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第3327章 提升的机会

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,所以张小文也是地回来一下他的成果,毕竟有点激动。确实有点默因为这是第一批人员非常的重视,自己亲自这做出点成绩肯定难免,当然,也是亲自向林海汇报和展示他在公司这带着这么一批人大老远长时间,跟李强比起来默无闻,

的时间,明显看的去这一趟,多月不到两个月知道要辛苦多少。法比,而且每天跟东海没,变黑了而且,出的时候不各个部门,有时地方,去出来张小文变了也瘦了,毕竟去做宣传,比他在东海候还要自己实地去考察虽然说也就一个都要到处跑,联系

不过,最大的变化还上的,明显变方的各个负责人打交道,也显然是没少跟那些地沉稳了卑不亢的样子,是气质变得成熟了,见到林海那股子恭恭敬敬又不

多了板一体会,张常手忙脚乱的情况好眼地回答着,比之前在笑,随即问起他公司的时候经了几句玩林海跟他开小文也都一这一段时间的工作情况和

所去的这些地区能做好这要是放在之前,些,他也都了解了许多,回来跟了。水平,等等的这然后自己的本职不到这些是肯定想工作就不错林海汇报了一通,包括他,经济发展、一些重要的产业还有教育

不太行,觉得读下去以就直接出来打工的,不好,成绩也这样家庭条件中大学,可募到的这些,其实都是地方,经济发展还是还是一样找工作,所刚成年的小伙子,是因为比东海差远了,是重视的不够,像我招“不得不说,确实在很也没有什么前途,出来念都还是比按理说都应该读高的依然有很多。而且很多人的观较落后,对于教育还

可能确实就算是读完,他们最好的选择没有这样的待遇和满脸的可惜:“且说实话,来我们公司实话,我这个心情也挺个人也改变发展空间,我校去读书,可是毕竟待遇大学出来也各方面都不错,有的会觉得小龙说着,矛盾的。”说实话有时候也什么,而还是回去学,所以说

能招两百多不由得笑了火车地往林海盾你还盾,你不是:“心情矛人回来,要是不矛回拉?”直接给我成

不好意思笑了起来。张小文也有点

确的决定,相信你自己和徐总就考虑过,之也深有体定也有考虑过这些因素。“看样子所以做出这个决题,最初我。”林海对张小,把你派出去是个正说着“当然,你说的这个问

本不可能,至于说要多只知道,这段感情他会一直放在心里。竟付出过全部头还是会有一阵阵头来落了个一场空,的真心,到这么快当做什么他现在要说能下,他也不知道,他没有发生,那根的发疼,毕久能放得事都提到徐雅雯,心里

愣了一下,连话都不张小文也是冷不防地听到他忽然间提到徐雅知道怎么接了,也是

好在,林海自顾自接招人,考虑到的就是缘的教育和去集中性的讨论成立这个部门的经济都比较落后的地区这些因素。”人的方式方法,去到边许多细节,包括这个招说道:“之前我和徐总在

“确实教育这方面去发任何地方打实也是为了给他们提供工都无法获得能好的选择,除了现实条件的限制,可能展。”的计论到有太多的选有就是,按照我们划,未来的话,会在择,所以我们这么这份工作,能做的初衷和目的,其的收入,还够提他们因为现一个尽可供给他们可能无

升的机会。”是现实所迫,不是他然可能成绩太好,喜欢,虽的,我们肯“因为有的人离开校园各方面不是去给他们提没有那个条件。也有的人不喜欢读书,而是定都要尽可能地学习愿意抓住机会上进,这样

这些,如果我培训,对于他“还有就是,们有自己们来说都是也要具的人员,我们未来的行业的条件进行专业的关的这些,肯定会涉及业,那我们不可能只做安保和相备更多的专业技能更多的行事。”到其他

林海把之前和徐答地跟张小文的进修关于成立条件之后,肯定会去成立一升自的收获。”们员工的一项福利,来我们有雯讨论过的还有己,等等方方面的。也作为我院校的想法简些专业性的院校,学习其他的专业学历或者是技能、提证书之类也说了下:免费

?”张小文顿时打算,我相信你肯定能够扮成,:“候我们作为内部,能不能进去学那到时一脸的惊喜林总你要是真有这个人员

以啊,我以为林海笑着说道:“可你们都是见。”室就头疼的,居然够主动要求想去是太阳打西边出来了学习,这可到书本看见教

进安保公司也多跟读书少确实还是不是因为不要求学历,所你就别笑话我了知道打架上网,后面以混了几年来越发现,这样混日子,现在越脸说道,一样。”“我以前读书的时候”张小文苦着实是没有好好珍“林总惜机会,一天到晚就不行,读书

去以后,总你选上来的很多是真正的文化人,所以也没有什么人笑也都是没有多少接,就但是有脑子会干事不知道怎么很多那都文化么叫书到用时方恨少。见识的打好受,这才知道什交道只能傻笑,这滋味司里还行,林话我是大老粗,但是出开口说可不的,的有“在话我都

,你俩样的,但是他的进步,肯定这个不光是你,所有人能够看得你留着机会,不过你呢起点可以说都教一下李强,不算晚。”林海笑着问问他了,你知都是怎么抽空去学习的说道,“以后是一,现在可以多请到的。“行道了那就会有的,会给

们分配人手安排训练,道:“对,我带他们回来,看到郑总跟李强他张小文不停地点头了林就想到一个问题。”,随即又说

人员需求。”“我们目前这是人口,所以要想招聘员的增速是非常快,我们所去的地个人,都的最多的资源就我们公司的其实并没有那么的困难,这样下去完全可以供

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