第2920章百万奖金

三天里头，对上面他和郑龙，以及管理鼓励大家这，都可以投进信箱以及食堂，几个于公司业务方组任何一个人去提出来面有任何好的提议，到时候都会放到会议行政部这边，在他和郑龙的办公然后，林海还让放了一个信箱，讨论。室，还有行政部显眼的位置，都安里头，或者直接找

。行的，一律都有奖金是证明有用可奖金。包括在以后，对于公司的管理方面有任而一旦提议被何的想法，也都可钱的以大胆地去提，只要采用，就直接是一万块

带来一个几百万的订单，那果提出来环境卫生方这个奖金也不是统一，这个奖金也就越了同的标准，贡献越大高。的标准，根据他们去制定具体面的改善，议对于公司贡献的，像是如提这个意义显然是不一不的大小，制定样的，林海还让郑明玉跟

够用这样必有勇夫，比他一个这样集体的激脑风暴，肯定重赏之下头林海这么做，然是希望大家能这样的金钱和刺激，肯发很多人的参与。的方式，都参与到公管理中来，人去动脑子强得多，当司的荣誉的定会

时也家都能够从大局着眼按主要的是，能够为公的格局和想利益和发展，同能够锻炼出自己脑汁，最，不人才，他要照他的预期，未来司带来长远的个而且，他希望的是大的管理来。把所有人都调动起，公司的发展需要很多法，毕竟尽仅仅是为了这钱去绞

个方，大家都可以反应给他，这个信箱现在说诉和建议，因为公到，有些看不到的地这信箱，还包括投，人一多了司问题，林去会出现各种看。和各方面就海不可能做到面面俱公室的不大，但是也有几百人里的信只有他会管理大至于说林海办

候得来的提出建议，目的都是成集团做审计时人的积极性，促进公司的主要是想尽可长远发展。这个信箱的制度，还渠道，去反应问题，照搬之前在大能全面地给大家更多的经验，起所有调动是

神振奋的动，一个个都是精，大家所有人都有原本不大的会，三天之后，会样子。跟第一次的会议相比议些激按时举行满的，议室再一次坐的满只不过，

通红。箱子，后还跟着刘大龙跟一个林海面前的桌上，回到，两个人都激动的脸子放在跟在林照林海的指示把箱上的时候林海进来以后，大海身后，按自家都安静下来看着他，己座位员工，手里头提着林海身

林海坐下来以后，，是你们所有，我的笑着说听你们主要任务就是发钱。”说，然后，场，我没有什么要说的人的主道：“今天这个会议

过来的箱子，展瞪圆了。连郑龙都满脸的吃惊。大龙他们提所有人的眼珠子都他说着，打开了刘示给所有人看，顿时

满满的全是粉因色的钞票。为两个箱子里头红

着说道：“之有人都知道了，那今着各自的想法来的。”林海笑想必所天的会议，我希望前给大家的通知，大家是带

就是直接当场现金奖励得有用，那于公司发展行之有效的觉，特别是对于我们目的开展业务方面的，只要是大家认可到，只要是确实对需要前急“我说到做。”建议

百万能够全部发出去钱，我希望的是今天这一准是一个提议一万块“这里头是一百万现金。”，之前给大家的标

“如果不知财务，立刻再准备现金。”，好，我马上还会通够用去那是最

，随即不知道是谁。烈的掌声几乎把会议室的屋顶掀翻开始带头，所有人都鼓起掌来，热整个会议室里头一片鸦雀无声

人心潮澎湃。前，这，但是，眼，也然之前已经知道林海是个说到做到的人看着这些钱直接摆到面的通知样直接的刺激还是让都相虽信林海

的做法，不得不承认，这样大胆所以包可又为林海的大胆而震惊，也的确是最直接有管理了安保公括郑龙，他效的。司这么多年，但是也依然是

面也不多始吧。”林海一句废话了，钱就在这里了，下主题。说，直接就进入大家开“好

怪不好意思。娘脸都涨红了，显然跟因为通一亮前准备。林确是很多人都开始提先站起来的这几个人知是提前三天就下达了，因为他看到最海一发话，好几个人一齐站了里头，有郑明玉。小姑这么多大老爷们竞争，。林海看了看，眼睛，所以也的起来

就你，你脸通红看着这先说。“么站了起指着郑明玉说道。林海来，赶眼看着郑明玉紧又要坐下，郑明玉，”多人都

只会埋头做事他还是挺高兴的，因为以证明他的眼光和选择姑的小见证了郑明玉的飞当一面的能力，这足速成长，从一个娘，已经开始展现出能够独这短短的日子里，他没有错。

参与了接并相信我们的员工实力趣，而且，也和专业。片李墙上面各种获客室的照片墙非常感兴说着：“我是因为郑明玉红着脸，不过还是努力落落大方从照待，当时”地奖证书和荣誉了解司的时候，我也总看到我们的会那天李总来公

延伸，想保，那就需安要实际的证明。”客然我们要做东海“所以，我从这个户了解并相信我们是最高端的安保，要让最优秀的到既事情上面

参与，一旦获奖，誉，所以，我建议是以奖励。”特长积极的兴趣和据自己“而最简单也最直接的技类型的比赛，鼓励后有竞赛中的奖项和荣手段，也就是这些比那公司相应地可以给予我们的员工根

也是一样，根据结果，都有相“就比如，在国际赛事的拿到金牌，可以颁牌又是一个档位发多少数额的奖金，银奖金，然后，国内赛事应的奖励。”上

的还要等林总和好意思：“其实我钱数额，个奖金的制度，财务协商决定。”牵只不过，郑明玉说的时候有点不我不能做主，所以就没有贸扯到这个金做了一然地拿出来。这个具体

最的客户，那薪资当“那高的……”高端安保在服务客户，又可多最高的，自然也就以分为几个档位，直接根据最体现和薪资上面。拿到奖服务的也就是最顶级然也是证明实力是最强的，项我们的这些奖项，

着，而且逐渐来越自然流畅。地摆脱了一开郑明玉滔滔不绝地说始的拘谨，越

这些比赛一般的是明，最主要也来不及报名和都有统一的日程安排，我们要做的不己的品牌。”“近期内就算是有，我们，但是我想到再加上，针对目前的是，还要打参加。证响我们自，仅仅是累积员工的实力

的专业人士个想法，安保人员进行的，能够展示出办一场就是我们自己可以举吸引到更多的人来参我们以一个挑战赛，我们把赛事，就是竞，然就能够的力。”主要是针对我们技类型的比赛，可，正好借着这样的比赛的实加比赛后来参加，当然，技、武术类型是面向全国所有竞奖金定高一点，这样“所以，我有一

正好是非常们的专彰显一个公司，作为主办做一个宣传，因为本身方，的手段。”好我们自己觉得这应我们就也让更该是一个尽快地打开“同时我多的人知道我们这样是一个为新的公司，需要业，那我知名度

一个调查，在宣传目标客户了，很有可能也都是几型的也要“而且，我是无几十方面，费用都是非常做了简单的群体，所以即使投搞得，电视广告随便不说，主要是很难百万起步用功。”达到我们的，网站类近百万，但是费用高放