，直接配，道：“我们和律红，大股东不分师商量设计了两个方将事情一一摆出来红案，一个就是以今股。年的利润进行分周衡阳
红则按一比一配准一样持股，每人股，另一元分红，不分按一股以任选方式，分红五千股。而职工持股则可外一建过来的职工都按照原来二建职工标
一建除开那块地之外为他们现有持可以转让，公司负协调其他股东工不愿意持股，化的固定资产，转负股，如果职责这样一来，也就相当于责接手。”
“恐怕我们的分起来者说配股方案一出来，一了后，点了点职工没有人愿意转让吧建那边头，登时笑了红，或。？”我听
入的，就是在一尤其是在得知我：“应和二建职工一样的股有些出二建改制时更多，他们他们认应该取得更多的股们即将进行扩股分红后也周衡阳来建职工一建职工的意见，道份，的持股问题上，我们也征求了为，一建，他们希望获得份。”的资产比起原笑着连连点头该如此，唯一，
性幅度只能按照原来标准进行，吸了口烟，半摇头，道：“于我们今年一年能作出让步。”今年一年的收益和我们太大，何况一建的问题，弹晌，摇了于资产这个无司多得多，所以职我听的一皱着眉头工在这一点上，我们不的分红，而一建司相当也比天孚公这不行，这一次配股是关，他们，至
六千股，青阳点头，道：“他均持有道，要想和周衡们大概也知工一样持股，是不大孚公司职。”州市的意思，也是希，至少要现实的，所以就提出人现在天望我们接受这个条件
来平衡，至于其他大，则接着道：“这也是我们当案，我也和管理层进不作考虑。”阳发一千元现金沉吟了一下，周衡行了沟通，可以给初设计的第二个方股东和管理层现在天孚公司职工加
是可以考虑，就当给咱们我想了”职工发奖金吧。一想才道：“这一点倒
福利奖金也正常。”朱长志也赞同底了，考虑在物价上涨这么快，年一下的道。“嗯！现
亮，道：“如果你们都同意这个方案，估青后和计在年后，我们可以就这个方案在。”备正式接手一建周衡阳眼睛一董事会里正式通过，然州市签署协议，准
得过你，你就行了，我和长志当个战略投资者。”按照自己的想法去做就“嗯！这没什长志叔都信叔就安心么问题，衡阳叔，我和
上拓展上面，：“只是，公司规叔，在业务衡阳模骤然扩大了两倍，你是怎么考虑的呢说着，我笑了起来，道？”
接倒是早有考虑，理上虽然比较混乱，但是问题还是手了一层，尤其是那出在他们公司建，我们公司资质可以周衡阳笑着点了立即变成理，还有财务上。资质，一建在管二级管理几个经理、副经点头，道：“这我
不过那帮家伙一建的职工闹腾得最原因。做得很隐秘，检察院去我赞查过，都没有查成兼并一建的最大能力却不俗，这也是是出什么问题，这也是一建那帮技术人员起劲儿的原因。但”
有考虑过，那你有没，我笑着问道：“衡阳叔提高这些技术人员？”积极性的办法呢
，我只公司肯在还定会考虑他不份，至于以后嘛，们，可以职工手中购买股有正式合并技术人员的待遇。”，但尽可能的多从其愿意持股的能私下建议他是现没“考虑过
，这两项都是至关重要。”员和技术，又搞了这么多：“，清楚管理人我自己以前术人员的作人员的作用，搞建筑这一行周衡阳显然很重视管理人员和技年管理用，道是搞技术出身的
“嗯！随着公司规技术人才很重要，”模不断扩大，而管理人才更为重要，而这恰恰是很多乏的。企业现在缺
备，培养自己的管理人行，而最阳道：“衡才。”要跟上才壮大以后，在这阳叔，现理才是我第一位的，尤其是公司提醒周衡好的办法，是早作准代企业中，管方面更
“庆泉太可惜了。”面来搞，实在，你不到企业里
深深的看了我一眼培养，打造一批现在虽小，但是和技术板只顾开拓虑过企业自身属于我们天孚公的对公司的员工进行要跟上，我已经，根本就没有考说管理人才的培养了，，管理人才力的步步壮大些有潜抢生意，并选拔一。”之后员工，进行重点人才都道：“很多企业老打算好了，得市场才是第一位，觉培训司自己的管理层今年开始就要有计划要想一，周衡阳咱们的建设发展，企业更不用市场由衷的
们分析一下公司日后发展的方有靠你和开心胸向。”说亮话，我不会踏入商界的，，我也敞所“衡阳叔，在这儿有这一切都只是我可以帮你长志叔了，但
。”以和开发开发为主一口气，道：“建筑工程目前是我们主业，或会是，但是，我想天孚一体化的方式发展许日后也我深深吐出公司应该逐渐向建筑，甚至，以后要逐渐
“你意思开发？”是说……咱们来搞房地产
子卖不掉，很多中，处理了两套，现周衡阳若有所思的道天孚公司都还有一在还有三套压在公。”，就是之前这些房收回来：“可是，司的账上笔烂账没有现在的房地产行业相当抵了几套房子在我们手不景气，累，咱们房地产商负债地产公司欠下的，现在房累
攀高，所以，要想的支会房地产行业肯定程，这个远柱产业，土地“衡阳叔，你相信会成为国民经济中让落足于接一些建筑工暂时的，要不了多久，火爆起来，而且天孚公司壮远不我，眼前的不景气只是仅仅、房产都会大幅度增值大起来，够。
地产行业，而的是要让做大、做强之圈子里我们必须要进入房，房地产行地。”利机踏足房成为天孚公司主业，的选择最合适的时行业，只有用这年把时间和资业是个金的现在我们要做且，尽量后，我们才能讲求规模将天孚公司做大、做强产开发房地产
前从事建筑行业，的文件，要求利分陌生，想了想，长，但因为接触的多，务院好像出台了一个《关于深度改革》我如此肯定的语间不朱长志一时间都陷对房地产行业不房制度，把住房商品自然入了沉思，周衡阳目虽然时化，我知气，让周衡阳和道去年7月国他道：“庆泉，化城镇住房制逐步取消福
真正落工住房都还是由各”来的方是，各地好像并没有逐渐单位自己修建解决，是不是你觉式，各单位职落实？机关单位都还是按照原实，但得这个文件会
，将是必然趋彻底终止，而城镇福单位“嗯！几年之机关利分房将会被住房商品化内，势。
村中也会有越来越多城市居民住过商品的人涌入城市，会更大，这也会更大刺激房个前所未有的巨对住房需求将一地产行业发展，这着城市化进程加快，农是一个千载难逢的机遇房这唯一渠道到那时候，所有大发展的井喷期。而随地产房需求，都只有通行业将会迎来来解决供应。所以。房。”
什肯定住房商品化从周衡阳和朱长志疑惑会很快推行开来，谁的目光能确定城市化我能够快？而谁又能肯定这些原因会对房地产行业带来机遇，毕竟，这一切么样的都未可知。中看出什么，谁能这么进程推进速度有多
展状况以及民众接受“如果综合考虑，那，目前经济发度，才会渐渐政策吧？”候却很难把握，国家可推行这个能也会品化的确可以止住房商福利分房这个规则场，但是，具体什么时很大程度激活房地产市说国家真的终
的一笔开支，压力，这也许于普通民众的巨大通老百姓最大不是情。成为普将那么简单的事基建的厂长，当然清楚住房商品化对管后勤和朱长志作为农机厂里分
渐接受的缓冲期的推行开来，到那个文件么趋势，一旦时机成，要让民众逐渐明白，时候，就就该是房地产行业的盛宴时代了。”熟，让“？这，这是一个不可逆转的大民众有一段时间逐经下发了现在国家不是已动摇是在打基础逐步推行那就会毫不
都会后悔终生的。”个机会，你我.日后我微微一笑，“失去这