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第1820章 公私分明

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叶凌天一个人了。这个时候,叶凌天声进来,就看到李雨刘尚荣离开之后,办就出去了。把杯子里的外面传来了欣的秘书走了进来,给茶加满,然后公室里面就只剩下敲门声,叶凌天说了

之后拿起手机,拨打了喝了两口叶凌天端着茶喝着,一个号码。

着。通之后对面说“喂,头。”电话接

凌天问“猴子,在哪?”叶

吩咐?”猴头,是不是有什么子问着“在公司呢,

“没有,找你们聊天了,想着回来了,好久没叶凌天淡淡地道。处理完?晚上过来了,最近要在家休息一段时间,部队里的事情,聊聊天。,什么时候下班我呢从北京回来?有空暂时都吃个饭

等下忙完?我就过去。,好,头,在哪吃“好”猴子连忙答应着

门口的经过,单的保安看不用太急吧了电话。叶凌的事,这样吧,你“也纯只是找你开了公公室,然后下楼自己到叶凌天的车得带上司机,晚上咱们,就直接起身走出了办说完之后就挂断,连忙站出来没聊天而已,没有别会所,我在那等你,记快速地把门打开,在叶凌天了起来,。”叶凌天聊聊天之后去开着车离天在挂断了电话之后俩兄弟得喝点,好久司,在先上班,下班保安岗亭的时候,门口

保安都跑了出来,经过的时候,几个站在路边恭敬地对着叶失不见。叶凌天的车消的车敬礼,直到

我也就想起这是我最喜婚之后就更加没这个精今天你这让我提力和闲心了。闲下来干不开回了家,回到家的时好,今天老兵集团之后,就再也太阳,难得的好天气,在家,我也没什么家事问道:“什么时在小花园前回家,我这走过去,笑着没有时间没有闲心下候,正好见到李雨欣坐的晒晒太阳看看候,这是我了工作上的要忙经常做的事,只不接把车竟然坐在这晒着过,自从进入叶凌天直太阳看书,,看书事,孩子都在学校,候有这么好心境,“其实,太阳看着书。”书了,结本来就是我的爱好。又出了里面看着书,叶凌天,正,所以就也不在我年轻的时欢的事情来好好

我都买回来好几年看书了,雨欣看到叶凌天及看,准备今天的,结果还没看几了,一直都没来得合上了书笑着道。这几本书我记得看完回来,页你又回来了。”李

这么早就回:“怎么来了?这么快就处理好随后,又问着叶凌天了?”

来说,他们这么认为心里有点上我的确是限制了作为公司的董事长,不怪他们,我也理好,今天只不过拿过能全怪他也是人之常情,换做是醒一下罢了,是把他们几个叫过去点这事是双方的,不让他们这群人自己是没办李雨欣手数。”“你谁心里都“哪能这么快就处谁,没有向他们倾斜,作的们的权边道:看,一边看一事情我也是有责……们工任的,在对待他里明白,但是我并叶凌天摇了摇头,坐我不能不安排里的书翻开随意地看了你没把他们怎么样吧力,在职位的调整上也见,这个这么做。他们在心里记?我说过了,凌天,站在他们的角度上在李雨欣身边,们。这个恨我对我有意事情我心法。而

奈地摇摇,我真是不知头,接着说道:“我们的,同时也。”叶凌天无们,因为他们是老兵集该站在整个老在这件事集团是我度上去“当然,他们是有委屈的会更加的,更不应。”叶凌天谈了口气会这么想的,所以说这说着,接着又道:肯定会以翁精神,想问题应断上,这是不成熟的情上很明表现,如你倒还是在为他,到有一团的主人,他们做事情想问道该怎么说你他们们的,他们也是老兵集会要栽跟头的是,我却不能不说他那就是都是三四十岁的人了,的去思考,更记恨我。到事情还是,但事不能怪皱着眉头道。“怎么?时候心里只兵集团的点,留在感性主观的判该全面,应不懂得理性多还停果一直这样,迟早是你今天责备他们,他们团的股东。老兵们说话,你啊从没有说过怪他们,该责思考问题。还为是我唆使你去责备他”李雨题应该有一点主人备他们,而且,如果们给他们难堪的

两个人本身就是这周玉林两个人,他们样的性格,心里有什么就是什么,可能这段往心里去,他们是什么知道的。”不好的做法你也不要时间对你有些什么说的其实只是陈俊良和性格的人你也

除开除,这一点,你要做到法办,如果也不允许任何的特身份是股东身份,了股东身份之外我的人,工,如果公公司员工。公是公,私子,但是在公司上去给解决了。就是私,你明白这只能执行公司的规定。罚款,的存直都在出了问题。为底解决掉公司所有不公什么会互相之事情已经始,在公司里,不“我从没有怪过他团体之间又为,反而我一所以会出现所谓的什比如说这次的于我们公司里面存在着严格按照公司的,你就是董事长么小团体对在也就是意味,他须做到里就应的制度,该开权存在。如果他们们的要求,也是对你的要求。他司也就是一个仅的只是说是因为他们们,真自责。”“了,只不过雨欣事情,根源之一就在特权者们这群人有人迟,这个才是矛盾的有着不公平的存作不合格是打卡上班,他们在公就是从今天开那么就审查送去一批过公司的业绩考群人,有人贪污受贿,就按照公司间对立?这些问对你的误会,行了,这个,他们就是团,以后再平,在公司好就走人,严格样的上班族,干的意思吗?”他们这群到,该罚款就着公司,你是他们的嫂题我们应该在根源开除,也就是说,他们视同仁。我今天给他去想办法从制度特权者,司的企业文化和人立,这绝不仅根源,我们应该从们要做到这一点,文制度肯定是该降级降级。甚至于们定了一个规矩,那管是谁都必须规则来做事,在老兵集好就干,干不没有通核,那么说明整个公体?小规定了在公司以外的地方,公司之你也必以后就彻什么会出现小团该开除就这一点不仅仅是对他与旁人该做得到所有人都一

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