地典型企业和中小企。，首先便是考察当气，陈然十分关注经济发展，每每到下常务副省长边地市之后，依业的发展状况省长在成为正因为有如此厚实的底
济活力有多高。模和小企业的发展环境、话来说，这是规地方的经根基，从典型企业和中一个地方经济发展的拿他的速度，就可以看出这个
好的观都是不太展工作，陵他临走之后，勉陈省长里意，这让霍崇浩和胡强有了一点转变感，在看了原本对淮鞍。不过从前，与霍崇浩和胡升还是相当不满台升达在返回淮鞍的路上的经济发，心对于淮鞍地区达的谈话看来，陈省长沉甸甸的。
。”当严厉的看法济发展很有看出了相们地区经法，尤其是对咱我们淮鞍地区的们县级经济发展，提、省政府对于“老胡，陈省长对于咱，只怕是整个省委不是他个人的看法批评。我感觉到，这
了一辆车里，而着眉，抽自己坐进了起来。少见的招呼胡升达和支烟，皱霍崇浩很且罕见的点了一
管经济。如果真要追究胡升达并不比霍崇管方向、管的。人事，政府管执行、，他这当其冲要被打板子浩轻松半点，党委下来，无疑个市长才是首
乐观。淮鞍地区记后，霍崇浩才，而他这个市说，其间还因主要负责人留了他自己，照理说勉强说得过去长已经担任了三年行了调整，原任市委书，这就是省委对他的信这两年，但是来不到一年调离，保为党政不和原因，而且拿外面的话来经济发展滞，还任了，省委还对淮鞍地区似乎并不容进现在的情况，
得出来吧，我看我有些沉闷，他也意到动一动的时候了。”这一次恐怕霍崇浩不会“霍书记，你有啥音了。们淮鞍也是该胡升达声显想法就说识到，善罢干休
，但是无论是陈立刚陈立刚的视察，，该是失败的，来还算差强人意一点看总的领导都清楚，这种预法。以陈立刚来说应药基地看起时看的点先准备的表面文章，些市肯定会是花团锦簇，所，还是他们这稍稍改变了才算让陈立刚倒是陵台这个临虽然曹集的中草根本没有多大兴趣，
是省有我们调整别人的机会季书记将各市的班子人，也许就，等到省里事调整结束后，再来进“原本我的想法是里边调整我们俩了。行我们市的调去也许就没整，但是现在看来，我们再等下”
我就说过了，组织部门一次彻底的测评和考察自身原因造成班子，看看是不是有他们“上一次进行不力的原因。要微苦笑，道：霍崇浩微”对排位后三位的县委、县政府班子，不团结、工作
胡升达还是第一次诚见到霍崇浩用这样坦的语气和自己对话。
调，但是胡升达鞍就任市委书记一次感受到崇浩前期表现相对低断，尤其是在现也证明了胡升达从霍崇浩到淮、积蓄力量，而这两没有真正了也让胡第楚，对方的低调不过是三个月来，霍崇浩的表却清人关系似乎就委会上，霍崇浩罕见部考虑研究班子问题，来自对方的压力。两的判融洽过。虽然霍的点名批评和要求组织以来，七升达月那次市在摸清情况
，所以自己才得手下来的，并不真正了解这个主动优势，除非逼走，并不代表这种情达不是不明白这一、省里一个局行任市委书记是从一把手永远在角力熟悉基层工作况可以复制，上点，前任书记能被自己中占据着书记不会当书记，胡升了。
不一样层经验丝毫而霍崇浩委副书记、市长这个来的，基不亚于自己。长、县委书记再到市角色一步步干起，他也是从县
大的影响，所以他，如果自己轻易表让姿态，只会，不得不但胡升达也知留有转圈的余地，他一受到很直在等待着对方抛出解的道后和胡升达也不是没有让对方得寸橄榄枝。进尺，自己这强势的背一系力量必然会继续保持着强势，但是现出退
，不过是利益的一次和解并不代表默契平衡、妥协罢了。
是历史遗留问“霍书记，淮济发展不起来，固题。”系，但是更主要的，还鞍市辖下七县一市，经然与领导班子有一定关
场来看待，虽然省里领导应该站在相对公允的立问题和困难，怎样改我们的工作提出了批评，得在这一点上，我们对经济工作遇到的不析我们淮鞍地区变目前这种不利局面。阵，才缓慢地道：“实事求是的来分胡升达沉吟我觉但是我们能把责任往下推，要”了一
浓厚，这样绝对整个淮鞍地区七县，发现经济、思路开拓、有，真正懂是有一些问题，组织部门不行！的说部并不多，因循守旧、按部就班的“老胡，我知道你是出于一县级班子中念和思路上，的确展经济上的氛围相当想要作一番事情的干片理解基层、保护干部，淮鞍地区在发发展远光、有冲劲、心，但是实事求是积极性的好观行了一次摸底调查一个问题，”一市的班子，进那就是目前就
可能。，没有任何妥协的霍语气很坚定，在这一点上崇浩
然现在达在试探自己的底线，各方面传递过来的消息工作，并不是很满意。于肯定要进行调整，自己这大半年来的面对省里升还不算很成熟，但是班子和压力来看，省里对虽他知道，这也是胡
，身旁这个家伙是，自己给他的暗显看来自己对于见好就收的那种人，或，似乎并不是示还不够明胡者？升达的忍让，并没有起到多少作用
气，不过表书记，目前这种升达在心中叹了子还是需要稳定加坚决沉着，道：“霍情况下，我觉得现在班戈。”于太大动干面上，表现得却是更一口胡，不利
也单独和他这对霍崇是毫无疑问，谈话，虽然自己不太来尤其是陈立刚！看花了几分钟时间胡升达这一次还是有所胡升达也构成了一些压力。触动，浩心中冷哼清楚他们谈话内容，但
这两句话就能说得松口不会被自己。否则，这个家伙
取，只是由于一些位置不拉屎，那这样况而定，我时没有开展起来，我也必要！”来是换甚至如果说一个县、思想保守、不思进取主要领导，调整的规模窝个人认为不应该设限。暂觉“人事、占着如果说一个班子观念陈旧样的班子一个也不的班子，即便是拆换得这需要调整，班子团结、作一样有里横、工作拿不起、只顾搞内斗个班子，部门实地调查获得的情掉大半客观原因导致工作风有力、思想进，需要根据组织
霍崇浩语升达听在耳里，却气平味。的意图却十分清晰，胡，但是想要表达很不是滋和
这个问题达成和一然也意风暴，但是他所难免，霍崇浩可能会虽他这一次调整只怕是在整识到直希望能够和霍崇浩就平共处。掀起一波人事调说实话，
哪些人，这却调整肯的，但是如何调整定没调整、调整是相当值得斟酌的说、怎么。
支持，所以才展上个市委书记，正是在人经和蒋玉康以及刘光伦举题无法得到足够的崇浩语气，取得了一些态度原来的那如此坚定，无疑已会在工作开步维艰，而现在，霍共识。事调整问
能停这也使得他和蒋玉康上。留在普通想到这之间的关系始终只己之间的儿，胡升达也有些懊恼，蒋玉康和自心结始终无法解开，关系工作
感冒，才会因为蒋玉康对于上任市和方法上的不而上一次，也间接支持了自己，但是这一次委书记在工作呢？正是作风
之间有什么特别的表面上根本看不私人关系，但是流玉康却很令人担心。露出来的苗头，出霍崇浩和蒋
缺下来胡升达一直希望把人一环了，哪怕是在张传书可能要调走，如果陆荣萍可能会兼市长，那么分量驾马车中的的加上他这个副传书位置的情形也算是控制了人事三下，组织部长位置很有秀能够接任，事调整拖延一段一环，但是空时间，尤其是或者易春，那他最弱书记而刘光伦可能会接任张就相当不一样了。
书记，原霍大，以确保稳定为前提！”围和幅度不宜过我的意见是适则上我同意进行是“人事调整，但当调整，范