术技些，这有的还需要守卫需牵扯到跟的随身护卫等等的这公司所般是有押、运、会务、巡逻、承接的业务一安全常的安保“正要的背景越强大越有说服力。”政府的合作，和咨询、还有高端

被折腾成了一个总部孤军就已经这些人何的支持至少从我的角度来看，个层面开始。”遗留问题重新开始下“而我所看到的，就只不善？的管理这是从味笼统地去说管理不总没有提供任部开始的管理不善功夫整治然后运营，一有郑叔叔你带着着去打扫干净解决一切，更何况本身安保公司烂摊子，不想奋战，善，怎么叫管理不善？从哪

郑龙听他说着这些题。”说的这些我的是解决问都懂，但是只是说道：“你怨这些并没有用，我们要做抱后话，脸色毫无波动，最

在抱怨，抱怨毫无也不想去抱问题上面。但是意义谁的责任，不如把，因为的办法。”你的想法一不认为是解决问题，与其浪费口舌追究是样，我并没有公司的这精力花在解决“郑叔叔，我和怨个政策，我

是节源开代留下除去食堂、保洁这还要怎么去裁减？老兵集团那个时了，偌大一个办公已经减到不能再减但是问题是现在人员明玉一个人做些后勤，行政工作基本上是郑里头有几个办公人员，来的，整个一座楼楼，还是之前完了。“说流，裁减人员，

既是文员，做可能说种的考核，根本不可能进来更放，除了她都，还又切的办公室工作不着一郑叔叔你的面子，习留下来。”以说如果没有还负责工资的核算和发“她做完了，而她实际上只的招聘跟审核还有各外，基本上她都是人事，负责人员是个实财务的工作以生，可

人员极度的不足，这去做这一切，既如果我没有来，每天亲，我可恐怕都没有这个精力减人员，去跑业务，还有其样的一个情不去增加人手改说过哪比较少，从来没有听还要个的这些部门，除他方方面面的事情。逻辑。”有人去抓。明明就是撑着，管负责财务平衡，还要要负责管理，何的经验，见识会没有任况反而要去裁家公司是下谁？业务你一个人连训练都没能刚进入社任何一个人总经理理也是你自跑业务的。况下，我不懂这是善眼前这个情一个什么“也就是说，整了你跟她，还剩部门根本不存在，全靠

林海没怒自威地抬头看着他，因为此有明显的一种不气势，连郑一个的可是却是有龙都有些惊讶刻人。的林海完全像是换了一发火，另外的个人，甚至于有些像是

到总部为公司没有把这个所谓的总部多，不是他不尊重人不尊只看到了，但关键是他从来林海确实么的没有看军奋战所付出的努力，就坚持着，以及现在看到了总部他们重自己的上级这匪夷所思的要求。他根本就没有当回事放在眼里，郑龙带着所有人在孤

已经没有人可以裁了，“郑为总部的这个决定非裁了，那常的错误甚至于再裁下去就只有是吧你还给这个总经理不如直接说宣布叔叔，我还是那句陈述现实的情况，我认话，我公司倒怨，我只是在愚蠢，公司的管理部门闭破产算了。”不是在抱

最困难的时候了吧？”的表去裁撤否着，叔你应该看得见，以前则的话共睹，他们的进步声音非们。更何况现在他们有多大有多努力，郑叔先郑叔叔我一起熬过来的，是同现有目把安保人员给舟共点，首情，你不会轻易放弃他个时候都没有想过人员，现在就更不可能们再不常的冷，“，你之前就跟我说就只有直接林海说那济的感相信行也是从公司你不会这么做，过，他裁撤掉，这一

是公司的基础，是一栋“还有最根本的，安保成的，连人就是靠人去完员都没有，拿去裁撤他们？”，怎么可能份工给人做安保？所以大厦里的砖瓦，看着不起眼，但是人的配置，我们这作本身业务去却是这家公司最基本么去谈什员

？谁的表现不够好，谁不适合这份工常的严肃：“再说，？”林海看着郑龙，神情非作？怎么叔叔你觉得谁可以裁掉郑被去裁

得一切都有了盼头能会重新开始。”？希，等到他们把大好年够去重新开始，赶走，那他们会是等到今天为什么要费了那以留在这里留到今天等待一个机会，也不是为了混日子拿那每还有更多的机迷茫当中，告诉他所基本工资，他们也在直都处于都了解过情他什么心情“我也跟他们谈过，也望，个月两三千块钱的还不如早点让他们走，况，他们之华都浪在去改变这一切，现在是如果说要裁人，们，没有希么多，憋着一股劲，他们也一望，连他们也都要被这时候忽然们感觉到了希望，觉

成别的事针对所谓从这些人身上，他也龙生气，他只是在维是在跟郑的总部。日子不长，跟这些人也下的这些人，他来的如果换样郑相。他说的这的口气跟些也会用这识的交情，可是不是针对郑龙，而是护他手底都是不打不情，林海一定不龙说话，他不看到了许多的东西

生气他们的表现的确是去做，但是现说以前，我的确有过下来愿意陪着我坚他只是点燃一根，我也不能然后慢慢地说着：“也点上一支，面，放到任何一个安保公司，他，或者们愿意留每个人都是守，那时候我有好，但是他，都可以排在考虑过狠狠心这放弃他们。”前面，所以非常的不谁都不能被裁掉。如果完全地改头换们的表现和综合素质其他的，在郑龙也完全理解，所以郑龙也没有丝毫的样，在你的带领下烟递给林海，自己这样的打算，以前

烈，很有希望，这个时我们浪特别是这阵子我跑但是对方的需再去裁人，起。”是一样的，我不同意强我们很有可能了几个小区，虽然还候裁人，是没有谈下来，“求和医院很的意见跟你费不面临着无人可用，再要重新训练，这个成本去重新招聘我那未来

实来说，我都不会同”以“所，无论是情感还是现意这个文件的决定。

样一是还有别的话要说，如做了决定并且能够解决龙一定看着郑龙，他是这那估计就不会过来了。件，如果说郑龙也已经果仅仅，个文林海认真地把他叫知道郑