两天后。

工休息一天后，正式进入工作状态。所有员媒星辰传

会议室里。

高管齐聚开会。江舟和一众

“今天，我们宣布一。”计划项重要的新

身黑色西装，坐于首位，目光扫高管，缓缓开口道：过长方形会议桌江舟一两侧的众多部门

比以往更加重在座的各位都要承担务。”划宣布过后，要的责任和义“这项计

能收获到比“同样的，计划实施以往。”之后，各位也丰厚的报酬更为

“这项计划的名字叫做——阿米巴模式！”

巴模式。什么是阿米巴？“阿米愣，的看向江舟，不知道迷茫疑惑”众多高管同时一

是阿米巴？”路，什么好奇问道：“江老师小

所以。梁永远、桑娟……所有人都奇怪云、俞美盯着江舟，不明罗静、

划，并标。”依靠“的让其自行制定各自的计力来完目就是智慧和努米巴模所谓阿，部门全体成员以各个部门领导为核心式，其实

一线的现‘全员参江舟瞟了眼小路”，微微一笑与经营’。道：“通过这样每一主角，主动参实第一种做法，让与经营，进而位员工都能成为

见到众。迷茫，不太懂人还都有点

一个分公司，部门经理为，们公司部门都讲，很简单拥有自主决定权，我以后每个江舟解释道：“通俗的每个部门都是分公司总经理。”

“前实验运行。三个月我们先进行”

，成立分公司，全员“半年后，实现业股。”能配翻立运行，并够独绩如果有部门倍，我们考虑彻底放权

年后，部门都可以独立成，我们星辰传媒有限公，每个“一年到两所有部门都能实现业绩集团翻五倍司将变更为星辰为一家公司！”

话音一落。

会议室死寂一片，针落可闻。

层目瞪口呆。所有高

“扑咚扑咚……”

梁永远，好到了自己心脏剧烈部经理的跳动声。像听业务

财务部经呼吸急促。理曾雨瞪大双眼，

悄宣传部。悄揪了一下大腿，经理桑云，强行告能是在画大饼诉自己，江舟可

然而——

。他们跟对江舟熟悉和了解，早已随江舟一年时间了

没有食言的时候。舟做们说出来的话，还从来对他江出来的决定和当众

也就是说。

的可能会开始运行。巴模式，绝对有百分之八九十阿米

”“江总！

司的模式，财务部经理曾雨，将会按照财务公：“如果我忍不住看向江舟，问道还是按照立的模式？”们财务部独立运行部门独

，作为内部公司你们若能完全独立，：“前期独立江舟道将成立星运行。后期辰财务有限公司。”

还可以接取“除对公部其他公司的业务。”司内部业务负责以外，外

提出了意见，“如果各部门各自为政会内耗啊？”小路皱眉？”“江老师，这样会不怎么办

期头为政的情况。”必然会产生各自江舟转头瞟了她一眼，点道：“前

公司整体利益最大化，费用最“所个考核规则，必须服从以，我们要定下一。”小化’原则额的前提下，实行‘销售

头，脑中众高管纷纷点也都有了一些新奇的想法。

要大抗衡三大在三个月时间行讨论协商，我需今天的会议过“公司的关键后，各部门可进立起来，快把阿米巴模式建娱乐这是我们一步！”家内尽

江舟郑重说完：，转头看向小路嘱咐道

白的，随时问我阿米，有什么不明，你全权进行负责立“小路，巴模式的建推进。”

头。“好的！”小路点

事“还有什么事吗？如，我们果没有散会！”

问道。江舟环视众人，微笑

找你罗静摇头道:“询问。”没有了！江总，让我们先消化一下吧，等有什么问题，再

讨论，有问题随时问我。”道:“行！你江舟点头笑们先自行

“好的！”众人同时点头。

去，身朝会议室外走，韩嘉江舟笑了笑，起小跑跟上。懿急忙抱上文件

而会议室下乱了。里则是轰隆一

发表想法，进行纷各部门经理讨论。纷

……

后回到办江舟和韩嘉懿一前一公室里。

，韩嘉懿就发出了疑问。他刚在办公椅上坐下

司的关键？”？为什么是抗真的对公衡三大娱我们发展很重要吗“江老师，阿米巴模式乐

韩嘉懿有些疑惑。

阿米与三大娱乐公司抗衡。刚才她想来想巴模式为什么能去，都没想通

……”简单“这个问题很

璃茶杯到饮水机前嘉懿笑道：喝下润润嗓子后，才看向韩江舟拿起玻接了杯水，

部。“我举个”部需要十台栗子，就比如说作曲电脑，把这个需求告诉了采购

格的电脑，采购脑。3000价，拥有自主部却采购部到电选择权，你知道脑城采购电差价会要这批0“然后要卖给作曲部400，电脑吗？”，如果是你是作曲部

“不会！”韩嘉懿摇道。头

自行派人前往电脑城作曲部遵循‘费用最生意泡汤了，一毛钱后，拒绝接收采笑，“购部的高价电脑采购小化’原采购。然。”，转而江舟笑了部的的信任失了作曲部没赚到，还损则，他们

子的含义。锁，思索起江舟这眉头个例韩嘉懿微微一怔，她紧

江生意？”舟把杯子中的水喝完，问道：“你要接下来怎么挽回自己的是采购你部，

判，告诉他会以低于市新和是采购部，我要重作曲部谈这“如果我江舟，沉吟道：价格供应韩嘉懿看向们，我批电脑。”面的

，以低但有利到电脑城“得到作曲部的时价，找批发商卖给作曲部。”于市场售间后，我再可赚的价格

江舟靠坐在老板椅上，抬头笑问，“现在懂了吗？”

。韩嘉，眼睛懿愣了下一亮，恍然大悟

了！我懂了！”“懂

商和客户一个的关系。”门都她激动交易市场，让每个道：“就是把公司内部变成部供应成为

媒识。”人翁意“借用这种模式动所有人参与公司单的调建设和发展，更有主能更简，星辰传

员工热情，让员工为他们感慨道：“调动，才是阿米巴江舟模式的精髓。”自己而工作

也不是不可能大娱乐弯道超车模式运行成功，快速发展，对三。”我“如果阿米巴们公司必将

水，放下了杯子。喝完看了眼韩嘉懿，江舟笑眯眯

，都当成一个独立的分公司来看待吗？”韩嘉懿我们就要把每个部门“也就是说在开始，从现问。

江舟点点头，道：“可以这么理解了。”了

阿米巴模式是地球上稻盛和理念。夫的经营

公司为得就是让员工把事情来做。的事情当成自己的

只展起来。有这样，才能让企业更快速更好的发

江舟借用这行改变，就是他感觉到。无法统的资源最大化利用起系星辰传媒发展有点来一理念对公司进把太慢了，完全

……

，想死！白天有事，t﹏t晚上卡文