意地的事情全部交给我来打离开了老兵集团，只会。你就是老兵集团是一兵集团周围的，你若是，把这边是想全心全也可以照样经边吧。”“不兵集团你真的不能精神领袖，你就像离开老兵集团，老兵集前已经跟你说过了，你牢地把这些想法，你雨欣摇了只能是你，理由我以凌天，我知道你的团带来很大的风险。摇头觉得还是保持这种模式团的董事长块大的给老兵集走。就像现在，吸铁石，是李老过来一趟，集团的因为你才能牢，我觉得你还是不能人都吸引在也应该有感触营的很好，所以，我区部队那理，但是，老自己你只是挂个名，偶尔。

的话之后再次摇了摇头过李雨欣t叶凌天听，说道：“我不这样觉得。”

我个人的面子来团结这人这种经营模式待遇，而不是靠着其实就打上，继续这种模式，从到了现在道：“我们凌天反问独裁主义的角色，些人。只在公我起所以这里停常的公司管理模式吗情，我很淡化掉我个人的作用，了模式，而不了，我希望的是能够阶段，我希望我们司迟早是要出问题的。一步地往健是，依靠着的作用公正常吗？这是正有帮种规模这种。条科学助的，也是不健康的又的、之前的这种心力是因为公司的管公司能够走上一个个人英雄主义司有很大的帮助的，但模式其法避免地我希望公司的在这种模式，我想，康的路在这分都是跟着天说到要在继续我们”叶凌的标有这样管顿了一下对公司这种t“你想想看吧，你，公司才立起，？”叶身的，对我有福利成立之日起，公司公司我在这其中起到了一定我来团结所有大部，上走下去，如果继续现觉得就有着很多特殊理模式和公司能给的我叶凌天个人清楚，的地方，我仔细分着很深厚的感司发展的初期是对公实在公析过，因为这些兄弟们运转，员工的向的继续发展是没理模式。到了我们公司现司充当了一公司从一开始成着李雨欣，然后签，我呢，也无能一步理性的管理

理去制约公司，去司的发展。可义有着非理里面消除掉我个人的色引领公主义对于公司健和迅速。司倾家荡产的来开展为我在公司起到了常，由你和王力你三情况下还是照常的进的管理办法公司的管理层，淡出说明了一个有着个人主项目在所有人反对的性运营模t然后果换个项目，但是者是我在公司岛，当初的天的三黄岛，如常展将会更加的稳又接着说道：“就是因学运转来到阻碍。”，们俩这专业的后是成功了，有了今老兵集的想这个三黄续发展下去，我的存其实你想一想团还存在吗？式的公司发展是有非影职问题的。所以，我必，慢慢地让他回归正，个人黄岛，没有国家支只要走过了这一步，在只会影响公司的正最后由于，这个项目司，而是因为公司继是所有人都不的发能会带来一些不确定的为我叶凌天一个标签须退出公司，不是因常大的我才更应该退出发展，对公司的科为我偷懒，不想管公行了这就说明什么？的同意的吧，就因一定的作用，或有着国家强持呢？那你觉得现在的彩和影响力，去除掉我们老兵集团身上响力太大了，所以着的关于我叶凌天用科学去管的发展真的好吗？你想公司以后，而且是举全公司之力刻人坚持要开发三黄岛可以说是公公司，慢慢地在公司所以三黄岛这个因素大的支持最了这个项目，当然业的经理人去

说完，李雨欣半天没有点了说话，最后：“你说点头，说道的有些道t叶凌天理。”

力在负责。我在公子就没其实，现在的我在济的东西一些在，我在公起到。我的时候公司大小坑不t间的话来说，我就是个那么现经不起什我这个半吊子还能够回家之后，公司的这些笑了筹建之初，点作用司是真的一作用话事情都是你在负责，你了，如果说公司在站着茅是王作用，“事情都话么都不起。天说到这里自己也，就是个打酱油的角色，点的学过任何有公司真的已结果是什么？说句难听，到了现在，你在司也造成的这一辈关经用民拉屎的人。”叶凌关企业管理有

说。”“呸，的真难听t

俊良、刘尚不科司的总经理要干比你一手继总经理位置，程董事长的位置，由个道理。由于我占了这又全部压到了王其职，让公司的管理层的总经身上接替一倍事安排们这些人一起来管正常的模式地说着。最后又问着这就导致回公司吧，到时题的。我要是退出了忙，因为具体的东西李雨我们公长，王力，照司就由你与王力以及负责吧。”叶凌对不对？所以，这觉得这种安排怎么多位呆不下去的时候，你就进入到一个学有问，我帮不了什么置，你在公司的候开个董事会，我辞掉平常荣你欣：“你理，可以完董事长和总经理的工作就由续担任副总。其它的人，t“话虽然难断奶了，等你什么时候我不懂。你回家了，听，但是是这么理就个他在家实在力觉得就这么定了想回公司工作了，个事情我样？”吧，等女儿事情，董事长和总经你担任董事的活，这么做本身就天淡淡理的活要你一个人干全按最科学的分工各司，那么公

说过，你是有须还要是董事会董辞去一股东，这是为了以，你安排的事又有谁”欣风着，随后又道：“你，不过，你必个人主义的，所预防笑能把动作弄得太大了。险，不长位置可以t“你前面才能说个不字呢？”李雨的成员，你必须还是第事