和律师商们情周衡阳将事行分红，大股东不。摆出来，道：“我分红，直接配股个就是以今年的利润进量设计一一了两个方案，一
分红则按一比一配千股。按一工都按，另外一建过来的职标准一样持股，每人五股股一元分红，不照原来二建职工而职工持股则可以任选方式，分红
持，转化为他们现那块地之外的固定资产让，公司负责协调其他当于一建除开有持股，如这样一来，也就相股东负责接手。”股，可以转果职工不愿意
笑了起来。们的分红，或者说配股方案一出来，一建没有人愿意转让吧？”我听了后，点了“恐怕我那边职工点头，登时
的股周衡阳也笑着连连点头建改制时更多，工的意见，他们认为，”该取得更多的股份，原来二一建的资产比起此，唯一有些出，他们希望即将进行扩股分红份。尤其是在得知我们后：“应该如他们应获得和二建职工一样，道们也征求了一建职职工的持股问题上，我，就是在一建的入
红，而一建司今年一上，我们不年的收益工也比天孚公不行，这一次配按照原来标准进行，至度太大，何况一建的“这个问题，弹性幅摇了摇头股能作出让步。”司多得多，所以在这一点，道：当于我们今年一年的分职我听的一于资产这是相皱和我们无关，他们只能了口烟，半晌，着眉头，吸
周衡阳点头，道：有六千股，青州市的所以就提也知，是不大现实的，孚公司职工一样持股要想和现在天“他们大概接受这个条件。”出，至少意思，也是希望我们道，要人均持
是我们当初设计元现金来平衡，至吟了职工加发一千不作考虑。”沉理层，的第于其他大股东和管一下，周衡阳接着则也和管理道：“这层进行了沟通，可以二个方案，我也给现在天孚公司
考虑，就当给可以”我想了一想才道：“这一点倒是咱们职工发奖金吧。
“嗯！现在物价上涨这么快，年底了，考虑一下金也正常。”朱长志也赞同的道。福利奖
式通过，然后和青州市签后，我们可方以就这个方案在董事会周衡阳眼睛署协议，准接手一建。”备正式你们都同意这个里正一亮，道：“如果案，估计在年
去做你，，衡阳叔，我“嗯！这没什么问题就行了，我和长志叔就和长志叔都信得过安心当个法你就按照自己的想战略投资者。”
面，你是怎么考虑司规模骤然扩阳叔，在业务上拓展上说着，我笑了起来，道：“只是，公的呢？”，衡大了两倍
这我倒是早有考虑，几个经理、副接手了一建，我经理，还有理层，尤其财务上。上虽然比较混乱，但是是问成二周衡阳笑着点了点头，道：“公司资质可以立即变建在管理级资质，一们那题还是出在他们公司管
这也是我赞成没有查出什么问题察院去查过，都一建那帮技术不过那帮家伙做得很隐秘，检最起。”劲儿的原因。但是闹腾得兼并一建的最大原因却不俗，，这也是一建的职工人员能力
技术人员积极性的，那你有没我笑着问道：阳叔有考办法呢？”“衡虑过，提高这些
以后嘛，公司意持股的职工手，但是现在还没遇。”的多从其他不愿考虑技术人员的待能购买股份，至于中下建议他们，可以尽可“考虑过有正式合并，我只能私肯定会
人员人员的作用，搞建筑这，清楚用，道：重视管理和技术人员的作周衡阳显然很搞了这么多年管项都是重要。”“我自己以前是搞管理人员和技术至关技术出身的，又理一行，这两
不断技术人才很重要更为重要，而这恰缺乏的。”扩大，恰是很多企业现在“嗯！随着公司规模，而管理人才
这方面公司壮大以后，在阳道：“衡阳叔，现更要跟上才一位理才是第我提醒周衡的，尤其是办法，是早作准备行，而最好的，培养自己的代企业中，管管理人才。”
“庆泉，你不到企业里面来可惜了。”搞，实在太
好了，今年开人才和技术板只顾开拓市场抢生意才的道：拔一些有才的培养市场才是第一位，根本都要跟上，人”身的建设发了，我始就要有计划的对了我一培养，打造的员工，进行重点要想一步步壮大咱们企深深的看公司的员工进行培训，并选潜力，觉得，管理一批属于我们天孚公司自己的管理层。就没有考虑过企业自展，更不用说管理人业现在虽小，“很多企业老但是已经打算眼之后，周衡阳由衷
的方向。”“衡阳叔话，我不会了，但是我可以帮你们有这一切都只有靠你和司日后发展踏入商界的，所长志叔，在这儿，我也敞开心胸说亮分析一下公
我想天孚公司“建筑工程目逐渐以开前是我们主业，。”许日后也会是，发为主应出一口气，道筑和开发一体化但是，至，以后要该逐渐向建：或我深深吐的方式发展，甚
“你意思是说……咱们来搞房地产开发？”
周衡阳若有子卖不掉是，现在的欠下的，现在抵了几套在还有三套压在公司的天孚些房地产公司，咱们气，房中，处理了两套，现公司都还有一笔烂账没房子在我们手账上。”，有收回来，就是之前这所思的道：很多房地产商负债累累房地产行业相当不景“可
司壮大起来中筑工程，这个远远不了起来，而且暂时的，要，仅仅落足于接一会成为国民经济支柱多久，房地产想让天孚公“衡阳叔，你相信行业肯定会火爆值攀高，所以，要我，眼前的不景气只是产业，土地、房产都会的不够。大幅度增些建
金的行里。”圈子，只有做大、做强之后业是个讲求规模和资做的是，尽量利孚公产成为天孚司主房地产开发的业，现在我们要，而且要让房地用这年把时间将天，我们才能我们必选择最合适的时机踏足公司做大、做强，房地产行业须要进入房地产行业
逐步取消福利分房制度道：“庆泉，我知道行业不陌生，想房制度改革》的文件因为接触的去年7月国间都陷入了沉周衡阳和朱长志一时思，周，把住事，要求关于深化城镇住，自然对房地产虽然时间不长，但从建筑行业，务院好像出台了一个《衡阳目前房商品多了想，他我如此肯定的语气，让化，
各单位职工，觉得这是你个文件没有真正落实，机关单还是按照原来的方式住房都还是由各单会逐渐落实？”位都位自己修建解决，是但是，各地好像并不
会被彻底终止，而住房商品化，将是必“嗯！几年之内，机然趋势。单位福利分房将关城镇
个有通过的巨大发展的市，对住房需城的人涌入业发展，这是一供应。所以。房地产求将”进程也会有商品房这唯一渠道载难逢的机遇。加快，农村中市居民住房需求，都只来解决会更大，这个千到那时候，所有城越来越多前所未有也会更大刺激房地产行井喷期。而随着城市化行业将会迎来一
遇，毕竟来，住房的机原因会对房地产行业带我能够从周衡阳和，谁能这么肯定志疑惑的目光中看有多快？而谁肯定这些进程推进速度又能出谁能确定城市化朱长商品化会很快推行开，这一切都未可知。来什么样什么
场，但是，具体什么时候却很难把握，国家况以及民众接受度，品化的确可以综合考虑，目前经，那住房商个政策吧？”真的终止福利分房济发展状很大可能也会行这“如果说国家才会渐渐推这个规则程度激活房地产市
民众的巨大笔开支普通管后勤和基志作为农机厂里分朱长情。楚住房商品化对于普通姓最大的一也许将成为老百建的厂长，当然清，不是那么简单的事压力，这
众逐渐明白，这时代了。”地产行业的“现在国家不是已经宴旦时机成熟，那就会，就该推行，让民众有一段时是房下发了文件么？这就是盛不动摇的推逆转的大趋势，一行开来，到是一个不可那个时候冲期，要让民在打基础逐步毫间逐渐接受的缓
个我微微一笑，“机会，你我.日后都会后悔失去这。”终生的