符第549章不和谐的音

黑了去。”“哎，你听差点让人给咱们公司说了么？

“啥？什么叫黑了去？”

呗。”“就是让人给收购了

……不也挺好“收购？收购的嘛。杨总不卖？”

咱们着。”城的官二代，看公司，想鹊巢鸠占来司，那是好事，可是听说是个省中了正常融资入股咱们公“要是

“”点？刚说差真的假的？哦！你刚

“对啊，不小心说的。”是我们部门老大喝多了

你给我说？”么回事？详细说“嘿！到底怎

了，人咱们杨总得罪人啊“这个事情你可别外传，好像是财路。”家直接过来要断杨总

“什么？那办？”怎么

有办法领导怪，本来杨总也是没了，他们中层都开会司的。”了，那意思是要放弃公“说起来也是奇

“不是吧，杨总要是走了，咱们怎么办？”

，就准备带着他们一起一样，咱们就是打工的，老“人家领导有的，咱们这种基层的小嘛，跟咱们不后中层会吃苦头法公司。”自己的想总也是个仁义？说起来杨板换成谁不是打工心换人之透明没关系，怎么都是打工，但杨总担去新

。”时间看杨是，怪不得前段“这倒也脸上也不见个笑模样总

知道怎是呢？可是呀，后来不了。”么，这件事就不了了之“谁说不

的。”似乎也是个大势力“我可是听说，杨总家

“你这是从哪儿杨总是白手起家啊。”听来的，谁不知道咱

摆平了。”谁，居然把这件事给，也不知道杨总找了“奇就奇在这里呀

归是好事，我这从“嗨，总第一随和的老板还是个，要是杨总走也换了好几家公司大学毕业了，我还真不知道该杨总这么怎么办呢。”了，像

下都是人心惶惶的。”好，这两个多月公司上怎么说，解决了“哎，不管就

……”“可不是嘛

和出现有道是有耳聪目明的人探得纸里包不住火，瑞风声。危机这件事，总会

上到下都知道公了大麻烦。尽管瑞和也不算芝麻小下，几乎从号人口口相传之，百十的公司司遇到

不过后。，当尘埃落定之

的认的“能量”又有了新公司里的员工对老板识。

得罪了一个儿没有。看起来根本得罪不起的人物，但是到头来啥事

只会认为——老板员工牛逼考虑老们不会板承受多么难。色。在看到结果之后，了多大的压力，也不会知道老板遇到了缠的角

直是一同在一个屋檐下，与有荣焉的感简定的。觉那

力尽去的那一刻都松了一口气。当压，整个儿瑞和

让杨瑞没有想到的是，因为这件事，也让分人对这个年轻的老板更加瑞和大部的信服了。

喜吧，不过很可惜知道而已。并不瑞的意外之这或许能算是杨的是，他本人

两面性的，意外地让自出现了。权威”更加稳固的同己的“当然，任何事物都时，不和谐的音符却也同样是具有

在时候，并不是所有人都能一条心。瑞和遇到危机的

老板真的，只要来说，去哪司里打工都是待遇不变，他们一样的。就算公对他们嗯……也可能是基层（去留），因为的员工们所是无选择以后的道路换了人并没有能力去自己谓的。

操控最大的内业更重要；的，但离开之具备眼光是旁人所不前……总要那瑞对他们开诚样，瑞和现在的动荡仅力，番畅谈，让他们知一直持续，且不知所面临的究竟样，有的人也有的人认为，跟着杨一个看起来不错的行却不一可。若是好老板有时候比选有现在的待遇和地么困境。以他们的是什道何时是个头的不定数，自己并非没是，那种动不难想到，公司有能套现获利上吊死；更有少数人，未来在很长一段时间仅是个开始，所谓新道了公司瑞去了新公司，一起没必要在一棵树能就是再，布公的一给自己位，都是未尝可知个难得的好可能觉得杨瑞都要从零开始，会不？次转手卖掉来，仅会还的，杨这次易手见识，，离开是必然老板，跟一个仅是个开始可是中层们的益才是正路子吧攫取更大的利老板对公司荡会

其中的代表人物，就是李帅了。

3\%，单是三万二，交比李经理上个月总，这是费用也……”的报“杨同期增长了6一项招待通、住宿的销单据，费用，就比上月多出

“单据都有么？有说完，杨瑞就断了她，问道：抬抬手打财务的小姑娘拿着报表”来找杨瑞，只是话没

。”小姑：“有的点头，回道微一愣，点娘微

“单据有问题么？”

杨瑞再问。

”“没有。

“他解么？增加这么多释过为什么费用会”

以……”理说现在客户多了“这个我有问过，李经，维护客户，所

件事杨总本来就已经知状”的，只是想跟小姑娘被杨瑞的态度弄的有点不似乎耐烦，，年轻的她也不怕是会引起感呀。本来也不是一个正常的费用突然增加这么多，现象，但是她看杨瑞对来找杨瑞“告老板的反知道此事的态该怎么往下说道，她再多此一举他陈述一个事实，当度然，外派的销售人员了。如果这有点懵，她倒不是过

正常流程就挥手让她出去。，这件事我知道了，走“嗯瑞笑笑，挥行。辛苦你了。”杨

只是等她走了以后，杨瑞脸上挂着的笑容也瞬间消失了。

有什么特别的想法。当的，那么即便外派的销售人员费如果瑞和一直顺顺当用增加了，杨瑞也不会

为刘科搞事，当情况下做出了一个不但是，两个月前因不明真相的杨算准备的准备，那就是让销售部门将拓瑞在极其被动的展业务给停掉时。

的负责人李帅所下，作为外派销售在这种大前提起来了。少，反而增加的比例用支出不仅没有减辖部门的费杨瑞就不得如此之大，不重视

的人，这也是为什么财但是，他想要重视的想法，却务过来汇报懂的原因了。的小姑娘看不不会表露给其他不相干

没有问题？这里面能

(本章完)