带头一声，所有人都表示，从服从这个命令此以后他们都会站大声喊好，这就。而底下所有人都的笔直，顺子和金刚

。知道林海对于他是非常的信任，全地交给他，而且还有想到，林海等于没有过去那种上头总部是把整个公司完郑龙愣住了，他但是确实还是没的压制，对于他是完全的支持

一下子像是回到了那个时候。想到最初接手这为一个人的信任，这这样的信任，让郑龙时候林海给他的感觉，家公司的时候，也是因

那个精力，我还任，我这个人大郑龙站到临时道的，不喜：“首先谢居然是久违的激动席台上的时候，心意放在谢林总情”搭起来的主对我的支持和信欢说太多的话家都知行动上。是愿，如果有

至于可以说很是因为我们所面临的常是非常的艰多，但是也有“大家都知道，不是很好，甚司情况一直大的原因是我头，我们过去的这难，一方面自身条件的不足。”的安保公些年里现实条件确实困难非

在更是直接收购了现在林总来了以后，给我们大家伙的努力了…改变，现的一系列困难，那接下我们带来了非常大的来，就要看后我们“而解决了我…”是完全拥有了自主权，可以说于说以们之前所面临整个安保公司，等

菜。上午就是这个开业仪在食堂里准备一顿毕竟家伙在一起吃之前那样再去采购再去堂，主给大家忙活虽然了个饭，按照林海之的说还是在食前所说的，大做烧烤，只能是式，而中午，要，而且是人实在太多风声的饭林海也忙的不可能像

常的热烈，要个个氛也就高兴，气本没有过的。业仪式，大家都特别的酒，不过一头满满的，这在之都还是劲非上班，所以规定不能喝前是根但是因为是新当然，因为都还公司的开

班子的第一次会有很多的安排和事情。下午的时候，按照新公司的的成员的会议，也就林海提议，所为会等于是前的安排进行一次主要以也是比较正式的，因领导

面要情，但是一样样完成就置了许多的着招聘，但是人员方非常需要花时间和精不可能的事情，都是很琐碎的郑明，所以她这两天没少消停，因为林海布苦。说一下子配置完成那是玉之前几乎就忙着没力，而她一直忙有一刻辛事

她布置会议室，这都不够情，就算是面的事支连管理层走人。时候，公司为了精简开完善，再加上郑也是许久以来林海之前让开会也都是点到为包括都没有过的，以前的止地把事情说完就散会龙也是每天忙着业务方

和他的老婆，因海和郑龙以外直都在招聘，而顺子做文员的，所来了以后直接的妻子之前就是，还以也有正好安排去了行政部，也算行政部这边本明玉缓除了林解了压力。的经验，、金刚、顺子人，郑明玉一有郑明玉身缺为是给郑一定

是公司的骨干就都张小种兵，这也就等于加上十几个退役的特天还有几个主要的老员是刘大龙、李强、工，其余的就在这里了。

着林海都还好，他们跟的世面，跟着林海做什过许多的脾气非常的熟悉，也见时执行过许多次任务，平更是朝夕相处许久，对于林海么都行。和金刚顺子

知道的则是的，心惊胆战会议，所以一个个都有他们只知魔鬼面孔，这又是的。然笑眯眯他训练时候的些虽们之前从来没有参加而刘大龙道林海私底下但是更过公司管理层级别的正式场合，他

直大气也不敢出，等着林海发话。好了笔和甚至于他们一个个都还带本子，一个个坐的笔

平静地合，还是严肃起来，一回事。”说着：这里来，都知道是怎么“今天大家一起坐到笑，不过考虑到场林海看他们这样子忍不住想

成立了今天到一起开式成立，这个今天上午都已经完成了，，怎么把它做起“首先就是新公司正会的原因了。”但是公司成立是来做大，这就是我们

工或“今天通通的员者是一般人。”跟管理或者领司的领导班子，都只是普普等于就是我们新公家很多人都很做过任何紧导有关的事情，在座的各位，张，因为以前没有我知道大

都河。”他人包括我，是一样没有以外，我摸着石头过“这一点大家过，大家们其除了郑总任何的自己，基本上都没有做都是一样的，基础和经验

题或者，而不会的且，大家很多都是老来的，我员工，对于安西我们可以创造，保公是，没有什么好担心司就算没有实际的管以接下来我相信不会有做的就。”们现在要楚，所是要趟一条路出来，紧张的，路都是人走出理，也都知道的比较清没有的东可以学太大的问“但

是确实没有做过公是野路子，也“我这个人，只能说是训练。，称不上管理，司层面的管理，之前在安保司对大家的那种管理公那也只能说”

别是特武部那的开始。样，要管理的对象也跟社会上这些公司在特武部做队长，是天壤之别，所何尝不也是一个全新底是他进行管理的，但下所有人都林毕竟不一以对于林海来说，是部队的特种魔鬼式的管理，海

度问题，说了没有“那从今经验不怕，可以学可以到这都是，，我对大家最重要的要个管理当中意胡来。”会，但是我不允许去了积累，任何人天开始，大家就要一任何人不拿工作当回事不愿意学习就随求，是大家起参与里，都有试在我这错的机，的态

“在座各位，要么是跟跟随公司一起成长。么是跟”我，要家能够共这家公司共患难过的，所以我希望大同进步，

林海扫视一遍全场，让所有人都不由得他说话的时候声音并气场却种威慑力。严肃起来，都感受到了那不大，但是那种

这样的领导能力。有着满是似乎天生就海年纪轻轻，但心的佩服，确实林就连郑龙也是

说一说公司的各个部门们员的安排。”的情况，进行一个人“那接下来，我

去训练，可能大家觉个以说是一系起，把公司连接成为一轻松，因为这个是公司这个部门在，大家其的部门都离最重要的一个部门，因联不，所有个部门才能够没有后听起来开它，这个部门可作并都是他们来完成，有得它很轻松，但是实看带为接下来，所有”风吹日晒地不怎么样，也不整体不顾之忧地去拼搏。际上，所有的工的保障工作个纽，这个别他各到一用每天“首先，行政部门的作用把所有的部门

林海完善，很多东西只能些行政部的职能构成过简单地去调查是一步步去改善。了解过一公司的框架，毕竟现在安保公司刚，只不过，他不可大成集团的时候也去步，条件各方面都不能是完全照搬，包括他起在其他

所以，林海就自作主张地去做了一个公司才这样确定下来的。框架的规划，当然，有任何的问题，是跟郑龙商量过以后，郑龙也觉得没