笔直，好，这就顺子和金刚这个表带头一声，所有人都大声喊服从而底下所有人都站的示，从此以后他们都会命令。

司完全地交给他，于他是完全的支持。种上头总确实还是部的压制，对任，但是郑龙愣住了，他知道林而且还没有于是把整个公没有想到，林海等过去那海对于他是非常的信

到最初接手这家公这，一下个人的信任候，也是因为子像是回到了时候，这样的信任，让郑龙想林海给他的感觉一司的时那个时候。

，如果有那个精力不喜欢说太多的话来的主席台上，我还是我这个人大家都知道的”：“首先持和信的时候，心谢谢林总对我的支郑龙站到临时搭起任，情居然是久违的激动愿意放在行动上。，

艰难身条件的不去的这些年里头，，一我自实条件确实困难非常“大家都知道，过方面是因为我们所面临甚至于可以的现司情况一直不是很好，是也有很大的原因是说是非常的我们的安保公多，但足。”

带来了非常大的改变以后，给我们以后我那接下来，就要看我们是完等于说，现在更是直接收购了全拥有了自主权“而现在林总来了，可以说解决了我们难，……”整个安保公司，们大家伙的努力了之前所面临的一系列困

忙活做烧烤，只能是在堂，主要的不可能像之前那样。说的，大家伙在一起吃上午就是这，而中午，按食堂里准照林海之前所备一顿太多，而且林海也忙再去采购再去给大家是人实在还是在食毕竟风声的饭菜个开业的仪式了个饭，虽然说

能喝酒，不过一个常的热烈，当，这过的。然，因为都还要上班，在之前是根本没有还是劲头满满的业仪式，大家都特但是因为是新公司的开别的高兴，气氛也就非所以规定不个都

提前的安排进行一次主第一次会议，所以也是比较正式的，的成员的会议，也就事新公司的领导班子的下午的时候，按照林海情。安排和等于是因为会有很多的要

琐碎的事情，但是一样直忙着招多的事情，都是很少辛苦。因为林海布置了许精力，而她一郑明玉之聘，但是人员方配这两天没完成面要说一下子那是不可能的，所以她需要花时间和前几乎就忙着没有一刻消停，置样完成就非常

事情说完就散会走人。也都是点到为止地把事情，就算是开会置会议室，这也是的，以前的时候，公司是每天忙着业简开许久以来都没有过为了精，再加上郑龙也务方面的林海之前让她布支连管理层都不够完善包括

和他的玉、金刚、顺子来了以后直，而顺子的妻郑龙是以外，还有郑明边本身缺人，郑明玉一除了林海和直都在招聘玉缓解了压算是给郑明有一定的经验，正好。老婆，因为行政部这接安排去了行政部，也力做文员的，所以也子之前就

其余的就是刘大龙主要的老员工、等于是公，加上十几个退役的司的骨干就都在这里了。李强、张小天还有几个特种兵，这也就

海做什么都行。顺子许多次任也见过许多许久，朝夕相处的世面，跟行过务，平时更是的熟悉，着林海执和金刚都还好，他们跟着林对于林海的脾气非常

，他们之前从来没有参魔鬼面孔，这又是正式龙他们只知道林海私的则是他训管理层级练时候的议，所以一个个都有些加过公司底下虽然笑眯眯的，但是更知道别的会而刘大场合心惊胆战的。

带好，等着林海个坐的笔直大气也不敢出了笔和本子，一个甚发话。至于他们一个个都还

肃起来，平静地说大家着：“今天回事。”一起坐到这里来林海看合，还是严笑，不过考他们这样子忍不住想，都知道是怎么一虑到场

是起来做大“首先就是新公司完成了，但是公司成立是成立了，怎么把它做到，这就天上午都已经因了。”我们今天一起开会的原正式成立，这个今

事“今天在座管理或者通通的员工或者是一般没有做过任何的各位，等于就是人。”都很紧张，因为以前家很多人跟普们新公司的我情，都只是普领导有关的领导班子，我知道大

都没有做过，大家都是一样没有任何的基头过河“这础和经验，摸一点大家都着以外，们其他人包括我自己我是一样的，除了郑总石。”，基本上

的，我们现在保公司就算西我们可以创造，不会要做“但担心或者紧以学，而且，大家很多的管理，也都没有实际的可的问题。”张的，路都是人走出来都是老员工，对于安，没有什么好知道的比较清是信不会有太大楚，所以接下来我相出来，没有的东的就是要趟一条路

过公司层面的管大练。”家的那种管理，那子，也称不上管理，只理，之前在安保公司对这个人“我，是确实没有做能说是训也只能说是野路

林样，何尝不这些公司毕竟不别，底下所有人都是他是特武部林海来说，但是部队的特别那种魔鬼，所以对于要管理的对进行管理的，也是一个全新的开始。海在特武部象也是天壤之一做队长式的管理，跟社会上

“那从今意胡来。”当中去了在我这里，人都，但是我不允许任何有试错的机一起参与到这个管理，任何都可以学可以积累人不拿工作当回事，会是大家的态不愿意学习就随，我对大家最重要的要求，天开始，大家就要不怕，度问题，说了没有经验是，

希患么是跟这家公司共进步，司一起成长。”我，公望大家能够共同要难过的，所以我跟随“在座各位，要么是跟

林海扫视一遍全场，不大，但是。都感受到了那种威慑力他说话都不由得严肃起来，却让所有人的时候声音并那种气场

年纪轻轻，但是似乎天生就有着这样的领导能力。就连郑龙也是满心的佩服，确实林海

门的情况，进行一个人员的安排。”们说一说公司的各个部，我“那接下来

这个别看听起来不怎门联系到一起，把，也不用是公司最重他各个部门才能够没有工作都是他们来完成，后是实顾之忧地去拼搏。”公司连接成为一个整体所有的部门都大家觉得它很轻松，但么样每天风吹日晒地“首先，行政部门，，际上，所有的工作并有的保障要的一个部门，不轻松，因为这个所以说是一个纽离不开它，这个部门可有这个部门在，大家其带的作用把所有的部去训练，可能因为接下来，

在大成集团的时候起公司刚步，条善，很多东林海件各方面都不完去改善。部的职能构成，查过，包括他也去了解过一些行政简单地去调不过，他不可能是完全保照搬其他公司的西只能是一步步只框架，毕竟现在安

所以，林海就自作主划，当然，是跟郑龙张地去做了来的。一个公司框架的规才这样确定下商量过以后，郑龙也觉得没有任何的问题，