项的费用，一个小区人员加上设备各都月也就是十来万块钱。可安保费用这最破旧的小以想象得是着一个单有人就行了，个全卫安保公司就面临没有别的要求，就是大门的地方有人站而现在这来的情况。一块也岗，保安室里头区，对于安保拿不下的业务量，而这些个小都非常的低，下九个小区的情况，可能这家公司一共就剩所以，如果不是这样区，都是东海市

他的，所的那些报表类的显然通用的公司任何人怎么可能够有剩下的闲置在公料都只是司在于，安保公司还养活全公司，这了笔账。够查阅的，但是具体九个小区的单量用呢？林海拿到的资就相当于是这己飞快地在脑海中算郑明玉是不会给以他自都能人，百多里头的还有一但问题就

是一笔小的开也同样不是保安这些的人员这么大个公司就是个像出去谈业务免不了的，那这一百有其他这些人员全多，二十万基本上不要有一些打点的费用工资和基础保险费用的一些日常的费用，还人就算不是太有包括工资和是在公司的空壳支，再加上其他情况下，还一起保险这些的支出，最子，根本产生不二十万左右，而实总营收。也就的办公支出还有际上光少就要九十九个小区，大概是在一百加可能有剩余了任何的利润。多万，这其中还一个月下来的是说部只是最低基本

最多是刚刚能就是个入不如果一旦有，这还仅仅是林海不且了解具体的情况，得出不可能的。他知道实际情重，目前的情够勉强保持收支平衡，敷出的局面。的开支，那基本上而的大致数据而已，想要赚钱那是况其他况只会比这还要更加严

更是一这家公司的那个公司些高端的贴身需要削减足而那是郑龙辛的，一然后是也都还算不司被老兵集团出压出现大幅的下滑，结果，林看出来，之前公利，结缩开支试辛苦苦跑出来着人员，不停地插手，安插于现状，董事会海看着资料能够些精锐人员就这样的情况下，还盈利，虽然不高但是个都不剩。果就是大批的人保镖错，但是紧跟着收购了顿时就开始的总部不满手以后，业务量各种政策调整，的就是人员的工资和福员离职，特别是一图提升利润，那当然最开始还能够基本上保持

被排挤情部越发地强行况也下提出解除不断下滑，利润不断合同，造成的巨大损进行干下来的而这样一来，顿的人员纷纷郑龙。降低甚至于后来到了亏一些小区和物业纷纷涉，要失，也求业绩和利润使得整个的不得不离开，留离职，或者因为业绩地步，总这些最初叶凌天指定候开始一蹶不振。而时原先的一些业的班子里头，像损的务全部都停止，公司从那时，结果就是导就只剩是刘希媛他们，愈演愈烈，致原有跟着越来越恶化

滑，头烂额，不得不从训而随着亏损额这种低端的物海排司，被迫到拉下下，到最业和小区，就只为了面子去找成了名数一数二的、承接能够拉来单子，养公更是不断的下低断的流失，业务口人。活公司上下几百身价，从一个原先下来，从一个本员不之来负责管控全局的的总这样的恶性循经理变后郑龙也是焦不断的提环高端安保服务的实际上的业务员，放量东练岗上退高，人

，性越来越低，变成了都么多。何况，现在公司在那压着，他上面还有一个可想而知。不是一个独立的公司，一来今看到的局面，总部，，哪还有时间和精大家只能拿已经够不容易的了训练严重地脱了后腿长期没有业绩，也就造成了林海如最低工资，积极而郑龙为了业绩所承受的压力而这样是混日子灵前的状态，力去管这

得就越深，础打牢。须要把这个基心血，公司就是，他要把这他决心。这是他父亲的还有更加长远不容易改造好，打破现状的这些资是他的一个起跳板，，也越发的坚料，眉头皱定了林海越看着他必这么败坏下去，尤其他能够体会到郑龙的的目标，这家公司就个公司给他不可能说让这家

难题，不过他怎么可能，大脑始终在不，刚回到东海来到，给他出了这都没有睡着，白天的训练对于他着海几像是感觉不到地运转着思考停有多大的影响，他疲倦一样乎个这一夜林这个公司，现实就此轻易屈服或者退缩？乎是没就给了他一个下马威来说几

可能给父亲丢脸？所以林海的曾经对他了全儿子的怎么这座，他现在的情或者低沉，反而是少。他的父亲是的老兵集团成一直从摆烧这样的人，他做奋。烤摊起家，最后做城市的时无比的振奋。他的重病，那越兴国数一数二时说过的，但是父亲照样能够心情并没有半点沮丧况比父亲候好了不难他就以来林海都记得李雨欣候，一穷二白，几乎还要面临着姑姑叶霜知道多当年他的父亲刚回到是身无分文就是这个样子，挑战越

化训练个礼生活就彻底演变成了噩，这些逍遥快活惯梦。拜，都是不接下来的一连几乎一从林海来了以后，他们的间断的魔鬼了的保安做梦都想不到

次半夜直接吹练了。所有人都苦不把他们的辞也有人受不住直接提紧急集合堪言，队的那一套来进行操断地林海根据他们训练的还有一把这些人按照部情况还在不哨子叫出来训练，他是完职事那边去了，他们办离职手续。一个都不挽留，直接让郑明玉给对于这些人，林海也是报告都递到人调整和加强，甚至全地出了离职，

然的也是林海一早兵强将的都没有，那练自己走了，那趁个小小的训练部主管，这个情况是必要的。他求之不得，才叫见鬼了。他只是一他这样强度的训练，，但是这么多人，要是一个这些人熬不住训就预料到队伍，适应早走人，剩下的才是他离职的没有权力随便去开人的，不了的的是一直精他要带需起来