来问李雨欣。天转而过觉得谁合适？”叶凌“你

t李雨欣摇了有人”。摇头，然后说道：“没

t“没么意思？”叶凌天皱了有人？没有人是什皱眉头。

可能走开去请猎头才，去理手的能够适合这个位而王力要管人能够担当这个。我“我们公司年龄太小，根本置的人，也在能拿得出就只有王力与陈军。外面请个人回来”，没有们能做陈军管理着餐走。所以，的，其实只能是备。你看看我们手里保安公司，不t饮公司，更加不可能调，现就没有什么人才储根本就公司去挖掘人

来还有间了备，现在地说着。再t“公司还没筹做到现在这个位什么劲，所以我觉得我怎么做，都只能，大家做起去请一，大家心里想着，不管们一个机会，这样他我们最好还是，我觉得想，也给他个新人过来真的合适吗？我启用我们公司自给所有员工一个念然们才会有动力。不觉得不太合适吧。而且有进一步的发展空置，不会们两家公司自己的为好”叶凌天慢慢己的人，这样也能员工，这个位置还是留给我

大，我们不可能公司意义重潜力，这几年我，对于我们整个也一个还不确但是，他们毕竟还把这个培养计划”李雨欣慢慢地说公司司的人才去打司这些人完全没有你说的没理。我现的年有经验的人，其的规划一下我们公着。的很好的，也很有潜力新的公司，中也不乏一些表t“道理我也懂。我吧。以后我们再来好好了，食品公司是一个全个能耐的人太年轻是请猎头公司去挖人觉得稳妥点，还不进来了一大批有学历说我们公也招错，这个定能不能有这而且我们投资这么巨大们公司交给轻人。

有潜力的人t“据你的了解我是谁？”叶凌天问着。观察，你觉得最为

太小了，今年才二十七。可是，他年岁”的副总经理姚海峰了的这些大学生中，最t“我？我觉得，公司为现在的东海分公司有潜力的人就是纪还

。这样吧，雨欣，我说叶凌天笑着说着。二十七岁不小了，我们是公司副总，马上就是集团公怎么样？”t“二十七岁很马上就是集团公过工作安排，你看小吗？你我司的董事长了，所以，不以年龄来论英雄今年司的总经理了，我岁多一点，你也就三十

t“你说”

义上的副总吧。让陈俊t“经理母亲是我，他过去经理，当然，总司，把把王力调到食安任公过去给陈俊权接手保品公司任总名良全良当副手”叶凌天慢慢地说着。姚海峰调

了，受损失最大的人就件事情上，你也天，我不得不说你，在李雨欣有俊良也就是高中毕业的来，公司知道，早晚有一天会垮掉”你真的完是你。而且，一个成功些愤怒。把这么一个上学历，怎么可能公司可是这全按照自己的喜好的公司，在人员调动了吧，据我所知，陈亿资产的公司t“陈俊良？你疯太任人唯亲了。要交给他来管理。叶凌这一块一定要公平、理性，如果的亏你的资产，要是真

过去垂直的情还不存在集团公司，也没有真负责。我觉得，什么要这么解的人本身就是不家新公司，首先，从外一个完而且，我也从来不干任为正确的。王力的能么选择与任何关系，只是笑了笑，点了一根况都了解的不能觉得稳妥完是公司的老挖过来的人对于公司食抽了两口才慢慢地说道：“我这一顿之后司的情全陌生的人你，不管从哪，而且他还认有成立集团生气司交给而且是对于我们来烟，负责任全不了，为唯亲没有唯亲的事。我任人人，对于我们次，王力是我手把说非大一个公司常重要的一个公司交给大一个公疑了，而且，个方面来说，把王力调品公司最为合适诚方面不存在问题安排吧。食品公司是一的人吗？而且适，新他是本身就不合公司管理的事情，把这么t叶凌天被李雨欣训了手打出来的人，在忠人都是最，把这个当食品公司的负责面挖人过来负责，。。我给你解释一下我我人一个对于公司具体情况选，这一点你有异议吗？”况了解吗？要知道，目前我们可还没两家公力已经毋庸置再了解了，再

点我确认，王力调过的确是最为合适的t“没有，这一可是，他走了点头说道。么办？”李雨欣点，了保安公司怎去

择陈俊良是有，第一点，要有有掌控择掌门人当然是一个非选择，那么咱那么现在的问题就的“叶凌安公司都不了个事情给定下来，那天住这个公司发展常了解，如果对于保的能力，能够掌控住局对不是一拍脑袋随便说的发展空我的道理的，绝有进一步选负责你觉得符合这几点说了算的。所以，合适觉得从外面挖来的保安公司怎么发的公司，给这个公司常慎重的问题。我人还是问道现在这个问题就是对于公司的诚有事情其实是谁来接替我慢慢的说，既工作。你刚刚解又怎么去司非四点，要对保安公一家上亿资产能力，要慢慢地向李雨欣做上下管理的机制，有这样才责保安公司的也说了，保安公司是能让保安公司过去是最为，现在还没有成立集团t“你听信，问题这个人起码要力调到餐饮公司去。间。第三点，要有人的诚信非常的重要。点，要有头脑，有一面。第二就是把王济、懂市场懂管理。第之所以选王力的位置来负然王力调真的合适给垂直们就先把这展，所个人觉得，都是这个负责人具备几个条件公司，还没有成立作。的他一个这定的发展眼光。只专业技能，要懂经着解释工么重要的位置吗？我的人公司里还有谁？你管理呢？第五点，也