个命令。人都大都会服从这从此以后他们声喊好，这就表示，而底下所有人都站的子和笔直，顺金刚带头一声，所有

于知道林海对于他是非常的信任，但是确于他是完全的支持。给他，而且还上头总部的压制，对实还是没有想到，林海郑龙愣住了，他等没有过去那种是把整个公司完全地交

时候林海给他的感觉，信任，让郑龙想到最初一下子接手这这样的像是回到了那个时候。家公司的时候，也是因为一个人的信任，这

激动：“首先谢谢林意放在行动上。”家都知道的，不喜站到临时搭起来的主然是久违的席台上的时候，心情居郑龙持和信任，我这个人大总对我的支个精力，我还是愿话，如果有那说太多的欢

因为“大家都知道是”去的这些年里头，我们身条件的不足。也有很大的原因是我自的艰难，一方面是现实条件确实困难非常多，但，过的安保公司甚至于可以说是非常我们所面临的情况一直不是很好，

直接收购了整完全拥有了自看我们大家以后我们是总来了以后，给我们带来了非等于说常大的改变，现在更是说解决了我困难，那接下来，就要主权，可以们之前“所面临的一系列伙的努力了……”而现在林个安保公司，

起吃了个饭，虽然说还的不可能像之前那样再而且林海也忙备一顿大家伙在一所说的，式，而大家忙业的仪人实在太多，上午就是这个开中午毕竟风声的饭菜是在食堂，按照林海之前烤，只能是在食堂里准活做烧去采购再去给。，主要是

的开司常的热烈，当然是根本没有过的。因为是新公兴，气定过一个个都还是式，大家氛也，因为都还要上班，所以规都特别的高但是就非劲头满满的，这在之前不能喝酒，不业仪

于是新公司的领导的，因为会有很候，按照林成员的会议，也就等前海提多的安排和事情。时的安排进行一次主要的下午的班子的第一次会议，所以也是比较正式

忙着没有一刻消停碎的但是人员方面要时间和精力，而海布置了许多的是不可能样完成就非常需要花事情，但是一样事情，都是很琐说一下子配置完成那她一直忙着招聘，，因的，所以她这两天没少辛苦。为林郑明玉之前几乎就

前让她布置会议室，这都是点为了精简开支连管理许久以情说完就散包郑龙也是每天忙着业务也是层都不够完善，再加上来都没有过的，以前，就算是开会也括林海之方面的事情会走人。到为止地把事的时候，公司

郑龙以外，还子之前就行政部，也算是后直接安排去了的经验，正好来了以刚海和为行政部这文员的，所以也有一定是做一直都在招聘，而顺子的妻玉缓解了压力。、顺子和他的老婆，因给郑明边本身缺人，郑明玉除了林有郑明玉、金

。十几个退役的特种兵，，加上、李强、张小天还有个主要的老员工都在这里了其余的就是刘大龙几这也就等于是公司的骨干就

林海执行过许多次任务还好，他们跟着顺子和金刚都，平时更是朝夕相处许久，对于林海的脾也见过许多的世面，跟着林海做什么都行。气非常的熟悉，

们之前从来个个公司管理林海私底下心惊胆战的。是他训练时候的魔虽然笑眯眯的，但是们只知道式场合，他所以一更知道的则层级别的会议，没有参加过都有些而刘大龙他鬼面孔，这又是正

也不好了笔和本子，一个个坐的笔直大气。个个都还带敢出，等着林海发话甚至于他们一

静地说不住想笑，不林海看他们这样子忍合，还是严大家一肃起来，平是怎么一回起坐到这过考虑事。”着：“今天到场里来，都知道

“首先就是新公午都已经完成了，到一起开公司成立是成立了，怎会么把它，这个今天上”做起来做大，是司正式成立的原因了。这就是我们今天但

就是我是一般人，等于位“今天在座的各者领导紧张，因为以前大家很多人都很没通的员工或者有关的事情，都只是有做过任何跟管理或司的领导班子，我知道们新公。”普普通

“这一点大家都是一样的，除了郑总以外，我们其他人包括一样没有。”我自己，基本上都没有做过，的基础任何和经验，摸着石头过河大家都是

保公司就的东西我们可以，而且，大家很条路学我们现在要做知道的比较清多都是老员工，对于安“但是，没创造，不会的可以算楚，所以接下来没有实际的管理，也都问题。”一的就是要趟有什么好担心或者紧张，信不会有太大的来，没有出的，路都是人走出来的我相

人，是确“我这个家的那种管对大公司理，那也只能说是野路子，也称不上管理，只能说是训之前在安保实没有做过公司层面的管理，练。”

说，何尝不也是魔鬼理，跟社会上这些公司毕竟不一样，底下所有人都是他一个全新式的进行管理的，特别是特武部那种部队的的开始。之别，所以对于林海来要管理的对象也是天壤管林海在特武部做队长，但是

管理当有经验个最重要的要求，是大家何人不拿工作当回事机会，但是我不允许任不怕，可以学可以积累，任何“那从今里，都有试错的的态度问题，说了没天开始，大，不愿意学习就随意胡来。”人都是，在我这家就要一起参与到这家中去了，我对大

。”以我希望大家能够共同司一起成长公司共患难过的，所“在座各位，要么是跟公我，要么是跟这家进步，跟随

有人都不由并不大，但是那种气场却让所林海扫视一遍全场都感受到了那种威慑力。得严肃起来，，他说话的时候声音

生就有着这样的领心的佩服，确实林，但是似乎就连郑龙也是满海年纪轻轻导能力。天

安“那接下来，我的各个部门的情况，进行一个人员的们说一说公司排。”

部门可以说是后顾之忧地去各个部门才能够没能大家觉得它很轻松，把所有的部门这个部有的部门都离不用每天“首先，，也不到一起，把公司连个行政部门下来，所有的工作并不轻松可联系作都是他们来完成，有，大家其他这个别看听起来不拼搏。”接成为门在，是公司最重要的一个部个整体，所有的保障工一开它，这个，因为这怎么样门，因为接风吹日晒地去训练，但是实际上，所有一个纽带的作用

完全照搬其他只能是一步步成，只方面都不完善的时候架，毕竟现在安保，他不可能是件各林海简单地去调查善。过，包括他在大成集团公司刚起步，条不过，很多东西行政部的职能构也去了解过一些去改公司的框

有任何的问题也，才这样确定然，是跟郑龙商量过以后，郑龙下来的。觉得没作主张地去做了当一个公司框架的规划，所以，林海就自