经理梁红，有一个，则是

期就加入都是晋晴投资公司的老员工。公司草创早这两个人，

基本也招不到什么高计招员工都是权宜之进来顶岗的。起，端人才，所以绝大多数老公司草创早

发展了。司经跟不上公务能力展，不管是业还是水期员工大多已如今随着晋晴投资的发平，这些早

杀驴的举动待遇。不过对于优厚的都给了一个比较，反而大多数这些老员工，李晋从没有卸磨

公司想要发展得好，人，这辈子开始创业做李晋深知一家老板，上辈子作为打工首先第一不能亏待的就是自己员工。

员工才是一家公司的基础灵魂。

人把晋晴公司给支八次，有天纵之才，也。再重生十次能一个否则他李晋就是起来不可

。公司的福利待遇关晴系真切的好的，对员工的人文所以从一开始，晋内最怀也绝对是最就是业

这些都是落到了实际上的，而不是纸面宣传。

可是……林子大了什么鸟都有。

碍晋晴不但是外部的敌人向强大，也从来矛盾不会少，这些，都是阻晋晴公司想要一公司发展的恶疾。需要解决，部内步步真正走

总，这件事情，怪不得我们。”“李其实也

着头皮站了起来经理眼神的注经理的梁视在几位副，对李晋说道。内勤采购部副红不得不硬下，身为

问：“我说？气，反而很平静地”，李晋冷淡地看着她过怪你们了吗倒没有怎么发脾

门，你何拒绝，反而给便之你们开了方们主动要辞职，我不但没有必跟我解释？”“现在是你

梁红。闻言，脸色更加难看

你很生气，但是态，谁都看得她深吸了一口气，说明白的比较好。”能大家都是成年人了，一必这样作这才说道：“李总，你些问题我看还出来也不

“问题？”

问题，还要说开，那，说：“行，你说问题。”李晋笑了起来，重新么我给你机会，你坐回到椅子上说吧，什么有

：“之前公司承诺了我们，每个副经了看自己身边的同僚，仿佛在他们身上头对李晋说道理都会配车。”找到了勇气一般，抬梁红看