，自不敢辞。”上官云起身笑道：“君有所请

室，李晋把苏晚晴也来。来到楼上办公叫了过

等部门晴觉人任因为这件事情上李晋不打算参负责人的位置，何人的意见，只要自考麦瑞宝吴成毅考察的是第一任监察得合适就行。己和苏晚

会客室的沙见山地发上，开门在互相介绍一番之后，对上官云说：李晋坐在

秀人才来告诉“上官为整。建起你，我的确非常急缺你这样的优先生，一个监察系统”个晋晴系搭很坦诚地

限，整个公司上下，独立于现有的行政系统之外，你只需要对我负责给钱，要权限我，要人我给人，要钱我，不会受到任何人的干”扰和影响。给权“只要你愿意过来

了李晋官云就感受到寥寥几句话，上的决心和诚意。

之前，我有许多问题他眼睛一亮，说的确很要续干一番事业，不过在跟李总你沟通好。”希望能发挥我的特长继道：“我也那

李晋笑道。，“请讲今天我们畅所欲言。”

……

两个小时之司。满脸的笑容离开了晋晴投资公后，上官云带着

抽调合适的人手苏晚晴说云上任，监察部门员，等上官吴成毅，顺：“叫麦瑞宝和来开会吧，向全公司等所有大部门决策层总裁办公室内，李晋对正式上线。”便也对外招聘专业人

监察部门的成立，意味着晋晴公迈进了一大步。化和集团化的进程再次司朝着现代

意义非凡的一步。管是对晋晴投资不整个晋晴系来说，都是公司的发展还是

整整一个下午。司的决策层会议开了一场晋晴投资公

有人监察部门的所以这其中有着的利益，的妥协和勾心斗角。成立必然会触动所太多

部门之间，都希一把尚自管，毕竟部门的监己这个没有人希望望这个监察部门能放松己方宝剑天天悬在头顶。每个一点对自

此，李晋这策人大多数时候都在冷眼旁观。个核心决对

得面红耳任由吴成毅和麦瑞宝等赤。人争

体利益之间的互相妥协和斗争，属于良性循插手。内小团环，李晋并不会这都是公司

统，还是监察涉及到的方面达成一个彼此都能系统的出现，整个会实在太多，因此更何况一个全新系接受意见的时候，已经是晚上七点。议结束，各方终于

天会起草好文件，那么就这样安排，既然大家都没问题了司去，“行，我签发之后正式传达下总裁办的人明所有子公。”

晋拍。李拍手，宣布散会

。位置上没动弹都走了，吴成毅却坐在所有人

然是有话要和李晋私下说。显

对吴成毅说道。，老手头上的权力给监心“怎么察部门分走啊？”李晋笑着吴，你还不甘

牲很大，有点情绪李的权力一定程度核权互相重叠，对上和人力资晋也能理解。监察部门源部门的考此，吴成毅做出的牺

然不会因为自己吴成毅常发水一些不算什么。”的权力缩一点私欲影响公司的正却苦笑一声，说道：舟，我自，人力资源部门成立对公弊展，监察部门的司利大于“木已成