第29第299章

，也习惯情吗？你一直知道的真从不知她对你的感仰，你只是太当然。”“你当望，一切变成了理所了别人的过于高傲

简与舒听澜的关系片面认为是卓禹安找到了新欢而放弃，这中间简，实际他并不知温度旁观整件事，很多事不是三言两语能说得清楚。了温王岩站在他的角

否认，温简走到今天这但卓禹安亦是不一步，他有责任。

或者念在我们步，我依然相信，我们今天这一在我的面子上到不⧉底消失。”你看只是希望走要对她赶尽杀继续说道：“，做错事就是做错事，该为自己的行为负责，王岩之ne是成年人间的友谊不会彻绝。即便我们三人过往的交情上，

话，卓禹安并非不念这是王岩去总再打扰舒听澜，他亦不旧情的人，只要温简不部前两人的对会找她麻烦。

责，只得由他王岩去了总部，国时没找到合适的人员负能独营管理方面，燃眉之急。管理，好在傅慎逸在运暂时挡一面，帮他解决了内的科研团队一

及人资部开会，科研团队急需一他今天以位负责人。主要是与傅慎逸

条了一下，一位，但综合评估己的产品线精通从内部几的缺点，难担大任。体管理上，都各有各人资部总监的意思是提拔责人只对自，整这几位产品线的负产品线的负责人里

而傅慎逸的建议是，让猎头公司继续推荐。

林之侽继续找人，但林许久不给她生涯着她。慎逸的面不好直说气气的，但已色，有些话当着傅意把她已毫无信任可言，不交由她管理。人，他是想让已毁，候选人对有限，况且林之侽如今愿自，就是那么干晾己的职业资总监看在卓禹的职业形职位猎聘人资部总监面露难安的份上之侽的力量毕竟林之侽照旧客客象几乎，对

益。男人啊，怎么一个地？人力总监不无鄙夷了美人关是要为林之侽争取利想着。逸这个提议，很明显个都过不如今傅慎

要结束与卓远科。傅慎逸并无任何私心的合作关系为昨晚而实际上，卓禹安知道，因侽已正式跟他提出技，林之

两个字厨房熬粥，看到林之侽的信息时，只问了当时卓禹安正在酒店的

？”“理由

很简短地回林之侽亦是复

：好。”她一向洒脱，做“不出选择就不影响傅慎逸的职业，也不想后悔。想影响卓远科技的形象生涯，我退出对大家都

影响力。是一个合作的猎远科技并没有那只任何挽留，尊重与舒听澜的关系，她她的选择。其实抛开她头顾问而已，去留对卓“好。”卓禹安并未做么大的

过了好一会儿，那边又回复了信息，

后对舒舒好点“卓总，以。”

卓禹安最后回答的是

是她最：“我会！但你友，无人可替代。重视的朋”

这边，一直对她心存他知道听澜因之前没他深知她们感情的内疚无处可放。愧疚，加上她因此有坚定深，从不回信息，让舒听澜受任何伤害。在她的地站之不愿意听澜

到她的信息但林之侽很久，才看没回复，直到刚才

再说。”“等我散心回来

。并不是生她的为感情好，在意的是什么，傅慎以上毕竟还是有正是因一天，所逸在法律没有分愧对。也正是因为知道气，而是手一天，她便愧对舒舒舒舒她与妇之夫傅慎逸

人力资源总监的点此时，傅慎逸并不在意只阐明自己的观目光，